招聘：院长薪资：2200-5000/月

招聘：门窗销售店长薪资：4000-20000/月"1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成门店月度/年度销售目标、利润目标。2.管理销售团队:招聘、培训、带教、考核店员，打造高效销售团队，提升整体业绩。"

招聘：正式店长有独立管理门店经验，团队的招人育人留人，团队搭建，团队打造，打造一流服务团队，与烹饪长密切配合监督好出品，把控好门店毛利/开支。 巴中市

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

招聘：店长薪资：4000-10000元薪资范围：4000-10000+工资:底薪+提成+管理工资+奖励+养老保险岗位要求：年龄25-45岁,学习能力强、执行力；性格外向,具有一定的抗压力，有经验优先，且工资高额保底。四川巴中

店长1.全面统筹超市日常运营工作，制定销售目标与整体促销计划；2.管理各部门工作，协调资源分配与人员调配；3.监控财务状况、库存水平与损耗率，确保盈利目标完成；4.处理重大顾客投诉与突发事件（火灾、停电等）；5.负责人员招聘、员工培训及团队建设工作，严格贯彻执行公司各项管理制度。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:巴中城区

接手店里一切工作，有瓷砖销售经验

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

招聘医疗耗材销售经理10名 基本要求： 1、性格外向、年龄40岁以内、学历不限、会熟练使用计算机、会开车。 2、业务能力：具备市场开拓（含陌生拜访）、经销商开发与终端客户维护能力，能制定区域销售计划并分解执行，熟练处理订单与回款管理。 3、专业素养：掌握所售耗材的产品知识、临床应用场景及核心参数，能通过学术会议、科室推广等形式传递产品价值，提供专业技术支持。 4、综合技能：优秀的沟通谈判、问题解决及抗压能力，能接受高频区域出差 职业素养： 1、诚信合规，具备高度职业道德，无行业违规记录； 2、目标导向强，有“狼性”销售意识，执行力与学习能力突出； 3、具备团队协作精神，能与医院各科室、公司跨部门高效配合。 薪资待遇： 无责底薪2600+高提成（优秀轻松过万）+出差补助，购买五险，月休4天。 公司背景： 特色专科建设全新赛道全新模式机制

销售部主管/ 金理

招聘搭建彩钢瓦棚的师傅。

巴中市通江县招消防安装、消防电、水电

寻找60型号以下的小型挖掘机，使用时间为两到三天。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

牛牛野串招聘服务员数名（年龄40岁以下，工资面议），烧烤师傅两名，工资面议）电话(下午三点以后打电话)

任丘超市招聘：店长，服务员，收银员，小时工，男女不限要求：服务态度要好，有责任心，踏实，能干长期的年龄18-55，一天公休，节日福利，店长7000-8000，有经验员工，工资3500-4500，有意者联系！联系电话：地址：在华油运输小区

招聘：门店长薪资：3000-5000岗位日常工作：1、接待到店或线上客户，挖掘需求并介绍产品2、跟进意向客户，完成报价、签约与交付衔接3、维护货架、价签与客户档案，做好成交登记岗位要求身体健康，无不良记录；沟通执行能力良好，踏实细心，能适应班组正常排班；经验不限，公司提供岗前带教。工作地点：南京建邺区俏厨娘工作时间：标准班制，按企业排班执行。

招聘：店长薪资：3000-8000岗位职责如下：1.负责手机产品的销售与推荐，为客户提供专业的产品咨询和使用建议；2.完成门店或线上平台的销售目标，维护客户关系，提升客户满意度；3.参与产品陈列、促销活动执行及库存管理等日常运营工作。任职要求：1.有销售经验者优先，无经验可培训上岗；2.喜欢与人沟通，性格开朗，抗压能力强；3.能够适应门店工作节奏，有责任心，服务意识强。工作地点：具体以实际安排为准。工作时间：按门店排班执行，轮班制，具体以实际情况为准。待遇面议，根据业绩情况发放相应提成。欢迎踏实肯干、想靠自己努力赚钱的朋友加入，一起把好产品带给更多用户。

八路水安路羊排火锅店招聘店长，新店，待遇优厚，，电话

招聘和静县建材物流园急招一名店长工资面议！！店员2名保底十全勤十提成！地址：建材市场8栋6号7号《宫廷樟茶鸭》库尔勒市分店急招：店长1名店员：2名和静县总店急招：店员2名尉犁县分店急招：店员2名工资：保底十全勤奖十补贴午餐费每个月《休息两天》有意者可以入股！！招聘电话

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

主要负责对接资源和招商

招聘岗位：食品销售经理（各省级渠道） 任职条件：大专及以上学历，多年食品行业销售经验，熟悉以下任一省级渠道，并拥有对应的市场和客群资源，具体渠道为：流通渠道；餐饮渠道；线上平台渠道；特通渠道、出口外贸渠道、招商代理渠道。 岗位职责： 以省级渠道为单位完成公司下达的销售目标和回款任务； 综合薪酬：底薪+绩效（3600--20000）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源。 3、及时整理并反馈客户对公司产品的使用情况，收集竞品动态及市场环境相关信息。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户的合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备销售相关经验者优先录用。 3、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

全国独家品种 1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售工作经验者优先。 3、具备团队协作精神。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

巴山妹粮油招聘：巴中市区区域业务员3名，年龄不限，熟手优选，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资底薪4000加单品提成。电话地址：兴文西锦苑1号

招聘人员5人 综合要求，年龄在25-45岁形象气质佳，能力强的年龄可以放宽点，有销售业务相关工作经验优先，护理专业，或护理相关工作，保险从业者优先，有门店或外勤销售工作经验优先，人要勤快，接人待物态度热情，温和，善于沟通。有宽泛的人际关系网络或人脉资源优先。 有较强组织管理工作能力。 责任底薪2500+提成（月入6000+）或面议 试用期1个月，3天培训学习综合考察双向选择

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向明确 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业相关资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

负责公司产品的市场推广与销售工作 开发新客户资源并维护现有客户关系 拟定销售方案并达成既定销售指标