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区域销售
4000-9000元/月
销售经理/主管社保3-5年高中电话销售快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验电话销售经验批发/零售酒店销售经验
公司简介:公司成立十余年,是一家集生产和销售为一体的海鲜企业。主营产品包括虾类、贝类、软体、鱼类等海鲜类别,在经销和直销两个渠道为客户提供客制化的解决方案。 【招聘川北区域片区销售经理】 一、工作职责: 1、负责管辖区域内的市场渠道开发与转化,全面落实公司各项政策要求,达成月度、季度及年度销售指标。 2、积极开拓新客户资源,深挖现有客户潜在需求,提供定制化方案,持续维护良好的客户关系。 3、收集并分析所在区域市场信息,协同市场部门制定针对性策略,并推动执行落地与后续复盘。 二、职位要求: 1、具备3年以上销售工作经验,有快消品或餐饮食材领域经验者优先;具备餐饮行业厨师背景或菜品研发经历且热爱销售工作的亦可考虑。 2、能适应频繁出差,具备较强的自我驱动力和目标管理能力。 3、工作责任心强,具备优秀的沟通协调能力。 三、其他 1、薪资:任务基本工资+提成+出差补助+五险,4000---18000元/月 2、工作地点:巴中,达州,广元 3、招聘负责人:高女士 ***********
销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户
需具备一定人脉资源 拥有自身社交圈层 能够带来实际效益
销售经理社保保险五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公公关/传媒广告对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、主要服务对象为企业客户,负责接洽、谈判、协商并促成合作; 2、拓展销售渠道,与客户建立良好的联系,制定可行方案,完成销售目标; 3、为客户提供相关的咨询服务,跟进合同签订及订单回款事宜; 4、与客户保持沟通,分析客户需求,解决客户服务问题,提升客户满意度; 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上销售工作经验,具备广告行业工作经验优先考虑; 2、具备较强的沟通、表达能力,社交能力强,热情开朗,具有市场资源优先; 3、工作态度认真,刻苦勤奋,承压能力强,有极强的工作责任心;
销售经理社保生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制房地产房地产销售经验面销/陌拜经验
职位详情 一,岗位职责: 1。负责房产店的日常管理和运营工作 2。确保店内员工按时完成上级交付的任务,带领团队完成业绩 3。促进团队合作,提升工作效率 二,任职要求: 1。具备出色的沟通能力,能够有效协调店内工作 2。能够独立完成工作,不依赖于他人 3。具有良好的学习能力,不断优化工作流程三,福利待遇 1,直营门店资源互通,晋升空间大 2,店长底薪5000+个人业绩提成70%+团队提成18% 3,新房平台资源广,有专业驻场提供帮助,快速结佣 4, 上班时间:可以睡懒觉班次 早上10点 工作地址:全市多门店可选,就近分配
人力资源经理/主管5-10年大专组织发展招聘绩效管理销售团队HRBP员工关系人力资源规划
行业要求:IT/硬件/软件等相关行业 岗位职责: 1. 招聘全流程统筹:依据公司发展战略制定年度招聘规划,主导销售与技术团队核心岗位的人才引进工作。 2. 渠道建设与效能提升:整合线上招聘、内推机制、校园招聘等多种渠道,定期分析渠道表现,控制招聘成本,持续完善行业人才储备体系。 3. 人才识别与岗位匹配:结合对IT/硬件领域的理解,精准刻画技术类及销售类岗位的人才画像,提升人岗匹配度。 4. 入职支持与成长跟进:搭建系统化的新员工融入机制,全程跟踪入职适应、试用期管理与转正流程,助力新成员快速产出价值。 5. 员工关系维护与文化践行:推动企业文化落地实施,协调内部员工关系,策划并组织团队活动,增强团队归属感与凝聚力。 6. 高层协同:可直接对接总经理,协助分担人力资源相关管理事务,提供决策支持。 任职要求: 1. 行业背景:须有IT行业从业经历 2. 实践经验:具备5年以上招聘工作经验,曾独立主导技术或销售团队全周期招聘任务 3. 年龄要求:28岁及以上 4. 专业素养:熟练掌握多种招聘渠道与评估工具,具备岗位分析与人才Mapping能力;拥有较强的数据分析意识,能通过数据反馈优化招聘策略;熟悉劳动法律法规,具备用工风险防范意识 5. 综合素质:目标导向明确,具备良好的业务理解力与跨部门沟通能力;责任心强,抗压性好,保持积极主动的工作状态 薪酬福利: 月薪范围:7000-9000元/月(按能力定薪,特别优秀者可面议) 工作时间:9:10-17:55,周末双休、法定节假日 工作地点:成都市锦江区二环路东五段239号华润广场A座
区域销售代表
4000-5000元/月
区域销售1-2人1-3年大专
招销售专员
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
环保商务经理
8000-12000元/月
区域销售五险1-2人3-5年本科环保行业大气治理、水处理、危废固废业务较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层决策提供有效支持 任职要求: 1.具备3-5年销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先,有2-3年环保行业从业经验 2. 本科文凭,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业市场运作逻辑,有制造、环保(大气、水、危废、固废等)等行业经验者优先 5. 能适应短期出差,具备基础办公软件及CRM系统操作能力
销售经理20人以上日结经验不限高中
核心优势: 1,蓝海赛道+精准聚焦 聚焦睡眠赛道,为睡眠障碍人群提供全方位解决方案。行业白皮书《2024中国睡眠报告》:中国有超5亿人饱受睡眠困扰,以30-50岁中年人为主(占比达到63.3%),这部分人均恰好是消费力最强的群体,市场非常广阔,为持续性蓝海市场。 2,硬核研发+国际认证 新西兰原研生产,国际国内顶尖权威机构认证,持有多项发明专利,全球373项安全检测,目前已在全球18国和地区发售,产品具备核心竞争力。 工作内容: 1,聚焦睡眠/助眠领域,参与公司产品的合规推广与用户服务 2,方向一:通过搭建团队与运营管理,达成合理业务目标 3,方向二:通过线上自媒体平台合规引流(成熟模式,简单易操作),结合私域用户精细化运营推进产品推广,达成合理业务目标 4,参与公司合规激励计划,享受对应福利支持 任职要求: 1,性别不限,26岁及以上,品行端正,具备良好的沟通表达能力与责任心 2,具备积极的职业进取心,认可互联网行业发展方向,愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3,无相关行业经验亦可,公司提供全套系统培训,助力快速上手 核心支持: 1,全面赋能:全链路内容与运营支持,包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划,复制粘贴易上手 2,快速的团队组建方式赋能 3,高能量团队打造及管理方式赋能
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
四川巴中南湾国际大排档找江湖菜带班一名明天。下午三点到两点,联系电话
川菜厨师1-2人
南湾国际大排档找江湖菜带班一名明天。下午三点到两点,联系电话
巴中
5月11日 19:58拨打电话
四川巴中明天长赤要个挖机司机带班
挖机司机
明天长赤要个挖机司机带班
巴中
5月11日 19:41拨打电话
巴中巴州区招建筑木工
300-380元/天
建筑木工1-2人
巴中市巴州区招建筑木工
巴中 巴州区
5月11日 19:39拨打电话
四川巴中找一位有N1叉车证的叉车驾驶员有没有。
叉车工1-2人
找一位有N1叉车证的叉车驾驶员有没有。
巴中
5月11日 19:37拨打电话
四川巴中找个挖机驾驶员带班
挖机司机
找个挖机驾驶员带班
巴中
5月11日 19:32拨打电话
人事主管/经理
8000-12000元/月
人事经理1-3年大专熟悉化妆品、日化品深入了解CS、KA渠道
1、专业能力:精通招聘、绩效管理及团队管理,熟悉人力资源各模块运作; 2、行业经验:深入了解日化行业CS(化妆品店)及KA(重点卖场)渠道业务模式; 3、年龄要求:28–40岁左右,性别不限; 4、综合素质:具备高情商,沟通协调与人际处理能力突出。
人事部
7000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 声明一下,我们目前是线上办公,线上办入职,后期会做线下补做入职合同 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
无责8000人事经理
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
3000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
报名欢迎致电浙江招募部【可搜索号码直接致电咨询】 温馨提示:带上身份证及随身行李,到我们厂区优先免费安排你吃住。 公司承诺本次招聘全程免费,不收取求职者任何费用;当天安排食宿及岗位 【招聘要求】: 1、招收年龄在16-30周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康,能配合加班。 3,持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1,免费提供工作餐,自助形式,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2,住宿2-4人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对带教,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业精神高效处理个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于分析解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,优先上手 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管10年以上学历不限
岗位职责: 1. 策划并实施销售方案,带领团队完成既定销售目标; 2. 跟踪市场行情,及时优化销售策略以适应市场变动; 3. 拓展并维系客户关系,提高客户体验与满意度; 4. 整合内部资源,提升销售运作效率; 5. 组织开展销售培训,增强团队业务能力。 任职要求: 1. 具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度,善于捕捉销售机遇; 2. 具备出色的团队领导力及良好的沟通协作能力; 3. 热爱销售工作,能适应高强度工作节奏; 4. 拥有较强的市场研判能力,能精准识别行业动向; 5. 富有创新意识,持续推动销售策略升级与改进。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管10年以上学历不限快消品个人(To C)网络销售批发/零售无经验要求可兼职互联网/科技
工作内容: 全域电商带货,主营日用品零售与批发(当日带货当日结算,收入200-2000元不等)+月度团队销售奖励机制。 招聘要求: 年龄35-60岁,限巴中及周边地区人员,品行良好,有强烈赚钱意愿,具备互联网思维,有销售或实体经营经验者优先,曾带领团队者更佳,收入上不封顶,多劳多得。 我们的优势: 十一年电商运营经验,深耕全域电商带货模式,让普通人也能掌握资源与流量变现能力!公司拥有自主研发并生产的产品体系(品牌上市10年),具备公平透明的分润机制,操作简单易上手,现场带货即可出单见效!目前合作伙伴月收入普遍在5000-30000元以上!零门槛加入,全程无任何费用,时间灵活自主,是成人达己、充满创业氛围的发展平台! 我们想要找的人: 有品德、有能力、有梦想,执行力强的你,欢迎携手共创未来。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益,商家可自主提升线下好评与收藏数据,同时获取线上免费流量曝光,增强店铺在平台的权重(只要有美团商户的地方,就有你的发展空间!) 商家开通相关权限后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这一优势谁能拒绝?(对商家而言,流量即收入) 经团队系统培训后,邀约成功率可达60% !!!当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦于推进美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单,提升店铺星级及经营评分。 3.职位详情 只要你热爱交流,享受与客户轻松互动,欢迎加入我们! 日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤! 全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。 氛围融洽,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。 4.工作地点:(各区县常住优先) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明: 成功签约商家后,可持续享有其流水万分之十的长期分润,只要商家持续经营且平台正常运营,收益即可长期延续。 举例说明:若你每日成功签约3家,每家日均流水2000元,按30天计算: 首月累计商家数:3家×30天=90家 单家月流水:2000元×30天=6万元 总流水:6万元×90=540万元 分润收入:540万元×0.001=5400元 次月收入:5400+5400=10800元 以此类推!!! 6.我们怎么做? 美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可达成业绩目标,转化率普遍高于70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团线上运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
区域经理
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜快消品个人(To C)区域经理面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验
1对终端B:C:渠道工作经验优先。2有执行力,团队意识,期待与您共事。3能吃苦耐劳,带领团队。
猪场内勤
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专包吃住不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
猪场人事行政招聘 猪场内勤1人 要求: 1、有猪场经验,能接受封闭式管理 2、学历大专及以上 3、人事行政经验至少1年及以上 主要工作内容: 1、人事板块:人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训 2、行政板块:资产、车辆、宿舍管理,食堂、个人物资采购、行政资产管理 联系人:袁老师 ,微信同号 地址:四川省巴中市恩阳区,包吃包住,五险一金,适应封闭式管理。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责: 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域: 提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 招募债务重组与法催接触方向合伙人 过往从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,具备快速变现能力! 当前公司主营项目包括: 1:法务催收解除类综合解债服务:担保责任剥离(含个人、企业法人及股东担保解除)、撤诉处理(诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安机关冻结的银行卡解冻)、法拍房相关权益维护 2:企业综合信用服务:不良记录修复(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类负面信息),信贷分类优化(针对关注、执行、可疑、损失类贷款状态进行修复),担保关系解除(个人及企业层面) 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 4:网络借贷平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护利率上限的部分 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人顺利起步; 2. 一对一辅导机制:签约后专人对接,制定成长路径,助力从新手成长为行业能手; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位提供运营支撑; 4. 售后响应机制:操作无忧,问题即时解答; 5. 与多家律师事务所建立合作,依托专业力量高效解决客户难题; 6. 持续研发新项目,确保业务持续更新迭代。 岗位要求: 1. 具备自有资源渠道; 2. 深入理解公司经营逻辑与服务宗旨,并能在实践中贯彻执行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,善于思考并推动目标达成; 5. 踏实肯干、抗压能力强,能承受挑战与压力,经得起挫折,守得住信念——只要你资源突出或能力出众,愿意拼搏,我们的合作即可开启
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管10年以上学历不限个人(To C)快消品网络销售无经验要求批发/零售可兼职互联网/科技
工作内容: 全域电商带货,日用品零售+批发(当天带货拿结果200-2000不等)+月团队销量奖励机制。 招聘要求: 1. 年龄35 - 60岁,成熟稳重,对工作充满热情; 2. 执行力强,能高效完成销售任务与策略执行; 3. 具备基础互联网认知,愿意尝试新型销售方式与模式; 4. 心态积极阳光,面对压力保持乐观态度。即使无销售经验也不用担心,我们提供系统培训助你快速入门! 我们的优势: 十一年电商运营公司,深耕全域电商带货模式,让普通人也能掌握资源与流量转化能力!公司拥有自主研發并生产的产品体系(品牌上市10年),配套公平透明的分润机制,操作简单易上手,现场带货即可实时出单见效!目前合作成员月收入普遍在5000-30000+之间!零门槛加入,全程无任何费用!时间灵活自主,是兼具成长性与创业氛围的发展平台!
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼 踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶! 靠谱无套路 支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。 拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚,收入可观: 你付出的每一份努力,都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状 2.执行力强,说干就干,不拖延不空想 3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
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鱼泡直聘为工人提供巴中区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴中区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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