任职要求： 学历：原则上需具备本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽至大专 专业：计算机、软件工程等相关专业优先 工作年限：具有3年以上Python开发经验，或2年以上大模型相关领域实践经验 能力要求： 1）了解主流大语言模型（如DeepSeek、Qwen、GPT系列）及多模态模型的基本原理、特点与适用场景。 2）掌握LangChain、Dify、Hugging Face等主流智能体开发框架与模型平台的使用方法。 3）具备RAG技术、提示词工程以及工作流（Workflow）设计的实际应用能力。 4）拥有3年以上Python开发经历，熟练掌握Python语言特性与编码规范。 5）熟悉至少一种主流Web开发框架，例如Django、FastAPI或Flask。 6）能够熟练运用Django、Flask、FastAPI中的一种进行服务开发与接口实现。 7）熟练操作MySQL等关系型数据库，掌握SQL调优、索引设计、事务处理等核心技能。 8）熟练配置和使用Nginx、Docker、Docker-Compose等常用中间件与容器化工具。 9）熟悉Redis缓存机制，了解缓存穿透、雪崩、击穿等问题及其应对策略。 10）熟练使用Git、Maven、pip、conda等开发管理工具，掌握Linux基本操作命令，具备独立部署与运维能力。 11）性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力，善于分析问题，能应对复杂技术挑战，对新技术有强烈探索意愿和深入研究能力。 12）熟悉Linux系统常用工具与命令，理解其底层机制，具备一定的性能诊断与调优经验。 13）了解MCP协议、A2A协议，具备基于此类协议的工具开发与智能体架构设计经验。 14）本科及以上学历，计算机相关专业优先；具备3年以上开发经验，有完整参与中大型项目全过程的经历。 岗位职责： 1）智能体研发与实施：负责智能体的整体设计、编码实现与上线部署，涵盖需求梳理、逻辑开发、效果优化、应用发布及运行监控等环节。 2）MCP功能开发：为实现智能体与外部系统的交互，开展MCP工具的设计与开发，支撑核心功能的调用与协同运作。 3）性能与效果优化：综合运用RAG、提示词工程、MCP机制及工作流设计等手段，持续提升智能体的知识覆盖、语义理解、决策准确率与响应效率。 4）前沿技术探索与应用：跟踪大模型与智能体领域的最新进展，如多智能体协作、思维链构建、反馈迭代与自适应机制，评估其在实际业务中的可行性，并推动技术落地与创新实践。

岗位职责 1. 负责气体、流量、温压、激光传感及无线物联网终端的硬件研发，独立完成原理图与PCB设计、射频与传感电路调试，具备C语言测试代码编写能力，实现软硬件协同调试； 2. 主导从需求分析到样机开发、认证落地直至量产导入的全流程，擅长跨团队协作与资源协调； 3. 持续优化硬件设计方案与元器件选型，综合考虑防爆要求、测量精度与系统稳定性，有效控制物料清单成本；设计并搭建量产测试工装，确保产品批量交付质量； 4. 主动识别技术突破方向，协助完成专利申请及企业技术标准文档的编制工作。 任职要求 1. 电子、测控类相关专业本科及以上学历，具备5年以上硬件开发经验，能同时承担硬件设计与项目全周期管理职责； 2. 模拟与数字电路基础扎实，熟练掌握AD、立创EDA等设计工具及射频仪器操作，熟悉STM32、GD、华大等MCU平台，以及无线SOC和信号处理电路；精通2.4G、433M、CAT1等无线通信硬件设计； 3. 具备气体检测设备、超声波流量计、激光传感器或工业仪表类产品量产经验者优先，了解防爆规范及工业级硬件设计要求； 4. 能熟练运用C语言开发硬件测试程序，可独立完成量产测试工装搭建，具备完整的项目主导能力； 5. 熟悉电子元器件选型流程及采购对接机制，具有成本控制意识；了解SRRC、防爆、计量等相关认证流程，拥有专利撰写经验者更佳； 6. 具备良好的跨部门沟通技巧，抗压能力强，能够适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责 设计焊接、弯管、钣金、校形及压力测试用工装与检具，保障使用过程的稳定性与可靠性； 完成工程图纸绘制及作业指导文件的编制； 为生产现场提供技术支撑，及时处理生产中遇到的技术问题与异常情况； 配合生产团队推进工艺流程优化，提升产品品质与作业效率； 持续推进现场改善相关工作。 任职要求 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公类软件； 精通焊接、弯管、钣金、校形类工装模具的设计原理与成本评估方法； 工作态度严谨，具备较强的沟通能力与团队合作意识； 有管路制造领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. Agent 架构设计与落地：主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现，调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系，保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。 2. Agent 产品开发：作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进，依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程，聚焦 Agent 功能模块的研发，涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划（Planning）、工具调用（Tool-use）、记忆机制（Memory）、能力扩展（Skills）、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。 3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态，开展前瞻性技术探索和原型验证，为产品长期发展提供技术支撑。 4. 性能优化与工程实践：承担 Agent 服务的性能评估与调优工作，攻克实际落地中的工程技术难题，提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。 5. 团队协作：与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同，推动项目顺利实施；积极参与团队技术交流，助力团队整体技术水平提升。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的编程功底，至少熟练掌握一门主流编程语言（Java、Python），熟悉常用 Web 服务框架（如 Springboot、FastAPI 等）。 3. 深入理解大语言模型（LLM）运行机制，并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。 4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架（如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等），并具备项目实战落地经历。 5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维，可独立承担复杂系统的设计与开发任务。 6. 对新兴技术有强烈兴趣，具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。 7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责 1.基于大语言模型、多模态模型等 A1 技术，设计并落 地工业物联网(智慧燃气、智慧水务、智慧工厂等产 品)内的 AI 应用方案。 2.负责 AI 应用的 Agent 设计、提示词工程、流程编排 与工程化落地。 3.参与 AI应用与现有燃气表业务系统、工业生产系统 的集成与优化。 4.利用数据基础能力，对业务数据进行处理 支撑 AI 模型的应用与迭代。 5.与产品、硬件、嵌入式等团队协作，推动 A 方案在 燃气表及工业场景中的落地与迭代。 任职要求 1.资深 A1 应用工程师(1名，有项目经验) 学历背景:本科及以上学历，理工科专业，计算机、 数学、自动化等相关专业优先。 工作经验:2年及以上 AI应用落地经验，有工业物联 网、智能制造或燃气表相关行业经验者优先。 专业能力: 熟悉大语言模型(LLM)、多模态模型的应用与调 优，有 Agent 开发或提示词工程经验。 具备 A1应用工程化落地能力，熟悉流程化、模块化开 发。 有一定的数据处理与分析基础，熟悉SOL、Pvthon 等数据工具。 了解工业生产或软件开发流程，能将 A技术与业务场 景结合。

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

岗位职责： 1、开展项目前期论证，与客户进行技术交流，完成可行性评估，明确技术需求； 2、承担项目整体架构设计，验证技术方案，并对项目任务进行细化分解； 3、在项目执行过程中把控产品技术状态，主导风险研判，协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。 任职要求： 1、具备硕士及以上学历，专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域； 2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验，具备出色的沟通能力，以及丰富的团队与项目管理实践经验；

岗位职责: 1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进，及时反馈试产过程中发现的问题； 2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析，并验证纠正措施的有效性； 3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析； 4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常，开展分析并推动处理； 5、持续推进制程品质的优化与改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业； 2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法； 3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。

岗位职责： 1、通过直播与录播的形式教学Python。 2、配合教研人员参与Python课程大纲的设计，课件的制作与打磨，案例的代码编写。 3、能及时适应市场变化以及学员的需求，尽快调整课程内容和方向。 4、协助配合课程顾问老师以及运营助教老师前端转化。 岗位要求: 1、3年以上Python开发经验，1个以上企业大型项目开发经验; 2、熟练使用Requests、Selenium、DrissionPage、Scrapy等工具; 3、精通动态网页抓取，浏览器模拟抓取，熟悉各种反爬常见手段; 4、能独立钻研一个或多个课程方向：大数据、人工智能、机器学习等; 5、具备一定的web前端技能，包括html/css/javascript; 6、讲课有激情，能吸引学员对课程认可，有公开课、训练营经验优先; 7、熟练掌握主流AI工程环境的操作与实战应用，有AI相关项目开发经验者优先(加分项);

工作职责： 1. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器关键元器件的选型，并推动硬件开发进程 2. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器零部件的VAVE工作 3. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器的结构设计、安装布局及相关造型面分析 4. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器零件DVP的编制及试验跟进 5. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器零部件的工程认可工作 6. 负责毫米波雷达、超声波雷达底层软件及功能软件开发；激光雷达底层软件开发 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电一体化专业优先考虑 2. 具备3年及以上相关领域工作经验 3. 能熟练使用CATIA进行智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器的布置与分析；熟悉Protel/Altium软件者优先 4. 熟悉智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器的完整开发流程

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

因公司扩产需要，急聘下列岗位英才加盟，共创事业宏图： 储备技术员(50名 6K-8K/月) 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 作息安排与福利待遇 1、产线岗位执行两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00；非产线岗位为长白班。 2、公司所有人员每月休息4天，缴纳社保，加班按照国家规定核算加班费。 3、公司免费提供食宿，食堂饭菜南北口味可选，宿舍4-6人/间，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全。 4、定期举办生日会、节日发放礼品、组织团建活动、新春发放开工红包、开展职工运动会，常态化开设技能培训班，助力员工成长晋升。

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

巴中巴州招栏杆安装 两套防护栏安装 价格合理 材料质量合格 可以长期合作

惠州工地工期9年 天天要加班，月月发清工资 喜欢加班赚钱的来赚钱 惠州喻阳建筑工程有限公司 招聘岗位 1：钢筋工 （大小工）15名：熟悉绑扎就可以 2：木 工 （大小工）15名 几块木板熟练钉标准木箱就可以 3：混凝土工 ：15名 3：小 工 : 15名 4：女 工 : 8名（监护工） 薪资标准 钢筋工： 36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右 木 工： 36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右 混凝土工：36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右 男小工： 30元/小时 月薪:9千-1.1万左右 女小工： 25元/小时 月薪:6.5-8千左右 工作面充足天天加班： 上班10～13小时，木工/钢筋工，日薪360～468元 工资根据个人现场表现，时薪可上浮动1～3元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内； 身体健康，无犯罪记录； 小学3年级以上文化； 、参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-300元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

岗位职责： 1. 负责客户电脑的检测、故障诊断、维修及更换配件工作； 2. 负责门店日常运营管理，包括设备维护、物料管理及工作流程优化。 任职要求： 1. 具备电脑硬件基础知识，熟悉常见品牌机型结构及故障处理； 2. 有良好的沟通能力和服务意识，能独立完成客户接待与问题解决； 3. 具备基本的门店运营和管理能力，能够协调店内各项工作有序开展

岗位职责： 1. 负责客户电脑的检测、故障诊断、维修及更换配件工作； 2. 负责门店日常运营管理，包括设备维护、物料管理及工作流程优化。 任职要求： 1. 具备电脑硬件基础知识，熟悉常见品牌机型结构及故障处理； 2. 有良好的沟通能力和服务意识，能独立完成客户接待与问题解决； 3. 具备基本的门店运营和管理能力，能够协调店内各项工作有序开展

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 承担元器件选型、BOM编制及样机调试与测试验证 3. 解决产品开发及量产过程中的硬件相关问题，输出技术文档 4. 配合软件、结构、测试等团队完成整机联调与认证支持 5. 参与硬件方案评估与成本优化，提升产品可靠性与可制造性 任职要求： 1. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握常用EDA工具（如Altium Designer、Cadence） 2. 具备电源管理、信号完整性、EMC基础及常见接口电路（USB、UART、I2C等）设计经验 3. 有硬件维修、故障分析及返修支持经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题闭环意识 5. 本科及以上学历，相关领域工作经验不限

核心要求：对硬件电路感兴趣、肯努力钻研、及时上报反馈、注重工作记录、责任心强、有“探索到底”精神。 在学校/公司有生产调试或售后维修经验优先。 工作内容及职责如下： 1. 出厂调试与测试实施：按照调试流程或指导书，独立或配合完成设备/系统的硬件调试与参数配置。执行详细的功能测试与性能测试，确保设备各项指标符合技术规格与客户要求。操作并完成设备的整机自检流程，出具自检报告，确保出厂或交付前状态完好。 2. 故障诊断与维修处理：快速响应客户报修，通过远程指导或现场服务，对设备硬件故障进行精准诊断，负责执行维修、更换部件或参数调整等纠正措施，直至问题彻底解决。 任职要求： 1. 基础知识：具备电路分析的基础知识，能读懂技术指标，了解基本电路配置及简单参数修改。熟悉高压电源者优先。 2. 能看懂电气原理图及相关技术文档。 3. 仪器仪表操作能力：能够独立使用示波器、手持万用表、六位半万用表、信号源等常规仪器仪表。 4. 沟通与服务意识：具备良好的客户沟通能力，态度耐心、积极，能清晰地向非技术人员解释技术问题，拥有强烈的客户服务精神。 5. 问题解决能力：逻辑思维清晰，具备独立分析问题和动手解决问题的能力，在压力下能保持冷静，系统性排查故障。 6. 责任心与细致度：工作认真负责，注重细节，能严格执行操作规范，保证记录与报告的准确性和完整性。 7. 学习与适应能力：对新知识、新技术有强烈的学习意愿和快速掌握的能力，能适应不同客户环境和多变的现场情况。 8. 团队协作精神：具备良好的团队合作意识，能积极与销售、研发、生产等内部部门协作，共同达成客户满意。 可接受电力电子、电气自动化、电子信息、计算机、通讯等电类专业应届生

岗位职责： 1. 技术方案制定：根据项目需求，输出系统架构设计、关键电路设计、器件选型报告； 2. 电路仿真验证：搭建仿真模型，对主功率回路、控制环路、EMC关键节点进行仿真分析与优化； 3. 原理图与PCB设计：完成原理图设计、PCB布局布线评审； 4. 实物验证指导：制定测试方案，指导助理工程师完成电路搭建、调试、测试，定位并解决设计问题； 5. 设计优化：根据测试结果与客户反馈，迭代设计方案； 6. 技术文档输出：编写设计文档、调试指南、技术总结； 7. 技术储备：跟踪行业新技术（如GaN/SiC器件应用），参与预研项目。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息、自动化等相关专业； 2. 3年以上模拟电路研发经验，有完整项目交付经历者优先； 3. 掌握至少2类电力电子拓扑（Buck/Boost/PFC/全桥/反激/谐振等）； 4. 熟练使用PSIM /PSpice/Simulink/LTspice等电路仿真工具； 5. 熟悉运放、比较器、基准、ADC/DAC等模拟芯片应用； 6. 能独立完成原理图、PCB设计； 7. 具备磁性元件（变压器、电感）设计基础； 8. 有军工/航天/特种电源经验者优先。 我们的特点： • 真实项目：直接参与客户定制电源项目，不是"打杂式"研发； • 导师带教：项目负责人亲自带教，拒绝"放养式"新人； • 技术氛围：扁平化管理，技术讨论直接、务实； • 长期主义：期望与员工共同成长，5年以上员工占比高。 薪酬福利： • 16-30万/年（13-15薪）+ 项目奖金 + 年终奖； • 五险一金、周末双休、节日福利； • 年度体检、带薪年假、培训机会。 我们希望你： • 3年以上电力电子研发经验； • 精通至少2类拓扑（Buck/Boost/PFC/全桥/反激等）； • 熟练使用仿真工具和PCB设计软件； • 踏实肯学，能跟着团队一起打仗。 工作地点：西安

【岗位职责】 1. 负责生产车间（前处理/灌装/包装）的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、足量完成； 2. 统筹推进生产过程中的质量控制、成本优化、运行效率与安全规范，持续提升关键生产指标（如OEE、得率、损耗率等）； 3. 严格落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求，确保各环节符合法规标准； 4. 联动设备、品质、仓储等相关职能，及时响应并解决生产异常（如设备停机、品质波动、物料供应延迟等）； 【任职要求】 1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验，掌握前处理及无菌灌装工艺者优先考虑； 2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本管控及食品安全相关法规要求； 3. 能够适应车间工作环境与节奏，责任心强，具备出色的执行能力与团队协作意识。

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

工作内容： 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成，保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导，监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查，落实安全生产。 6.维护生产现场5S，符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。