岗位职责： 1.负责弱电智能化工厂项目的施工管理与协调2.确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保项目质量。任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并保持高效率 3.对弱电智能化工领域有深入理解与实践经验 4.持低压电工证、会驾驶优先录取

岗位概要： 负责协调项目总体技术方案设计和研制实现、各系统研制工作的协调、全系统的技术状态管理，系统级试验的技术策划等。 岗位职责： 1、配合市场论证，分析用户需求，论证产品实现方案，配合市场团队开展市场竞标； 2、作为项目负责人，负责项目软硬件系统方案及总体系统方案设计，包括指标需求分解分配、分系统分机的任务书拟制及方案的组织、产品的集成实现、验证试验及鉴定或交付验收试验（包括外协定制产品）； 3、作为项目负责人，负责产品的六性设计组织工作； 4、作为项目负责人，负责产品的产品规范或验收大纲的拟制工作； 5、作为项目负责人，负责产品外场试验的策划、保密及组织管理工作； 6、所承担项目的计划制定及全流程管理参与； 7、负责所承担项目的文件输出的组织及所负责文档的拟制、评审； 8、负责所承担项目的分系统、分机外协外包策略的制定并在通过评审后，负责外协外包技术协议的拟制及技术状态管理； 9、负责项目的全寿命周期的成本策划、质量管理及成本控制； 10、负责对项目团队成员的工作协调及安排； 11、负责组织本部门人员的相关学习与培训，确保部门人员熟练掌握各项操作技能； 12、协助开展部门人员的职业生涯发展，定期开展团队建设与工作交流活动。 任职要求： 1、电子信息、无线电与微波技术、通信工程、自动化、电子对抗等相关专业； 2、具有雷达模拟器、通信模拟器研发或生产从业经验者优先； 3、3年以上工作经验，在军品电子设备总体岗位1年以上，熟悉雷达、电子信息控制、电子对抗等领域，有丰富的实操经验； 4、熟悉电子对抗工作原理并具备完成系统方案论证及详细设计能力； 5、熟悉产品生产制造及装配调试工作原理，并具备整机调试测试能力； 6、熟悉科研流程，并具备根据科研流程组织完成全系统各阶段项目管理及文档输出能力； 7、熟练掌握AutoCAD、Visio等系统设计绘图软件； 8、熟练使用Word、PPT等文档编写软件； 9、工作责任心强、态度端正、严谨规范、执行力强、抗压能力强。

岗位职责 1、负责基于ROS/ROS2的移动机器人(巡检机器人)系统架构设计与优化，制定模块化、可扩展的技术方案。 2、主导ROS核心功能模块（如导航、定位、感知、路径规划、运动控制、任务调度、通信等）的定制化开发和性能优化。 3、与硬件工程师紧密合作，负责硬件设备（如传感器、执行器等）与ROS系统的集成，确保硬件与软件的兼容性和稳定性。 4、参与技术方案的制定和评审，为项目提供技术支持和解决方案。 5、设计并执行系统测试方案，对ROS系统进行功能测试、性能测试和稳定性测试，及时发现并解决问题。​ 6、与测试团队合作，对移动机器人整体进行联调测试，优化系统在不同环境下的运行表现。 7、跟踪机器人技术的发展趋势，不断学习和引入新的技术和方法，提升团队的技术水平。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学、自动化、电子工程等相关专业，5年以上ROS实际开发经验。 2、至少主导过1个以上移动机器人项目，有现场交付和量产的经验。 3、熟练掌握ROS/ROS2框架，熟悉ROS/ROS2的工作原理和开发流程。 4、精通Linux操作系统，熟悉Linux下的软件开发和调试工具。 5、熟练掌握C++和Python编程语言，具备良好的编程习惯和代码规范。 6、能够独立解决复杂系统问题，具备技术架构决策能力。 7、有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 8、有较强的学习能力和创新精神，对新技术有强烈的兴趣和探索欲望

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精通各类弱电系统。要:精通，精通，精通！也可以单独精通一种弱电系统，熟练方案设计、布线施工、安装调试、检修维护等。工作空余时间，对系统进行深入讲解，或项目实施的时候，能带学徒，对系统进行现场实操教学。

工作内容: 能够独立负责弱电项目的实施，包括排查并处理弱电系统故障，安装各类弱电设备，核算弱电工程量，涉及的主要设备有：监控系统、门禁系统、道闸系统、充电桩、一体机、显示屏及电脑相关设备等 任职要求: 具备3年以上弱电领域工作经验，年龄45周岁以下，学历无硬性要求 薪资待遇: 试用期1-3个月，综合月收入4500-6000元，单休制，享受节假日福利，缴纳五险一金

公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

岗位职责： 1、负责安卓/鸿蒙平台应用的架构设计、定制化开发及功能落地； 2、依据产品需求，完成应用界面布局与交互体验的优化设计； 3、参与应用全周期测试、问题排查与性能调优，保障运行效率与用户满意度； 4、协同团队成员推进项目进度，确保按时交付并符合业务目标。 任职要求： 1、具备扎实的编码基础，掌握安卓开发技术体系； 2、精通Java与Kotlin语言，拥有丰富的安卓端开发实践经历； 3、具备良好的协作意识，沟通顺畅且执行力强； 4、学习能力强，能快速掌握新技术并应对项目需求变动； 5、有鸿蒙系统应用开发经验者优先考虑。

1、负责项目的开发计划、维护以及线上问题的定位处理； 2、负责相关业务模块的开发、部署、测试、维护以及相应文档的编写； 3、为公司现有产品提供技术支持； 4、负责优化公司现有产品的框架以及核心组件； 5、参与代码、测试用例走查和评审，及时修复缺陷； 6、系统性能分析和优化。 7、配合和协助前端进行项目的调试、开发。 岗位要求： 1、熟练掌握JAVA基本原理，熟悉数据库结构计算法，了解线程池使用及调优等； 2、熟练掌握MySQL开发与调优能力，对数据库事务、锁、并发机制原理有一定的了解； 3、必须熟练使用主流开发框架Nginx、Mybaits、SpringCloudalibaba、Redis； （必须要有SpringCloudalibaba的实际项目经验） 4、对Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件原理和使用优先考虑； 5、熟悉Linux系统的使用，基本的Shell脚本编写； 6、熟练掌握常用的设计模式，对抽象建模有一定的实践和沉淀，有大型分布式平台型系统的设计和研发经验者优先； 7、有大型分布式系统或者高并发系统的性能优化经验，能够独立完成性能分析和调优工作；有使用过主流的性能监控和调优工具，进行性能监控和报警设置等经验优先； 8、熟悉javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端开发技术者优先； 9、熟悉NodeJS语法，能看懂NodeJS代码，并将NodeJS代码转化为java （熟练node.js优先考虑） 10、全日制统招本科学历。

招聘 现因老人身体情况需要，招聘专职护工1名，要求：男女不限，身体健康，善于沟通，有责任心，有工作经验者优先。地点：老江北状元桥附近。（目前需住家服务），详情及薪资待遇面议，联系电话：

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巴中平昌招砍伐工人300一天，长期做，能吃苦的来

巴中市南江县招钢筋工

巴中市某月子会所招聘厨师长 岗位职责： 1、负责厨房日常运营及团队管理工作，确保出品质量与服务标准； 2、制定菜单并监督菜品制作流程，保障食品安全与营养搭配； 3、协调厨房各岗位工作，优化操作流程，提升整体运营效率； 4、根据企业健康管理理念，设计符合健康标准的膳食方案； 5、参与企业相关活动的餐饮支持与后勤保障工作。 任职要求： 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉各类菜系及健康饮食搭配原则； 2、有较强的成本控制意识，能有效管理食材采购与使用； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 4、持有相关厨师资格证书及健康证明，熟悉食品安全规范。 月休四天 待遇6-8K 联系电话：

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1、承担智能建筑弱电系统工程（包括网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的现场施工任务，配合项目经理推进项目实施与管理； 2、及时协调并处理工程实施过程中出现的技术与管理问题，保障项目按时交付； 3、在施工现场与客户及相关单位保持有效沟通，妥善解决各类对接事务； 4、协助项目经理完成项目所需技术文档与管理资料的整理与编制； 5、落实项目现场的安全管理措施，监督执行安全生产规范； 6、负责项目交付后的系统运维及技术支持工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专学历； 2、具有弱电系统集成领域工作经验（涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统等方向）； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、Project、Visio及Office等办公软件者优先考虑。

西门子招弱电工程师做plc调试。

熟悉弱电智能化系统，会深化图纸，技术交底，项目结算

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招聘：养户管理员 薪资：5000-10000/月 公司：五仓农牧集团有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：大学专科 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:弹性管理 职位描述: 工作地点:南江县

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明天四川巴中招聘兼职人员两名，要求具备基本的电脑操作技巧，工作时间为上午9点到12点，下午2点到6点，请于22点以后勿电话联系。

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

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岗位名称：账号管理员 岗位要求：1.工作经验：01年相关经验；2.学历要求：其他；3.工作性质：全职。 薪资待遇：月薪为人民币2,200至2,700元。招聘人数：共招聘8人。

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