【岗位职责】 1. 负责初中数学、英语课程的教学工作，确保教学质量和学生学习效果。 2. 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导等教学环节。 【岗位要求】 1. 能直接带班上课。 2. 拥有团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备学习能力，能够不断改进工作方法。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时（每月15日，从不拖欠）；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（仅限成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 依照学校课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定相应优化措施； 5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评，及时了解学生掌握程度； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、专业不限（数理化方向均可），本科及以上学历； 2、经验不限，需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力； 3、持有教师资格证者优先，无证者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，愿意分享经验； 5、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假； 4、年度两次绩效调薪机会

【福利待遇】 1. 一份甜蜜的事业：收获孩子们最纯粹的爱与信赖，成就感无价。 2. 专业的成长体系：完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。 3. 有竞争力的回报：“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构，五险、带薪年假、节日福利。 4. 快乐的工作氛围：温馨明亮的教室，充满童趣的办公环境，一群志同道合的伙伴。 【岗位要求】 1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽）。 2. 发音标准，口语流利，有亲和力和感染力。 3. 热爱教育事业，特别喜欢孩子，有耐心和责任心。 4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。

【福利待遇】 1. 一份甜蜜的事业：收获孩子们最纯粹的爱与信赖，成就感无价。 2. 专业的成长体系：完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。 3. 有竞争力的回报：“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构，五险、带薪年假、节日福利。 4. 快乐的工作氛围：温馨明亮的教室，充满童趣的办公环境，一群志同道合的伙伴。 【岗位要求】 1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽）。 2. 发音标准，口语流利，有亲和力和感染力。 3. 热爱教育事业，特别喜欢孩子，有耐心和责任心。 4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。

工作职责 1. 承担中小学语文课程的授课任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，提高课堂教学质量与学习成效。 2. 精研教材内容及考试大纲，准确掌握核心知识点与考查重点，运用灵活多样的教学方式调动学生学习积极性。 3. 定期向家长反馈学生学业表现，给予科学合理的学习指导，促进家校之间的有效协作。 4. 积极参与教研交流活动，协助完善课程结构与教学模式，推动教学质量不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，具备教师资格证书。 2. 熟悉中小学语文课程标准，具有扎实的专业知识和教学实践能力。 3. 有1年以上语文教学工作经验，能够根据学生个体差异优化教学方法，具备较强的课堂管理能力。 4. 热爱教育工作，具备责任心与耐心，善于与学生进行正向互动和沟通。

岗位职责： 1. 负责小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

【岗位职责】 1. 负责考研英语二全程授课、基础/强化/冲刺阶段课程讲授，包括词汇、语法、阅读、完形、新题型、翻译、写作全模块教学。 2. 编写、整理考研英语二配套讲义、题库、真题解析、模拟卷及复习资料。 3. 负责学生日常答疑、作业批改、学习规划、模考讲评，跟踪学员学习进度与提分效果。 4. 研究考研英语二历年真题、考纲变化，把控命题趋势，迭代教学方法与授课体系。 5. 配合学校开展教研磨课、师训、公开课、直...

招临时工2名，12点上班做净菜，20/小时现结，货做完下班，地址：麻布路12号13栋电话：

巴中一餐饮招配菜人员2名，月休3天法定假日多1天，联系电话

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平昌地区招聘修路驾驶员。

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习建议与反馈 5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，能适应不同年龄段教学需求

岗位特色： 1、培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2、薪资报酬：成熟讲师年薪15万-25万，课时量充足有保障； 3、办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4、晋升渠道：广阔的发展平台，执行“英语讲师-不同级别英语教师-导师”的晋升体系； 5、其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 岗位职责： 1、负责雅思/托福/SAT等英语类的综合能力课程教学培训，督促辅导学生完成课后练习； 2、个性活泼开朗，具备爱心、耐心、责任心； 3、调节课堂气氛，保持学生学习兴趣，确保教学质量； 4、根据学生要求制定教学计划，并配合教学计划完成； 5、完成课堂教学以外的活动计划，教学反馈等。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业，有专四专八证书，综合知识强；有留学背景或有相关工作经验者优先； 2、性格活泼开朗，精力充沛，吃苦耐劳，团队意识强，具备较强的学习能力； 3、逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 4、风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 5、具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏； 6、接受应届毕业生和实习生。

【招聘】英语老师职位要求:1.学历与专业：本科及以上学历，英语专业背景优先。2.语言能力：英语基础扎实，大学英语四级（CET-4）、六级（CET-6）证书为必备要求。持有英语专业四级（TEM-4）、专业六级等更高级别证书者优先考虑。3.教学经验：拥有一年及以上系统性的英语教学经验，持有相应教师资格证，熟悉教学流程和课堂管理，优秀者可放宽此项要求，可逐步培养。4.能力素养：具备优秀的英语口语表达能力和清晰的英文发音。*我们为您提供：有竞争力的薪酬，专业成长平台，福利齐全，良好的工作氛围，年轻活力。薪资待遇:底薪4000+课酬工作地点:张湾区中瑞领航城应聘方式:王老师，（微电同号）

详细私聊

工作内容1. 把控初中全学科教学质量，深耕巴中本地中考政策、考纲、命题趋势，牵头中考专项教研； 2. 依托学生成绩数据做学情分析，搭建培优补差体系，落地高效提分方案； 3. 搭建初中教师人才梯队，组织集体备课、磨课、技能培训，全面提升团队教学实力； 4. 配合校区完成招生、学员转化、续班等运营支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文史/理工科专业均可； 2. 吃透初中全套教材、本地中考考情，解题、命题教研能力突出； 3. 有真实培优、补差提分成功案例，擅长用数据定位学生薄弱点，定制提升规划； 4. 具备团队管理、教研统筹能力，能带教团队、打磨课堂。 【福利待遇】 高薪年薪面议（行业顶配薪酬）+ 社保五险 + 住房补贴 + 生日福利 + 全套节假日礼品/补贴清晰管理晋升通道，独享校区教研资源、名师交流机会。 招聘人数：1名

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

【岗位职责】 1. 依据教学计划，承担小初高各学科的课程授课任务。 2. 协助跟踪学生学习情况，并及时进行反馈。 3. 配合教研团队，参与教学资料的整理与优化工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力。 2. 善于沟通，能够按时完成上级安排的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入团队。

数学教师（初高阶段） 【岗位职责】 1. 教学核心任务：根据新课标与学生学情，主导线下班课，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 2. 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 3. 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建“教学-反馈-提升”的闭环服务，促进家校协同育人。 4. 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2. 资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3. 经验要求：1-3年教培经验者，熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4. 素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强。

【岗位职责】 1. 教学备课：负责教授初高数学、英语、物理课程，针对学生及本地考试情况，进行个性化教学。 2. 教学可视化：在教学过程中打磨课程，组织阶段测验，确保学生的学习进度。 3. 教学质量：保持教学规范严谨，参与学员课程质量评估，动态保障学生的学业目标。 【岗位亮点】 收入保障+福利多多+培训多元+团队氛围超好！优秀老师可兼职！ 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，持有学科教师资格证，有教学经验优先。 2. 形象气质佳，具备良好亲和力，具备一定的英语学科功底。 3. 对待学生耐心细致，能够激发学生学习的兴趣。 4. 认可教育行业，具有较强的责任心和职业道德。 5. 具备团队合作精神及家长沟通能力，了解学科升学政策者优先。

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

技能要求： 口语发音标准、英语流利，负责，认真，有爱心，敬业，有成就心。 岗位职责：  1、日常教学；教授英语课程；  2、课前课后沟通：  （1）对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通和课后反馈，督促学习进度和效果；  （2）及时在教学系统里 更新整理孩子学习情况；  3、配合学校组织的各种招生、教学活动和市场活动。 任职要求：  1、有教授0-6岁经验。大专及以上学历，持有教师资格（优先）； 2、英语、早教、教育或师范等相关专业，CET-6/TEM-4 及以上等级，TEM-8 以及雅思托福高分者优先； 3、英文发音和口语表达良好，有幼少儿教育等相关经验者优先，（可接受优秀应届毕业生， 提供专业的岗前培训） ； 4、对小朋友有爱心、有耐心，亲和力强； 5、沟通能力、制作模型教具的动手能力、学习能力强； 6、热爱教育行业，喜欢和孩子打交道，愿意和家长沟通，有耐心和爱心， 有教育情怀。 试用期 3 个月 工作时间： 工作日13:00-20:30；周末8:30-18:00；每周工作日休息两天。 本岗位工作地点在天府新区（华阳至天府商务区），会根据开班情况提前沟通，请充分考虑通勤距离。 薪酬结构：底薪+课时费 团队风格：友好亲和、氛围好。

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

邛崃校区定向招聘英语教师，无需外派其他校区，本校区可完全满足新教师全部课时需求，额外享有郊县补贴，入职即可排满课程，薪资1W以上 岗位职责： 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真撰写教案，高效组织课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责班级学生的维护、管理及生源稳定与增长； 3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、积极配合教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：英语、师范或教育相关专业背景，具备学科对应专业知识； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 4、基础知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先考虑； 7、须持有教师资格证。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利体系，缴纳社保，享受双休，晋升路径清晰明确 2、工作稳定性强，课时充足，收入可观，拥有广阔的职业发展平台 3、配备系统化教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力持续提升 4、实现高能高薪，管理人性化，享受评优奖励、业务深造等权益，待遇对标全日制学校教师标准 工作时间： 非寒暑假期间：每周一、周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课 寒暑假期间：根据课程安排正常授课，课程结束后可享小寒暑假假期

一、机构简介： 启沅文化成立于2021年，专注于K12教育，凭借专业的教学团队和科学的教学体系，累计培养数万名优秀学员，在当地教育市场树立了良好口碑，现因业务拓展，诚邀优秀语文老师加入教育大家庭。 二、岗位职责： 1.负责小学初中（可根据机构实际招生范围调整）学生的语文教学工作，根据课程体系和学生年龄特点、学习情况，制定个性化教学方案，确保教学目标顺利达成。 2.精心备课，设计丰富多样的教学活动（如情景模拟、小组讨论、游戏互动等），激发学生学习语文的兴趣，营造活跃的课堂氛围，提升学生的综合能力。 3.及时批改学生作业，定期与学生及家长沟通反馈学习情况，分析学生学习问题，提供专业的学习建议，建立良好的家校合作关系，提高家长满意度。 4.参与机构组织的教学研讨、教研培训、课程研发等活动，不断学习先进的教学理念和教学方法，优化教学流程，提升自身教学水平和专业素养。 协助完成校区安排的其他教学相关工作，如招生体验课授课、学生学情分析报告撰写、教学资料整理等。 三、任职要求: 1.学历与专业：大专及以上学历，语文相关专业优先 2.教学经验：有语文教学经验者优先（应届生优秀者可放宽），熟悉不同年龄段学生的认知规律和学习特点，能够灵活运用多种教学方法开展教学。 职业素养：热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，善于与学生、家长沟通交流，具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够积极主动参与教学创新和课程改进。 3.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能够制作生动有趣的教学课件，具备一定的多媒体教学设备操作能力。 四、薪资福利： 1.薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+招生提成（部分岗位），综合薪资6000-16000元/月（根据教学经验、教学能力及业绩浮动，优秀者薪资可面议），缴纳五险。 2.福利补贴：提供带薪年假、法定节假日福利、节日礼品（春节、中秋、教师节等）、生日福利、年度体检、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.成长发展：为员工提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训、教研交流机会，定期组织外出学习和考察活动，搭建清晰的职业晋升通道（如助教-初级老师-中级老师-高级老师-教学主管-教学总监）。 4.其他福利：定期组织团队建设活动（如聚餐、团建旅行、运动会等），营造轻松和谐的工作氛围，提供良好的办公环境和教学资源支持。 四、工作时间与地点： 工作时间：周三至周五（部分时间）、周六至周日（主要教学时间），具体工作时间根据校区课程安排调整，享有合理的休息时间，周一周二双休。 工作地点：成都市光华东四路

【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育学、英语或管理相关专业优先； 2. 具备2年以上一线小学英语教学经验，熟悉英语课程产品特性，专业基础扎实； 3. 有团队主管或小组长管理经验； 4. 有过培训机构工作背景，认同机构续费运营模式； 5. 熟悉教学标准化流程及教师培训体系； 6. 具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，有较强自我驱动力和抗压能力； 7. 对 K12 教育领域有深入理解与思考。 【工作职责】 1. 负责部门整体规划与运营布局； 2. 搭建教学项目的教学与培训体系，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续优化教学形式与方法； 3. 主导课程研发及优化方案的实施，识别问题并提出有效改进策略； 4. 赋能教学与教研团队，推动团队目标达成与绩效提升，提高组织整体效能。 【工作时间】 一般为周一二休息 周三 9:30-18:30 周四 9:30-20:30 周五 13:30-21:00 周六 9:00-20:30 周日 9:30-18:30 【薪资福利】 1、薪资：高固定薪资+补贴+课时费+奖金，综合收入1w~2w，固薪与课时费根据职级确定； 2、福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假、带薪暑期假、亲属报班优惠