一、平台优势： 背靠西南知名学科教育标杆企业，14年深耕积累扎实口碑与差异化课程体系；身处成都少有的总部教研平台，可深度参与系统化教研，直接对接核心资源与规模化落地机会。 二、岗位定位： 统筹区域初中英语学科教学教研全流程，打造高质量师资团队，支撑机构教学口碑与业务增长。 三、主要职责： 1、教研体系建设与迭代：牵头搭建优化初中英语全产品线课程体系（适配新课标与本地化考试、差异化），组织开发动态教学资源库（年迭代≥2次），结合教育改革与学情创新教学方法。67 2、教学质量全流程管控：建教学质量监测体系（听课评课、数据复盘），主导制定教学计划并监督落实以保质量一致，处理客诉与反馈、提升核心年级续班率。 3、师资团队建设与发展：负责教师招聘选拔（建“骨干+新锐”梯队），制定年度师资培训计划，搭建绩效激励机制并指导教师规划职业发展。 4、跨部门协同与业务支撑：配合运营做招生支持（课程解读、公开课等），协同技术落地优化信息化教学工具，定期向管理层汇报并提资源与战略建议。 四、招聘要求： 1、统招本科及以上学历（基本为92及双一流学历），5年以上K12初中英语教学经验，其中2年以上学科管理或教研组长经验，有全国头部教培机构或公立学校核心教研岗位经历者优先。 2、具备成熟的教学教研能力、团队管理能力、数据驱动能力、沟通协调能力。 3、热爱教育行业，认同公司教育理念，有良好职业道德与责任心。 五、核心要求： 全国大型教培机构背景，能做初高英语学科的，专业能力强；同时管理能力ok，能带10人+团队。

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

【工作内容】： 1．使用英文授课，面向3—12岁儿童开展英语教学。 2．提升孩子的综合素养及英语实际应用与表达能力。 3．依据教学计划推进课程进度，完成备课与日常授课任务。 4．定期与家长交流学生学习情况，反馈教学成果并展示学习进展。 【任职要求】： 1、须为英语或相关专业毕业；具备丰富少儿英语教学经验者专业不限； 2、语音标准，英语沟通顺畅自然； 3、具有一年以上儿童英语教学经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（接受正在备考者，但须在入职一年内取得证书）； 5、通过CET-6或TEM-4/8者优先； 6、性格积极阳光，喜爱孩子，善于与儿童互动，有耐心和责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时费+推荐奖励 校外培训机会、专业能力成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 休息安排：每周单休；每年享受寒暑假带薪假期

岗位职责： 1.教授3-12岁少儿英语课程，培养学生英语思维； 2.整理教案、教具、参与试听课； 3.按照课程安排充分备课，根据教案认真上课，保证教学质量； 4.定期参加师训和教学研讨培训，提升专业素养； 5.关注学生的发展学习情况，及时与家长交流沟通，并给家长和孩子专业的成长指导 任职要求： 1.本科及以上学历、英语相关专业优先，形象气质佳，有亲和力 2.英语发音标准，流利的英语听说读写能力； 3.活泼、开朗、热情，有爱心，具有积极阳光的心态，喜欢萌娃； 4.热爱并致力投身于少儿英语教育事业，对教育行业充满信心； 薪酬福利： 都是小型班课淡季综合8k旺季1-2w具体面议哦 1、试用期1-3个月。 2、周内双休，寒暑假小长假，大部分法定节假日调休。

1. 针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 精准诊断知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学生成绩快速提升； 4. 参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1. 本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，关爱学生成长； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力； 4. 富有责任心，执行力突出； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放奖金 4、定期组织员工团建、旅游等文娱活动 5、完善的职涯发展路径，助力实现职业理想

高阶英语教师(8-15k) 岗位职责： 1、承担9-少儿英语教学工作，采用小班制及一对一授课形式； 2、讲授KET/PET考试相关课程内容，掌握小升初与中考英语考点要求； 3、具备标准英语发音和流利口语表达能力，依据教学大纲认真备课，确保教学任务顺利完成并保障授课质量； 4、关爱学生，理解儿童心理，热爱教育行业。主动与家长交流学习进展，通过优质教学服务赢得家长认可，提升学员续读率； 5、按时参加校内外组织的各类培训、教研活动、讲座、会议及节日庆典等集体事务。 任职要求： 1、英语专业四级或以上水平（持有专八证书者可获额外津贴），语音纯正，语感佳； 2、本科及以上学历，英语或教育相关专业优先（特别优秀者条件可适度放宽）； 3、喜爱孩子，富有爱心、耐心与责任感，形象端正，具备良好亲和力； 4、学习适应能力强，具备团队协作意识，沟通顺畅且能承受一定工作压力； 5、需持有英语教师资格证，并具备在培训机构连续三年以上的教学经验。

一、为什么选择我们： 1. 行业领跑者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，旗下“一本”品牌长期占据抖音教辅图书类目榜首！ 2. 稳定高速发展：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30多个省市，合作渠道超万家。 3. 权威荣誉加身：“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项行业重量级奖项获得者。 4. 加入我们，你将化身：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力亿万学子学习进阶的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育事业的你，携手一本图书，成为教育出版的“长期同行者”！】 二、你的工作内容：主要参与教辅内容规划、知识体系整理、试题审核与优化（公司配备系统化培训机制 + 资深从业者带教，助你迅速上手！） 1. 参与教辅内容的研发与教学研究，设计专业、科学的内容编写体例样板； 2. 承担图书审稿、策划及版式构思，保障内容品质与市场适应性； 3. 分析市场动态与学生实际需求，提出契合市场的选题方案； 4. 拓展并维护一线教师与作者资源，构建高质量内容生产生态； 5. 严格把关作者提交稿件，确保内容符合图书定位与质量标准； 6. 协调推进系列图书项目进程，确保出版节奏高效、成果优质。 三、我们需要这样的你： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景。 2. 具备3年以上初高中英语教学或教辅领域工作经验。（无图书研发经历亦可，公司提供系统培训与资深导师指导） 3. 性格踏实，积极向上，能潜心钻研，对教辅产品有深入理解。 4. 热衷文字工作，学习能力突出，具备良好的团队意识与创新思维。 5. 执行力出色，责任感强，对待任务细致严谨。 四、我们能给你的： 1. 富有竞争力的薪酬待遇：收入构成：基础工资 + 绩效奖金 + 年终奖励 + 各项补贴（交通、餐饮等）。 2. 全面社会保障：五险一金齐全，为你提供坚实生活保障。 3. 贴心工作安排：8:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定假期。 4. 成长与发展支持： (1) 完整培训体系：覆盖入职到晋升全过程，持续赋能成长。 (2) 资深导师一对一指导：行业大咖亲自带教，加速职业突破。

工作职责： 1、承担雅思/托福口语课程的教学任务； 2、结合学员实际水平制定学习目标，并动态优化教学方案以助力达成目标分数； 3、按时高效完成课后作业批阅与答疑，确保课后反馈及作业点评及时到位； 4、积极参与教研培训、集体备课及相关教学研讨，持续积累与完善教学资料； 5、配合完成部门安排的其他教学支持性工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；英语专业优先，具备海外留学经历者优先； 2、雅思成绩达7.0分或托福成绩达100分以上； 3、具有雅思、托福教学经验者优先考虑； 4、持有教师资格证者优先； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，普通话标准流利。 （注：本岗位初期需在锦江校区参加岗前培训） 福利待遇： 1、实习阶段提供系统化培训，包含上岗前一对一磨课，由教学主管牵头指导； 2、排课即授课，无需坐班，减少无效耗时； 3、享有行业领先的时间安排机制，非高峰时段实行双休，保障每周两天休息，早晚班次合理搭配，作息灵活； 4、定期开展专项课程或跨科目教研活动，组织参加雅思/托福官方培训； 5、提供清晰的职业发展路径：可向金牌讲师、管理岗位或教学研发方向进阶； 6、支持教师个人能力提升，对雅思8分、托福110分以上的教师，按成绩给予部分或全额考试费报销； 7、缴纳五险一金，享有5-10天带薪年假，丰富员工关怀项目（如定期团建、年会等），年度优秀员工享国内外旅游奖励。

岗位职责：负责数学教学招生 福利待遇：提供舒适住宿，水电全包，厨具完备让你安居乐业。 薪资构成： 无责底薪2000 全勤200早九晚六周一休 课时提成招生提成

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与日常纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证，具备高中数学授课经验者更佳； 2、普通话表达清晰流畅，具备优秀的语言组织与沟通能力； 3、专业知识扎实，擅长试题解析与讲授； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排； 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定性高，课时充足，收入可观，并拥有广阔的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五参与学科组教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受调休假期

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，发工资在职发全部，不在职不补，月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招货运司机 原标题：《巴中巴州区招货运司机》

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

性格活泼开朗

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学任务； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，了解实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段与内容安排，定期开展知识测评，动态掌握其学习进展； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升教学能力和专业素养； 7. 主动参与公司内部各项事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，富有责任心，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资6k+；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假 4、每年提供2次绩效调薪机会 5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制

岗位职责 1.依考试大纲和教学计划，语法等英语模块课程，用多样方法激发兴趣、提升效果。 2.关注学生学习情况，定期沟通，提供个性化学习辅导，助其掌握知识技巧。 3.研究考试命题规律与趋势，更新教学内容方法，参与教学研究与改革。 任职要求 1.英语相关专业本科及以上，有专四或专八等证书，持教师资格证，有相关教学经验优先。 2.英语基础扎实，授课表达清晰，教学与组织能力强，善于创新。 3.热爱教育，有责任心，沟通协作好，抗压能力强。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务相关工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长，维护良好的班级规模； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，持续提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项待遇 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9：00-17：30在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课后可享有小寒暑假

岗位职责： 1.依据教学大纲要求及学科组整体规划，撰写教案并开展教学活动； 2.确保各项教学服务高效、有序、高质量地落实； 3.重视学生课堂互动与学习反馈，积极维护班级稳定与学生出勤； 4.协同教务部门完成相关学生日常管理工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校背景者优先； 2.具备1~3年教学经验，基本功扎实，能独立承担班级授课及一对一辅导； 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4.须持有教师资格证。 薪资福利： 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇+社保+双休； 2.平台发展稳定，课时充足，晋升路径清晰透明； 3.公司配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升； 工作时间： 非寒暑假期间，周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课； 寒暑假期间，根据课程安排授课，课后可享受相应假期。

岗位职责: 1. 负责数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2. 策划并执行教学活动，激发学生学习兴趣，提升课堂参与积极性； 3. 定期检测学生学习效果，给予针对性反馈以促进学业进步； 4. 参与教研交流与专业培训，持续提升教学水平与课堂质量。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识与职业操守； 2. 掌握数学教学规律及学生认知特点，能制定科学合理的教学方案； 3. 拥有良好的沟通能力与协作精神，善于与学生及家长进行有效互动； 4. 具备创新意识，能够不断优化教学设计与授课内容。

1、熟悉剑桥教学体系 2、能独立完成幼儿园至初高中英语教学 3、能有效维护客户 4、能长期稳定教学

认真上课备课 课后反馈

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