岗位职责： 1.根据学生学情制定个性化辅导计划，提升学习兴趣与成绩 2. 针对学科难点进行讲解、答疑和习题训练，夯实基础知识 3.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4.布置适量课后作业并及时批改，跟踪学习习惯养成 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学教材及考点 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类、教育类或相关专业背景更佳 5. 能适应灵活排课安排，具备独立授课与课堂管理能力

工作职责 1. 结合学生的学习现状与实际需求，设计专属辅导计划，有效提升学科成绩。 2. 系统讲解核心知识点，协助学生构建完整的知识框架，攻克学习难点。 3. 按时跟进学生学习进展，及时向家长反馈学习情况，持续调整教学方法。 任职要求 1. 大专及以上学历，师范类或相关专业优先，具备家教经历者优先考虑。 2. 掌握中小学相关学科教材内容及考试要求，拥有扎实的专业知识基础。 3. 具备较强的沟通技巧和耐心，能够灵活应对不同学生的学习风格。

线上教师招聘中！亲测靠谱 上课超简单，有平板就能轻松上手！ 全学科覆盖：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、科学，统统需要！ 全年级可教：小学、初中、高中学生都在找老师～ 灵活自由：时间自己定，和学生协商即可，周末上课为主 无教资也能投！有教资者优先考虑 设备要求：平板（需配电容笔）或电脑（需数位板）

一、岗位职责: 1.负责学生的课后作业辅导，作业检查、纠正、讲解疑难问题。 2.培养学生良好的学习习惯。 3.定期与家长沟通 二、岗位要求 1.相关专业大专及以上学历。 2.热爱教育事业，有责任心，能胜任全职托管教学。 4.良好的沟通能力和组织能力。

【岗位职责】 1. 上门接待 负责来访家长及学员的现场接待，提供专业课程咨询服务，清晰介绍课程体系、收费标准、教学优势等信息，促进报名转化，为上门报名率指标负责。 2. 班级管理 2.1 负责班级管理事宜，包括考勤等，营造良好班级氛围； 2.2 负责试学班的进班、升级等工作； 2.3 配合讲师完成学习进度的跟进、数据收集整理，以及学生心理的疏导； 2.4 定期举行班级活动，增强班级凝聚力； 2.5 负责学员就业信息的收集整理，进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作，并且进行老学员维护与二次挖掘。 上市公司稳定，工作氛围轻松，领导nice，多劳多得。 【岗位要求】 1. 具备强烈责任心，目标感强，能够做到工作闭环； 2. 具备良好倾听能力，擅长结构化沟通与表达； 3. 工作细致严谨、耐心负责，执行过程主动同步反馈； 4. 拥有教育行业相关从业背景者优先。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科知识教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科知识教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

主要辅导小学生家庭作业，具有较强的责任心耐心，有良好的沟通能力和表达能力，普通话标准。 岗位职责： 1. 主要辅导小学生家庭作业，确保学生能够按时、高质量完成作业。 2. 对学生进行耐心的指导，帮助学生理解学习方法，掌握知识点。 3. 与学生进行有效沟通，了解学生的学习情况和遇到的难题，给予针对性的帮助。 4. 维护良好的学习环境，激发学生学习兴趣，提高学生学习效率。 任职要求： 1. 具有较强的责任心，对待学生耐心细致。 2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够使用普通话与学生进行有效沟通。 3. 对教育行业有热情，能够激发学生的学习兴趣。 4. 能够根据学生不同特点采取相应教学方法。

岗位职责： 1. 全程负责学生管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥关键纽带作用； 2. 统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间协调，确保教学有序开展； 3. 规范维护学生档案，落实课前学籍登记，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时回访学生家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，高效处理学生投诉并闭环解决； 5. 落实课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计工作，配合教务与财务完成教师课时核算及其他管理协作任务。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的亲和力，书面与口头表达流畅，有教育行业或销售背景者更佳； 3. 热爱教育事业，工作条理清晰，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。 【薪资福利】 1、入职即购社保，薪资结构为基本工资+提成（月均8~15K）； 2、周内调休，寒暑假享受约12天小长假，定期组织团建活动，享有生日福利、节日福利等。 【岗位优势】 教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化适配及系统化特点，教学成效有保障； 教服体系：配备标准化教学服务体系，涵盖扩科策略、转介绍技巧、退费控制、学科知识、升学政策等方面的系统培训； 培训体系：新员工入职即配备1对1带教导师，提供完整学习资料与集中岗前培训，业务骨干长期陪跑指导，助力校区攻克各类运营难题。 欢迎优秀学管师加入戴氏教育！

【岗位职责】 1. 负责学员的日常学习管理，跟进学习进度并提供学习指导； 2. 协助制定个性化学习方案，帮助学员明确学习目标与规划； 3. 定期与学员及家长沟通，反馈学习情况，提升满意度与信任度； 4. 组织参与学习相关的活动，营造积极向上的学习氛围； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能够与学员及家长建立良好关系； 2. 有责任心和耐心，关注学员成长与学习体验； 3. 具备较强的服务意识和团队协作能力； 4. 熟悉教育咨询或学员管理工作流程者优先。

【岗位职责】 1. 负责学员日常学习进度的跟进与管理，确保教学计划顺利实施； 2. 协调教师、学员及家长之间的沟通，维护良好的教学服务关系； 3. 组织并落实课程安排、考务管理及相关教学支持工作； 4. 监督学习资料的发放与回收，保障教学资源有序流转； 5. 及时反馈教学过程中出现的问题，并协助提出解决方案； 6. 跟进续费扩科服务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 2. 熟练掌握办公软件操作，具备一定的文档处理能力； 3. 有较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务工作； 4. 热爱教育行业，认同公司理念，具有团队合作精神。

招5大项班组

须要7年以上的装载机司机，须长期工作

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

薪资为350元一天，要求能够完成价值400元的工作量。

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负责警校备考学员的日常教务管理与学习督导工作。 日常统筹学员出勤考勤，严格把控课堂、自习到课情况； 跟进每位学员备考进度，监督刷题、复盘、学习任务落实； 及时对接学员日常问题、心态变化、学习困惑，做好沟通疏导与反馈记录； 协助维护班级学习氛围，督促学员自律备考，配合完成日常班级管理工作。 大专及以上学历，做事细心踏实、有耐心、责任心强；最好是应届生 性格稳重，坐得住、沉得下心，擅长沟通； 态度端正，执行力强，能稳定做好日常学员管理工作。

工作内容是学习熟悉高素质农民培训政策法规政策，按政策法规履行培训任务，要下乡送教上门。 职位要求会开车，能出差能加班，有正常的沟通能力，有细致的熟练的文件收集整理能力，要有劳动成果换取劳动报酬的基本职业认知。 薪资待遇，按考勤工资加工作状态，公司加绩效工资组成，能正常胜任工作薪资在6000左右。加班的时候不多，下乡是福利。 公司有其他业务，建议先关注我们公众号查看，并通过其他途径验证。

岗位要求： 1：本科及其以上学历，师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2：亲和力强，擅长和家长 学生沟通，情绪稳定 有耐心。 3：热爱教育行业，责任心强。 工作内容： 1：负责学生在校期间的管理工作 2：负责对学生教学进度的追踪及了解 3：负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4：针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

【岗位职责】 1. 负责微信学习群运营，群内解答学员食疗产品学习问题、组织活动，提升社群活跃度； 2. 通过电话、微信的方式持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为产品购买转化率负责，完成销售任务； 3. 学习和掌握公司产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧。 【岗位要求】 1. 有一定的K12、电网销、中老年销售经验即可，做过社群运营优先； 2. 热爱销售，喜欢挑战，善于挖掘用户需求，具备强转化销售意识，销售TOP优先； 3. 对社群用户运营、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功实践经验； 4. 良好的沟通能力、高效的执行力。

【工作职责】 1.续费转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或课程续保工作，保证目标的达成； 2.用户运营：负责学员社群维护与答疑，确保日常沟通和服务的高效完成； 3.课程安排：协调学员及老师上课时间，进行排课管理； 4.辅导服务：为学员有针对性推荐课程、提供课前预告、到课签到、课程质量跟进等服务，解决学员过程中的各种问题； 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者适当放宽学历要求； 2.有教育机构班主任、二次转化续费工作经验者优先考虑； 3.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4.有团队合作精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；

数学教师（初高阶段） 【岗位职责】 1. 教学核心任务：根据新课标与学生学情，主导线下班课，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 2. 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 3. 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建“教学-反馈-提升”的闭环服务，促进家校协同育人。 4. 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2. 资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3. 经验要求：1-3年教培经验者，熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4. 素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强。

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

【岗位职责】 1. 教学备课：负责教授初高数学、英语、物理课程，针对学生及本地考试情况，进行个性化教学。 2. 教学可视化：在教学过程中打磨课程，组织阶段测验，确保学生的学习进度。 3. 教学质量：保持教学规范严谨，参与学员课程质量评估，动态保障学生的学业目标。 【岗位亮点】 收入保障+福利多多+培训多元+团队氛围超好！优秀老师可兼职！ 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，持有学科教师资格证，有教学经验优先。 2. 形象气质佳，具备良好亲和力，具备一定的英语学科功底。 3. 对待学生耐心细致，能够激发学生学习的兴趣。 4. 认可教育行业，具有较强的责任心和职业道德。 5. 具备团队合作精神及家长沟通能力，了解学科升学政策者优先。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时（每月15日，从不拖欠）；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（仅限成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

工作内容： 1、周一到五接孩子放学、辅导孩子课后作业； 2、周末上一对一或班课教学工作； 3、刷题，备课，教研，做教学计划和教学反馈、家校沟通，线下学习。 工作要求：（托管+数学老师） 1、有1年以上托管教学经验，热爱学习，善于沟通，专业知识过硬、有耐心、爱心、责任心，需要合作至少一学期； 2、数学相关专业毕业，之前带过托管班的数学老师优先考虑； 3、热爱教育，热爱生命，热爱自己。愿意学习，有上进心。 工作时间：周末单休； 待遇：底薪+课时提成+社保+公积金+全勤+其他节日福利

【岗位职责】 1. 负责中江高中数学课程的辅导教学，根据学生情况制定个性化教学方案 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学计划，提升学生成绩 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

初级学管师工资5000左右，高三学校稳定！！！稳定！！！！大平台！！！！学管师/储备主管（包吃住） 温馨提示：该岗位没有经验的求职者，欢迎使用AI工具，快速学习教育行业“学管师”岗位，岗位职责，工作内容！！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 您好！新学是属于高考复读培训学校，隶属于天立集团旗下，上市集团背景，目前是全川唯一一家拥有办学资质且也是学生体量最大的高考复读学校！ 【工作内容】： 1、配合学科老师的教学工作，无需亲自授课；协助课程安排，教学计划及教学目标达成，学员升学规划； 2、对学生进行线下督学管理，日常班级巡课等； 3、学员日常服务与管理，尽全力提升客户体验感与满意度; 4、挖掘转介绍、续费、课消、退控; 5、召开三会:课前交流、家长会、学情分析会； 6、行课安排：首课接待、课中听课、课后回访（该岗位不涉及招生）； 7、学员心理健康关注。 【任职要求】： 1、大科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，优秀者可放宽学历； 2、人品端正，热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、年龄26-38岁之间，能适应高强度工作节奏和压力，提供持续稳定服务；有经验者不看年龄； 4、有2年以上培训学校班主任工作经验，熟悉招生咨询、课程安排等全流程管理，做过续费、有高留存率带班案例者优先；（优先考虑培训学校经验）； 5、善于与学生、家长、教师及学校各部门沟通，及时处理各方需求矛盾，具备出色家校沟通技巧，定期反馈学生学习情况； 6、外在成熟稳重、符合教育行业工作者气质；（拒绝学生气太重人选）。 【上班时间】： 7.5小时轮班工作制，早中晚三班。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。（暑假一个月前后，寒假10天前后） 优秀者享受保底4—5k，2年以上经验者年薪10w-20w 【晋升】学管师——班主任——主管——校长 ·提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； ·一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； ·公司拒绝空降管理层，一切以数据说话； 【培训】销售十大步骤、沟通八大理论、电话邀约、面咨、高考升学政策等

找一名家教数学奥数思维老师（老师自带资料可以电子版），上课方式腾讯会议，或者其他直播方式，一节课1-2小时，学生1名/50-100/节。