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英语教师经验不限本科数学英语
岗位职责: 1. 结合学生的学习状况与个体特点,配合部门主管拟定个性化学习计划; 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作; 3. 依照学校课程安排和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好教学记录; 4. 跟踪教学进展,掌握教学实施情况,针对学生出现的问题制定相应优化措施; 5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评,及时了解学生掌握程度; 6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业能力和授课水平; 7. 主动参与公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、专业不限(数理化方向均可),本科及以上学历; 2、经验不限,需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力; 3、持有教师资格证者优先,无证者可在入职后一年内取得; 4、热爱教育行业,工作主动负责,善于学习,愿意分享经验; 5、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+课时费; 2、福利:社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金; 3、休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假; 4、年度两次绩效调薪机会
邛崃高中英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科教师高中教育线下授课全职培训机构高中英语教师资格证
邛崃校区定向招聘英语教师,无需外派其他校区,本校区可满足新教师全部课时需求,额外享有郊县补贴,入职即可排满课程,薪资1W以上 岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,认真完成教案撰写,高效组织课堂教学,落实各项教学服务工作; 2、负责班级学生的稳定与续读,维护并提升班级学生数量; 3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律; 4、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,师范类院校毕业者优先; 2、专业要求:英语、师范或教育类相关专业背景,具备学科对应知识体系者优先; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验者优先考虑; 7、须持有教师资格证。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪酬待遇+完善福利保障+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有良好的晋升空间 3、配备系统的教学培训机制,定期开展专业培训,助力教学能力持续提升 4、高薪激励、人性化管理、评优奖励、业务深造等,享受与校内教师同等权益 工作时间: 非寒暑假期间:周一至周二休息,周三至周五用于教研与备课,周末按课表授课 寒暑假期间:根据课程安排授课,课后可享受短期休假
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.根据教学计划,完成英语学科教学任务。 2.对学生的学习进行持续跟踪,布置并检查学员学习情况与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求: 1.相关专业大专以上学历,大学英语6级或者专业四级以上者。有教师工作经验者优先。 2.发音标准,语言表达流畅。 3.性格开朗,热爱教育工作,沟通能力强。 工作地:彭州市区 薪酬福利:底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假,寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬,具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于:全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升: 学科老师——学科主管———教学总监
数学教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
精锐锦江校区已稳定运营八年有余,生源充足且持续增长,与周边多所中小学建立了长期稳定的合作关系。当前在读学生以初中和高中阶段为主,因学生规模不断扩大,在职教师团队已难以满足教学需求,现急需招聘初中物理/化学教师。欢迎具备相关教学经验者加入,一经录用即可安排充足课程,教学任务饱满。 岗位职责 1、为学生提供专业、优质的教学服务,合理规划并实施课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法和良好的学习习惯; 3、与学生及家长保持积极、长效的沟通,建立良好互动关系; 4、积极参与学科教研活动,不断提升教学研究能力,输出高质量教案与教学资源; 5、持续精进自身专业能力,提升教学水平; 6、恪守教师职业道德,以身作则,树立良好师德形象; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、普通话标准,仪容整洁,举止得体,亲和力强; 3、具备良好的职业素养和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正; 4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教; 5、责任心强,抗压能力佳,执行力高; 6、对教育行业充满热情,具备良好的服务意识,可接受弹性工作时间。 薪酬福利: 本岗位为公司正式全职员工编制,录用后享受以下待遇: 1、入职即缴纳社会保险;双休制,工作时间早10点至晚5点; 2、晋升机制公开透明:初级教师—中级教师—高级教师—教学组长—教学主管—教学总监,每晋升一级,薪资与课时费相应提升; 3、定期组织团队建设活动,节日礼品发放,年终奖金,课时激励,学科组竞赛奖励等; 4、团队氛围融洽,工作环境舒适。 公司名称 成都市高新区精创锐教育培训学校有限责任公司 上班地址 (锦江精锐学习中心)成都市锦江区通盈街9号附201号2层(距地铁及快速公交站点300米内)
全职英语老师
4000-8000元/月
英语教师本科国内院校优先学科应试(小初高)
全职英语教学老师,负责线上线下学生试听、上课安排家长沟通学生课程规划等。学生教学范畴内的事情等。
高年级数学老师
6000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展,加强家校沟通,及时反馈学习进展与成长表现 5.配合学校开展学科拓展、竞赛辅导或社团活动等教育延伸工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础与教学能力,熟悉对应学段课程标准 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教师资格证者优先,应届毕业生需在入职前取得相应资格 5.具备团队协作意识,能适应学校教育教学管理要求
小初英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担对应学科的教学任务。 2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。 3.参与新教材的编制与审订工作。 4.落实教学主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。 2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),具备高度责任心,热爱教育事业。 福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
数学教师经验不限本科初中一对一授课线下授课授课老师教研
【我们提供】 1、美博全体教师平均年薪约14万元,表现优异者可达18万元,整体薪酬高于行业平均水平。 2、每周双休(周一和周二休息),相较业内普遍单休更具优势。 3、教师无需跨校区流动即可完成课时任务,此项保障目前成都仅美博能够实现。 4、晋升机制高效,优秀教师半年内可实现课时费提升至40元/小时。 5、完善福利体系:五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建旅游、年终奖金及周年纪念礼品 【岗位职责】 1、根据学生实际学情,制定并执行个性化教学方案; 2、配合咨询师完成专业学习测评,并提出科学辅导建议; 3、开展一对一授课,积极参与课程研发与教学优化; 4、在教学过程中阶段性组织测试,评估学习成果并及时调整教学策略。 【任职要求】 1、年龄21-40岁,本科及以上学历,且为相关专业背景; 2、熟悉对应学科及年级段教材内容与考试重点,了解个性化辅导模式; 3、具备良好教师形象,沟通表达能力强,富有亲和力; 4、热爱教育事业并认同其价值,有教学经验者优先录用。 【公司福利】 全年综合收入领先同行:无经验新教师入职首年平均年薪达8万元,全体教师平均年薪14万元以上;试用期享受全额薪资,配备六险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及员工意外险+住房公积金);带薪年假、法定节假日福利、年终奖金齐全; 管学习:入职满一年员工每年享有1000元读书基金; 管健康:每年组织一次全面免费健康体检; 管培训:提供系统化岗前培训与持续的专业能力提升指导; 管发展:搭建广阔职业成长平台,畅通晋升通道; 教师无需担忧生源问题,专业招生团队保障稳定客源;另设续费奖励、转化激励等多重绩效奖金 校区地址: 1、武侯区红牌楼路443号3楼; 2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近); 3、青羊区清江东路蓝谷公寓3楼美博教育(四号线草堂北路附近); 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近); 5、双流区华府大道蓝润置地广场(一号线华府大道附近); 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口地铁站附近); 7、温江区都堂路171号附209号(凤凰大街地铁站附近)
数学教师1-3年本科教育机构K12工作经验教育工作经验教师培训经验数学小学教育教研审校/质检
岗位职责: 1、承担小学数学各阶段课程体系的开发工作,拟定研发方案并推动落地实施; 2、持续跟踪学科教育发展方向,定期优化教学内容,包括春秋季、寒暑假课程资料、测试题目等资源更新; 3、协同教学及校区运营团队,确保课程设计贴合实际教学需求与市场变化; 4、主导课程质量监控与迭代升级,结合教师授课反馈动态调整内容,提升教学效果; 5、配合课程宣传推广,提供专业支持与师资培训服务; 6、开展日常教学工作,依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导; 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育类或数学相关专业优先,持有教师资格证者优先; 2、具备5年以上学科教学经历,其中至少1年课程研发经验,熟悉学科教学规律; 3、掌握课程开发全流程,具有较强的课程设计与落地执行能力; 4、具备优秀的团队合作意识,能与跨部门成员高效沟通协作; 5、善于分析和应对复杂问题,乐于接受挑战并积极寻求解决方案; 6、热爱教育行业,具备良好的职业道德与敬业精神。
初高英语教师
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科教培机构教学经验学校教学经验热爱教育事业工作认真负责沟通表达能力佳学科应试(小初高)
岗位职责: 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学; 2、负责各项教学服务的执行; 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律; 5、配合教务处做好其他教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历,教育类专业、师范院校优先,有教资,具有2年以上初中数学班课教学经验者优先; 2、普通话标准流利,具有良好的语言组织、表达能力; 3、基本功扎实,并有较强的题目讲解和分析能力; 4、有较强的职业道德,热爱本职工作,能适应教育培训行业的工作时间和强度。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道 2、工作稳定,课时保证,薪资待遇丰厚,并有良好的晋升平台 3、完善的教学培训体系,定期进行相关培训、磨课、赛课,提升教学技能 工作时间:非寒暑假:周一周二双休,周三至周五学科组组织教研备课,周末根据课表安排到各校区上课 寒暑假:根据课表上课,课后可享受调休假。
巴中恩阳区山东枣庄新开工地8+2的现在就可以进场干,单价27每平方,保温板定位不管。
300-400元/天
建筑木工6-10人
山东枣庄新开工地8+2的现在就可以进场干,单价27每平方,保温板定位不管。需要5到6个人的班组。
巴中 恩阳区
6月8日 20:49拨打电话
四川巴中8500-9000高速公路后期活路。卡特320GC找一个技术好的。
8500-9000元/月
挖机司机1-2人月结
巴中8500-9000高速公路后期活路。卡特320GC找一个技术好的。
巴中
6月8日 20:34拨打电话
巴中南江县焊工400—5001天
焊工1-2人
焊工400 —500 1天
巴中 南江县
6月8日 20:28拨打电话
巴中巴州区需要油漆师傅刷个小舞蹈室包工包料全包1口价1000,能做的和我联系。
油漆工
需要油漆师傅刷个小舞蹈室包工包料全包1口价1000,能做的和我联系。
巴中 巴州区
6月8日 20:21拨打电话
巴中恩阳区招一个砌砖、抹灰,收光
200-300元/天
砌砖抹灰1-2人
巴中市恩阳区招一个砌砖、抹灰,收光
巴中 恩阳区
6月8日 20:21拨打电话
英语教师经验不限本科留学生优先早教启蒙英语国家
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、课程优化及教学资料整理 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
公司为赣州优然教育咨询有限公司。招聘人数为1人。工作经验要求不限。学历要求为本科。工作时间为14:00至21:00,实行一班制。职位描述为招聘一位初高中英语老师,要求本科学历起,英语专业四级以上,熟悉新课标与中高考命题逻辑,热爱学生、了解青春期、能够激励孩子学习,有抱负、有想法。工作地址为赣州市章贡区兴国路财智广场A座二楼226。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!! 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑; 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈; 3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度; 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课; 5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实; 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势; 3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先; 4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通; 5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖 福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
奥数老师1-3年本科社保 双休培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。 2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。 4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历(优秀者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
奥数老师本科双休,社保,节假日福利培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。 2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。 4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历(优秀者者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
语文教师
4000-6000元/月
语文教师1-3年本科
授课 岗位职责: 1. 负责小学语文教学工作,确保学生理解并掌握所学知识; 2. 设计与布置课后作业,及时批改并给予有效反馈; 3. 参与校内外教学活动及相关交流工作; 4. 保持与学生、家长及教师团队的良好沟通。 任职要求: 1. 热爱教育行业,善于与儿童互动交流; 2. 具备较强的课堂组织与教学规划能力; 3. 能灵活运用多种教学方式,提升学生学习积极性; 4. 具有团队协作意识,愿意与同事共同成长。
英语教师经验不限本科小学初中线下授课一对一授课一对三授课授课老师
招聘岗位:全职(语文数学英语物理老师) 周内早十晚五!双休! 岗位职责: 1、为学员提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯; 3、与家长及学生维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资料; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能; 6、严守师德规范,以身作则,具备良好的职业素养与教育使命感; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、普通话标准,形象大方得体,亲和力强; 3、具备优秀的教师职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,行为端正; 4、表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 5、责任心强,抗压能力佳,执行高效; 6、热爱教育领域,具备较强的客户导向思维与服务意识。 工作时间:做五休二 薪资福利: 1、行业领先的底薪标准与课时报酬,生源稳定充足!此两项为我们的核心优势! 2、晋升机制透明,注重实际成果,不拘泥于资历层级; 3、定期组织团队活动、提供免费零食、咖啡、水果下午茶等温馨福利。
招募英语老师
4000-10000元/月
英语教师1年以下学历不限学科应试(小初高)
招3-5名英语老师,要求有一点英语基础就可以过来,
中小学数学老师
7000-14000元/月
数学教师1-3年本科小学初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书数学
学科教师/TR 岗位职责: 1、为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划并实施课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案; 5、主动学习与进修,不断提升自身专业素养与教学能力; 6、恪守师德规范,以身作则,具备良好的职业操守与教育责任感; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话标准,仪容整洁,举止得体,亲和力强; 3、具备优良的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动幽默,善于互动,能根据学生特点进行个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行能力强; 6、热爱教育领域,具备良好的客户导向思维,可适应弹性工作时间
英语教师1年以下本科线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书高中教育集体授课英语专业八级英语专业四级教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学; 2、落实各项教学服务工作,确保教学质量; 3、负责所带班级学生的稳定与续班,积极维护并提升班级人数; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律; 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有良好的晋升空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励 工作时间: 非寒暑假:每周一周二休息,周三至周五于学科组办公室进行教研与备课,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有小寒暑假 отдых
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学初中
岗位职责: 负责相应学科的教学授课工作,根据学生情况制定个性化教学方案。 跟踪学生学习进度,定期向家长反馈表现,协助优化学习方法。 参与教研、集体备课及培训,持续提升专业能力与教学质量。 协助组织教学活动及招生推广,与家长保持有效沟通。 任职要求: 热爱教育事业,具备良好的沟通能力和教学热情。 本科及以上学历,理工科背景优先,可接受教师资格证备考人员。 责任心强,具备团队协作精神,能适应学校统一安排的工作时间。 有教育从业经验或实习经历者优先,应届毕业生亦可。 薪资待遇: 4000–9000元/月,详情面谈。
数学老师兼职
5000-6000元/月
奥数老师经验不限本科
一、岗位职责 - 负责小学1-6年级数学课程教学(同步辅导、思维拓展均可),严格按照教学大纲及学校要求,备课、授课、批改作业,确保教学质量。 - 结合小学生认知特点,采用生动易懂、趣味化的教学方式,拆解重难点知识,帮助学生夯实数学基础、提升解题能力和数学思维。 - 纠正学生不良学习习惯,引导学生养成认真审题、规范答题、主动思考的良好习惯,激发学生学习数学的兴趣。 - 定期与家长沟通学生学习情况、课堂表现,反馈学习进度及提升建议,做好家校联动,提升家长满意度。 - 参与学校组织的教研活动、备课研讨、教学培训、公开课及招生宣传等相关工作,不断提升自身教学水平。 - 维护课堂秩序,关注每一位学生的学习状态,及时解答学生疑问,营造积极、高效、和谐的课堂氛围。 二、任职要求 - 学历要求:大专及以上学历,数学类、教育类相关专业优先,有小学教师资格证者优先。 - 专业能力:熟悉小学1-6年级数学教材、教学重难点及考试考点,数学功底扎实,能精准把握同步教学与思维拓展的衔接。 - 教学经验:有1年及以上小学段数学教学经验(培训机构教学经验优先),能独立完成备课、授课及课后辅导工作。 - 个人素养:普通话标准,表达清晰流畅,有耐心、责任心和亲和力,善于与小学生及家长沟通,热爱教育事业。 - 其他要求:认同学校教学理念,服从学校教学安排,能适应周末、晚间授课(兼职需保证固定授课时间),有团队协作意识。
英语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划,确保教学质量和学生学习体验; 2.与学生进行日常互动,提高学生的英语听说读写能力; 3.定期与家长沟通,反馈学生学习进展; 4.参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。 任职要求: 1.具有良好的英语教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣; 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系; 3.对少儿教育富有热情,能够根据学生不同特点采取相应教学方法; 4.持续学习和探索新的教学方法,以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标,个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城
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