工作内容： 全域电商带货，主营日用品零售与批发（当日带货当日结算，收入200-2000元不等）+月度团队销售奖励机制。 招聘要求： 年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行良好，有强烈赚钱意愿，具备互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势： 十一年电商运营经验，深耕全域电商带货模式，让普通人也能掌握资源与流量变现能力！公司拥有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年），具备公平透明的分润机制，操作简单易上手，现场带货即可出单见效！目前合作伙伴月收入普遍在5000-30000元以上！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活自主，是成人达己、充满创业氛围的发展平台！ 我们想要找的人： 有品德、有能力、有梦想，执行力强的你，欢迎携手共创未来。

1对终端B：C：渠道工作经验优先。2有执行力，团队意识，期待与您共事。3能吃苦耐劳，带领团队。

1对终端B：C：渠道工作经验优先。2有执行力，团队意识，期待与您共事。3能吃苦耐劳，带领团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.统筹销售团队运作，推动团队目标达成。 2.策划并执行销售方案，助力公司产品销量提升。 3.持续维护客户关系，保障客户满意与长期合作。 4.激发团队成员潜力，提高整体销售表现。 任职要求： 1.年龄30-60岁， 2.具备互联网意识，对互联网领域有浓厚兴趣 3.品行良好，态度积极，具备较强执行力 4.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验。 5.能够高效分析问题并提出解决方案。

公司简介：公司成立十余年，是一家集生产和销售为一体的海鲜企业。主营产品包括虾类、贝类、软体、鱼类等海鲜类别，在经销和直销两个渠道为客户提供客制化的解决方案。 【招聘川北区域片区销售经理】 一、工作职责： 1、负责管辖区域内的市场渠道开发与转化，全面落实公司各项政策要求，达成月度、季度及年度销售指标。 2、积极开拓新客户资源，深挖现有客户潜在需求，提供定制化方案，持续维护良好的客户关系。 3、收集并分析所在区域市场信息，协同市场部门制定针对性策略，并推动执行落地与后续复盘。 二、职位要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有快消品或餐饮食材领域经验者优先；具备餐饮行业厨师背景或菜品研发经历且热爱销售工作的亦可考虑。 2、能适应频繁出差，具备较强的自我驱动力和目标管理能力。 3、工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 三、其他 1、薪资：任务基本工资+提成+出差补助+五险，4000---18000元/月 2、工作地点：巴中，达州，广元 3、招聘负责人：高女士 ***********

无责低薪

工作内容：全域电商带货，涵盖日用品零售与批发，享有月度团队销售奖励机制。 招聘要求：年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行端正，具备强烈的赚钱意愿，拥有互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势：深耕电商领域十一年，采用全域电商带货模式，帮助普通人掌握资源与流量变现能力！公司拥有自主研发并投产的品牌产品（品牌上市已10年），建立公平透明的分润体系，操作简单高效的带货流程，现场演示即可成交出单！目前合作伙伴月收入普遍在5000至30000元以上！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活自主，平台兼具成长性与创业氛围！ 我们寻找的人才：德才兼备、心怀梦想、行动力强的你，欢迎携手共创未来。

负责公司产品的市场推广与销售工作 开发新客户资源并维护现有客户关系 拟定销售方案并达成既定销售指标

招聘人员5人 综合要求，年龄在25-45岁形象气质佳，能力强的年龄可以放宽点，有销售业务相关工作经验优先，护理专业，或护理相关工作，保险从业者优先，有门店或外勤销售工作经验优先，人要勤快，接人待物态度热情，温和，善于沟通。有宽泛的人际关系网络或人脉资源优先。 有较强组织管理工作能力。 责任底薪2500+提成（月入6000+）或面议 试用期1个月，3天培训学习综合考察双向选择

兄弟姐妹们，你们有没有朋友做洗水师傅的，帮忙介绍一下。电话:。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《巴中入职奖8000！320一天饮.料.厂可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清/贴标/普工/包装/质检》

招聘：质量经理 薪资：1.2万-2万 1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作； 2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作； 3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动； 4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性； 5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 补充说明： 1、管理、质量等相关行业本科以上学历； 2、5年以上质量管理工作经验； 3、熟悉16949、14001管理体系；了解质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等. 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。

巴中南江招破桩

本人在西安找个人合伙支木，男女不限，有意联系

岗位职责: 1、具备两年以上销售工作经验，历史业绩优异，具备强烈的收入提升意愿，为人正直，目标感强，逻辑思维清晰； 2、服务对象为全国范围内的制造类企业，重点对接企业董事、监事及高层管理人员，独立完成客户开拓与合同签订：开发全国制造业上市企业或非上市行业头部企业客户，主导客户开发、商务谈判、签约落地及后续跟进全流程； 3、渠道拓展与关系维护：积极开拓并持续维护商会协会、地方政府部门、投融资平台、制造业产业链等相关合作资源； 4、政策研究分析：研读各级政府扶持政策，明确政策支持领域与申报方向，结合企业实际情况沟通申报意向，开展政策适配性评估与项目匹配分析，提供专业化的政府项目申报策略与规划建议； 5、全周期销售支持：为已签约客户提供项目实施全过程服务，统筹项目各阶段进度管理，主导回款、验收等关键环节推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历，理工科背景优先（各领域销售冠军可适当放宽条件并优先录用）； 2、拥有省市级政府单位、行业协会、上市公司等资源对接经验者优先； 3、公司可配套提供高质量精准客户资源，有电销行业经历且业绩排名靠前者优先考虑； 4、平台发展空间广阔，实行多劳多得机制，适合拥有资源、愿意拼搏、追求卓越的候选人；提成比例不设上限。 薪资结构：底薪提成，具体面议，表现优异者年收入可达100万元以上 优先考虑年龄在26-40岁之间

诚聘，西安餐厅招聘 饭店销售经理一名，薪资5500-8000元，加提成 服务员3名，薪资3500-4200年龄50岁以下。 招聘厨师1名，要求川湘菜融合菜手艺拿人嘴子勿扰，招聘做海鲜类厨师1名必须样样精通，没有创新能力的勿扰，薪资8000-12000， 配菜师傅一名薪资，4500-6000 待遇优，用手艺说话.嘴子勿扰 以上招聘人员管吃管住，有月休 电话

【岗位职责】 1. 负责铁路行业解决方案的整合呈现、宣传推广及销售推进，落实并达成公司年度市场与销售目标。 2. 深入挖掘、整理并分析行业客户实际需求，收集客户对鼎桥方案与产品的使用反馈，持续优化铁路行业整体解决方案，增强产品与方案的市场竞争力； 3. 推动铁路行业产品及解决方案在客户侧的落地应用，与客户建立稳定沟通机制，及时掌握并引导客户需求方向； 4. 承担面向终端客户的技术文档撰写、技术对接、产品试用、培训支持、方案引导及投标支持等工作； 5. 深入了解客户在项目实施、产品选型及技术路线方面的观点，识别并拓展潜在合作机会； 6. 跟踪并研究竞争对手的产品布局与技术动态，结合市场反馈提出产品功能优化建议，并推动相关改进措施的落地执行； 7. 根据项目实际需要，配合开展阶段性出差工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的通信、计算机及互联网基础知识，拥有5年以上铁路行业从业经历； 2. 熟悉铁路行业的典型应用场景与业务需求，掌握行业当前发展状况与未来趋势，具备较强的行业理解力与前瞻判断能力； 3. 对市场营销工作有深入理解，具备面向行业客户推广产品与解决方案的实际经验； 4. 具备出色的沟通协调能力与灵活应对复杂情况的能力。

工作内容： 1、主要负责公司业务的开拓，对接机务及船东代表，开展业务推广，具备独立拓展业务渠道的能力； 2、利用公司提供的资源，主动联系并开发新客户； 3、对所负责客户的业务进行全程跟进，掌握进展、收集反馈，及时响应客户需求，协调解决客户问题； 4、根据实际工作需要，出差前往客户所在地，开展营销推介与沟通交流； 5、维护客户资料，定期更新档案，提供销售相关数据并完成基础分析； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力； 2、持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆。

职责描述: 1. 负责工商业项目资源的前期调研与开发，推进所在区域户用光伏产品及系统业务的市场拓展工作，依据公司规范进行项目资源储备 2. 负责项目全流程管理，涵盖初期与业主接洽、项目规划与可行性分析、商务协商等环节 3. 渠道拓展：持续维护并开发新的销售通路与客户资源，独立挖掘并延伸下游用户群体，达成公司招商指标 4. 提货支持：协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度及物流到货状态，确保提货任务达成 5. 结合市场动态，合理调控本区域营销活动的推进节奏，保障销售目标顺利实现 任职要求 1. 本科及以上学历，具有光伏分布式领域相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，工作积极主动，乐于接受挑战

招营销经理

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责: 1. 协助开展区域内经销商的市场拓展相关工作； 2. 配合经销商对接装饰公司客户，并负责后续关系维护； 3. 研判市场动态，优化营销策略，提升销售成果； 4. 与区域客户建立并保持良好合作，深入掌握客户需求 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2. 能够独立推进工作，执行力强； 3. 适应常态化出差安排

全国独家品种 1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、提供售后支持，保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售经验者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格稳重，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

岗位职责： 1. 策划并落实销售方案，推进公司口腔医疗产品在市场中的覆盖与业绩提升； 2. 带领销售队伍，完善销售作业流程，提高团队整体执行力与工作效能； 3. 洞察客户实际需求，提供专业化的口腔健康管理建议，持续维系长期合作关系； 4. 跟踪市场变化，收集行业信息，为产品优化及战略调整提供决策依据。 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力和管理实践经历，能有效激发成员完成销售任务； 2. 在医疗或健康服务领域拥有扎实的销售实战背景； 3. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户信赖并妥善处理问题； 4. 具有较强的市场洞察力，能识别商业机遇并制定匹配的销售策略。

在店里或者在工地上

1，具备快销品领域相关销售经历。 2，遵守公司调配，踏实肯干。 3，具有良好的协作意识。 4，本公司主营粮油类产品批发，服务对象以餐饮店、小型商超为主

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

要求： 具备销售经验者优先，能吃苦耐劳，综合条件优异者可适当放宽录用标准 工作时间： 早九晚六 福利待遇： 周末双休、法定节假日带薪休假 我们专注于金融领域的销售业务，注重团队协作精神，欢迎敢于突破、富有进取心的人员加入。需有清晰目标，愿通过个人奋斗提升生活质量，迈向财务自由。优秀的平台将助力你的努力获得更大回报 * 注：提交职位申请后，请主动致电企业联系（点击左下角电话图标即可）

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 招募债务重组与法催接触方向合伙人 过往从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 当前公司主营项目包括： 1：法务催收解除类综合解债服务：担保责任剥离（含个人、企业法人及股东担保解除）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结的银行卡解冻）、法拍房相关权益维护 2：企业综合信用服务：不良记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类负面信息），信贷分类优化（针对关注、执行、可疑、损失类贷款状态进行修复），担保关系解除（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4：网络借贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率上限的部分 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：签约后专人对接，制定成长路径，助力从新手成长为行业能手； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支撑； 4. 售后响应机制：操作无忧，问题即时解答； 5. 与多家律师事务所建立合作，依托专业力量高效解决客户难题； 6. 持续研发新项目，确保业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 深入理解公司经营逻辑与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并推动目标达成； 5. 踏实肯干、抗压能力强，能承受挑战与压力，经得起挫折，守得住信念——只要你资源突出或能力出众，愿意拼搏，我们的合作即可开启