线上销售日化用品

1.基本条件：年龄30周岁以内，高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.岗位职责：需具备良好的应变能力、学习能力以及客户开发与维护能力； 3.利用公司提供的资源开展客户对接，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式推进业务。持续跟进意向客户，推动签约及回款，服务对象为能源行业的企事业单位，客户复购率达90%； 4.薪酬福利：底薪+全勤奖+提成+季度奖金+年终奖励+保险+团队建设+节日福利，提供免费专业培训； 5.工作时间：周一至周五上午9:00至下午6:00，周末双休，其余假期按国家规定执行； 6.发展通道：公司设有系统化培训体系和快速晋升机制，收入与付出直接挂钩。

传媒公司，必须具备主播招募相关行业经验！ 上班时间：12:30-21:30，底薪+提成，综合薪资8k-12k 任职要求：需具备1年以上人力资源岗位工作经验，熟悉人力资源全流程运作模式，精通招聘流程及面试评估技巧。 岗位职责：可独立高效处理各类复杂人事事务与员工关系问题。工作认真细致，具备较强抗压能力。拥有团队管理经历，能有效指导团队成员，协同上级完成各项工作任务。严守职业操守与信息保密规定。

岗位职责： 1、结合公司经营目标与发展战略，开展所辖区域市场信息的调研、渠道拓展及项目业务推进工作； 2、通过地面推广或直接销售等方式，积极开发并维护区域内客户关系网络，持续发掘潜在合作机会，推动SaaS类软件产品的销售达成； 3、遵循公司标准化销售流程，深入了解客户的实际运营情况与核心需求，结合产品功能模块，制定个性化解决方案，完成合同签署及回款任务； 4、利用公司CRM系统高效管理客户信息，做好客户生命周期维护，实现长期合作与价值提升； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 6、具备快消品、百货类厂商渠道销售经验者优先；有连锁餐饮供应链或连锁企业财税咨询服务背景者优先；熟悉生鲜配送企业或生鲜电商平台（toB、toC）采销岗位者优先；有医药企业、连锁药房采购经验或医药电商平台（toB、toC）采销经验者优先；曾从事服务于快消百货、连锁餐饮、生鲜、医药等领域SaaS软件销售工作者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上软件行业销售从业经历； 2、具有B端软件产品销售经验，拥有较强的客户自主开发能力；有ERM、CRM、SAAS、OMS、TMS、WMS等系统销售经验或积累一定B端客户资源者优先； 3、掌握B端客户开发的方法与技巧，具备良好的销售策略意识和商务谈判水平，了解基本的互联网行业动态； 4、语言表达流畅，思维条理清晰，逻辑严谨；善于人际沟通，具备优秀的协调能力； 5、执行力突出，学习能力强，能快速适应业务变化。 我们为您提供： 提供互联网领域领先的平台+具竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定节假日+清晰的晋升机制+团队建设活动+丰厚提成

1、制定区域销售政策、销售计划，保证区域销售售任务的达成； 2、根据区域预算费用进行合理控制； 3、新市场的开发；打造核心店、亮点区域，树立品牌形象； 4、经销商的开发与管理、终端网点开发和维护； 5、负责日常行政事务管理及上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历30岁以下 2、2年（含）以上销售工作经验 3、有独自市场打造的成功案例。 4、有知名品牌快消食品企业销售经历的优先录用； 5、学习能力较强，能适应长期出差，抗压能力较强，有较强沟通能力。 薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 职位底薪：3500元/月

好医生集团金强强慢病事业部： 产品名：三七龙血竭胶囊 通瘀不留阻，化结更护正——草本之力，精准破局血之“滞 •活血通脉：三七“主瘀血，通筋脉”，推动气血循行，扫通血管微瘀堵，让血流畅而不滞，适配血瘀型手脚冰凉、脉络不畅等。 •破血化结：龙血竭“散症结，消积聚”，针对较深血瘀（如陈旧性损伤、瘀滞结节），攻坚破结而不伤正，刚柔并济化顽固之瘀。 •双向平衡：活血不妄行，破血不伤体，双草本配伍既“动”血瘀，又“守”气血根基，避免“破伐过甚”，更合中医“通补结合”之道。 ※好医生金强强慢病事业部：成都区域招聘事务所经理数名欢迎来电咨询。 电话：蒲先生

业务经理，有销售经验优先

负责销售服务：成都市场及周边，（政府，学校，银行，医院，，厂矿，企事业单位……）办公家具、酒店家具、教学家具、密集架、书架、文件柜、保险柜及办公配套产品。

兼职、专职推广细胞抗衰老食品、排毒塑形食品、自然黑发乳轻松5000+【薪资福利】：80-5000元/天，具体面议【联系人】：廖先生【工作周期】：长期兼职、专职都可以【工作时间】：不限，具体面议【结算方式】：日结【年龄要求】：18-70岁【职位要求】：不限学历，无经验要求；有销售经验、大小团队管理、微商、社群与销售运营经验；创业或市场推广经验者优先；能适应出差，多劳多得【岗位职责】：负责渠道销售，包括商超、零售、食品饮料等客户开发与维护；开展地推销售、网络市场推广及招商工作【薪资福利】：绩效奖金、员工旅游、模特、歌星演唱会助阵【公司为】：生物科技服务商【产品为】：细胞抗衰老食品、降三高、养护心脑食品、排毒塑形食品、自然黑发乳等用户需求场景：高端抗衰老膳食品：权威ISO、FDA、SC、临床验证用7个月逆龄8岁、太平洋保险质保特殊膳食运动食品：权威ISO、FDA、SC、出口认证、调理三高、养护心脑、冠军代言排毒塑形食品：植物饮料、排毒塑形、瘦身、润肠通便自然黑发乳：植萃转黑、自然黑发、无需染发剂，黑发大魔王、中国人保质保如果想找份兼职或想做大健康、抗衰与生命科学业务的来聊，项目长期稳定，产品物美价廉，童叟无欺，从业越久财富健康双丰收！

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招聘 定型一次 2名 定型二次 4名 超声波 3名 查棉杯 2名 欢迎新老朋友加入，工资年底结清， 电话☎

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岗位职责: 1、负责团队人员招聘; 2、协助上级建立健全公司招聘制度建设; 3、配合其他业务部门工作，老客户的电话约访，配合经理上门配送节日礼物和生日礼物，同时帮助客户查漏补缺，完善客户的保障等等…… 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培 训计划; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关 系,组织员工的活动。 任职资格: 1、任职年龄:25-50岁。 薪资组成：有责底薪3000+服务津贴+提成奖金等 2、大专及以上学历,有相关工作经验者优先。 3、工作细致认真,责任心强,良好的职业素养和 职业操守,具备较好的口头表达能力以及与人沟通 的能力; 4、工作有条理性、逻辑性,具备独立工作能力、 工作推进能力和极强的执行力; 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以 及领导交给的其它工作。 工作时间:8:30--11:3013:00--17:30 周末双休节假日休 职位福利：弹性工作、补充医疗保险、定期团建、大牛带队、不加班、多次晋升机会、无官僚风气

汽车4S店招聘 1、人事行政经理 工作地点：先锋路0-1号 工作时间：早8:00-17:00 薪资：6000-10000/月 月休4天 要求：45岁以内，会开车，有人事经验，五险 2、水吧员 薪资4000元，40岁以内，五险 联系电话：王女士

岗位职责： 1.为企业客户提供专业的人力资源管理咨询服务，包括组织架构设计、人才发展体系搭建及绩效薪酬优化等解决方案 2.深入了解客户业务需求，开展现场调研与诊断，撰写高质量的咨询报告并推动方案落地实施 3.协调项目资源，制定实施计划，确保咨询项目按时保质完成，提升客户满意度 4.定期跟踪行业发展趋势，参与咨询服务产品迭代与标准化建设，提升专业服务能力 5.维护客户长期合作关系，挖掘潜在合作机会，助力业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.经验不限，具备企业销售管理、组织发展或人力资源咨询项目经验者优先 3.具备优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力，能独立开展客户访谈与培训宣讲 4.责任心强，具有良好的团队协作精神和抗压能力，适应短期出差 5.熟悉劳动法律法规及现代企业人力资源管理模式，对组织变革有敏锐洞察力

岗位基本信息 1. 岗位名称：人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门：人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象：人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质：全职 ​ 5. 工作地点：包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案，通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道，输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容，提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材，制作宣传海报、短视频、推文等营销物料，塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道（线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等）的获客成本与效果，制定针对性的渠道营销策略，优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动，吸引目标候选人关注，扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门，深入了解岗位需求、人才画像及团队文化，结合市场人才供给情况，制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池，通过营销手段吸引潜在候选人（如被动求职者），建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标，包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等，定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向，持续优化招聘转化路径，降低招聘成本，提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作，联动企业品牌营销活动，实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作，为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验： ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验，有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑，了解社交媒体平台（抖音、小红书、知乎、公众号等）内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力：具备优秀的文案撰写能力，能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力：能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动，具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力：熟练使用Excel、PPT等工具，能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力：善于跨部门沟通，具备良好的团队合作意识，能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求：对人才市场趋势敏感，思维活跃，富有创新精神；具备较强的抗压能力，能适应招聘旺季的高强度工作；认同企业文化，具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围：[具体薪资区间]，包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展：提供清晰的晋升通道，可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

招聘人员5人 综合要求，年龄在25-45岁形象气质佳，能力强的年龄可以放宽点，有销售业务相关工作经验优先，护理专业，或护理相关工作，保险从业者优先，有门店或外勤销售工作经验优先，人要勤快，接人待物态度热情，温和，善于沟通。有宽泛的人际关系网络或人脉资源优先。 有较强组织管理工作能力。 责任底薪2500+提成（月入6000+）或面议 试用期1个月，3天培训学习综合考察双向选择

以农村自建房承建方为核心客户 为客户提供屋顶防水、外墙涂装、景观园林成品交付。

【招聘岗位】：装饰装修销售3名 【岗位要求】：具备相关工作经验者优先考虑，学历要求初中及以上。从事新房及旧房装修销售相关工作。 【薪资待遇】：3000—8000 【福利待遇】：底薪＋提成+开单奖励+社保 【工作时间】：9:00-18:00，午休2小时，月休4天。 【工作地址】：平昌县同昌名邸

1，具备快销品领域相关销售经历。 2，遵守公司调配，踏实肯干。 3，具有良好的协作意识。 4，本公司主营粮油类产品批发，服务对象以餐饮店、小型商超为主

青岛原浆啤酒区域代理，销售经理

工作内容： 全域电商带货，主营日用品零售与批发（当日带货当日结算，收入200-2000元不等）+月度团队销售奖励机制。 招聘要求： 年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行良好，有强烈赚钱意愿，具备互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势： 十一年电商运营经验，深耕全域电商带货模式，让普通人也能掌握资源与流量变现能力！公司拥有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年），具备公平透明的分润机制，操作简单易上手，现场带货即可出单见效！目前合作伙伴月收入普遍在5000-30000元以上！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活自主，是成人达己、充满创业氛围的发展平台！ 我们想要找的人： 有品德、有能力、有梦想，执行力强的你，欢迎携手共创未来。

巴山妹粮油招聘：巴中市区区域业务员3名，年龄不限，熟手优选，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资底薪4000加单品提成。电话地址：兴文西锦苑1号

要求： 具备销售经验者优先，能吃苦耐劳，综合条件优异者可适当放宽录用标准 工作时间： 早九晚六 福利待遇： 周末双休、法定节假日带薪休假 我们专注于金融领域的销售业务，注重团队协作精神，欢迎敢于突破、富有进取心的人员加入。需有清晰目标，愿通过个人奋斗提升生活质量，迈向财务自由。优秀的平台将助力你的努力获得更大回报 *注：提交职位申请后，请主动致电企业联系（点击左下角电话图标即可）

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户对公司产品的使用情况，收集竞品动态及市场环境相关信息。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备销售工作经验者优先录用。 3、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

招聘流程简介：HR筛选-业务筛选-现场面试-谈薪-背调-offer-入职；看起来流程很长，但我们很高效。 岗位职责 一、客户开发与维护 1.负责央国企、大型集团企业等核心客户的开发，推广供应链金融产品； 2.深度挖掘客户在供应链金融、账期优化、资产盘活等方面的需求，提供定制化解决方案； 3.定期回访客户，跟踪业务落地进展，确保客户满意度。 二、资源整合与协同营销 1.联合银行、保理公司、信托等金融机构，共同设计供应链金融服务方案； 2.协同银行对公团队开展客户联合营销，推动业务规模化落地； 3.协调公司产品、风控及运营团队，优化客户服务流程。 任职要求 一、基本条件 1.学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：2年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售经验，熟悉企业信贷、贸易融资等业务； 3.客户资源：具备央国企、大型集团企业或政府平台客户资源者优先； 4.行业认知：了解供应链金融、应收账款融资等业务模式。 二、核心能力 1.出色的商务谈判和客户关系管理能力，能独立对接企业高管； 2.较强的市场敏锐度，能快速把握客户需求并推动解决方案落地； 三、加分项 1.有供应链金融平台、金融科技公司从业经验； 2.熟悉区块链、电子债权凭证等创新金融工具。 福利待遇： 1.五险一金，全勤奖励，带薪年假 2.节日生日，惊喜礼物拿到手软 3.年度体检，为你的健康保驾护航 4.零食、下午茶、聚餐、团建大家一起嗨 5.篮球、羽毛球挥汗如雨，开启职场运动新风尚 6.完整的晋升体系，不忘初心，更要加薪