老师主要就是上课帮学生提升成绩，教授一些系统的知识点，答题方法技巧，帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划，备课，日常工作填报，沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识，有一定教培教学经验，沟通能力，抗压能力强。

科目：小学英语岗位职责： 1、负责正价课程学员的教学服务管理工作，监督教学效果并进行质量检查，达成团队续费指标； 2、优化业务标准流程，持续完善产品与服务环节，提升用户体验和客户满意度，有效控制课程退费情况； 3、统筹团队日常运营，包含人员招聘面试、培养指导等内容，助力小班主讲教师夯实专业基础与授课水平，持续提高整体教学质量与服务水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教育领域销售或辅导团队管理经历； 2、对素质教育有基本理解与独立见解，热爱教育行业，认可并融入公司企业文化； 3、具备良好逻辑思维与沟通协调能力，拥有较强的客户服务意识及问题处理能力； 4、目标感强，富有进取心，具备团队协作精神与开拓意识。 工作时间：周二周三休息，下午13:00-22:00上班

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。

英语老师招聘启事 职位亮点 专注3-12岁少儿英语能力提升（剑桥/新概念等），带薪寒暑假，完善福利体系 岗位职责 1. 负责3-12岁学生的英语课堂教学工作 2. 依托扎实的英语学科知识与1-3年以上教学经验，保障教学质量与效果 3. 及时跟进学情，向家长反馈学生学习情况，完成全流程教学服务 任职要求 1. 英语专业，口语流利、发音标准，持有英语六级或专业八级证书 2. 具备英语教学经验优先 3. 性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱少儿教育事业 薪酬福利 • 薪资构成：底薪 + 课时费 + 续费提成 + 试听课签单奖 • 基础保障：缴纳五险 • 假期福利：每年1个月的带薪寒暑假 • 工作时间：每周40小时工作制

任职要求： 1.本科及以上学历，英语口语发音标准，书写流利，英语专业优先； 2.喜欢孩子，热爱英语教育行业； 3.要求有瑞思，英孚，国际私塾等知名机构从业经验，对少儿英语教育行业有一定认知，乐于接受新的教学模式； 4.具备良好的沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 岗位职责： 1.配合公司课件，教授少儿（3-12岁）英语课程，保证教学质量和不断提高学员学习效果； 2.根据课程安排，充分备课以完成教学和续费任务； 3.了解学员课后反馈，维护家长关系，提高家长和学员满意度，建立家长口碑； 4.积极参与学校和部门组织的培训，教研，讲座和会议等活动，协助校区开展市场营销工作； 5.完成校区交办的其他工作。  工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成； 员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等； 工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程教学，制定并实施教学计划，提升学生语言运用与文学素养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，开发校本课程资源，优化课堂教学方法与评价方式 4. 关注学生心理健康与成长需求，协同班主任及家长开展育人工作 5. 完成学校安排的早读、晚自习、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的课堂组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，适应德阳地区教育教学工作环境

招兼职小学语文教师，周末及寒暑假授课 岗位内容： 1. 承担教学工作并制定相应教学方案； 2. 完成课程准备及相关教材编写任务； 3. 协助教务部门进行课后学习反馈； 4. 熟悉语文教学大纲与考试要求，完成课堂教学。 任职要求： 1. 本科及以上学历者优先； 2. 具备扎实的语文学科知识； 3. 拥有1年以上教学工作经验； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 有教育方法类培训经历者优先录用。

岗位职责： 1、根据学生的学习状况开展一对一授课与知识讲解，提供专业且优质的教学服务； 2、完成教学过程中的记录、总结工作，并做好与家长的沟通反馈等配套教学支持； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 4、持续学习先进的教育理念与教学方法，不断提升自身的专业素养与教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业或具备小初高中英语家教经验者优先； 2、热爱教育行业，认同新东方的企业精神与文化理念，有志于在教育领域长期深耕； 3、持有英语类专业证书或曾获相关竞赛奖项、具备教师资格证者优先录用； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费+留存奖金；综合年薪6w-12w，缴纳五险一金； 2、工作时间：春秋学期周三至周日早9晚6，周内双休，周末有课程安排时正常上课；寒暑假依据部门统一规划执行； 3、享有节日礼品、年度免费健康体检、国内外团建旅游，以及各类礼金红包等丰富福利； 4、每年提供2-4次调薪机会，晋升通道涵盖集团、区域及本校多渠道发展，支持员工职业成长； 5、员工本人及子女可享受课程报读优惠，关注员工及其家庭成员的教育需求。

>>招聘对象：社招岗位，23-25届均可，需尽快到岗 >>工作地点：成都市白鹭湾生态科技园B1区高途成都中心 >>招聘岗位：长期班二讲老师（高中） 【工作职责】 陪伴学生学习，保障学习成效：配合主讲教师完成直播授课，课前课后出镜讲解题目，指导学习方法，及时跟进并反馈学生掌握情况； 助力学生进步，塑造良好习惯：通过电话、微信等方式沟通学习进展，督促学生完成课前预习、准时上课、课后练习，逐步建立稳定的学习节奏； 提供学习支持，解决实际问题：在课程前后开展辅导答疑、作业批改及心理疏导等工作，回应学生与家长关于学习的各项需求； 运用运营思路，激发学习动力，推动续报：提升学生参与积极性，增强与学生及家长的互动黏性，协助实现续费目标，支持持续学习进程。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，所学专业为相关学科或师范类优先，持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的学科基础，学习适应能力强；有线上或线下教学辅导经历者更佳； 3、普通话表达清晰，沟通顺畅；热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备良好的服务意识； 【薪资福利】 无责任底薪4.1K起+续班绩效提成，综合收入8-12K；六险一金，打车费用报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职即配备高配办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），总价值超万元； 【工作时间地点】 工作时间：13:00-22:00，每周双休，休息日为周二、周三； 工作地址：白鹭湾生态科技园B1区三单元； >>加入高途的N个理由： 美国上市企业，国内互联网在线教育头部公司，平台广阔，发展机会丰富；持续盈利，为年轻团队提供稳定成长环境与发展空间； 深耕教育领域，采用互联网扁平管理模式，倡导教师为本、伙伴协作，98后&00后员工占比达90%，团队年轻有活力，氛围耐心、尊重且包容； 行业领先的薪酬待遇（年薪10-12W），福利全面优厚（六险一金、带薪休假、成都落户、每日通勤打车报销等），为你在成都的生活提供更多安心保障； 培养体系健全，覆盖各发展阶段，包括新员工培训、专业技能提升、通用素质课程及管理能力训练，配备企业大学资源，随时赋能新技能获取； 【面试流程】 简历投递 → 简历筛选 → 笔试 → 线下/线上两轮面试 → offer发放 → 沟通入职时间（岗位名额有限，优先考虑可快速到岗人选）

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，根据学生需求设计并实施教学计划； 2. 组织课堂教学活动，提升学生的听、说、读、写综合能力； 3. 定期评估学生学习成果，优化教学方法以提高教学效果； 4. 与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并提供指导建议； 任职要求： 1. 具备扎实的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅； 2. 具有良好的教学组织能力和课堂管理技巧； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生的学习成长； 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与团队协作完成教学任务；

巴中市南江县招引水遂洞二衬、钢筋工

明天白班差一个车带人，现金，有来的联系我

急找二个木工六千块的活全木模梁板柱还有二十八层。

巴中市通江县招工地小工/杂工，要本地人员

五、设备科1.水处理组长1名，55岁以下，熟练掌握污水站全套设备操作与运作流程，月薪6.5k-10k2.锅炉工2名，25-50岁，必须持有有效锅炉特种设备作业证，熟悉蒸汽锅炉运行及日常维护，月薪6k-9k3.机电工2名，25-48岁，懂电工和机修综合技术，月薪7k-10k4.水处理员2名，22-48岁，识字会写字，月薪5k-7k联系电话：向科长

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

我们正在寻找一位专业英语教师，负责提高学生的英语水平和能力。 工作内容： 1. 设计和实施高效的英语教学计划； 2. 评估学生的学习进度并提供反馈； 3.与家长保持定期的沟通。 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上英语教学经验； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对教育事业充满热情。

每周日下午2点半左右上课，每次2小时，主要是补英语高二下学期及高三年级的基础知识，要求高考英语成绩140分以上

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言运用能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备责任心、耐心及团队协作精神

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

【上班时间】 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:00 双休，试用期薪资不打折； 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。 【岗位职责】 1、加入博锐知行教研团队，参与集体教研活动，持续完善英语讲义、课件及课程体系，助力教学品质提升； 2、负责初高中英语一对一及班课授课工作，高质量完成备课、授课、作业布置与批改任务，及时反馈学生学习进展，有效提升学员英语成绩与应试水平； 3、掌握初高中英语考试重点及升学政策，系统梳理词汇语法框架、学习方法与解题策略，专注深耕K12英语教育领域； 4、积极协同校区开展教学服务及运营支持相关事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备初高中英语教学经验者优先； 2、热爱教育事业，责任心强，师德优良，对K12英语培训有高度热情，性格亲和，善于沟通交流； 3、发音准确，表达流畅，逻辑清晰，具备良好的课堂管理能力与家校互动技巧； 4、擅长教学资料整理、试题设计及课程资源优化整合； 5、自律进取，持续学习，能主动追踪并跟进学生学习进度与成效； 6、具有3年及以上相关教学工作经验； 7、自带生源资源者可优先录用。 【薪资福利】 1、公司处于快速发展阶段，晋升路径清晰多元，能力突出者有机会参与校区运营管理； 2、薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖；综合月薪：6k-30k； 3、试用期薪资全额发放； 4、福利待遇：节日礼品、生日补贴、定期团建、精致下午茶、零食饮料供应等…… 5、晋升通道： 教学/教研方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师 管理方向：教研组长-教学主管-校长

招聘职位：兼职/全职英语、数学教师 岗位职责 1. 精准教学规划：深入了解所带学生情况，量身定制教学计划与课前备课方案，针对学生特点因材施教。 2. 高效课堂实施：运用创新的教学方法开拓学生思维，传授核心知识点，确保课堂吸收率。 3. 成果检验反馈：定期为学生组织阶段性测试，及时检验教学成果，并据此优化教学策略。 4. 协同育人服务：积极配合学管老师完成教学服务工作，定期沟通学生在校及在家学习情况，搭建家校沟通桥梁。 任职要求 1. 教学经验与专长：具备扎实的教学经验，能够独立完成小学学段的教学任务，并在数学、英语学科教育领域拥有一技之长。 2. 核心素养：热爱教育事业，擅长沟通，细致有耐心，具备良好的责任心和职业操守。 3. 学历背景：本科及以上学历。

一、岗位职责 1、用英语教授3至18岁知识，锻炼孩子的逻辑思维能力； 2、根据课程安排，备课以完成教学任务； 3、对孩子的学习情况和家长保持积极的沟通，确保学员的稳定升学率，扩大口碑影响； 4、积极参与学校和部门组织的各种培训和会议等； 5、服从学校和部门的工作安排； 二、职位要求 1、本科及以上学历，英语或英语教育专业优先；热爱教育行业； 2、有1或2年少儿英语教学经验者优先； 3、口语流利，发音标准；专四、雅思7分及以上优先； 4、喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子； 如果你：热爱教育行业，热爱老师岗位，善于学习，想找一个长期稳定又高薪的工作，欢迎你加入我们！！！ 三、薪资结构 底薪+补贴+绩效奖金+课时费（常课、活动课、Demo）+续费升学奖金+口碑奖金+年终奖 综合薪资：5000-10000元 四、上班时间 周三—周五：13:30-20:30，周六＋周日：9:00-18:00，月休7天；7-15天寒暑假 五、员工福利 1、公司为员工购买五险一金 2、所有员工享受公休假、法定假、寒暑假、婚假、产检假、产假、过节礼品、外出旅游培训等多种福利； 3、带薪培训：多层次培训，全方位发展，帮助员工快速成长； 4、晋升空间：公司注重人才的培养，拥有广阔的发展平台，明确的晋升通道及制度，为每一个员工提供充分展示自我的平台。

招聘小学,初中数学、英语、语文教师各2名 要求：师范专业毕业，无犯罪记录，有责任心，热爱教培行业，有教培行业相关任课经验优先录用。 薪资：4000-7000元 上班地点：温江区实验学校侧门 联系电话：程老师（微信同号）

岗位职责： 1.负责3-12岁英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.负责中小学阶段英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异制定分层教学方案，提升学习兴趣与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展并优化教学策略 4. 参与教研活动，协同团队打磨优质教案与教学资源 5.保持与家长良好沟通，定期提供学习报告与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备学科教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学习能力强，认同机构教育理念，愿长期稳定发展，淡季工资待遇6-7千，旺季12000+

招聘对象： 应届教师：2025年8月前可取得毕业证书 1. 统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 师范类院校毕业生，持有相应学科高中教师资格证者优先；非师范类院校毕业生，需专业与所教学科相关，且有志于长期从事教育事业； 3. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与研究，富有教育理想与情怀，中共党员优先。 社招教师：2025年前已毕业 1. 满足以下条件之一即可： A. 本科及以上学历，具备中学（含初中）对应学科教师资格证； B. 有一年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用； 3. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 福利待遇 年薪范围：8-20万元，应届毕业生起薪8万元（硕士享受学历补贴）； 按国家规定缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修公寓、工作日餐补及节日福利； 提供实习机会； 教职工亲属可享优惠待遇入读本校； 支持公费进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。