主要负责推广与宣传招商

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 招募债务重组与法催接触方向合伙人 过往从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 当前公司主营项目包括： 1：法务催收解除类综合解债服务：担保责任剥离（含个人、企业法人及股东担保解除）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结的银行卡解冻）、法拍房相关权益维护 2：企业综合信用服务：不良记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类负面信息），信贷分类优化（针对关注、执行、可疑、损失类贷款状态进行修复），担保关系解除（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4：网络借贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率上限的部分 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：签约后专人对接，制定成长路径，助力从新手成长为行业能手； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支撑； 4. 售后响应机制：操作无忧，问题即时解答； 5. 与多家律师事务所建立合作，依托专业力量高效解决客户难题； 6. 持续研发新项目，确保业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 深入理解公司经营逻辑与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并推动目标达成； 5. 踏实肯干、抗压能力强，能承受挑战与压力，经得起挫折，守得住信念——只要你资源突出或能力出众，愿意拼搏，我们的合作即可开启

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

负责公司产品的市场推广与销售工作 开发新客户资源并维护现有客户关系 拟定销售方案并达成既定销售指标

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，带领销售团队达成既定目标； 2. 跟踪市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化； 3. 维护客户关系，确保客户需求及反馈得到及时响应与解决； 4. 协同内部相关部门，推动销售流程的优化与效率提升； 5. 策划并开展销售培训，增强团队专业能力与业务水平。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉并把握销售契机； 2. 拥有出色的团队协作与沟通协调能力； 3. 热爱销售工作，具备抗压能力，能在高强度环境中稳定发挥； 4. 熟悉市场分析方法，能够准确预判行业趋势； 5. 思维灵活，善于创新，持续改进销售方法与策略。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率 3、维护客户资源，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通能力 2、能高效把控销售环节，提升客户服务满意度 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心与职业操守 底薪2100，自备车辆，提成15元每张板

无责低薪

巴山妹粮油招聘：巴中市区区域业务员3名，年龄不限，熟手优选，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资底薪4000加单品提成。电话地址：兴文西锦苑1号

工作内容： 全域电商带货，主营日用品零售与批发（当日带货当日结算，收入200-2000元不等）+月度团队销售奖励机制。 招聘要求： 年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行良好，有强烈赚钱意愿，具备互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势： 十一年电商运营经验，深耕全域电商带货模式，让普通人也能掌握资源与流量变现能力！公司拥有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年），具备公平透明的分润机制，操作简单易上手，现场带货即可出单见效！目前合作伙伴月收入普遍在5000-30000元以上！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活自主，是成人达己、充满创业氛围的发展平台！ 我们想要找的人： 有品德、有能力、有梦想，执行力强的你，欢迎携手共创未来。

巴中市通江县招建筑木工

该职位主要是店内促销，数据对接，客户接待及售后处理，五官端正形象气质佳，性格外向要求有较强责任心，思维逻辑清晰，善于沟通和表达能力突出。

工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄：18-50/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，有无经验均可，无重大交通事故，毒驾、酒驾史。 1、薪资待遇：280/天 包吃住 出勤26天以上保底7500/月，3个月后保底8500/月；每月15号发放薪资 2、上班时间：8:30-19:30；上六休一，月休四天 3、公司免费提供工工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 4、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 5、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、社保等；公司为每位员工每年发放年终奖金。

明天有没有司机耍起的，带一天班，料场装料，，

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

[薪酬福利]: 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶; 2、新人奖3000 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备工作电脑，工作卡，工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户，配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等等) [发展空间]: 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均 内部晋升不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力; [岗位职责]: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 [岗位职责]: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 [任职条件]: 1.全日制大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、 外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏 积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 你怀才不遇,我们怀财不遇，不如动动发财的小手，开启一段跨越的奇妙之旅吧!感兴趣欢迎您投递简历

公司诚聘： SMT技术员一名，1年以上工作经验。 2、营销经理一名，2年以上销售工作经验。 3、业务员三名，有销售工作经验。 工作地址：长沙望城创智岛产业园 联系人：陈小姐

岗位职责: 1. 负责机构客户的业务拓展和客户关系维护； 2. 提供专业的咨询与服务，满足客户的业务需求； 3. 定期与团队成员分享市场动态和客户反馈； 4. 分析市场趋势，为团队制定业务发展策略。 任职要求： 1. 对业务拓展和客户管理充满热情； 2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够有效管理客户关系，确保客户满意度； 4. 具备良好的市场分析能力和战略思维。

1.28-45岁，大专及以上学历，人力资源、金融、工商管理、市场营销、医学、法律等行业从业背景者优先考虑。 2.通过公司提供达优质资源推广泰康养老社区和泰康口腔，录入客户信息。 3.普通话标准，语言表达流畅。 4.具有良好的团队管理和协作能力，能保质保量的完成公司交办的任务。 5.具有灵活的沟通能力，学习能力强。

一、 岗位职责 1、 负责公司相关产品的销售工作。 2、薪资：底薪+提成（具体面议） 一、 任职要求 1、大专及以上学历，45岁以下，3年以上和公司相关产品的销售经验，有成熟客户资源者优先。 2、 备较强的市场开拓、沟通谈判及团队管理能力，能承受一定工作压力。 3、 具备良好的职业素养和责任心，执行力强。 4、 能适应出差，无不良从业记录。

岗位职责: 1. 协助开展区域内经销商的市场拓展相关工作； 2. 配合经销商对接装饰公司客户，并负责后续关系维护； 3. 研判市场动态，优化营销策略，提升销售成果； 4. 与区域客户建立并保持良好合作，深入掌握客户需求 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2. 能够独立推进工作，执行力强； 3. 适应常态化出差安排

招聘要求:年龄35-60，巴中及巴中周边的。有互联网思维认知，对挣钱有欲望，执行能力强。 工作内容:全域电商带货，日用品零售+批发 我们的优势:十一年电商运营公司，全域电商带货模式，让普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！公司有自主研发并生产的产品体系（品牌上市11年）有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货就能出单拿结果！零基础，全程无任何费用，时间自由！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！万亿级蓝海市场，竞争空间广阔，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务优化——摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度妥善解决客户诉求； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，经得起挫折，耐得住考验，守得住信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事就可以开启！

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

1，具备快销品领域相关销售经历。 2，遵守公司调配，踏实肯干。 3，具有良好的协作意识。 4，本公司主营粮油类产品批发，服务对象以餐饮店、小型商超为主

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户使用产品的实际情况，收集市场动态及竞品相关信息。 4、落实售后支持工作，保持与新老客户的良好互动与长期合作。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售从业经历者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.统筹销售团队运作，推动团队目标达成。 2.策划并执行销售方案，助力公司产品销量提升。 3.持续维护客户关系，保障客户满意与长期合作。 4.激发团队成员潜力，提高整体销售表现。 任职要求： 1.年龄30-60岁， 2.具备互联网意识，对互联网领域有浓厚兴趣 3.品行良好，态度积极，具备较强执行力 4.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验。 5.能够高效分析问题并提出解决方案。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

1对终端B：C：渠道工作经验优先。2有执行力，团队意识，期待与您共事。3能吃苦耐劳，带领团队。