岗位要求： 1、学历大专及以上，专业不限，具备销售经验者优先； 2、形象良好，沟通表达流畅自然； 3、富有责任心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+转介绍提成+续费提成+课时消耗提成；目前学管师平均月薪5k以上，表现优异者可达8k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、健全的培训机制，导师一对一指导，助力快速胜任岗位工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、授课及日常运营事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向分配）

1、按时接送学生上下学，确保途中安全‌； 2、托管期间全程监督学生安全，包括用餐、休息等环节‌。 ‌3、监督学生完成校内作业，批改检查并讲解重难点‌； 4、帮助学生预习复习知识，培养良好学习习惯和方法‌。 ‌5、维持托管中心课堂秩序，禁止喧哗吵闹‌； 6、督促学生保持专注，纠正坐姿等规范‌。 7、及时向家长反馈作业完成情况、学习表现及问题‌； 8、协助机构完成招生宣传或续费工作

学管岗位职责: 1、全面负责学生的学习管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键纽带作用； 2、统筹安排学员的课时、授课教师及上课时间，确保教学资源合理调配与有序运行； 3、规范维护学生档案信息，落实入学前的学籍登记工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4、及时回访学生家长，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，协调节假日期间的课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应； 5、为毕业学员提供就业观念引导，并对已结业学员进行定期跟踪回访； 任职要求: 1、具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历者优先； 2、有教育培训行业教务管理或咨询服务经验者优先，熟悉本地教育市场基本情况； 3、具备较强的沟通能力、学习能力和应变能力； 4、能迅速适应公司安排的各项新工作任务； 5、具备良好的职业素养，责任心强，热爱本职工作，态度积极认真；

2021年“双减”政策与《家庭教育促进法》先后出台，明确了家长职责，但许多家长仍不懂科学育儿，常陷入孩子青春期引导、成绩提升、沉迷游戏等困境。 若您是家长，愿同步学习成长，且对这份有意义的事业感兴趣，欢迎加我微信，我会为您详细介绍行业及工作内容。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-17 岗位职责: 1.为学生提供针对性的学习指导与支持； 2.结合学生实际学习状况与需求，制定并执行适宜的教学计划； 3.持续跟进学生学业进展，定期向家长反馈学习成效； 4.参与教学交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与耐心，能顺畅地与学生及家长进行互动； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.富有责任感，可根据学生表现灵活调整教学策略； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员共同提升专业能力。

你将负责什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，关注用户完课率、续报率及推荐情况，通过数据监控与分析，优化运营策略，解决实际问题，推动核心指标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，持续提高满意度与粘性； 我们希望你具备： 1、统招大专学历； 2、具备优秀的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、擅长数据分析，习惯以数据为依据定位问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与发展方向； 4、执行力强，坚持“计划就要落地”的原则，拒绝拖延与空谈，确保任务高效推进； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育价值，相信自己能在教育过程中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效（新人入职前3个月绩效保底700元/月）

岗位工作地点：成都 岗位职责： 1、负责所有进入服务流程学员的日常跟进工作，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前提醒、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名、考后回访等相关事务； 2、持续提升学员及家长的满意度，达成【学员续费、拓展科目、推荐介绍】等业绩目标，同时深入挖掘学员潜在的留学需求； 3、与教学部门教师及前端销售人员保持良好沟通与协作，共同助力学员成绩提升与目标实现； 4、做好日常多方面的协调支持，助力提升公司整体学员口碑与服务质量。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备续费相关经验者优先，有教务管理、班主任或留学行业从业经历者优先，能快速熟悉并落实各项工作流程； 3、形象端正，气质佳，性格开朗友善，待人真诚亲切，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通表达能力、理解能力、学习能力和执行能力，具有服务意识和应急问题处理能力，能够主动积极地服务客户并解决实际问题。 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-12 工作形式： 招募线上题目讲解录课教师，时间地点灵活，支持远程居家办公，平台提供充足题库资源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主安排，收入水平较优 【招募科目】 高中数学、大学高等数学、大学概率论与数理统计、大学线性代数、大学物理、大学化学、大学电工 【工作要求】 设备要求：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 具备其中一种组合即可 只需精通对应学科内容，无需教师资格证

1.需要上门教学，一对一。 2.包含小初高各阶段学生。科目补习和作业辅导等 3.具体辅导内容每个家教不一样 4.对老师要求：在校本科起。 有经验优先。 上课时间：基本在工作日晚上和周末。寒暑假例外 上课地点：就近安排去学生家里

找带班炒菜师傅14号15号。260一天。地址南湾国际星期六烧烤店，联系电话

女人要顶半边天。

有想上班的兄弟，市里需要干几天点工，非诚勿扰，联系电话

四川 巴中 找轮挖驾驶员一名驷马雷山

巴中京东短期工 周结工 每周五发上周工资 1.待遇：15元/小时+2元/小时稳岗补贴，扣一个小时吃饭时间；；身体健康，无案底，征信问题 2.工期:截止,，; 3.上班时间：深夜班：12点左右上班12个小时 4.年龄：18-50岁 5上班地址:京东物流巴中星锐快运集配站 6.联系电话：

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

&【就近分配】4家校区就近安排！！！！！省实、京溪、执信、岗顶 &【晋升/资源】校区数量多+新校持续拓展+晋升空间广+优质生源丰富～～～ 支持内部调岗，无需顾虑岗位变动或通勤距离~~~~ &【福利待遇】：五险一金+带薪年假+下午茶点+不定期团建+员工生日会+年度体检+节日礼包+重要节点奖金等～～～ 岗位职责： 1.负责学员管理业务的流程优化与效能提升，带领团队提升课耗完成率及续费表现； 2.统筹团队人才引进与梯队建设，结合业务增长制定招聘计划与培训发展方案； 3.协同授课教师制定服务策略，提高学员满意度，维系新老学员关系； 4.妥善处理各类客户反馈问题，与前端部门保持高效协作沟通； 5.开展数据跟踪与分析，针对问题制定优化措施，实现业务动态调控； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变力强、抗压性强；富有亲和力与团队引领能力； 3.热爱教育事业，执行力突出且学习意愿强烈，乐于助力学生与家庭共同进步； 4.了解中小学课程体系，对基础教育有个人理解与思考； 多元职业发展路径：专业+管理，双通道成长机制 1.管理路径：学习顾问——教务主任——校长——教务经理——教务总监 2.专业路径：初级学管师——中级学管师——高级学管师——未来规划师 根据个人能力与职业偏好，可选择适配发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为中级学管师，部分入职3-5个月晋升至教务主任或高级学管师，亦有员工在6-12个月内成长为校长或未来规划师。

工作职责： 1）负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥核心协调作用； 2）跟进教学目标落实情况，提升学员与家长满意度，促进转介绍与课程续费； 3）配合完成其他相关管理工作。 任职资格： 1）具备良好亲和力，服务意识强； 2）及时掌握学生上课动态，做好学习进度跟踪； 3）重视与家长的交流方式，准确把握家长需求与反馈。 工作时间： 周一休息 福利待遇： 1）底薪5k起+提成+奖励； 2）签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3）每年享受带薪年假、年度旅游、法定节假日、生日礼金等福利； 4）提供完善的入职培训和在职培训； 5）拥有广阔的职业发展空间，享有公平晋升机会； 6）工作环境舒适，团队氛围融洽，员工活动丰富 如果你热爱教育行业，欢迎积极投递简历

地点：临平区西子国际 薪资：无责4k~6k（底薪根据面试后评定）+提成。综合到手8k上下 要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，有K12教培机构从业经历，具备1对1教学经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、工作认真负责，亲和力佳，具有良好的协作意识与团队精神 岗位职责： 1、负责学生的学习管理与服务工作，引导并协助学生提升学习能力，养成良好学习习惯，提高学业成绩； 2、主动与家长保持联系，定期反馈学生学习情况，促进家校协同，助力学生全面发展； 3、配合并监督教师落实个性化教学方案，跟进学习计划执行，保障辅导效果的实现 福利：奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（3个周末单休，1个周末双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性，解决学习过程中的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极热情，富有耐心，细致认真，责任心强且追求进步； 5、具备基础销售思维，了解基本的销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位职责：（小学，初中，高中全科，托福，雅思都招） 1、雅思不低于6.5分 2、托福不低于90分 优先选择：英语/语言学/教育学相关专业本科以上。 海外留学经历（尤其是英美澳加等英语国家）

世纪文都教育科技集团是一家专注于大学生升学、就业及职业技能提升的综合性教育机构，拥有近30年的发展历程。 公司总部坐落于北京市海淀区中关村高科技园区，业务涵盖文都考研、文都四六级、文都公考、文都法考、文都敏行法硕、文都易成、文都智链等多个教育培训板块。 集团实行规范化管理，提供五险一金、年假、节假日福利、公司团建、双休及带薪调休；同时构建了完善的职业发展通道与人才培养机制（文都大学），诚邀各界优秀人才加入！ 岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，承担考勤记录、档案管理及后续转化工作 2、保持与学员的有效沟通，掌握其实际需求，制定个性化学习方案并协助报考事宜 3、及时发现学员学习过程中存在的问题，配合授课教师完成课前准备与答疑支持 4、定期策划并组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排 5、协助专业课师资的招聘工作，并对教学质量与服务过程进行监督 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，有考研辅导领域班务经验或自身具备考研经历的应届本科生优先考虑 2、仪态端正，性格外向，具备良好亲和力 3、思维有条理，逻辑严谨，具有较强的沟通协调能力 4、工作主动积极，细致耐心，具备较强执行力和学习适应能力 5、具备客户服务意识，富有拼搏精神和团队协作观念

岗位职责: 1.负责学生的每日作业辅导和安全管理 2.及时与家长沟通孩子的学习情况，能提供有针对性的意见 3.工作日5:00-20:30到岗，上下班时间可微调 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和高度的责任心 2.能够灵活应对工作中的各种情况 3.拥有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量 4.教育相关专业优先 5.长期合作者优先

“家庭教育+提分”项目背景 1.在孩子的成长过程中，家庭教育、学校教育和社会教育所起的作用分别占比为64%、25%和11%。 2.当前多数家长将孩子教育的主要期望寄托于学校教育，而占主导地位的家庭教育——这一占比高达64%的环节——却普遍未能有效发挥其应有作用。 3.能够意识到家庭教育对孩子发展具有深远影响的家长本就不多；其中，真正认识到自身缺乏家庭教育基础知识，并愿意投入资源进行学习提升的，更是凤毛麟角。 即：绝大多数家长并不会主动为自我成长性质的家庭教育支出费用。 4.但家长普遍愿意为提升孩子的学业成绩投入大量资源。 5.我们的“家庭教育+提分”项目，以助力孩子提高学习成绩为切入口，将背后深层的心理学原理与方法进行拆解与通俗化转化，使普通家长能够听得明白、学得轻松、用得见效。真正实现教育落地，通过协助家庭优化父母的自我认知、夫妻互动模式以及亲子沟通方式，为孩子提供正确的爱与心理支持，全面激发孩子内在生命力的五朵金花。 从家庭维度看，不仅能促进孩子成绩提升，更能增强其自信、阳光与生命活力，同时缓解亲子冲突与婚姻关系紧张。 从社会维度看，项目从源头降低青少年问题发生的概率，切实响应国家“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施导向。因此，这是一项真正惠及家庭、社会与国家的事业。 “家庭教育+提分”项目现状 1.过去四年多来，已累计服务接近20万个家庭。 2.建立了一套成熟、高效且可复制的方法论体系，配套完善的服务流程与实用工具表单。 3.组建了一支具备实战能力、规模稳定且专业扎实的服务团队。 谁适合成为“家庭教育+提分”项目事业合伙人 1.有创业意愿但受限于资金投入能力的轻创业者。 2.渴望平衡家庭与事业发展，追求时间灵活性的个体。 3.既希望改善自家孩子的成长环境，又乐于帮助其他家庭共同进步、富有爱心的人士。 4.愿意系统掌握家庭教育专业知识，并将其转化为长期事业服务于家庭与孩子的实践者。 加分项 具备以下领域经验者优先：培训或辅导机构从业经历、学校或学历教育相关背景

【兼职】儿童成长陪伴师/神兽寒暑假成长陪伴师（长期有效） 陪伴一名神兽.释放一位家长.和谐一个家庭！ 大家好，我们是一家专门做3~15years家庭教育规划和陪伴的成都本地青少年生涯规划和护航中心。由于新增陪伴业务，需要大量优秀大学生兼职。 任职要求： 高考成绩550分以上本科 大一大二大三在校大学生 或考研、考编、考公大学生 或研一研二的硕士都可以， 性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 工作内容： 可以按照我们给家庭设计好的规划方案一对一给3-15+岁的小朋友进行日常陪伴。 陪伴包含不仅限于：学业陪伴，双语口语陪伴、阅读陪伴，艺术兴趣陪伴，体育运动陪伴、科技特长陪伴、学习习惯陪伴等（特别说明：不是家教补课）。 备注要求： 本科以上、教育相关专业优先， 有独立带过弟弟妹妹的优先， 有兼职经验做事靠谱的优先， 可以入户派单，每个家庭每小时40-60/元，每次2-3小时。 （可做长期的兼职）利用空余时间长期兼职2000-5000/月； 兼职需有父母签字同意书， 认真看兼职招聘启事、彼此不浪费时间，非诚勿扰。 另外目前也在招自媒体短视频运营兼职，每周只需要一天或2个半天时间，会拍摄剪辑短视频时间比较少的同学可以做这个兼职。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教学工作有热情，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力；对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验；学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先；积极进取，渴望获得收入提升，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点：各县市周边乡镇（按个人意向就近分配）