岗位要求： 1、学历大专及以上，专业不限，具备销售相关经验者优先； 2、形象良好，沟通表达流畅，具备基本的职业素养； 3、富有责任心与耐心，对教育行业有浓厚兴趣； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课时消耗提成；目前学管师平均月收入5k以上，表现优异者可达8k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日补贴+亲情关怀金； 3、休假制度：单休+业绩达标额外假期+法定节假日+带薪年假+资深员工专属假期； 4、提供系统化培训支持，实行导师制，一对一指导助你快速上手工作

招聘：班主任兼教务管理 月休6天，朝九晚六（根据中心安排调整） 招聘要求 1. 学历经验：本科及以上学历，1年以上教育行业招生/教学经验，能够承担小学、初高中数学和英语，具有教师资格证优先。 2. 核心能力：具备客户挖掘、需求沟通及签约转化能力，能精准传递课程优势；擅长电话/线下拓客。 ​ 3. 职业素养：热爱教育事业，了解家长升学需求，有责任心，具备良好的沟通表达与团队协作能力。 4. 沟通管理：擅长与学生、家长沟通学情，定期反馈学习效果，需为基础薄弱的孩子进行单独的自习辅导 ​ 5. 职业素养：耐心细致、责任心强，认同机构教育理念，能配合教学计划完成辅导任务

岗位职责 1.负责接学生放学。 2.负责辅导学生各科作业。 3.负责与家长沟通，反馈学生情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，主要负责辅导1-6年级学生作业，有教师资格证优先，有支教经历优先。 2.喜欢孩子有较强的亲和力。 3.工作有激情，有爱心、耐心，执行力强。 4.有较强的管理能力。 5.熟悉小学课程，能有效、快速、专业解决学生、家长的疑问。

1.与海外留学生保持紧密沟通，深入了解其学术及生活方面的实际需求，提供针对性的指导与建议。 2.协助留学生规划学习路径，涵盖课程选择、学业目标制定及学习进度跟踪。 3.解答学生在课程内容、选修安排及学分规则方面的疑问，给予选课指导，并负责已报名学员的续费沟通与引导工作。 4.提供生活层面的支持，包括住宿安排、社交参与、健康管理和跨文化适应等方面的咨询与帮助。 5.协助应对学习过程中遇到的困难，如课程压力、学习方法优化、作业规划等问题。 6.跟踪学生学业表现，定期开展交流反馈，进行学习评估，助力提升学术成绩。 7.支持留学生处理个人困扰，提供心理疏导及相关资源引导。 完成上级交办的其他工作任务

长期班班主任 【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，目前团队薪资在8K-20K。我们是一个年轻、活力、氛围轻松的团队~ 工作时间：9:30-18:00 午休2小时 周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案制定； 2、定期跟进学员学习进展，及时解答疑问，提升学员满意度与活跃度； 3、动态掌握学员学习需求，优化课时安排，并落实排课及约课相关事务； 4、结合学员实际学习表现与课程使用情况，开展续费沟通与后续服务跟进； 【任职要求】 1)本科及以上学历（应届生需具备本科学历以上）； 2)有教学管理、班主任或学管师相关工作经验者优先； 3)性格温和、沟通顺畅，具备良好的协调与表达能力； 【晋升通道】 班主任-组长-主管—总监

岗位职责: 1.负责学生的每日作业辅导和安全管理 2.及时与家长沟通孩子的学习情况，能提供有针对性的意见 3.工作日5:00-20:30到岗，上下班时间可微调 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和高度的责任心 2.能够灵活应对工作中的各种情况 3.拥有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量 4.教育相关专业优先 5.长期合作者优先

岗位职责： 1.提供线下英语数学语文政治物理地理历史生物教学服务，线上通过视频平台进行一对一授课。线下需要一对一上门辅导 2.负责英语单词的陪练及基础语法的讲解，帮助学生提升英语能力； 3.安排并管理课程时间，确保教学进度和教学质量。 任职要求： 1.英语口语流利，发音标准，具备英语四级以上水平； 3.能够灵活安排时间，适应兼职工作模式； 4、有大机构或者高校教学经验者可适当降低要求 四、薪资待遇: 课时费每个阶段不同，时薪100-600一小时 五、工作时间: 兼职老师有课就上课其余时间均自由

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【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。

岗位职责： 1.负责已报名家长与学生的课后学习进度跟进及督学服务，担任英语班主任角色 2.维护学生与家长关系，提升满意度，促进转介绍及后续课程续费支持 3.配合完成后期专项训练课程的服务对接（非销售岗，客户均由前端成交，仅做服务维护） 岗位要求： 1年以上相关工作经验，大专及以上学历，具备客户服务经验者优先，有英语教学背景更佳 薪资构成：底薪5000+课时提成+绩效奖金（400-2000）+高比例提成 上班时间：周一单休，法定节假日正常休假（可调休） 13:00-21:00，期间17:00-18:00为用餐时间。每日工作七小时，无需加班 公司简介：专注K12英语教育领域，多年深耕，业务发展稳定。核心产品为英语单词速记软件 公司地址：金城东方国际11号楼1002海豚ai课堂

岗位职责: 1.负责日常班级管理工作，保障教学任务顺利实施； 2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 3.与学生及家长保持密切交流，及时掌握学生动态与需求； 4.跟踪学生学习进展，准确识别学习过程中存在的问题； 5.按要求完成学校交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够科学组织班级事务，提升学生课堂参与积极性； 3.热爱教育事业，善于调动学生的学习主动性和兴趣； 4.富有责任感，切实履行对学生成长与教学质量的双重职责； 5.具备良好的应变与问题处理能力，妥善回应学生及家长的意见与建议。

一、薪酬： 1、入职前14天，120元/天+提成，包晚餐；入职满14天后，无责任底薪4000（非全勤制，纯底薪）+提成，包晚餐； 2、转正后每季度评估调整底薪，底薪区间为4000-6000； 3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，并配有宵夜、零食、下午茶等福利，节日福利完善；平均月薪达10K以上，优秀者收入可达30K+； 4、成长支持：提供入职带薪培训及后续不定期专项培训。 二、上班时间：13:30-22:00，晚餐时间18:00-18:30，每周休息两天，具体根据项目排班安排~ 工作职责： 1、搭建高阶营社群标准化运营流程，输出社群内容与活动方案； 2、管理正价课程并执行督学任务（发送课程链接与作业链接、督促练习、打卡数据统计等）； 3、与学员、助教及前端销售团队保持高效沟通，提升学员对课程服务的满意度； 4、推动学员续费与复购转化。 任职资格： 1、音乐类相关专业背景； 2、热爱教育行业，真心关注学员成长与发展； 3、具备认真踏实、真诚耐心的品质，愿意主动协助学员解决问题； 4、拥有基础文案撰写、活动策划及数据分析能力。

需要坐班 目前项目包括【瑜伽】【变美】【普拉提】【睡眠】【太极】【唱歌】【短视频】【摄影】【食养】，具体分配将结合面试表现及个人意向确定。 【岗位职责】 1.负责社群SOP的搭建与社群内容的策划输出； 2.负责学员日常管理与督学工作（如发送课程链接、作业链接，统计出勤、作业提交次数、打卡情况等）； 3.与学员、讲师及助教保持良好沟通，提升学员课程满意度、转介绍意愿及续费比例。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备课程顾问或社群运营相关经验者优先； 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力； 3.具备一定的文案撰写与内容输出能力。 【晋升空间】 1.平台正处于持续发展阶段，业务不断扩展； 2.晋升路径：班主任→组长→主管→经理； 3.平均每3个月组织一次晋升考核与竞聘。 【公司福利】 1、薪酬结构：无责任底薪4K+1K绩效+300餐补+晚餐提供+提成 2、社保公积金：入职即为试用期员工缴纳五险一金 3、成长支持：提供入职带薪培训，后续安排不定期专业培训

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每一节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进程，掌握教学实施情况，针对学生存在的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习进展与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7.主动参与公司内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具备2年以上同科目教学经验，有扎实的专业基础，良好的语言表达与沟通能力； 3、持有教师资格证者优先，无证者可在入职后一年内考取； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习，愿意分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年提供2次绩效调薪机会； 5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，包含专业课程与名师带教。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管为学生规划定制化学习计划； 2.承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3.依据学校设定的课程体系与教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4.跟踪教学实施过程，掌握教学动态，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生学习进展安排阶段性知识测评，实时了解学生掌握情况； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升学科专业能力与授课水平； 7.主动参与机构内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、专业不限（数理化方向优先），本科及以上学历； 2、具备2年以上同科目段教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰流畅； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时提成；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日补贴+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假； 4、每年提供两次基于绩效的调薪机会； 5、入职前3个月根据个人能力给予3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系、专项成长课程及资深导师带教。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 长期兼职，大学生可参与，兼职家教家教老师 岗位职责： 1.制定并执行面向不同年龄层及认知阶段学生的教学方案； 2.运用互动性强、具启发性的授课方式，提升学生的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习进度，并给予具体、有效的反馈建议； 4.持续优化教学过程，提升教学成效与学生学业表现。 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心，善于调动和保持学生的学习热情； 2.能够根据学生个体差异制定并落实个性化辅导计划； 3.有家教相关实践经验者优先考虑； 4.具备良好的学生沟通能力及与家长的协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习进度与实际需求，制定并执行个性化的教学方案，助力提升学业表现。 2.依据自身擅长的学科方向开展教学，灵活利用空余时间完成授课任务。 3.态度认真负责，保障授课质量，同时关注学生的学习状态与心理变化，及时优化教学策略。 4.具备较强的表现力，运用生动有趣的授课风格，调动学生的学习积极性。 任职要求： 1.品行良好，富有责任感，热爱教育事业。 2.具备优秀的沟通能力与教学能力，能够有效引导并激发学生的学习动力。 3.对待学员耐心周到，能根据不同学生的特点灵活调整教学方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-18 岗位职责: 1.承担小初高阶段学生的一对一教学辅导与学业支持工作 2.设计个性化学习方案，并依据学生实际情况优化教学策略 3.跟踪学生学习进展，及时给予指导和反馈 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与学生保持良好互动 2.熟练运用多样化教学方式，满足不同学习习惯的学生需求 3.热爱教育事业，能在约定时间内稳定提供高水平教学服务

你来做什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，持续提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时应对问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并落地社群活动，增强用户参与感与归属感，提升活跃度与粘性，进一步巩固客户关系； 我们期望你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备优秀的服务意识，共情能力强，善于倾听与沟通，能准确捕捉家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持将每一项任务落到实处； 5、拥有强烈的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子创造更多可能，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五工作时间为下午一点至晚上十点，周末工作时间为早九晚六 无责底薪4500+每月300车补+新人入职前3个月有700元绩效保护+提成

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织能力与沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受较高工作强度，抗压性佳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下工作持续约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

学管师岗位职责: 1.做好学员维护工作，负责各任课教师之间的对接和协调工作； 2.管理学员的学籍档案，记录并向家长呈现学员学习情况； 3.制定学员阶段性学习计划，向学员提供专业性的解释说明并监管其执行的进度； 4.监控学员学习进度，跟进学员思想动态，反馈学员的学习状态，及时为学员做好心里疏导； 5.定期给学生做辅导计划，续费扩科转介绍等工作。 任职资格: 1.热爱教育培训事业，具有一定的亲和力，对工作具有责任感； 2.大专及以上学历，有教育行业经验优先考虑； 3.必须要求1年以上教育行业工作经验； 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，双休 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作，综合月薪8000-10000。 4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-12-16 1.校园兼职代理人； 2.可获得本专业相关实习机会； 3.有机会获取高校教师资格证，读书期间可参与教学实践，毕业后可进入高校任教； 4.具备成为教育领域合伙人的发展路径。 （此岗位面向在读研究生）

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额底薪，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定休息日，安排在周六，另1天可自行调配） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件使用及教学资源的获取方式； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的管理、维护与及时回复； 3、关注学员课堂参与情况与课后复习进度，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持密切联系，协助解决各类学习相关需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长及学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作。 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历，有1年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识良好，具备优秀的沟通与表达技巧； 4、工作积极主动，富有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和上进心； 5、具备一定的销售思维，了解基本的销售策略与沟通技巧； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。