根据客户需求提供产品介绍和销售建议，要求1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、有家具，家居，建材等相关行业从业经验；工资5千-1万不等

德悦门窗招聘销售（合伙人），按成交总额10%提成，结算清晰，绝不拖欠，时间自由，适合副业增收。

岗位职责： 1、负责财税服务产品的市场推广与客户开发； 2、通过电话、面谈等方式与客户沟通，提供专业的财税咨询服务； 3、协助客户完成财税相关业务流程，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对财税行业有一定了解或学习意愿； 3、工作积极主动，具备团队协作精神； 4、能熟练使用办公软件及常用办公设备。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

招聘：【招聘】销售专员●工作内容】1.公司提供 ●工作内容】 1.公司提供活跃的VIP优质客户数据，进行商品的二次销售； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 ●应聘要求】 1.年满18周岁； 2.具备初中及以上同等学历； 3.口齿清晰，普通话标准； 4.具备较强的学习能力、沟通能力，有销售经验者优先考虑； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6.喜欢与客户沟通。 ●工作时间】 08:30-17:30 每周工作6天休1天（休息日可自己安排） ●薪资待遇】 每月工资综合4000左右，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责区域内的业务信息收集与拜访。 要求：25-45岁，二年及以上销售工作经验。 沟通能力强，有一定的销售技巧。

岗位职责： 1.负责公司产品（挡烟垂壁）的技术型销售工作，面向客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括技术交流、方案设计、投标文件编制及演示讲解 3.挖掘潜在客户，维护重点客户关系，推动项目落地与回款跟进 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求及行业动态，协助优化产品与营销策略 5.参与展会、行业会议等市场活动，提升品牌专业度 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，有工业自动化、智能制造、能源环保等行业背景者优先 2.熟悉B2B销售流程，具备较强的技术理解力与客户沟通能力 3. 具备良好的逻辑表达与方案呈现能力，能独立完成技术型汇报 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差 5.学历不限，理工科背景或销售经验者更佳

不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。 想要轻松拿高薪的小伙伴快来加入吧！！ 有销售经验优先哦 上班时间9:15-18:00，午休12.-1.45 周末双休！！ 不加班！节假日正常休（接受应届毕业生） 试用期底薪4500（3200+绩效300+月绩效1000)+社保+每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上。 工作内容： 1、负责全国酒店的价格谈判、合作（商务谈判） 2、进行合作酒店的的考察和评估（无需出差） 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据不同的情况做出相应的调整 5、协调公司与合作酒店之间的各种关系 6、利用携程、艺龙、去哪儿、美团等OTA预订平台售卖酒店房源。 任职要求: 学历不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五官端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先

岗位职责 1、 负责公司系统集成项目的技术支持工作，协同商务团队开展客户拜访，进行需求调研与技术交流，完成解决方案的撰写、汇报及产品演示； 2、 提供系统集成与硬件相关的售前技术支持，包括方案设计、平面布局图绘制、实施规划及成本测算，并形成标准化文档输出； 3、 熟悉招投标流程，能够独立完成投标文件中技术部分内容的编写，具备技术方案审核与现场讲解能力； 4、 承担项目前期需求对接，主导方案设计、预算编制及项目落地执行的技术支撑工作； 5、 对接各类硬件设备厂商，及时掌握新产品与新技术动态，组织内部技术培训与知识分享； 6、 持续跟踪机房基础设施、智慧楼宇、数字政务等领域的新技术应用与发展动向，整理并归档相关资料； 7、 主动提升专业技术水平，熟悉主流厂商产品线，持续增强综合方案设计与创新能力； 8、 表现突出者有机会纳入核心团队，享有合伙人机制，薪酬待遇面议，发展空间广阔。 任职资格 1、 本科及以上学历，计算机、网络工程、电子信息、通信、电气技术、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、 具备信息化基础设施（如机房、指挥中心等）建设项目经验，有售前技术讲解及全周期方案设计实施经历者优先； 3、 掌握产品技术要点，具备技术洞察力、价值提炼能力和商业思维，擅长解决方案的展示、讲解与实操呈现； 4、 熟练操作Office办公软件及CAD制图工具； 5、 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，能独立承担工作任务； 6、 有5年以上信息系统建设或系统集成领域技术工作经验者优先考虑； 7、 持有建造师资格证书或中级以上职称者优先录用。

招聘煮饭工1名。要求爱干净、勤快、会收拾的阿姨。薪资为2800-3500元。

招聘煮饭工1名。要求爱干净、勤快、会收拾的阿姨。薪资为2800-3500元。

招聘餐厅服务员数名。要求年龄25至40岁以下，有相关工作经验者优先。薪资福利为工资3300元加奖金，月休2天。工作地址位于小金县城。

招聘服务员1名。要求农忙时节不耽误，家里琐事少，做事踏实勤快，有经验者优先。薪资面议。欢迎直接来电联系。

招聘员工，要求动作麻利、学习能力强。有试用期，需为长期工。薪资待遇从优。

仪器仪表销售工程师

岗位职责： 1. 负责工业/技术类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 为客户提供专业的产品解决方案，进行技术交流、方案演示及答疑 3. 协同技术支持与研发团队，反馈客户需求并推动产品优化 4. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、回款跟进及售后服务协调 5. 定期提交市场分析与销售报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能精准理解并转化客户需求 2. 学习能力强，可快速掌握产品技术要点及应用场景 3. 具备基本的工程或理工科知识基础，大专及以上学历 4. 目标感强，具备独立开拓市场与维护客户的能力

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的售前技术支持与技术交流，精准理解客户需求并提供匹配方案 2.参与招投标工作，编制技术标书、演示文档及客户定制化方案 3.协同销售团队完成客户拜访、需求调研、产品演示及商务谈判支持 4. 收集市场与竞品技术信息，反馈至产品研发部门，推动产品优化迭代 5. 为客户提供基础技术培训与售后技术答疑，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景优先（如工业自动化、IT、智能制造等） 2.熟悉主流产品技术原理，具备良好的技术表达与逻辑分析能力 3.沟通能力强，能独立面向客户开展技术讲解与方案汇报 4. 学习意愿强，适应短期出差及跨部门协作 5. 具备基础办公软件及CAD/Visio等工具使用能力

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备电子产品方案销售工程师相关工作经验，电子产品方案研发行业 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM系统操作能力 5. 有工科背景或技术类证书者优先

岗位职责 对接比亚迪、理想、蔚来等国内新能源整车客户，推广 BMS、域控、ADAS、车身电子产品； 客户需求对接、技术方案输出、商务报价、定点项目跟进； 维护客户关系，跟进样品送样、测试、量产交付全流程； 收集行业市场信息、竞品动态，拓展新主机厂客户资源。 任职要求 大专及以上，车辆、电子、市场营销专业； 1 年以上汽车电子 / 零部件销售经验，有整车客户资源优先； 能接受短期出差，具备基础电控产品技术理解能力。 2. 海外销售专员（欧美豪华品牌） 岗位职责 对接大众、宝马、奔驰、保时捷等海外客户，商务对接、邮件 / 线上会议沟通； 产品资料英文翻译、海外项目定点跟进、订单交付协调； 海外展会筹备、客户来访接待，维护海外经销商渠道。 任职要求 本科，英语四级及以上，读写流利，口语沟通顺畅； 了解汽车电子行业，有车载零部件外贸经验优先。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

会开车，业务能力强，提成加底薪，

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

销售多名，沟通能力强

招聘职位：食品销售，冷冻食品批发，量大快消品，可以长期发展。本公司全国都有仓储。成都海霸王也有仓库。 【岗位职责】 - 负责食品/产品的渠道销售及客户开发执行电话、拜访，出差外勤。 -完成公司下达的销售任务，维护客户关系。-对接的客户是餐饮连锁品牌老总，采购总。 （职位要求】 1、年龄26-41岁，可以无经验，公司可以教。-带薪培训有人带、有人教，全程手把手教你做业务。无经验要求零基础可做，新手也能快速上手。只要勤奋学习能力强基本第三个月就能上万薪资。 2、无学历要求不看文凭，只看能力和态度。职业学校，大专及以上学，形象气质端正，谈吐良好。不用拼学历，不用拼经验，只要你想赚钱，我们就给你平台! 3、我们希望你：只要肯努力，勤奋，肯干想挣钱，做事踏实认真愿意跑市场、开发商家，有责任心、执行力强，服从安排。 稳定工作+底薪+提成，机会不等人。 公司，目前只需一人的机会。有意立即咨 询!!!!本公司员工非常稳定，收入也稳定客 观，在公司可长期发展 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-16000元/月 -五险齐全 办公室地址：太升路

岗位职责 1. 客户需求分析：深入洞察客户业务场景（如智慧城市、工业4.0、智能家居等），识别物联网解决方案的应用需求，开展技术可行性评估。 2. 解决方案设计：根据客户实际需要，规划端到端的物联网系统架构（涵盖硬件/通信/云平台/数据分析），编制技术方案文档、原型展示及成本测算。 3. 技术交流与支持：牵头组织客户技术对接，解答关键技术疑问，提供专业建议。 4. 标书撰写与交付：承担技术标书编制工作（包括技术架构、实施路径、风险应对措施），协助完成合同中技术条款的协商确认。 5. 客户培训：面向客户开展物联网系统使用培训和技术辅导，保障方案高效落地运行。 6. 跨部门协作：协同研发、产品、实施团队，推进需求实现与项目全流程闭环管理。 任职要求 一、硬性技能： 学历：大专及以上学历，计算机、通信工程、自动化等相关专业优先。 经验：3年以上物联网或ICT领域售前、解决方案相关工作经验，主导过不少于2个完整项目的方案交付。 二、技术基础： 掌握物联网技术体系（传感器/MCU/通信协议/云平台/数据分析）； 熟悉主流物联网通信方式（如LoRa/NB-IoT/5G/Wi-Fi）及其组网策略； 了解主流云平台（AWS/Aliyun/Huawei Cloud）及IoT平台核心功能（设备接入/规则引擎/数据可视化）。 方案能力：熟练运用技术方案设计工具（Visio/PPT/Markdown），可快速输出规范化的技术文档。 行业知识：了解重点行业（如工业、能源、农业、医疗）在物联网应用中的典型场景与核心痛点。 三、软技能 具备良好的客户沟通能力，能将复杂技术概念转化为通俗易懂的表达。 擅长方案讲解，具有PoC验证演示及现场应变处理经验。 理解客户的预算限制与投资回报关注点，能在技术先进性与成本控制间做出合理权衡。 具备较强的协调推动力，可独立应对现场突发状况，适应短期出差及项目驻场安排。 工作积极主动，责任心强，具备抗压能力和团队合作意识。 加分项 有工业物联网（IIoT）项目实践经验，熟悉SCADA、OPC UA、Modbus等工业通信协议。 了解边缘计算架构及AIoT融合应用（如视频智能分析、预测性维护）。 持有PMP认证、主流云平台认证（如AWS/Aliyun认证）或行业相关资质（如智慧城市规划师）。 熟悉物联网安全规范（如等保2.0、GDPR）及相关数据隐私保护机制。

岗位职责： 1.通过抖音、微信、电话等多渠道主动联系自建房/乡墅客户，精准传递营山格豪装饰品牌价值与服务优势 2.邀约客户免费量房及设计方案咨询，全程跟进意向转化，提升签约率 3.清晰讲解“零套路、零增项、零假货、零污染”服务承诺，建立客户信任 4. 协同设计师、监工团队高效推进项目落地，确保客户体验闭环 5.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会，助力口碑持续传播 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳，热爱销售工作 2.有家装、建材、本地生活类销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟悉抖音/微信等线上获客工具，具备基础客户管理意识 4.认同本地化服务理念，愿意扎根营山，长期稳定发展 5.责任心强，目标感明确，能适应适度外勤与灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责公司咨询服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历中专以上，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识