岗位职责： 1、负责区域内潜在供应商客户的挖掘及已有合作客户的深度拓展； 2、维护区域内的供应商客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新市场，开展区域客情调研，落实产品宣传与推广； 4、公司提供系统化培训支持，需持续提升个人专业素养与业务能力； 5、对既定任务目标负责，每周参与一次线上视频会议，复盘销售进展； 任职要求： 1、热衷销售岗位，认同窗帘行业发展前景，工作时间灵活，有窗帘销售经验者优先； 2、语言表达流畅，乐于人际交往，具备良好的沟通亲和力； 3、自律性强，态度积极乐观，富有激情与抗压能力； 4、逻辑思维清晰，求知欲强，擅长学习、观察、归纳与反思； 5、结果导向，目标明确并能坚持执行； 6、需自行配备交通工具；

岗位职责： 1. 负责云计算及AI相关解决方案的市场拓展与客户销售，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化技术销售方案并推动项目落地 3. 协同售前、技术团队开展客户演示、POC验证及商务谈判 4. 维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与打法 任职要求： 1. 具备云计算、人工智能或企业级IT解决方案销售经验 2. 逻辑清晰、沟通能力强，具备独立开拓客户与项目运作能力 3. 熟悉政企、金融、制造等行业客户采购流程者优先 4. 学历不限，有相关行业资源或成功案例者更佳 5. 适应短期出差，具备良好的抗压能力与结果导向意识

亿联银行（互联网银行）和合众人寿综合公司 岗位：人力资源综合岗 待遇：无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元十年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求：22-50岁.男女不限，有银行、管理和销售工作经验者.，富顺常住人口 主要工作内容： 负责公司招聘+面试以及业务推广 福利：医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点:富顺音乐喷泉旁 联系电话:

招KTV营销经理

市中区通江或邦泰烧烤店需要周末兼职（兼职按天算），烧烤学徒，服务员全职数名，要求：熟手优先！上班时间：下午3:30-凌晨3点30，工资待遇：2400月-6000/月，月休两天，包两顿饭，可提供住宿，后联系同步

明天需要招聘三名光面师傅。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

通江地区招聘挖掘机操作人员，使用60型和80型挖掘机，薪资以现金结算。

工作地点：达州周边野外工地，会随项目川内转场。 食宿情况: 平时驻工地，我们协助安、农户民房，先住后算。 招聘条件: 40‑55岁，能上山下坡吃苦，习惯野外不怕泥巴.(能外出务工的师傅优先考虑. 工作任务: 操作小型机器。无需经验先培训再上岗，按指派任务作业，多劳多得。

1.负责招聘团队的搭建 2.负责团队成员的管理 3.高效完成绩效目标 底薪+提成，享团队绩效 要求： 1.有团队搭建经验，认真负责。 2.优秀的管理能力。

位职责 1、负责派驻企业员工的日常管理工作，包含安全管控、出勤监督、生产效率跟进、劳动纪律管理、思想疏导及生活后勤服务，保障驻厂人员稳定在岗。 2、配合企业人事完成员工入职、离职相关手续办理；对接企业人事、生产等各部门，维系良好协作关系，保障各项业务有序推进。针对厂区内影响员工工作生活的各类问题及时协调处置，客观、准确、完整向公司同步反馈现场情况。 3、员工入职一周内完成初步对接熟悉，定期开展宿舍走访，及时掌握员工工作、生活上的各类异常状况，做好沟通疏导，降低人员流失，提升员工稳定性。 4、妥善保管公司各类文件资料，做好各类人员台账、业务数据的核对、整理工作，保证数据真实准确。 5、承担对应项目的部分人员招聘工作，完成岗位人员补给任务。 【任职要求】 1、不限学历，需要有相关经验。 2、熟练使用office办公软件，能接受在广东省区域长 期出差，会开车，会骑电瓶车。 3、性格开朗、有责任心、善于处理人际关系。 4、执行力到位。 5、具有良好的沟通能力、协调能力。【新职待遇】 底薪+项目管理提成+招聘提成

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护并拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取策略 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型设计 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘流程与质量 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备基本的数据整理与分析能力，能独立完成招聘闭环工作 4.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

具有人事招聘经验，熟练招聘ap/招聘渠道，有招聘资源优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源布局 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与人才标准制定 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通表达能力强，具备良好的人际协调与服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟悉人力资源基础理论，了解劳动法律法规者优先 5. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件

工作内容：全域电商带货，涵盖日用品零售与批发，享有月度团队销售奖励机制。 招聘要求：年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行端正，具备强烈的赚钱意愿，拥有互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势：深耕电商领域十一年，采用全域电商带货模式，帮助普通人掌握资源与流量变现能力！公司拥有自主研发并投产的品牌产品（品牌上市已10年），建立公平透明的分润体系，操作简单高效的带货流程，现场演示即可成交出单！目前合作伙伴月收入普遍在5000至30000元以上！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活自主，平台兼具成长性与创业氛围！ 我们寻找的人才：德才兼备、心怀梦想、行动力强的你，欢迎携手共创未来。

招聘要求:年龄35-60，巴中及巴中周边的。有互联网思维认知，对挣钱有欲望，执行能力强。 工作内容:全域电商带货，日用品零售+批发 我们的优势:十一年电商运营公司，全域电商带货模式，让普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！公司有自主研发并生产的产品体系（品牌上市11年）有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货就能出单拿结果！零基础，全程无任何费用，时间自由！

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向明确 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业相关资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

公司简介：公司成立十余年，是一家集生产和销售为一体的海鲜企业。主营产品包括虾类、贝类、软体、鱼类等海鲜类别，在经销和直销两个渠道为客户提供客制化的解决方案。 【招聘川北区域片区销售经理】 一、工作职责： 1、负责管辖区域内的市场渠道开发与转化，全面落实公司各项政策要求，达成月度、季度及年度销售指标。 2、积极开拓新客户资源，深挖现有客户潜在需求，提供定制化方案，持续维护良好的客户关系。 3、收集并分析所在区域市场信息，协同市场部门制定针对性策略，并推动执行落地与后续复盘。 二、职位要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有快消品或餐饮食材领域经验者优先；具备餐饮行业厨师背景或菜品研发经历且热爱销售工作的亦可考虑。 2、能适应频繁出差，具备较强的自我驱动力和目标管理能力。 3、工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 三、其他 1、薪资：任务基本工资+提成+出差补助+五险，4000---18000元/月 2、工作地点：巴中，达州，广元 3、招聘负责人：高女士 ***********

【招聘岗位】：装饰装修销售3名 【岗位要求】：具备相关工作经验者优先考虑，学历要求初中及以上。从事新房及旧房装修销售相关工作。 【薪资待遇】：3000—8000 【福利待遇】：底薪＋提成+开单奖励+社保 【工作时间】：9:00-18:00，午休2小时，月休4天。 【工作地址】：平昌县同昌名邸

1对终端B：C：渠道工作经验优先。2有执行力，团队意识，期待与您共事。3能吃苦耐劳，带领团队。

招营销经理

30岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售流程管理，有行业资源者优先，工作地点：资中，资阳，内江，成都双流等，保底工资5000加提成，上班自由，面议。

坐标成都新店预售招募 你和普拉提品牌&第11家直营店 各路销冠看过来[勾引][勾引]【空白市场】 天府新区｜6月初启动 社区店2楼500平优势：井号品牌连锁，口碑好，周边2公里均为稳定常住居民，大楼盘井号小红书线上赋能井号四大体系教资井号周边商场公园学校完善井号配顶级谈单手 预售主管：1名（自带4人） 预售精英：8名（可长期跟盘） 预售福利待遇:业内最高提点16％每日奖励50％~80％单场收入2万-6万上不封顶包住宿++定期团建月休四天（自由安排） 想赚钱想提升的抓紧时间上车[發]财富热线：（同步）^_^30天短期高收入，妥妥好市场，可长期合作，推荐做完整场有伯乐奖！

中山市乐康厨卫科技有限公司是一家创新型厨电企业，产品以油烟分离烟机为主导产品，倡导健康无烟厨房，差异化产品+高质低价的定位理念，国标产品，认证齐全，可参加国补！诚邀有创业激情，有相同理念的有识之士共创事业！ 岗位职责：负责区域市场的拓展，维护，服务！ 任职要求：有市场拓展经验和渠道客户资源，有想法有冲劲！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 薪资待遇： 1、5000底薪+提成15-51个点， 2、9.30-18.30(午休一个小时)，一周单休调休， 总之就是线上转线下，成交拿提成，有专人带教，不定期培训，上手快，工作时间轻松灵活，寻找一批有挣钱欲望的兄弟姐妹们一起上岸！！！

招聘岗位：销售经理 招聘人数：1人 任职条件： ，大专（含）以上岗位，熟悉以下任意销售渠道：具备良好的市场洞察力；熟悉以下至少两类销售渠道：1、流通渠道（各类商超）；2、餐饮渠道；3、线上渠道（电商平台、社区线上团购）；4、特通渠道（政企工会组织）5、招商渠道。 岗位职责： 1、 完成公司下达的销售目标和回款目标； 2、 各类渠道和重要客户群的拓展； 薪酬：底薪+提成（3600--15000）

全国独家品种 1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售工作经验者优先。 3、具备团队协作精神。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

有明确的梦想！爱学习！有团队精神！ 完成任务后年收入80-120W并且也有机会海外旅游进修研讨会！收入无上限！！ 市场有终身产权！！

岗位职责： 1.负责食品类商品的销售工作，为顾客提供专业的产品咨询与推荐； 2.维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序； 3.独立完成销售任务，具有团队合作精神。 任职要求： 1.具有2～3年店长经验，负责管理门店； 2.对食品行业有一定的了解和兴趣； 3.具备良好的客户服务意识和销售技巧； 4.能够独立完成销售任务，具有团队合作精神