
花艺师临时工
招聘下花工人。年龄要求为18周岁以上60岁以下。要求体力好,身体健康,有较强的责任心和工作压力承受能力。薪资福利为包吃住,月薪面议。招聘人数为10至20名。有经验者优先。工作地址为小金县达维镇隔冒水村金山玫瑰基地。
临时工
理县薛城镇招聘带班人员。岗位职责:班前检查车况和防护,班后将车停好、料具收好。班前会需到场,明确当天工作内容及注意事项。与同事协作,完成交办的工作。按要求完成交办事项。按时出勤交接,配合考核。工作完成后清理现场,做好收尾工作。
临时工3-5人月结
单位招聘办公室协理员(见习生)3人。薪资为2200。要求年龄在24周岁以下,持有毕业证,具备基本的电脑操作能力。工作时间为上午8:30至12:00,下午15:00至18:00,周末双休。不提供食宿。
临时工1-2人月结
锦业二路单位招聘钟点工1名,年龄不超过55岁,工作时间为早9点至下午4点,每月20号准时发工资,薪资面谈,联系电话。
临时工1-2人
阿坝县各莫寺招聘一名1字头代办人员,工作4至5天,日薪400元。岗位职责包括:冬季天冷收工时注意防冻,夏季注意油温;配合审验备案复审工作;开工前检查车况、油水制动,不合格不开工;完工后自行检查,需修改处修改后再交验;交接至下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。
临时工1-2人
明天招聘带班人员一名,工作地点在土门光明,仅需工作大半天。有意者请电话联系。岗位职责包括:按时出勤交接、配合考核;工完场清、收好尾;交下一道工序时说明注意事项;记录必要信息并提交相关资料;按要求完成交办事项。
客房保洁月结
招聘客房保洁岗位职责:负责客房日常清洁、整理工作薪资待遇:底薪4000元/月,月基础工作量300间,超出部分每间提成15元,多劳多得,包吃包住任职要求:有相关工作经验,年龄30-50周岁,认识简单文字,做事勤快认真,责任心强,服从安排工作地点:川主寺镇上磨村有意者请来电或到店咨询!
保安包住免费培训20人以上月结全职
我公司因业务扩展,现诚聘保安30名。
职位要求:
年龄55以下周岁,身体健康,品行端正
2. 责任心强,服从管理,具备良好服务意识;
3. 有相关工作经验或退伍军人优先。
工作内容:
负责门岗值守、区域巡逻、秩序维护及应急处理等。
福利待遇:
薪资面议,提供培训,缴纳社保
联系电话:
店长1-2人月结
招聘电竞馆店长1名。要求年龄22-30岁,身高160cm以上,形象气质佳,五官端正,着装时尚大方,符合年轻客群审美。有网咖、电竞馆、酒店前台或高端服务业管理经验者优先。需具备基础电脑操作及办公软件使用能力,责任心强,能适应弹性工作时间。工作内容包括门店形象管理、日常运营管理(处理顾客咨询与投诉,维护良好客户关系)、团队建设(负责员工培训、排班及服务质量监督)、营销与会员维护(策划执行门店活动,维护核心会员关系,提升复购率)以及经营数据分析(控制成本,提升门店盈利能力)。薪酬为6000元加提成。工作时间面议。工作地址位于马尔康市。面试请联系林女士,面试时间为周一至周日全天。
保安巡查
招聘保安人员数名。男性年龄在58岁以下,女性年龄在45岁以下。工作内容包括负责小区出入口值守、人员及车辆登记,进行日常巡逻巡查以维护现场秩序并排查安全隐患,处理突发情况,做好值班记录,以及配合完成安保工作。薪资面议。工作地址位于松潘县。
阿坝理县招聘正式店长1名。岗位职责包括负责门店商品和人员日常管理,确保门店正常运转及履约。
4000-7000元/月
店长1-2人月结
招聘正式店长1名。岗位职责包括负责门店商品和人员日常管理,确保门店正常运转及履约。对门店线上顾客情况和满意度负责。通过培训和检查确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为底薪2300元每月,岗位补贴400元。前两个月绩效基数为1000元,从第三个月开始绩效基数为1000至3000元。夜班补贴为15元每天。另有门店单量奖金包,绩效基数在两个月后根据门店单量确定,综合月薪为4000至7000元。每月休息4天。。工作地址为汶川岷江路店。
门卫1-2人月结
某单位招聘门卫1名,用工模式为劳务派遣。年龄要求为女性50周岁以下,男性55周岁以下。要求能够操作基础的监控设备,持有保安证者优先考虑。要求身体健康、爱岗敬业、服从管理,工作踏实、吃苦耐劳、有责任心,无犯罪记录。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利为2314元每月,该金额包含个人部分保险及个人部分公积金,另提供五险一金。工作地址在理县。
店长1-2人月结
招聘电竞馆店长(1名)[红包]招聘要求:,22-30岁,身高160cm以上,形象气质佳,五官端正,着装时尚大方,符合年轻客群审美,有网咖、电竞馆、酒店前台、高端服务业管理经验者优先,具备基础电脑操作及办公软件使用能力;责任心强,能适应弹性工作时间。[红包]工作内容1.门店形象管理2.日常运营管理:处理顾客咨询与投诉,维护良好客户关系。3.团队建设:负责员工培训、排班及服务质量监督。4.营销与会员维护:策划执行门店活动,维护核心会员关系,提升复购率。5.经营数据分析:控制成本,提升门店盈利能力。[红包]薪酬福利6000+提成[红包]工作时间:面议[红包]工作地址:马尔康市林女士同步周一至周天全天面试
店长储备店长
招聘店长。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实,执行力高。有超市及物流工作经验者优先。岗位职责包括负责门店商品及人员日常管理,确保门店正常运转及履约。对门店的线上顾客情况及满意度负责。通过培训、检查等手段,确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理,并不断提升拣货效率。薪资福利方面,储备店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元,前两个月绩效基数1000元,夜班补贴15元每天,另有门店单量奖金包,综合薪资约4000元左右。正式店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元,前两个月绩效基数1000元(从第三个月开始绩效基数为1000至3000元),夜班补贴15元每天,另有门店单量奖金包,绩效基数在两个月后根据门店单量确定,综合薪资范围为4000至7000元。试岗期为3天,。每月休息4天。工资于次月15号发放。。离职需提前1个月报备。工作地址为红原县瑞庆东路店、汶川岷江路店。
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