岗位职责1、负责团购客户的运营维护和跟进服务，完成团购销售目标；2、熟悉公司产品业务，能够完成基本商务洽谈，推进成单；3、主动开发新客户，拜访跟进推进成单；4、根据客户需求，协调公司内部资源，为大客户提供解决方案；5、完成公司下达的各项任务指标。基本要求:1.性格热情开朗，有团队精神，2年以上销售行业工作经验，酒水销售工作经历优先。2.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；3.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；4.具有较强的事业心；5.身体健康，无不良工作记录。福利待遇包括:五险一金、提成、双休、节日福利、年终奖励、季度评定奖励等。

销售经理销售经理

订单，跟单，终端拜访

✅✅本公司诚聘1⃣售后服务专员数名：岗位职责：定期服务老客户服务，及时更新客户资料，做好活动告知岗位要求：20~50岁，积极乐观，责任心强薪资：2000—50002⃣人事助理一名：负责人事招募，薪资3000~50003⃣销售经理一名：3500—80004⃣销售主管一名：年薪15万周末双休，享受国家法定假日联系电话:

TCL光伏科技（楼顶光伏太阳能板）雨城区名山区现招聘本地业务管理人员：在本地乡镇有关系圈、人脉群众基础好、专职兼职都可。亲戚朋友打麻将的、表姐表哥村委会上班的、卖家电修空调、卖化肥开拖拉机的、退休没事茶馆喝茶的都可以。欢迎推荐！24小时服务热线（微信）

主要做家具招标的相关事宜

负责防盗门省内业务开发！老客户维护！有经验的优先！要求:有车，有驾照！经常出差！销售提成高！待遇好！

三和饲料有限公司（上班时间自由）因发展需要，公司现诚招各区县销售经理。一、工作内容：1、负责所在区域市场及周边区域客户的维护与开拓；2、负责公司饲料产品的销售及推广，根据市场营销计划；3、定期对客户进行分析，为公司决策提供依据；4、完成所属区域经销商考察及确定。二、招聘条件：1、高中以上学历，男女不限，年龄50周岁以下；2、有较强的沟通与表达能力和计划及组织协调能力;3、有无经验均可，但必须能吃苦耐劳、踏实稳重，公司提供免费培训，培训后能独立开展销售活动；4、自带小车、会开车；4、退伍军人、农村家庭或有农村生活经验优先。三、薪酬待遇：1、公司拥有完善的薪酬奖励机制，新人期无责底薪+高额提成，后期高额的差旅补助、油补、提成、管理奖等，新人期收入8000-12000，三个月后15000以上，只要你肯努力，年薪100W+不是梦；2、工作时间：每月25日天工作制，每天上班时间自由；3、工作地点：乐山市所属空白区县均可，欢迎加入，共同进步和成长！联系人：杨先生，电话：

1.协助区域销售经理对所管辖门店的销售政策落实各项制度贯彻执行监督2.制定销售目标带领所属人员完成销售任务开发新顾客维护老顾客3.管理店内的日常销售工作主持各种例会培养人员4.合理安排店面各人员开展工作有全局观5.能灵活处理各类突发事件

光伏业务

平昌江家口水库用2几3几带锤挖机有空的联系

有没有去和平做外墙的370包吃包住。八个半小时,郑总

巴中市通江县招塔机指挥，工资电联

巴中市通江县招吊车司机

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全面执行公司发展方向，依照上级部署落地，带领团队、培训员工，实施方案。

岗位职责：1、根据公司经营目标，负责龙泉区域业务开发及老业务维护；2、负责区域内所有项目的人员、成本、物品、用工风险及各项现场管理；3、落实公司总部政策，督促区域严格执行。任职要求：1、年龄25-45岁，男女不限；2、大专及以上学历；3、具有5年人力资源行业工作经验，3年以上人力资源团队管理经验，对人力资源渠道资源者优先考虑。薪资待遇：4000-6000+项目提成，优秀者面议

诚聘❕诚聘❗诚聘‼ 导购/店长/片区经理1⃣、形象导购员数名（，入职专门有人带教）2⃣、任职要求：18岁-45岁-形象良好，气质佳，具有亲和力和服务意识。具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。热爱销售工作，积极主动，勇于挑战自我。3⃣、工作时间：上二休一（月休10天）；早晚班（月休4天）4⃣、薪资待遇： 待遇：4000-10000元 +上不封顶，多劳多得， 福利：生日假➕ 婚假➕ 年休➕ 过节福利 ➕晋升空间☎☎联系方式：

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主要负责区域内信息的发布以及收集，会熟练使用微信的优先。要求：男女不限、年龄18~38岁优先，每三天来公司报道一次，其余时间可居家办公

招区域销售业务员

招聘光伏销售业务经理业务员10人，工资待遇底薪3000加提成，3000--15000元

销售经理业务员

【岗位职责】作为销售经理/主管，您将负责制定并执行公司的销售策略，管理一支高效的销售团队，监控市场动态以优化产品推广，并确保达成或超过设定的业绩目标。您的主要任务包括但不限于开拓新客户资源，维护现有关系，以及通过有效的销售渠道（如区域销售、渠道销售及网络销售）推动业务增长。【任职要求】1.拥有商业或相关领域的学士学位，具备5年以上销售经验，其中至少3年的管理工作经历；2.强大的人际交往能力和谈判技巧，熟悉多种销售模式（如直销、门店销售），能灵活运用各种销售工具；3.具备出色的领导力，能够激励团队成员实现个人与团队目标；4.如持有驾驶执照，拥有外勤工作经验者优先考虑；5.能适应频繁出差，具有良好的时间管理和组织协调能力。【福利待遇】我们提供极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资加提成奖励；公司支持员工发展，定期举办专业技能培训；享受完善的五险一金，优秀的工作环境。

巴中市恩阳区招光伏业务经理，全职兼职均可，待遇优厚，项目落地快，一周发放一次费用

粮油市场主管3名，负责区域开发，维护工作

能吃苦耐劳，跑装修业务

【岗位职责】作为销售经理/主管，您将负责制定并执行公司的销售策略，管理一支高效的销售团队，监控市场动态以优化产品推广，并确保达成或超过设定的业绩目标。您的主要任务包括但不限于开拓新客户资源，维护现有关系，以及通过有效的销售渠道（如区域销售、渠道销售及网络销售）推动业务增长。【任职要求】1.拥有商业或相关领域的学士学位，具备5年以上销售经验，其中至少3年的管理工作经历；2.强大的人际交往能力和谈判技巧，熟悉多种销售模式（如直销、门店销售），能灵活运用各种销售工具；3.具备出色的领导力，能够激励团队成员实现个人与团队目标；4.如持有驾驶执照，拥有外勤工作经验者优先考虑；5.能适应频繁出差，具有良好的时间管理和组织协调能力。【福利待遇】我们提供极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资加提成奖励；公司支持员工发展，定期举办专业技能培训；享受完善的社保，优秀的工作环境。

区域经理

1、年龄25岁至45岁，专科及以上学历，工作经验不得低于2年2、负责协助营销总监管理片区营销部门。3、协助销售拿下项目，分析客户需求，提供合适的解决方案，并完成提案4、组织产品培训，让销售掌握产品细节的新的功能。5、管理、培训下属人员，负责销售团队建设。6、负责开发客户后期的维护和经营工作。7、及时掌握有关产品和工作的反馈信息，经常走访客户，切实组织将售后服务，解决各种有关问题，让用户满意。8、负责下属定期（月度）收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策 略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，形成书面报告及时向上级提出建议。