
人力资源经理+领导认可人力价值+成长空间大
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理
我们期待的您
如果您认为自己具备潜力与热忱,希望在充满活力与发展机遇的平台上施展才华,欢迎与我们深入交流。我们更关注能力与成长性,学历条件可适当放宽,诚邀优秀人才加入。若您非广泛投递简历,请在沟通时备注【非海投】。
为何加入我们
行业优势:宜宾本地专注快消品酒水领域的企业,处于发展上升期,前景可观
团队构成:由85后年轻管理者领衔,注重人才培育与职业发展,团队氛围积极向上
成长空间:提供具竞争力的薪酬体系与清晰的职业晋升路径
办公氛围:协作高效、氛围融洽、拒绝内卷,倡导创新与团队配合
工作内容
【01】负责招聘、培训、绩效管理等人力资源日常事务
【02】落实薪酬福利制度,提升员工满意度与组织稳定性
【03】协调员工关系,推动企业文化落地与维护
任职条件
【01】本科及以上学历,具备5年以上HR或HRBP实操经验,有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先
【02】掌握劳动法律法规及人力资源各模块操作流程
【03】执行力突出,善于跨部门沟通与协作
【04】具备一定的数据处理与问题分析解决能力
薪酬福利
薪资组成:具有市场竞争力的固定薪酬 + 年度绩效奖金
休息休假:每周单休,法定节假日依公司安排执行,享有带薪年假
节日关怀:节日礼品、生日慰问、定期团建、集体旅游等
发展激励:根据实际表现可提前转正(试用期3-6个月)
我们期待的您
若您追求突破,不满足于现状,愿意在高效运转的环境中加速成长,欢迎投递简历并注明【非海投】,我们将第一时间与您联系。
财务分析主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称财务分析财务BP
职位描述
1、基于经营成果(业财数据)开展深度分析,及时发现问题、定位根源并提出解决方案,协同管理层联动相关部门推进优化措施;
2、深入理解业务运作模式,持续与业务团队保持高效沟通,构建科学合理的经营分析框架;
3、监控各门店经营动态,识别异常波动,协助业务单元制定应对策略并推动落地执行;
4、负责预算与目标管控工作,针对实际与预测差异进行归因分析,推动纠偏及改进机制实施;
5、支持资源投入管理,协助业务部门完成资源使用的事前测算与事后效果评估;
6、聚焦关键财务控制环节,持续推进流程优化与运营效率提升。
岗位要求:
1、具备5年以上财务经营分析、预算管理工作经历,有搭建经营分析体系实践经验者优先考虑;
2、拥有财务核算背景,能够准确区分业务与财务数据口径差异,保障分析数据源的准确性;可快速掌握业务逻辑,洞察关键细节,梳理数据间的关联关系;
3、具有零售行业连锁门店业财融合分析经验者更佳;
4、本科及以上学历,持有财务中级或以上职称,熟悉会计核算流程与准则;
5、熟练运用办公软件如Excel、PPT,尤其擅长数据处理相关工具或函数操作;
6、工作态度积极,责任心强,具备良好的跨部门协作意识与推动力。
财务经理
7000-10000元/月
财务经理3-5年学历不限总账核算房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4.
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协作能力
会计主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账税务管理新三板项目
工作职责 一、项目全周期成本核算 建立并维护以“项目号”为核心的成本核算体系,覆盖政府技术服务项目从立项、实施到验收的全过程。 精准归集各项目直接成本(人工工时、技术外包、设备采购、差旅费、测试费等),制定并执行间接费用(房租、水电、管理部门薪酬等)的分摊规则,确保成本核算准确、口径一致。 重点跟进技术人员工时成本,与项目部门协同建立工时填报与审核机制,为项目毛利分析提供精准人工成本数据。 二、费用报销审核与处理 预算关联审核:根据项目预算及费用性质,审核每一笔报销是否在预算范围内,对超预算或无预算的支出进行退回或发起预算追加流程,确保项目成本可控。 票据合规性审核:严格审核报销发票的真实性、合规性,确保发票信息与业务一致(如技术服务费、外包费、差旅费等),杜绝不合规票据入账。 四流一致核查:针对外包采购、设备购置等大额支出,核对合同、货物/服务、发票、资金流是否一致,确保满足政府项目审计对专项资金支出的审查要求。 成本归集准确性:根据报销单据的业务实质,准确判断并录入对应的“项目号”及费用类型(如人工、外包、差旅、设备等),确保成本归集准确、可追溯。 工时与外包费用确认:对涉及技术人员工时报销或外包服务结算的,协同项目经理确认工作量及结算依据,确保成本分摊合理、依据充分。 报销问题沟通:对退回或需要补充资料的报销单,及时与项目经理及相关人员沟通,解释财务规则及合规要求,推动问题解决,保障业务顺畅进行。 三、预算管控与专项审计 参与项目立项阶段的预算编制与审核,结合合同金额、技术方案及历史成本数据,核定项目目标成本,监控预算执行率。 配合完成的财务审计工作,整理并归档项目全周期财务凭证、合同、验收单、报销单据等资料,确保顺利通过第三方年报审计。 四、应付管理与付款跟进 根据合同节点(如合同签订、中期验收、最终验收)及时办理对接开票及请款手续。 建立应付账款供应商台账、实施进度项目台账并定期与商务部、项目经理核对项目进度与回款状态,对逾期发票进行催收预警,协助业务部门推进回款。 五、项目损益分析与业财协同 定期输出《项目成本明细表》《项目损益表》及《项目预算执行分析表》,向管理层及项目负责人反馈各项目毛利、成本结构及预算执行情况。 对超支项目进行原因分析(如外包增补、工时超预期、差旅超标等),协助业务部门优化项目成本管控。 配合研发部门归集项目中的研发支出,协助完成研发费用加计扣除、高企认定等辅助台账工作。 六、资产与存货管理 对项目中采购的专用设备、软件授权、物料等进行台账管理,定期组织盘点,确保账实相符,满足政府审计对资产管理的核查要求。 我们希望你: 1、学历、专业及职称要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历(不接受电大),持有中级或中级以上职称,注册会计师或税务师优先。 2、工作经验: 5年以上财务工作经历;3年以上全套账务处理经验或总账会计或成本会计或项目核算相关工作经验,具有连续2年以上上市公司或新三板挂牌公司或大中型企业会计从事经历。 3、专业技能: 能根据《企业会计准则》处理母子公司及分公司全套账务。会使用用友U8+财务软件,熟悉项目辅助核算设置与操作。精通Excel中SUM、VLOOKUP、SUMIFS、IF、COUNT、COUNTIF函数,可独立完成成本分摊、预算执行分析及数据透视。熟悉发票管理、费用报销流程及相关财税法规。 4、综合素质: 严谨细致,具备较强的原则性和风险把控意识,能在业务灵活性与财务合规之间找到平衡。沟通协调能力强,能与项目经理、技术部门顺畅对接,推动成本归集、报销审核及回款跟进工作落地。责任心强,能够适应项目验收节点期间的工作节奏,具备一定的抗压能力。
医美大健康市场咨询总监
2-3万元/月
渠道经理5-10年大专代理商销售招商加盟渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOC混合办公医疗/大健康5人(含)以上销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
1、制定公司业绩目标,对业绩回款,转化率负责;
2、搭建并优化销售流程,从体验转化到成交,提升销售数据;
3、建立销售团队,培训,辅导,激励与考核;
4、联动市场,运营,交付,统一转化口径与成交节奏。
螳螂科技ai-销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理五险1-2人5-10年本科销售额提成TOB互联网/科技5人(含)以上销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同落地
任职要求:
1.具备5-10年销售领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系者优先
2.本科及以上学历,有软件销售管理经验、ai产品销售管理经验优先
3.熟悉B2B销售逻辑,有汽车后市场行业资源积累过其他行业成功案例者优先
4.目标导向强,抗压能力突出,具备战略思维与落地执行力
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理
岗位职责
1、搜集并掌握国家及地方税收相关政策,参与或协助拟定企业财税管理制度与政策;
2、组织、指导并监督子公司财税核算工作,严格执行公司财税制度,评估子公司财税执行情况;
3、配合子公司完成税务申报及年度汇算清缴,组织开展税务自查,识别并管控潜在税务风险;
4、定期赴子公司开展财税工作现场检查,发现问题并推动整改落实;
5、开展税收成本分析与测算,制定并实施降本方案,对重大经营事项提供税务评估与优化建议;
6、推进财税管理标准化建设,为业务部门提供税务咨询支持,定期组织财税知识培训;
7、对接并协同处理各类外部税务事务;
8、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;需具备高级会计职称或CPA资格;
2、5年以上财税领域工作经验,其中2年以上大型制造企业财税管理经历,熟悉业财融合实践;
3、精通税收法律法规,熟练操作办公软件及财税信息系统;
4、具备良好的职业道德,责任心强、细致严谨;拥有较强的学习能力、组织协调能力及团队合作意识。
物业财务主管(行政双休)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账
岗位职责:
1、贯彻执行公司财务管理制度、会计核算规范、稽核流程及税务相关要求;
2、深入物业项目现场,协同各业务条线,提供财务分析、预算控制及管理决策支持;
3、参与数字化系统(如BI数据看板、成本管控平台)建设,优化财务数据分析效能;
4、准确输出会计核算信息,及时提报内部经营数据并开展变动原因分析;
5、审核上报年度、季度、月度各类财务报表及会计资料;
6、协助完成财务内外部审计工作,严格核查应缴税费,推动相关人员及时办理相关手续;
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,品行良好,工作踏实,稳定性强;
2、具备较强的数据敏感性,细致认真,掌握财务全流程账务处理、总账核算及税务实务;
3、持有初级或中级会计师职称,具有物业或地产行业同岗位工作经验者优先考虑。
补充说明:
1.工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休及法定节假日休息,如有加班安排调休。
2.薪资福利:基础月薪5000-6000面议,含伙食补贴+交通话费补贴+节日福利+生日费+工龄工资+年终奖,试用期起缴纳五险一金,具体待遇面试通过后详谈。
3.面试流程:共2-3轮,复试或终面需到公司现场进行。
艺术教育行业销售总监
1-1.6万元/月
渠道经理1-2人5-10年大专代理商销售
岗位职责-----------------------------------------------
1. 战略规划与目标落地
* 根据公司2B业务的年度规划,制定区域性销售策略、渠道拓展计划与营收目标,并将核心销售指标分解至各区域及个人。
* 持续研究艺术培训市场趋势、竞品政策与机构需求变化,定期输出市场洞察报告,为产品定价、返点机制与服务升级提供决策依据。
2. 渠道网络建设与运营
* 负责区域范围内合作渠道的开发与运营,重点招募并维护琴行、艺术培训学校、青少年宫、名师工作室及艺术类教师代理人等核心合作伙伴。
* 设计并迭代渠道分级管理体系、返点激励政策与合作协议,确保合作伙伴在推广考级过程中的收益清晰、激励有效,持续提升合作机构活跃度及独家合作占比。
3. 大客户攻坚与深度绑定
* 亲自负责全国性连锁艺术教育品牌、区域龙头机构及高影响力名师工作室的开拓与关系维护,推动签订年度合作框架。
* 深度理解大客户的招生运营节奏与痛点,协调内部师资培训、展演活动、品牌赋能等资源,为其提供双赢的解决方案。
4. 销售团队建设与绩效管理
* 根据业务布局组建并扩充区域销售团队,负责销售团队的招聘、培训、陪访、考核、晋升,打造高执行力、高凝聚力的渠道拓展队伍。
* 形成面向艺术教育机构的标准化销售打法、谈判话术和日常管理工具,完善销售流程与CRM管理规范。
* 设计导向明确的绩效激励方案,通过复盘、预测、考核,驱动团队超额完成关键业绩指标。
5. 营销协同与品牌渗透
* 协同策划并落地面向机构、教师和家长的市场活动,如宣讲会、展演、机构授牌仪式及线上推广等。
* 建立并维护与地方行业协会、艺术教育联盟等的合作关系,提升考级品牌在行业内的公信力与影响力。
6. 数据驱动与风险管控
* 搭建销售漏斗、渠道健康度(新增、流失、活跃)、返点支出与回款等核心数据监控体系,定期向公司输出业绩复盘报告,及时调整资源配置与销售策略。
任职资格-----------------------------------------------
1. 经验要求
* 大专及以上学历,5年以上教育行业销售经验,其中至少2年销售团队管理经验。
* 必须具有面向音乐/艺术/兴趣类等非学科教育培训机构(如琴行、舞蹈学校、美术机构)的渠道拓展与管理经验,熟悉音乐艺术培训、赛事或师资培训业务者优先。
* 有成功搭建并运营全国性或大区级代理商、合作机构网络的实战履历者优先。
2. 资源与能力
* 拥有丰富的艺术教育培训行业人脉。
* 精通渠道招商、谈判与激励体系搭建,能独立制定面向机构的合作方案、返点政策和分级管理规则。
* 目标导向与抗压能力,善于带领团队在招生旺季(寒暑假前等)冲刺销售高峰,持续达成高挑战目标。
* 数据分析和业务复盘能力,能通过数据洞察渠道问题,快速调整打法。
3. 其他
* 能适应出差。
* 秉持教育初心,能将商业目标与教育价值统一,长期维护品牌信誉。
司索工指挥工3-6个月1-2人月结长期
信号指挥工(起重指挥)
一、岗位职责
1、负责施工现场索道的吊装,运输指挥作业;
2、负责吊物捆绑、挂钩、钢丝绳及索具检查;
3、严格按照安全规范指挥,排查安全隐患;
4、配合现场施工进度,服从现场管理人员安排,做好日常安全工作。
二、任职要求
1、年龄30–55岁,身体健康,适应工地工作;
2、持有Q1司索信号工特种作业证;
3、有野外建筑工地相关经验;
4、责任心强、安全意识高,服从管理,干活踏实稳定。
阿坝阿坝县招聘炒菜师傅一名。薪资为一万元。工作地址位于州九寨沟景区。
10000元/月
烧菜1-2人月结
招聘炒菜师傅一名。薪资为一万元。工作地址位于阿坝州九寨沟景区。
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招钢筋绑扎,扎挡砸墙,AB墙,能吃苦耐劳的,不要喝酒闹事的,
200-300元/天
砸墙钢筋绑扎1-2人
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢筋绑扎,扎挡砸墙,AB墙,能吃苦耐劳的,不要喝酒闹事的,
会计主管
4000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理
8000-12000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑线下零售团队搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
6.持有中级会计证及以上者优先
会计
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
电商财务主管
岗位职责:
1.负责电商公司账务核算和审核的准确、及时真实,确保财务数据准确性与完整性、协助进行负责区域的财务管理工作;
2.负责财务经营分析,提供财务分析报告,为业务决策提供支持;
3.参与电商销售数据的整理与分析,协助优化财务与业务协同流程;
4.监控电商运营成本及费用支出,推动成本控制与预算执行;
任职要求:
1. 大专以上学历,熟悉电商行业,精通财务管理、成本控制、财务分析等方面的专业知识
2.3年以上财务主管工作经验,具备较强的财务规划能力及决策能力
3.精通国家财经法规、税收政策及企业财务管理流程、
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务
5000-6000元/月
总账会计1年以下大专初级会计师四大房地产/建筑
要求一年以上的工作经验,内部财务,要求性格开朗,有责任心,!实习生也可以!
砂石加工厂-统计文员
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
统计员(1名)
岗位职责
1、负责全厂生产数据统计:日产量、出料方量、设备台班、耗材损耗、油耗等数据汇总。
2、每日、每周、每月整理生产报表、出勤报表、物料出入库台账。
3、对接票房、车间、财务,核对每日销售数据、生产数据,确保数据准确无误。
4、做好物料入库、出库登记,统计配件、耗材、劳保用品使用情况。
5、整理归档各类报表、台账,配合老板及财务做月度核算、对账工作。
任职要求
1、熟练电脑办公,精通Excel表格、数据统计汇总。
2、做事细心严谨、逻辑清晰、责任心强,数据观念强。
3、有工厂统计、文员、内勤、仓库台账经验优先。
4、年龄22–40岁,踏实稳定,能长期干优先。
5、月综合工资5000元,包食宿
数据统计员
3000-4000元/月
统计员经验不限大专
我公司专业从事砂石的生产与销售,现因业务拓展需要,诚聘一位能接受外派的业务能力扎实、责任心强的统计,负责公司的统计与对账工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会相关专业,持有初级会计证优先。
2、对数据敏感,能熟练运用EXCEL(函数)、WORD等办公软件。
3、责任心、学习能力强。
岗位职责:
1.负责公司台账登记。
2.与供应商及客户之间的账务核对:从生产开始,定期供应商和客户进行对账并办理结算,确保账目准确。
3.其他工作:完成领导交办的其他财务相关工作。
工作地址:茂县(包吃住),去茂县之前先在成都公司学习一个月
备注:可接受优秀、学习能力强的应届毕业生。
阿坝马尔康市服务工程师(移动营销经理)年龄20-40岁,高中及以上学历,有亲和力和沟通能力;熟练使用智能
3000-10000元/月
销售经理五险20人以上经验不限高中直销较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
服务工程师(移动营销经理)年龄20-40岁,高中及以上学历,有亲和力和沟通能力;熟练使用智能机且会骑车或开车,有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月,五险,基本工资加提成招工人数:阿坝县(3-5人),黑水县(3-5人),红原县(3-5人),金川县(14人),九寨沟县(3-5人),理县(3-5人),马尔康市(3-5人),茂县(3-5人),壤塘县(3-5人),若尔盖县(3-5人),松潘县(3-5人),汶川县(3-5人),小金县(3-5人)工作地址:阿坝州
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制成本
负责配合财务主管工作:
1. 账务处理:负责劳务公司日常账务核算。
2.考勤,制定员工工资表
3.公司入账
4.1年工作经验
5.购买社保,单休
6.无证也可以。
出纳(4000-5000元)
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限初级会计师出纳经验
注:此岗位需要长期驻扎在九寨沟(介意者勿扰),环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、装订及档案归档工作
4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础财务事务
5.配合内外部审计,提供相关出纳资料并做好保密工作;
任职要求:
注:需持有初级会计证书
1.熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
3.具备基本的沟通协调能力,能独立完成日常出纳工作
4.能服从领导安排,无不良信用及财务违规记录;
期待有缘人的加入
公司会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限财务分析税务风控中级会计师
注:此岗位需长期驻扎在九寨沟,环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
注:需持有中级会计证书
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘阿坝销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。