保安体格端正，服从管理，能上晚班，有经验优先年满18周岁，长期稳定优先。保安：门口值守、场内巡逻、维护秩序薪资福利:底薪+提成【酒吧诚聘】

保安年龄18–45周岁，身高≥170cm处事灵活、有眼力见、情商寻求长期稳定工作，短期临时工不考虑报名格式：姓名+年龄+手机号发到刘老师。坐岗值守，工作轻松，允许玩手机薪资福利:底薪3300元＋200元全勤奖＋300元绩效奖，综合月薪3800元食宿福利：包吃包住汶川县轻松坐岗保安包吃住（可玩手机）上班模式：8:00-20:00（半个月倒一次）工作地址:汶川漩口

我公司因业务扩展，现诚聘保安30名。 职位要求： 年龄55以下周岁，身体健康，品行端正 2. 责任心强，服从管理，具备良好服务意识； 3. 有相关工作经验或退伍军人优先。 工作内容： 负责门岗值守、区域巡逻、秩序维护及应急处理等。 福利待遇： 薪资面议，提供培训，缴纳社保 联系电话：

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保安1.遵纪守法，品行端正，责任心强，服从学校工作调度与安排，严格遵守公司和用工单位各项规章制度2.身体健康，无重大疾病、传染性疾病，能够胜任门卫值守、巡逻3.会藏汉双语，能识字写字4.年龄40岁-58岁，有保安工作经验者优先薪资福利:购买五险，到手1600/元/月招工人数:1名工作地址:阿坝县

双流中和陆肖小区保安 120元/天｜长夜班19:00-7:00，坐岗为主仅站岗2小时｜3-5天后，半月结，可预支 要求：168cm以上，短发，至少做满1个月 宿舍空调洗衣机独立卫浴，水电全免，自备床品、黑皮鞋 2、龙泉驿十陵小区保安 120元/天｜8对8班次，长白/夜班自选｜3天后计薪，半月结，满3天可预支 要求：18-45岁，白班173cm+、夜班168cm+，无案底无长发纹身 宿舍配套齐全免水电，体检证可后补，干满1个月报销体检 3、郫都蜀新大道商场保安 120元/天｜8对8白夜班可调｜3天后次日结，月休4天 要求：18-44岁，168cm以上，无案底 最少做10天，自备床品、黑皮鞋 4、天府五街商场保安（高薪） 130元/天｜白班8:30-20:30｜3天后次日结 要求：18-35岁，净身高175cm以上，无纹身无案底 最少做60天，自备床品、黑皮鞋

温江康复中心保安（坐岗） 25-50岁 穿鞋165+ 上班时间 长白，长夜 （12小时） 150一天不包吃住 月休10天！！！！ 工资月结，可预支！！！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.初中及以上学历，能适应轮班制及夜班工作 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

一、岗位职责 1.负费秩序维护员日常排班、现场管理岗位监督、仪容纪律检查； 2.管理门岗、巡逻、车场、外来人员/ 车辆 登记等安保日常工作 3. 处理小区实发事件．业主纠分、治安隐 患、应急处置（火警、冲突、设备险情）； 4. 落实安保培训，应急演综，做好交接班记录、各类台账； 5.配合物业管家处理业主诉求，管控园区秩序、停车管理； 6.对接辖区派出所，落实安防相关工作。 二、任职要求 1.年龄28-45周岁，身体健康，无犯罪记录； 2.有物业秩序安保队长工作经验优先、退伍军人优先； 3.熟悉小区安防、车场管理、突发事件处理流程； 4.善于沟通，能协调业主矛盾； 5.服从排班，能接受轮班、夜班、节假日值班； 6、有较强责任心，处事冷静，熟悉消防基础常识优先。

鲜茧处理：负责收购鲜茧的分拣，剔除烂茧、薄皮茧及杂质，确保入炕原料质量。 烘炕作业：操作烘茧机或烘炕设备，严格执行“杀蛹”和“干燥”工艺，精准控制温度与时间，防止蚕蛹孵化或蚕茧烘焦。 翻动整理：在烘干过程中定时翻动蚕茧，确保受热均匀；负责干茧的分类、分级（上车茧、次茧、下茧）。 设备维护：负责烘房的日常清洁、设备保养及简单故障排除。 仓储配合：配合仓管员做好干茧的入库、堆放，落实防潮、防虫、防火措施。 数据记录:烘炕整理后的货物进行重新称量，记录数据（这个是最重要的能力）

项目部厨师 最多20人

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保安招聘工作地点：西宁城东·青海民族大学年龄要求：55周岁以内上班模式：上一休一要求：身体健康、品行端正、有责任心，有保安经验优先！联系电话，

招行政服务中心，自然规划局，市图书馆保安员，月薪4400-4600月休四天，包住不包吃（有食堂5-8元一餐），18-55周岁，要求男身高170以上，女158以上，12小时工作制，需要保安证可以先入职后续办理，市政服务中心，自然规划局，市图书馆工作轻松

物业直招招保安地点：柴市街附近四栋楼小区年龄：62岁上下要求：身体健康、无不良嗜好、服从分配门岗有暖气工资1500元上12休12或上24歇24联系电话：孙

招聘：东七条路沿江街附近中学校招保安。上24休24小时，要求58岁以下，要有保安证，身体健康，服从工作安排，家住附近优先。电话

直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

阿坝州，甘孜州招聘LNG夫妻架有R2证，东北，主跑阿坝州、甘孜州，底薪15000元，安全奖1000元+趟补工作地址：阿坝

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

店长店长年龄不限，店员-烘焙学徒35岁以下薪资福利:包美味工作餐，住房补贴，各种奖励金薪资：4500-7000，餐饮烘焙饮品从业经验工作地址:黑水县（哈德广场）

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招聘宿管人员，年龄18至55岁，身体健康，吃苦耐劳，认真负责，具备较强安全意识和沟通能力，优先录取会识汉字者。提供面谈的薪资福利待遇和工作餐，招工人数数名，工作地点位于四川阿坝若尔盖县。

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岗位职责: 1. 根据经营目标，领导员工完成经营的各项指标，完成整店业绩指标； 2. 负责民宿的整体经营治理，确保民宿正常经营； 3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等，例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等； 4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展 5. 负责民宿的动销情况，维护渠道良好合作关系（美团酒店/美团民宿、携程等）； 6. 处理客户的意见和投诉，及时满足客户需求，持续提升住户的居住体验和满意度； 7. 对行业数据进行分析，找到运营问题点并及时传递到团队，负责处理运营中遇到的各类问题； 8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预决算，严格掌握经营成本； 9. 依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握； 10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理，提高整店的劳效和员工素养，培养优秀团队成员； 11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设，维护员工合法权益； 13. 负责做好与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 14. 领导安排的其他工作。 任职要求： 【任职要求】 文化程度：大专以上学历。 工作经验：熟悉酒店、民宿或旅游行业，具有一定的经营管理知识和实际运作； 具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。 身体要求：身体健康，五官端正，精力充沛。 素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新、思维敏捷，接受力高； 具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。

长期工非城勿扰。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）