负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

有经验的K12学科顾问老师可享保底8-10K 高薪诚聘优秀人才 正在寻找职业机会的你注意啦！ 如果你对教育行业充满热情，愿意通过电话助力孩子成长 如果你追求高收入，希望用能力赢得回报 我们正在招聘K12电话销售精英，期待你的加入！ 【选择我们的理由】 1.赛道稳定可靠：K12属刚性需求，家长关注度高，转化机会大，10年+教育平台，规模大更安心！ 2.薪酬待遇优厚：无责任底薪4K-6K（能力突出者可面谈）+高额提成+绩效奖励，月薪2W+触手可及 3.福利保障齐全：社保、带薪年假、节日福利等贴心关怀不断档！ 4.完善培训机制：提供系统化培训，全面掌握教育知识与销售技能 5.发展通道畅通：晋升机制透明，业绩领先者可快速晋升管理岗位！ 【工作内容】 以电话/微信等形式与家长交流，精准把握学生学习情况 推荐合适课程产品，为孩子制定个性化学习方案 持续跟进客户，提升满意度并推动续费与推荐

公司业务为利用无人机清洗玻璃幕墙，光伏板，广告牌等业务，属于低空经济领域的新型业务，需要有一定销售经营，人脉资源的伙伴加入一起开发市场蓝海，希望你有物业公司的经验，也有CAAC飞手证，学历本科，其他面聊，工资底薪加提成哈，高收入等您来定

工作地点：成都、重庆（弹性工作制，无固定打卡地） 一、工作职责 负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位开拓、合作落地与关系维护，构建契合用户消费场景的优质点位网络，支持业务持续规模化发展，具体包括： 1. 战略规划与洞察：制定所辖区域的点位拓展策略，调研商业体客群特征及人流情况，识别并聚焦高潜力合作目标。 2. 资源开拓与谈判：主动对接核心商圈、连锁商业运营主体（如万达、印力、新城控股等）以及热门文旅地标招商或运营负责人；主导商务沟通，清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势，设计互利合作模式，并促成协议签署。 3. 项目落地与统筹：作为点位实施第一责任人，协同商业体对接方及公司内部技术、运维团队，全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到调试运行的全流程，保障项目按时高质量上线。 4. 客户关系与深度挖掘：定期走访现有合作点位，维系良好合作关系，收集运营侧反馈信息，探索新增设点或快闪活动等延伸合作可能，提升单体合作产出。 5. 数据复盘与赋能：监控拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标，定期总结优化方法论，形成标准化合作流程与资源档案，助力团队整体效能提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先；3年以上同类岗位经验，具备连锁商业体系合作成功案例者优先； 2. 熟练运用PPT撰写合作方案，具备基础数据处理能力，持有驾驶执照，可接受短期出差； 3. 具备出色的商务谈判与资源整合能力：能准确理解合作方诉求，灵活推进合作进程，高效链接行业资源； 4. 结果导向与强执行力：能分解拓展目标，快速响应并推动执行，承压能力强； 5. 商业判断力：能评估商业空间与拍立方产品的匹配度，定制化输出合作建议； 6. 跨部门协作能力：顺畅联动技术、运维、运营等内部职能团队，确保项目闭环运行； 7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先；具备智能自助终端、影像科技或线下互动体验类项目拓展经验者优先。

岗位职责： 1．负责工程机械设备（挖掘机、装载机、推土机等）融资租赁业务。协助公司项目组维护项目客户公关、销售。 2．主动拓展项目客户资源，负责谈判签约到后期回款的销售全流程，定期进行客户回访；跟进已签约的客户的付款进度，确保款项按时到账。 任职要求： 1．年龄35岁以内（20~35），能熟练驾驶，吃苦耐劳；形象气质佳，谈吐得体，应变能力强，逻辑思维清晰，有团队意识。 2．熟悉工程机械设备交易市场，有较强的业务推广能力，有工程机械设备相关的客户资源。有3年以上挖机、装载机行业等相关机械行业销售经验的优先考虑。

房地产销售行业不看学历与资历，只要你敢想、敢拼、敢行动，就能在这里大展拳脚！让你的潜力突破边界，实现无限可能！ 我们拥有精准的付费推广+专业的自媒体矩阵，通过直播形式高效获客！彻底告别传统扫街式拜访，你的客户主要来源于抖音、百度、企微等线上渠道。公司始终坚持“诚信、专业、高效”的经营宗旨，专注为客户提供高品质的房产交易服务。 【薪资待遇】 1.无责任底薪 + 40%提成+10%公司分红+公司配置专属团队。 2.缴纳五险，享受带薪旅游、团建活动、个人现金奖励、团队激励奖金，同时还有开发商提供的额外现金奖励及实物奖品，如知名品牌手机等。 健全的荣誉激励体系，每月对业绩优异的销售精英发放现金红包或精美礼品予以表彰。 公司提供透明公正的晋升通道，唯才是举，凡业绩达标者均可参与职级晋升考核，享受更高层级的薪酬福利与发展空间。 【岗位职责】 团队管理：统筹销售团队运作，制定团队销售目标与执行计划，并跟进落实；定期开展培训与辅导，提升成员专业能力与整体战斗力。 业务拓展：主动开发房产销售市场，维护并深化客户关系，积极拓展房源与客户资源，确保完成公司下达的各项销售指标。 销售运营：策划并参与各类房产营销活动，涵盖项目宣传、客户接待、谈判签约等环节，保障销售流程高效推进。 客户服务：为客户提供建设性房产咨询与解决方案，协助处理购房过程中的各类问题，持续提升服务体验与客户满意度。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，具备3年以上房产销售或相关领域管理工作经验。 2.热爱销售事业，拥有出色的销售技巧和市场开拓意识。 3.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成业绩目标。 4.了解房地产市场行情及相关政策法规，心理素质强，适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力。

椰子企服公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务筹划、资质许可等服务，位列行业前十的连锁机构，现有142家分支机构，员工规模达数千人，正加速布局云贵川渝市场。四川已设立12家分公司，成都金牛区分公司于8月正式成立，计划年底前覆盖成都各主要区域。公司愿景是打造超千家分公司，领跑行业发展。 岗位工作职责： 1、公司提供精准客户资源，带领财税团队完成客户开发任务； 2、团队作业以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后续逐步转为实地拜访维护； 3、无需长期外呼，后期依靠客户转介绍及续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元以上； 4、所直管分公司即为base城市，可选拔培养优秀人才拓展新分公司，形成一级城市架构，下设二级、三级分支机构。下属网点扩展后，个人职级同步提升，绩效与提成相应增长。所有新开城费用由公司承担，相当于公司出资支持二次创业。 任职资格： 1、具备财税行业或代理记账机构团队管理经验者优先； 2、非财税背景需有两年以上销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄25至38岁之间； 4、需具备统筹管理6家以上分公司运营的能力； 5、入职前期需在金牛区分部集中学习1个月，考核通过后正式上岗，学习期间享受薪资保障； 6、条件特别突出者，部分要求可适当放宽。 薪酬福利： 1、M1经理岗：底薪5000元+3000元绩效+团队3.5%提成+年终奖（超额部分10%）+驻外补贴1000元（综合收入12K-15K）； 2、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调2000元，并享有下属各分公司整体提成； 3、晋升通道：城市经理→高级城市经理→总监→高级总监； 4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

【你来做什么？】 1、通过抖音，视频号，小红书等方式，推广法拍房（住宅，商铺，厂房，不良资产等） 2、内容很多的，标的几十万到几千万上亿不等，房产是大宗交易，普遍薪资非常不错［强］ 3、帮助客户规避风险，拍到满意的房子 4、在平台下自己做老板，自己还可以组建团队，房产大宗商品年收益比任何行业强，看好法拍新兴市场，可以过来面谈互相了解 5、行业小白没关系，我们有师傅手把手教，有专业的培训！ 【你能收获什么？】 即将上市公司，晋升公平，收入没有上限，没有天花板。 【这个行业怎么样？】 法拍房和不良资产和商拍领域是未来5~10年的风口行业平台专业、靠谱。业绩有累积，收入每年都有增长！ 【我们能提供什么】 我们团队是公司销冠团队，线上引流是特色也是完全可以免费教的，平台也是全长沙最专业个靠谱的，有机会一起学习。

工作职责： 1.负责公司业务的推广、成交。 2.协助客户完成业务流程，提供专业咨询服务。 3.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下； 2.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好； 3.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识； 4.服从领导安排的工作任务，服从调动； 5.成功入职后，在正式上岗初期，将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导，帮助快速成长。 上班时间： 1.朝九晚六，9:15-11:45，13:30-18:15 2.轮休制（大小周，月休6天） 薪资情况： 1.无责任底薪4000元+绩效提成； 2.七天的培训期，培训期间有生活补贴； 3.月收入可达7000-15000+，上不封顶！ 福利待遇： 1、带薪年假、节日礼金、生日礼品 2、带薪培训，公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。 3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。 4、晋升通道： 销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人 根据表现考核晋升。

1.年龄：18-60 2.有客户资源者优先（如：银行，学校（幼儿园-大学），政府，企业，医院等） 3.可居家办公 4.上班时间灵活 注:具体需要面谈

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熟悉全国各管道渠道，有服务行业，健康行业，美业，理疗行业。渠道资源。

岗位职责： 1、赴区域重点装修企业客户处实地拜访，推广A家整装产品并沟通渠道合作方案。 2、组织并邀请装修企业客户前往公司总部展厅考察、交流及签约合作。 3、结合客户套餐采购预算与实际需求，制定合理的产品陈列与上样计划。 4、为合作门店的设计师及销售团队提供品牌知识与产品应用的专业培训。 5、配合解决门店售后服务事项，提升客户整体服务体验与满意度。 6、指导门店完成电商订单操作流程及产品交付相关培训支持。 7、协助规范店面形象管理，优化产品陈列、饰品搭配与灯光布置效果。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备整装渠道拓展或维护经验，熟悉头部家居品牌软体运作者更佳； 3、拥有较强的市场开拓能力； 4、能适应频繁出差工作安排； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助 职位亮点：高薪待遇、晋升空间大、团队氛围积极

1、洞察消费品市场动态与竞争格局，分析渠道销售模式，拟定渠道营销战略、目标设定、策略设计及执行方案； 2、围绕公司整体经营方向与业绩目标，制定可落地的销售策略并细化实施计划，带领团队推进落实； 3、持续提升团队专业水平与业务技能，优化绩效考核机制，构建激励体系，激发员工积极性与主动性； 4、严格遵循公司各项流程与管理制度，针对突发状况与特殊情形，建立应对机制与处理流程，健全部门管理体系； 5、统筹生产需求预测与渠道库存管理，协调资源，确保供应链高效运转与货源稳定供给； 6、定期提交市场营销进展与业务运行报告，开展数据分析，提出具有可行性的优化建议； 7、编制渠道费用预算，监控投入产出比，合理控制成本支出，提升销售效能； 8、整合销售过程中所需各类资源，协调解决人力、资金、物资及客户投诉等关键问题； 9、主导部门日常营销运营工作，达成年度经营计划与产品销售指标； 10、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 35-40周岁，本科及以上学历； 五年以上快消行业销售管理岗位工作经验； 具备良好的市场洞察力、市场拓展能力、客户关系维护能力，以及出色的沟通协调、谈判与团队管理能力；结果导向意识强。

岗位职责： 1、搭建并管理分公司销售团队，全面负责区域内的销售运营，达成公司下达的业绩目标； 2、主导分公司项目拓展，重点开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大中型工程项目； 3、开发并维护分公司所在区域的客户资源，持续深化与核心客户的合作关系； 4、密切关注行业市场动态及竞品变化，定期向区域负责人汇报市场情况，为总部战略决策提供有效支持； 5、打造积极进取的团队氛围，增强团队协作精神与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30至40周岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备5年以上市场营销管理经验，且业绩表现优异，有弱电行业背景者优先考虑； 3、熟悉市场营销策划流程，具备较强的市场分析判断力与整体把控能力； 4、思维缜密，善于洞察问题，具有良好的逻辑推理能力和领导潜质； 5、拥有优秀的组织管理与沟通协调能力，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发目标； 3、负责区域内客户的日常维护，提供培训支持与活动策划指导； 4、推动所辖区域空气源热泵、空气能热水等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业美誉度。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发及运营管理流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，能接受长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： - 广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 - 食宿无忧：提供三餐与住宿，外派人员享受食宿及交通补贴 - 奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 - 全面保障：试用期即缴纳五险一金 - 家庭关爱：支持广州落户、协助子女入学 - 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励 - 节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 - 健康快乐：年度免费体检、团队旅游，团建活动多样有趣 - 创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 - 伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

主要负责推广与宣传招商

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 招募债务重组与法催接触方向合伙人 过往从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 当前公司主营项目包括： 1：法务催收解除类综合解债服务：担保责任剥离（含个人、企业法人及股东担保解除）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结的银行卡解冻）、法拍房相关权益维护 2：企业综合信用服务：不良记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类负面信息），信贷分类优化（针对关注、执行、可疑、损失类贷款状态进行修复），担保关系解除（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4：网络借贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率上限的部分 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：签约后专人对接，制定成长路径，助力从新手成长为行业能手； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支撑； 4. 售后响应机制：操作无忧，问题即时解答； 5. 与多家律师事务所建立合作，依托专业力量高效解决客户难题； 6. 持续研发新项目，确保业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 深入理解公司经营逻辑与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并推动目标达成； 5. 踏实肯干、抗压能力强，能承受挑战与压力，经得起挫折，守得住信念——只要你资源突出或能力出众，愿意拼搏，我们的合作即可开启

【招聘岗位】：装饰装修销售3名 【岗位要求】：具备相关工作经验者优先考虑，学历要求初中及以上。从事新房及旧房装修销售相关工作。 【薪资待遇】：3000—8000 【福利待遇】：底薪＋提成+开单奖励+社保 【工作时间】：9:00-18:00，午休2小时，月休4天。 【工作地址】：平昌县同昌名邸

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率 3、维护客户资源，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通能力 2、能高效把控销售环节，提升客户服务满意度 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心与职业操守 底薪2100，自备车辆，提成15元每张板

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞品动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户的合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备销售相关经验者优先录用。 3、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

1，具备快销品领域相关销售经历。 2，遵守公司调配，踏实肯干。 3，具有良好的协作意识。 4，本公司主营粮油类产品批发，服务对象以餐饮店、小型商超为主

1对终端B：C：渠道工作经验优先。2有执行力，团队意识，期待与您共事。3能吃苦耐劳，带领团队。

全国独家品种 1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、提供售后支持，保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售经验者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格稳重，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

巴山妹粮油招聘：巴中市区区域业务员3名，年龄不限，熟手优选，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资底薪4000加单品提成。电话地址：兴文西锦苑1号

招聘人员5人 综合要求，年龄在25-45岁形象气质佳，能力强的年龄可以放宽点，有销售业务相关工作经验优先，护理专业，或护理相关工作，保险从业者优先，有门店或外勤销售工作经验优先，人要勤快，接人待物态度热情，温和，善于沟通。有宽泛的人际关系网络或人脉资源优先。 有较强组织管理工作能力。 责任底薪2500+提成（月入6000+）或面议 试用期1个月，3天培训学习综合考察双向选择