保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

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1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

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公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

成都市兰彩旭日商贸有限公司关于自助售货机补货人员招聘信息： 岗位职责 •负责辖区内自助售货机的补货与日常运营维护工作。具体内容包括：负责指定区域的自助售货机商品补货工作，确保商品陈列整齐、美观；对所负责机器的外观及内部进行清洁维护，确保设备干净整洁；统计盘点机器内的货品，做好商品效期管理；协助处理自助售货机的简单故障。 任职要求 •年龄与学历：年龄21-45周岁，高中、中专以上学历。 •技能要求：要求持有C1驾驶证。 •其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。 工作地点与薪资待遇 •工作地点：泸州、大成都范围、什邡等，根据双方情况协调分配点位。要求员工住宿在补货区域附近，驻地管理制。 •薪资待遇：综合薪资5K-15K，购买五险。 工作时间 •工作时间：综合计算工时工作制，时间灵活 有意向者，请投递简历预约面试

岗位职责: 1.协助完成射频系统的设计、测试及相关调试工作。 2.参与提升射频系统各项性能参数的优化过程。 3.配合团队攻克射频应用中的各类技术问题。 4.协同供应链部门开展新物料的验证与测试任务。 5.解决生产环节中出现的相关技术异常。 任职要求： 1.了解电子元器件的基本使用方法及其关键参数。 2.具备基础焊接能力，可熟练使用风枪或烙铁进行操作。 3.掌握常用EDA软件，能看懂简单电路原理图。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5.对电磁场与微波技术、通信、电子信息工程、无线电等相关专业有一定认知。

工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

工作时间上午9点，到下午4点，工作时间不长，包一顿中午饭

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

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任职要求： 1、通信工程、电子工程、微波与电磁场等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上硬件射频开发工作经验，掌握电磁场、射频及硬件基础理论； 3、有智能手表、手机等消费类电子产品的射频设计经验者优先； 4、精通短距离无线技术（WIFI、BT、GPS）的射频硬件开发、调试、问题定位与整改、法规认证流程； 5、熟悉Bluetooth、Wi-Fi、GPS、蜂窝通信等无线通信技术及相关协议标准； 6、了解消费类电子产品中Camera、LCD、马达、DDR等模块对射频性能影响的Desense问题解决方案； 7、熟练操作常用射频测试仪器，如网络分析仪、频谱仪、射频综合测试仪等； 8、掌握Cadence、ADS等射频相关设计工具的使用； 9、具备手工焊接能力，能熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接； 10、具备较强的逻辑思维与判断力，拥有良好的自主学习能力； 11、具备优秀的团队协作意识、责任心、进取心，抗压能力强，思维开放灵活； 12、有EMC电磁兼容设计经验者优先考虑； 13、具备良好的英语读写水平，可独立阅读并理解英文技术资料。 岗位职责： 1、主导消费级穿戴设备的射频硬件开发工作； 2、依据产品需求完成射频系统架构方案设计； 3、负责手表类消费电子项目的堆叠结构、屏蔽防护等射频相关设计把关，确保射频性能可落地实现； 4、承担原理图设计、PCB布局布线审查、射频干扰防护设计、器件选型、射频框图规划、链路预算计算等工作； 5、负责项目中短距无线技术（WIFI、BT、GPS）的射频开发、调试、问题分析与优化、法规认证支持； 6、对接客户技术需求，输出技术可行性分析报告，同步调试进展，推动问题闭环处理； 7、把控射频调试整体进度，按项目计划节点完成各项调试任务； 8、整理归档射频相关技术文档，包括前沿技术研究、设计方案迭代、测试总结、经验复盘等内容。

职责： 1.依据标准或客户需求，制定测试方案与测试排程，并审核测试输出结果 2.跟踪项目执行进展，协调内外部资源，对接相关人员或客户，提供技术指导与培训支持 3.负责CMA、CNAS、A2LA等资质申报材料的整理及对应人员工作的组织安排 4.为市场与业务团队提供专业技术支持及相关培训服务 5.持续关注并更新行业相关法规动态 职位要求： 1.大专及以上学历或具备同等经验，电子、电气、通信、微波等相关专业优先考虑 2.具备5年以上通信行业或测试认证实验室工作经验 3.熟悉RF领域相关标准，如RED、FCC、ICRSS等；熟练操作RF常用测试仪器设备 4.具备独立开展RF测试项目的能力，可对团队成员进行现场实操指导与培训 5.具备良好的项目管理能力及基础沟通协调能力 6.可独立撰写英文测试报告，并搭建标准化报告模板 7.工作积极主动，有责任感，具备良好团队协作意识 8.有第三方检测机构从业背景或较强英语应用能力者优先 福利： 1.实行五天八小时工作制（8:30～18:00） 2.按照国家劳动法规定享受法定节假日 3.定期提供下午茶点，公司可提供住宿 4.组织年度员工旅游活动

岗位职责 1、负责质谱设备中射频模块的设计，涵盖高频电源及离子传输组件（如四极杆、离子阱）的射频驱动电路开发。 2、利用仿真工具（如HFSS、ADS）对射频结构进行建模与优化，保障频率精度与能量转换效率。 3、开展射频系统调试与性能验证，处理阻抗匹配、能量损耗等工程实际问题。 4、配合完成产品认证所需的射频合规性测试（如无线电型号核准），编制对应技术资料。 5、参与先进射频技术探索，包括毫米波应用、低温等离子体调控等领域研究。 岗位要求 1、硕士及以上学位，专业方向为电磁场与微波技术、通信工程等相关领域。 2、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等测量仪器。 3、掌握射频电路设计基础理论，包括阻抗匹配、谐波抑制等关键技术。 4、熟悉常用射频元器件（如功放、滤波器）的选型与实际应用。 5、具有3年以上射频电路研发经历，有质谱仪、医疗仪器或半导体装备背景者优先考虑。 6、拥有MHz至GHz频段电路调试经验，了解真空环境中射频信号传输特性。

电子硬件工程师 【一】公司介绍和联系方式 【介绍】广东闪耀科技成立2003年，在顺德智富园工业城11栋2楼 【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品、电子方案设计PCBA 【服务】免费打印手板、免费安规测试、保修5年、上门开发、蹲点售后 【生产】PCBA制造、关灯工厂 【二】上班时间： 【1】26天制，月休4天 【2】驻深圳，8.30-17.30【根据项目进度安排加班】 【三】福利 【1】社保：购买【佛山或深圳社保】 【2】餐饮补贴：¥1000/月 【3】住宿补贴：300-2000/月 【4】交通补贴：¥0-2000/月 【5】工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+分红 【6】KPI绩效：¥2000-5000/月【按考核结果发放，系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】 【7】利润分红：落地项目每月每批订单总利润的7.5%（依公司制度执行） 【8】综合工资：10K~2xK【具体面议】 【五】具体要求 【1】政治面貌：党员、退役军人优先 【2】学历：大专及以上，电子工程、通信类专业优先 【3】年龄：26-45岁【超龄不接收】 【4】具备多层板PCB设计经验，熟练使用AD、PADS、Protel等工具，可独立完成设计、调试与维修工作 【5】掌握STM32、NXP等ARM平台工业控制器设计，熟悉BLE、GPS、WIFI、LORA、4G、IOT等射频电路的开发与调测 【6】能配合生产部门处理工艺问题，定位并解决产品故障及技术难点 【7】有工业空调或智能电子产品相关硬件工作经验者优先考虑 【六】上班要求 【1】办公地点：深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003 【2】工作内容：项目报价BOM制作、原理图绘制、元器件制图、硬件LAYOUT打样、样机调试、安规EMC整改、项目承认书编制、认证材料准备、生产资料归档、试产阶段技术支持

职责描述：1．负责手机、平板、MIFI、智能穿戴等无线终端产品的天线设计开发工作，包括：方案评估、天线部分Layout指导、天线调试与验证、项目认证和产线支持等工作；2．参与整机天线性能提升和问题分析与解决；3．勤奋上进有责任心。 任职要求： 1.Education教育背景:本科以上学历，电磁场与微波、电子、通信等相关专业 2.Experience经验要求:5年以上手机天线设计工作经验，有知名天线厂或手机公司工作经历的优先 3.Knowleadge专业知识:熟悉手机天线开发流程，熟悉手机通信的行业标准，具备海外运营商测试认证相关经验优先 4.HardSkill硬技能:熟练使用HFSS、CST等天线仿真工具；熟练使用射频和天线等测试仪器； 5.SoftSkill软技能:有较强的逻辑思维能力，团队合作意识和良好的沟通能力，有清晰的分析问题和解决问题思路； 6.OtherRequest其他要求:具备较强责任心、工作积极主动，能承担较强工作压力

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1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

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1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

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岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。