负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程； 2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试； 3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议； 4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心； 3. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件； 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。

主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。

岗位描述： 1、负责平台内医疗相关的内容，包括视频、图片、文字等信息的审核工作。 2、负责对标注人员开展项目规则培训，并进行质量把控。 3、定期复盘和总结标注规则执行情况，提出切实可行的质量优化建议与改进方案。 4、完成项目经理安排的其他医学相关专业任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专业技术资格证书或执业西药师资格证书者优先。 2、仅限药学或临床药学专业，非本专业不予考虑。 3、具备一定临床实践经验，如在医院主要科室实习、轮转，参与规培，或有医学数据标注经验者优先。 4、工作认真负责，性格稳重，细致耐心，能胜任高强度重复性工作。 5、具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队合作意识强，保密观念牢固。 作息时间： 1、班次安排为早班8:00-17:00、晚班16:00-24:00（周一至周五），法定节假日正常休息； 2、入职即签订为期2年的正式劳动合同，试用期为2个月，试用期间薪资全额发放； 3、根据绩效表现提供调薪机会及职业晋升通道； 4、从试用期起缴纳五险一金，并额外购买商业保险（可涵盖配偶及子女）； 5、入职后即可享受5天带薪年假； 6、职业发展路径清晰，晋升方向为：标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。 薪资待遇： 基本工资4000元+500元技能补贴+500元排班补贴+绩效奖金0-1000元+JA/SA； 异地入职人员，在职满2个月后可享一次性补贴2000元。

任职要求：年满十八周岁，性格积极乐观，具备较强执行能力，不限性别 行业经验：无经验者亦可接受 岗位职责：负责公司各部门人员招聘工作，员工档案管理，协调员工关系，办理入职与离职相关手续 薪资待遇：底薪3500元+招聘提成+专项奖励 上班时间：上午10点至下午6点，每月休息4天

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 参与人力资源相关政策的制定与优化，助力公司战略目标实现； 3. 统筹员工关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4. 推进员工日常管理与团队组织建设，增强团队协作力与工作效能； 5. 协调处理员工关系相关事务，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系问题； 2. 拥有良好的组织推动意识和团队协作精神，可带领团队完成既定任务； 3. 熟悉人力资源管理基本理念并具备实际操作经验； 4. 能独立开展工作，具备较强的应变能力和职业操守； 5. 学习能力强，适应性好，能够迅速融入变化的工作环境。 朝九晚六周末双休，节假日放假，社保

您好！新学是专注于高考复读培训的学校，隶属于天立集团，具备上市集团背景，现为全川唯一持有正规办学资质且在校生规模最大的高考复读机构！ 常规招聘岗位：助教学管、高中各科任课教师、课程咨询师，以及部分临时性职能类岗位 【工作内容】 1、承担公司各职能部门岗位的招聘任务； 2、负责人才简历的收集、归类与整理，完成初步筛选； 3、定向挖掘人才资源，通过多种渠道高效寻访合适候选人； 4、运用专业方法评估人选匹配度，深入核实候选人的背景信息； 5、按照公司招聘流程推进邀约、面试等环节，保障到岗及时性与录用质量； 6、日常开展招聘数据的汇总、整理与分析，助力招聘效率提升； 7、定期复盘招聘成效，持续优化工作方式； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历（人力资源相关专业或有招聘实操经验者优先）； 2、具备良好的表达能力、逻辑思维、协调沟通及自主学习能力； 3、责任心强，工作细致严谨； 4、具备基本职业素养，积极主动，富有团队意识，性格踏实稳重，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1、薪资面议；复试后定级定薪；新人入职3个月内可享4k-6K薪资；有经验者月薪5k-8k； 2、缴纳社保，享有节日福利等； 3、初期以招聘模块为主，业绩达标后可拓展至其他业务板块； 4、提供清晰晋升路径与系统化培训支持； 5、朝九晚六（每日7小时工作制），节假日按规定休息。

职位描述： 1、坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为客户服务的意识。 2、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。 4、熟练掌握公司业务内容。 5、通过公司资源，为对应企业开发匹配客户； 6、根据客户需求，为其制定合理计划，并输送相关人才信息，达成合作； 7、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，也接受优秀应届毕业生； 2、20-30岁，口齿清晰，具备良好的服务意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，心理素质佳、较强的抗压能力； 4、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 公司福利： 五险、带薪年假、年终奖励、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、旅游、晋升空间大 只要你有能 上班时间：周一至周五：09：00-18:00（午休2H） 法定节假日全休 10-12天法定假期：按国家统一规定员工享有节假日

工资5000

人事欢迎新朋友公司气氛活跃到点下班

每天负责日常店内环境卫生。 每天做好新客的登记以及客户的回访。 做好当日的货品盘点和入库出库。 上班时间可以轮班制。、也可上八点半到晚上七。

工作内容： 负责住宅物业项目的全面管理，确保项目按照高品质标准运营。主要职责包括： - 负责项目的监督和管理； - 负责项目的人员招聘、培训及日常管理； - 负责项目消防安全的监督和维护； 物业项目经理（巴中） 职位要求： - 有一定的物业管理经验或相关行业背景； -有住宅物业管理经验的，善于与主管职能部门、甲方及业主商家交流沟通，有团队建设和业务发展的等 - 熟悉物业管理行业规范及标准，具备一定的项目管理技能； - ，具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理经验； - 具备较强的判断力和分析能力，能够处理项目中突发事件； - 具备一定的财务知识，能够熟练使用财务报表及软件。 上班地址：巴中市巴州区 （上班地点根据面试后再安排）

基本条件： 1、年龄 25-45 岁，身体健康，适应施工现场工作环境。 2、持有有效的 安全员C证（建筑施工企业专职安全生产管理人员） ，具备安全工程师资格或相关职称者优先。 3、大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业。 经验与能力： 1、3 年以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政等工程安全规范。 2、掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规，具备风险辨识与应急处置能力。 3、能独立编制安全方案、应急预案及检查报告。 4、熟练使用办公软件，具备良好的文字与语言表达能力。 职业素养： 1、原则性强，敢于管理，具备良好的沟通协调能力。 2、责任心强，能承受工作压力，适应项目驻场要求。 3、具备团队协作精神，能有效推动施工现场各方落实安全责任。 主要职责： 1、负责日常安全巡检，排查施工现场安全隐患，监督整改落实。 2、组织安全教育培训、安全技术交底，提升全员安全意识。 3、审核专项施工方案中的安全措施，监督高风险作业流程。 4、管理安全资料，建立并维护安全管理台账。 5、协助处理安全事故调查，制定预防措施。 6、对接监理、业主及政府安监部门，配合安全检查。

A2驾驶员招聘： 人数：30人 1.A2以上驾照自卸LNG拖车 2.有货运从业资格证在年审有效期。 3.必须要有1年以上的拖车经验。 4.吃苦耐劳，有责任感，爱惜车子。 5.娃儿！耍哥！大爷！请走远点！ 6.长期固定线路，工资待遇面议 7.薪资待遇：12000-15000，买社保 9.工作地点：巴中南江到通江固定路线，全程高速，自动篷布，24小时装货 有意者请电话联系：或 非诚勿扰！！！谢谢理解

巴中恩阳招门窗安装/塞缝电焊工搭彩钢棚师傅3人，400一天，管饭，，明天能来饭电话联系

主要负责招聘、面试、人员入职、离职办理、资料整理等 8:30-11:30，14:00-17:30；周末双休；节假日正常休息 25周岁以上 学历为大专及以上

17-25岁人事招聘

负责公司的招聘事宜

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

现招工人3名，20元一小时做蔬菜菌菇，要熟手，货要做完才下班，地址祥发路8号四楼 电话

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岗位名称：账号管理员 岗位要求：1. 工作经验：0-1年相关经验；2. 学历要求：其他；3. 工作性质：全职。 薪资待遇：月薪为人民币2,200至2,700元。招聘人数：共招聘8人。

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工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃 工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

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岗位名称：要客/商企/驻地网经理 综合薪资：3000-10000 岗位要求： 1.政治思想素质好，爱岗敬业，能吃苦耐 2.年龄40岁以下、男女不限、高中及以上文化水平; 先; 3.亲和力及服务意识强，有销售经验优 4.会基础电脑操作。 福利待遇：购买社保+绩效工资+其他激励 工作地址：巴中市南江县/长赤镇

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