岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.识别并管控项目风险，及时制定应对策略，保障项目平稳运行 4. 主导项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程与方法 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验，经验要求1年以上 2. 最低学历不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

一、 职位概述 我们是一家专注于JG领域自动化设备及智能产线研发、集成的创新型科技企业。现诚聘一位经验丰富的项目经理，全面负责JG自动化项目的全过程管理。您将作为项目交付的核心负责人，确保项目在预算、时间、质量要求下成功交付，并协调内外部资源，应对项目特有的高复杂性、高可靠性与严格合规性挑战。 二、 主要职责 全生命周期项目管理： 主导项目从启动、规划、实施、监控至收尾的全流程管控，保障项目目标顺利实现。 技术协调与需求管理： 深入掌握项目技术规范，担任客户、内部团队与外部协作单位之间的沟通纽带，精准传达并有效管理需求变更。 外协生产管理： 负责关键环节——对外协加工厂及生产供应商进行筛选评估、技术交底、进度把控、质量监督与协同推进，确保外协零部件在品质与交付周期上满足项目标准。 装配调试现场管理： 牵头公司内部的装配、系统集成与调试工作。编制调试方案，统筹研发、装配、电气、软件等多方人员，及时处理现场技术难题，保障设备功能与性能达标。 交付与验收管理： 组织执行内部测试、客户预验收、工厂终检及现场最终验收，完成验收文档的整理与提交。 风险与问题管理： 系统识别项目潜在风险（尤其是供应链、技术瓶颈、进度延误等），制定预防与应对措施，及时上报并推动闭环解决。 干系人沟通： 作为项目对外统一联络窗口，持续维护与客户、合作方及外协单位的良好协作关系，定期反馈项目进展。 三、 任职要求 1. 基本条件： （1）大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、项目管理等相关专业。 （2）5年以上非标自动化设备或产线项目管理经验，其中至少3年以上从事JG、航空航天、高端装备等离散制造行业项目经历。 （3）具备独立主导从设计到交付完整流程项目者优先考虑。 2. 核心能力与经验： （1）出色的外协与供应链管控能力： 拥有丰富供应商/外协厂管理实践，熟悉机加、钣金、表面处理等工艺的质量控制重点，具备良好的谈判与组织协调能力。 （2）扎实的技术理解力： 掌握机械设计、电气控制、自动化系统集成的基础理论，能解读技术图纸和相关文件，与技术团队高效协同。 （3）突出的现场问题处置能力： 具备大量设备装配与调试现场管理经验，能够快速判断故障原因并调动资源完成整改。 （4）优秀的沟通与团队引领能力： 擅长跨部门资源整合，具备良好的客户交流技巧和团队带领能力，可在高压环境下保持理性决策。 3. 关键素质： （1）目标导向，责任感强，具有强大的推动力与执行力。 （2）逻辑清晰，风险敏感度高，关注细节管理。 （3）能接受出差安排。

岗位职责： 1、收集并分析客户的需求，优化客户的现有运营和制造流程，从而为客户制定出系统解决方案，负责参与项目的计划制定、需求调研、蓝图撰写、实施交付等工作； 2、项目全生命周期管理，主导项目启动、规划、执行、监控及收尾全流程，明确工作分解结构与里程碑节点，确保项目按预期交付。 3、建立项目例会、阶段评审、进度汇报机制，定期向相关干系人同步项目进展、风险状态及决策事项，输出规范的项目文档（计划、周报、验收报告等）。 4、客户满意度管理； 5、配合销售和售前完成需求收集、方案撰写和方案讲解的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，三年以上MES相关行业的项目管理或实施经验； 2、能理解制造业客户生产环节的业务需求与流程，熟悉MES、ERP、PLM等企业管理软件； 3、具备一定的沟通能力、抗压能力、团队协作能力，工作责任心强，执行力佳，有较强的学习意愿； 4、熟悉半导体、电子、新能源、新材料、光伏等制造行业，熟悉PCB 制造流程优先； 5、熟悉原型设计，至少掌握一种原型设计工具； 6、能够适应经常出差； 7、兼具软件开发经验者优先。

岗位职责 1、负责公司产品在现场的安装调试及后续服务工作； 2、配合上级开展项目现场协调与管理，保障项目顺利交付； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，自动化、计算机、电气工程等相关理工科专业。 2、掌握计算机网络与数据通信的基础理论知识。 3、熟练使用CAD、OFFICE等常用办公工具，具备电气作业所需的基本安全常识。 4、具备较强的服务意识和客户导向思维，能积极配合公司及上级的工作安排。 5、实践操作能力突出，沟通顺畅，具备持续学习的能力。 6、工作认真负责，诚实守信，拥有良好的职业操守和团队协作精神。 7、能够接受出差安排。 薪酬福利 1、薪资构成：年薪制，基本薪资+奋斗津贴+年终奖 2、薪酬范围：8-20W 3、员工福利：五险一金，出差补贴。 4、导师培养：新人入职后，公司将安排导师进行一对一的指导。 5、职业发展：技术线/营销线/管理线

岗位职责: 1.统筹项目的整体规划与推进，保障项目按期顺利完成 2.担任前台接待工作，提供专业化的客户服务，展现良好的企业形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效协调项目各项事务 2.具备独立处理工作的能力，同时拥有良好的团队协作意识 3.对岗位工作充满热情，责任心强，能适应快节奏的工作氛围

岗位职责 1、项目整体战略 结合当前互联网医院行业政策、市场环境、平台功能及资质权限，梳理出符合公司实际、可执行、可盈利、合规的全新运营体系与业务模式；制定项目初期启动方案、中期实施规划、长期发展路径，明确业务方向、盈利模式、核心策略与阶段目标。 2、项目0-1全盘落地执行 全面负责互联网医院各模块业务推进，覆盖在线问诊、复诊处方、线上药房、健康管理、医患运营、渠道拓展、品牌传播等关键环节；主导平台上线后的功能迭代、场景应用、流程优化，解决项目推进中的各类问题，推动业务从无到有，实现稳定化、规模化运行。 3、团队全盘搭建与管理 依据项目发展节奏，独立完成团队组建工作，包括岗位设计、人员招募、组织配置、岗前培训、人才梯队建设；建立完善的管理制度、作业流程、协同机制与岗位责任体系；统筹团队日常运作、文化建设与人才保留，打造专业高效、执行力强的互联网医疗运营队伍。 4、考核体系与绩效管理搭建 根据业务特性与岗位需求，自主构建项目专属绩效评估体系、目标管理机制与激励约束制度，将公司总体目标分解至各岗位与个人，落实月度、季度及年度考核机制，通过精细化绩效管理促进业务提升，确保项目目标高效完成。 5、资源整合与业务增长 凭借自身行业积累，整合医生资源、合作渠道、供应链体系及政企关系，开拓多元合作路径，构建医患流量入口与商业化变现通路；主导营收目标达成，策划并执行营销运营方案，实现用户规模扩张、业务收入增长与品牌影响力提升。 6、合规管控与项目汇报 严格遵循互联网医疗领域监管要求，把控项目全流程合规运营，防范政策与操作风险；定期向管理层反馈项目进展、运营数据、关键问题与发展计划，全面呈现项目经营状况，推动各项战略部署落地实施。 任职要求 1、具备完整的互联网医院从0到1独立操盘经历，深度参与过平台资质获取、系统上线、团队组建与业务运营全过程；熟知互联网医疗行业政策规范、运作模式、盈利方式及核心挑战，拥有成功落地项目经验；具备丰富医生资源、行业合作网络或医疗供应链资源者优先考虑。 2、具备出色的项目统筹、战略复盘与模式迭代能力，能独立拆解目标、制定实施方案、应对启动期各类难题；掌握完整的团队组建、培训管理与绩效体系搭建方法，擅长构建高执行力团队；具备扎实的市场研判、资源整合、商务沟通与营收管理能力，以结果为导向。 3、具有强烈的责任意识与主人翁精神，能独立承担项目全局责任；思维缜密、抗压性强，善于从零启动新业务，具备优秀的系统思考与问题处理能力；认同企业发展理念，行动力强，注重实效，聚焦成果交付。 4、本科及以上学历，医疗运营管理、互联网运营、市场营销、工商管理等相关专业背景优先；能够适应新项目高强度推进节奏。 薪资福利 底薪+绩效+年底分红； 五险一金。

任职要求： 1、熟练掌握Excel、Word等办公软件，能根据项目进度进行数据整理与汇总； 2、能够制定客户服务团队的排班计划，并定期为前线团队提供排班支持； 3、大专及以上学历，年龄30岁以下，具备一年以上项目管理相关经验； 4、有互联网大型企业工作背景者优先！ 工作内容： 1、负责一线员工的数据统计及整体数据统筹工作； 2、负责员工的排班与调休安排。 上班时间： 早九晚六，每周休息两天，法定节假日均按规定休假 工资结构：6k-10k 需具备【互联网大厂】管理工作经历，且有团队带领实践经验！！！ 加分项： 具备互联网行业从业经验者优先

专注两性私密健康护理领域，刚需属性强，复购稳定，行业持续发展，市场潜力大，产品回头率高，商业模式清晰，收益与付出直接挂钩，上不封顶。 项目提供标准化运营支持体系，配备专人全程指导落地，全程陪跑，无需经验背景，小白也能快速入门，无从业门槛。 诚邀执行力出色、具备长远发展规划意识，期望持续提升个人长期收入的伙伴加入，个体从业者或小型团队均可联系洽谈合作。

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巴中市巴州区招光伏安装，活在安徽宣城35兆瓦光伏安装 1、水泥压桩，桩高2.5米，双抱箍，角度20° 2、24片板一组2*12，有部分小组2*6的 3、管住，不管吃，管保险 4、待遇:20元一张板，月结75%，竣工验收没问题结清 要求： 1、年龄20-55岁，年龄大了没法买保险 2、要熟练工，生手勿扰 3、能吃苦耐劳，服从管理，配合验收，消缺 有意向的可加微，要图纸

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 负责巴中区域光伏项目全周期管理工作，涵盖前期踏勘、技术方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量控制、安全监管及并网验收等环节，保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主单位、施工单位、电网部门及政府部门，统筹各方资源，协调解决项目实施过程中的技术难题、商务事项及审批流程问题。 3. 监控项目成本与预算执行情况，审核工程变更与材料采购清单，组织完成竣工结算及相关文件归档工作。 4. 组建并管理现场施工团队，严格执行安全生产制度，防范各类施工风险。 任职要求 1. 南充本地户籍，熟悉当地政策法规、人际关系网络及施工环境，具备快速推进项目落地的能力。 2. 具备2年以上光伏工程施工管理经验，曾独立负责分布式或户用光伏项目从建设到并网的全流程管理。 3. 大专及以上学历，电气工程、工程管理类相关专业优先；持有二级建造师（机电类）、安全员B证者优先考虑。 4. 具有良好的现场组织协调能力和应变能力，工作积极主动，能承受外勤压力。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

非金属露天矿山安全矿长

岗位职责： 1. 负责海外国家项目的统筹管理，识别项目执行中的问题并提出改进建议，持续跟进解决进展，保障项目顺利交付； 2. 依据公司规范与标准，对项目实施过程及验收阶段的各类文档进行质量检查，及时提示并推动相关人员完善和提交缺失的过程资料； 3. 主导项目执行期间的跨部门协调与进度追踪，确保项目按计划推进并符合质量要求； 4. 参与项目前期的技术方案评审与成本预算评估工作； 5. 具备基础技术理解能力，能支撑项目相关技术沟通； 6. 负责对海外本地合作集成商开展培训与日常管理工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括电气工程及其自动化、自动化、能源动力等相关方向； 2. 英语可作为工作交流语言； 3. 能够适应海外出差，主要区域为东南亚、巴基斯坦、巴西、芬兰、澳大利亚。 岗位福利： 1、提供海外津贴、出差补贴，缴纳六险一金。