1、方案编制； 2、培训材料制作； 3、客户需求分析； 4、成果汇报展示； 5、业务拓展支持。

此岗位是做车险，薪资待遇都有写，接受请投递。 公司年轻人多，氛围轻松活跃，老板年轻很亲和，拒绝压榨员工，给你家的感觉。高高兴兴上班，轻轻松松赚钱~（还有奶茶可以喝~同事之间经常分享零食水果，老板的茶叶也可以泡着喝） 岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，无需自己找客户，客户群体需求量大，成交容易。以微信沟通为主，没有打电话硬性要求。 工作内容可以接受可直接约面试，打字说再多都苍白无力，来当面聊聊是最直观的感受。 任职要求： 1.公司有完善培训体系，无需相关经验，可接受无经验、小白，前期带薪培训，老员工一对一指导，想要转行或0经验小白也很快能够上手！ 2.男女不限，工作有主动性，有团队合作精神，善于沟通。 3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 薪资架构： 我们为您提供的是一份综合收入6000-15000元甚至更高的机会。公司的薪酬结构是‘基本底薪(3k)+高提成’，非常鼓励有拼搏精神的伙伴。我们目前的TOP销售，月收入没有低于1万5的。 除了基本薪资，我们还提供带薪年假、节假日福利、团建活动等。我们特别注重团队氛围，在这里工作会非常开心和融洽。 工作时间：9:30-18:00不加班月休6-7天（周末休）节假日休

岗位职责： 1.负责新车型及设计变更的BOM、图册编制及相关主数据管理工作； 2.为服务站提供售后备件相关的技术支持与解决方案； 3.制定总成件拆分方案，完成BOM与图册制作，并维护对应主数据； 4.应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析其对库存、成本及质量的影响； 任职要求： 1.具备扎实的汽车行业经验，熟知汽车售后服务各流程环节； 2.具有良好的沟通能力，能高效解决客户问题，保障企业服务形象； 3.工作责任心强，具备客户服务意识，能在高压环境下保持积极工作状态； 4.熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5.有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

描述 岗位职责： 1、负责公司售前售后技术支持，客户咨询服务。 2、技术咨询指导，设备故障诊断和排除，电话指导等工作； 3、设备的安装、调试、设备的维修和维护工作； 4、客户的咨询服务（良好的客户沟通能力）较强的客户服务意识； 5、对设备技术问题进行记录分析总结，发现问题、及时上报解决。 6、协助销售部门以及各部门做好技术协助，售前打样出样工作。 （有喷码机、激光打标机组装维修经验优先） 任职资格： 1、中专以上学历，机械或自动化专业（热爱学习）； 2、具备设备维修上工作经验；有喷码机、激光打标机工作经验优先； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强。 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 5、良好的客户沟通能力，能吃苦，工作勤奋，积极主动。

岗位职责： 1、负责客户技术交流，深度挖掘与分析业务需求，并输出专业需求报告。 2、独立完成技术方案、顶层设计、项目建议书及投标文件（熟悉招投标流程者优先）等核心解决方案文档的撰写。 3、配合销售团队进行方案讲解、产品演示、答标述标等全流程售前支持，推动项目赢单。 4、跟踪行业趋势、政策与竞争对手动态，聚焦智能制造、数字化转型等领域者优先，持续优化解决方案竞争力。 5、沉淀项目经验（有大型项目全过程管理经验者优先），构建标准化案例与知识库，并对内进行培训赋能。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术、通信工程等相关专业。 2、三年以上IT行业解决方案、售前支持或技术咨询相关工作经验，具备智能制造、智慧工厂、企业数字化转型等项目经验者优先。 3、熟悉云计算、大数据、人工智能、物联网等至少一项主流技术及其应用场景。 4、具备出色的方案编写、沟通表达、逻辑思维及问题解决能力。 5、具备强烈的客户服务意识、责任心及团队协作精神，能适应短期出差。 优先考虑：持有PMP、HCIP、CISP等相关技术认证者优先 应聘流程及录用进度： 1）投递简历； 2）通过筛选的申请人将参加公司的面试； 3）通过者录用。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、绩效奖金、工作氛围轻松。

1、负责库房内网络设备（如交换机、路由器、防火墙等）的功能测试与故障定位；依据项目要求完成硬件调整、参数配置及系统调试工作。 2、负责售前技术文档（包括项目解决方案、产品技术说明、配置参数手册、客户需求响应文件）的撰写、更新与归档管理；同步完善售后技术支持资料（如设备部署指南、典型问题处理手册）。 3、配合商务团队进行客户沟通，提供技术需求分析、方案展示及技术疑问解答服务。 4、参与现场设备交付任务（如安装调测、客户使用培训），以实践学习为核心目标，积累实际项目执行经验。 任职要求： 1、对网络售前及售后技术支持工作具备较强兴趣； 2、能熟练操作相关软硬件工具与设备； 3、具备基础文档编写能力，能够严谨细致地完成各类技术方案撰写； 4、具备良好的沟通协作能力和团队意识； 5、乐于学习新知识，持续提升专业技术水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·云计算·计算机服务

1.深入理解公司产品与技术体系，配合市场销售团队开展市场拓展工作，推动产品推广落地，提供专业技术讲解及解决方案支持； 2.承担售前各环节工作内容，包括技术沟通、方案撰写、投标文件编制，全程参与招投标技术支持，负责投标材料的技术说明与现场答疑； 3.负责产品技术资料的整理与呈现，制作PPT及其他文档材料，并承担内部或客户侧的技术培训任务； 4.收集、整理并分析行业解决方案及竞品动态，及时反馈信息，为优化技术方案布局和制定市场推广策略提供有效依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，无线电、通信、计算机、电子信息工程等相关专业优先，掌握通信工程、软件及无线电技术基础知识； 2.具备优秀的语言表达、文字组织能力，能够自信、流畅地进行一对一交流或面向公众的技术演讲； 3.熟悉资料检索、归纳总结与文案撰写，具备较强的逻辑思维与自主思考能力； 4.具备系统化分析问题与解决复杂技术问题的能力； 5.能够承受工作压力，性格坚韧，适应短期省内外出差安排； 6.有集成类系统项目经验或同行业同岗位工作经验者优先，具备通信领域售前技术支持背景者更佳。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、电子/半导体/集成电路

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品与服务，确保客户需求得到有效满足； 2.深入掌握市场变化趋势，为客户量身定制合理的保险规划方案； 3.持续维护并拓展客户关系，强化客户服务理念的落实； 4.定期开展风险评估工作，及时向客户提供风险防范建议； 5.协助客户办理保险理赔相关事务，保障流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类问题； 2.对保险领域有高度热情，能够清晰理解保险产品及其服务内容； 3.具备较强的市场研判能力与客户运营能力； 4.工作积极主动，具备责任感，可独立推进任务执行； 5.拥有良好的团队协作态度，能与团队成员保持顺畅交流。 **核心职责** -推动整体组织战略目标实现，构建新人成长支持体系及招募赋能工具。 -搭建新成员培训平台，助力重点单位开展招募，并组织交流活动加强团队协同。 **任职要求** -金融、人力资源或管理类专业优先，需掌握数据分析与视频制作工具操作； -认同BBC模式（企业员工服务模式），愿意深入一线为团队提供支持与赋能。 福利与培养机制 -薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励。 -福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪年休假等。 -培训支持：配备系统化培训资源与职业晋升通道，助力从个人优秀迈向组织卓越。 -- 泰康养老的“团体作战模式”注重跨部门协同、资源高效整合与数字化手段应用，关键岗位需具备项目统筹、数据处理及团队引领能力，同时熟悉保险业务逻辑与企业级服务模式（如BBC）。招聘聚焦实战能力与战略视野的融合，致力于推动银发经济背景下的业务升级与创新突破。

基本要求：熟悉安防及检测信息化工程项目、具备一定销售能力，能较好的按照用户需求设计架构方案，了解软硬件市场，供应商分布。计算机相关专业、男女不限、40岁以下。 1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作。 5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。

岗位职责： 1、结合专业技能与客户实际需求，与装饰公司协作商定装修实施细节； 2、统筹协调内外施工队伍，推进现场施工及场景调试，确保工程质量并按时完成交付与整体验收； 3、主导全屋智能项目的全流程管理， 4、组织编制工程项目的执行计划与施工技术方案； 5、参与技术交底会议及设计方案沟通； 6、审查项目中各分项工程的实施计划与施工方案，掌握弱电系统、系统集成等领域的施工流程与工艺标准； 任职要求： 1、具备全屋智能领域项目管理、安装调试及交付服务相关经历； 2、熟练掌握全屋智能产品及相关技术知识； 3、具备家电或智能化设备上门安装与调试实操能力； 4、具备良好的学习能力、逻辑分析、沟通表达、团队合作以及应对复杂问题的处理能力； 5、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），工作积极主动，责任心强 加分项 具备以下行业背景者优先：机电工程

阿坝藏族羌族自治州理县招电焊

四川阿坝招聘老车站锑锅串串招聘服务员1名，，有串串店工作经验优先，年龄3040岁，吃苦耐劳爱干净。会识字，待遇面议联系方式

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招广告安装

黑水正在招聘草料搬运工人，涉及四川阿坝地区，需支付。

阿坝藏族羌族自治州茂县招家具安装、木门安装

招保险顾问 岗位职责： 1、根据公司分配的老客户资源，按客户情况及要求提供专业的产品咨询和服务、为客户提供保险等续收服务。 2、数据更新，递送保单，维护追加保客户。 3、为客户做家庭财务状况分析，提供理财规划及保障规划方案，匹配相应产品，努力提高工作业绩。 任职要求： 1、年龄:25-45周岁，男女不限。 2、高中以上学历（学信网可查，专业不限），面试优秀者可申请放宽～ 3、有较强的服务意识，进取心，责任感及团队精神～ 有意向者我们积极沟通，欢迎加入中国人寿的大家庭～～ 工作时间: 1、弹性工作时间。周末双休，国家法定节假日休息 2、旅游、节假日有礼品 3、公司注重人才培养，（只要肯努力，就有很大的晋升空间），且晋升通道透明！主要从员工中培养，提拔！ 薪资待遇: 1、新人有政策支持（入职一年内有企划扶持），有额外底薪加成，详情面试可谈！ 2、底薪+提成，上不封顶，多劳多得！（职级越高，底薪越高。） 岗位福利： 1、，有意者详谈～

福利待遇: 综合薪资:15000+工作时间: 周一到周五上8:30-10:30 其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展) 担心没有人脉资源？ 我们有深圳湾高净值优质客户资源，定位精准人群让你赚钱效率加倍 担心保险难做？ 我们有吃喝玩乐业务+保险的业务模式，已经实战证实，高效接地气，满足需求切实可行 担心不懂产品？ 年轻的团队互助共勉，强大的后勤保障，经验丰富的精英督导 所有的担心都已替你想好解决了，就差一个踏实肯干的你。 一、任职要求: 1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄) 2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳; 二、岗位职责: 1、对接公司优质意向客户资源 2、客户关系的管理和售后维护 三、专业辅导 1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。 2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。 四、职业规划: 1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。 2.公司提供多种晋升渠道和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。 3.定期组织培训和技能提升课程，确保员工在职业生涯中不断进步。 4.鼓励员工参与公司决策，增强归属感和责任感。 五、福利待遇 1.包括但不限于个人保险、带薪年假、各种团队补贴及公司福利 2.节假日福利、组织旅游、各类奖金等。 3.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。 4.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 欢迎联系沟通，加入我们团队！

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

公司招聘售后专员 工资： 6000～16000佣金+奖励+补贴 待遇 要求 25～50岁之间，有较好的沟通能力，能吃苦肯学习，有过创业经历的更好或者从事事业单位者优先

招聘售前技术支持 岗位职责 1.汇总并梳理客户实际需求，结合应用场景制定匹配的技术方案 2.配合市场团队处理售前技术咨询及相关支持工作 3.与客户开展技术交流，进行产品功能演示，并参与项目投标与答疑 薪资范围为8-12k，硕士学历者薪资为12-15k。 本岗位需根据项目需要短期前往现场出差。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，研究生优先； 2.熟悉智慧高速或高速公路机电系统相关技术领域； 3.具备三年以上相关工作经验； 4.文字表达清晰，可独立完成技术方案编写，掌握招投标流程； 5.熟练操作OFFICE、VISIO等常用办公工具； 6.有设计院、高速路业主单位或系统集成商背景者优先考虑； 7.能接受短期出差安排。 公司官网 https://www.bjhgiot.com/ 工作地点：成都市高新区 加分项 具备以下行业背景者优先：智能硬件·通信/网络设备·运营商/增值服务

招募客户服务专员，新人入职各项福利 公司提供客户名单，零基础的带薪培训 津贴综合5400+，转正6000+。 任职资格：年龄25-58周岁，中专及以上学历，优秀者可放宽学历，经验不限。 岗位职责： 1.老客户提供业务咨询，加保续保 2.资料变更，协助理赔办理 3.活动邀请通知等 工作时间：9：00-17:00 周未双休，节假日正常休息. 不加班！!不加班!!不加班!!

平安集团直招！新项目！新渠道！晋升快！负责维护与服务我们的VIP重要客户。 工作内容： 1.维护经营公司的VIP客户； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 3.持续维护与客户的关系，确保客户满意度； 4.线上95511坐席支援，线上线下联合经营社区深耕 岗位要求： 1.大专及以上学历，25-45岁，市场营销或相关专业优先； 2.3年以上金融销售经验； 3.出色的谈判与沟通能力； 4.对市场有敏锐的洞察力； 5.良好的团队协作精神，能承受工作压力。 薪资待遇：薪资2200-3000+800-10000浮动薪资+绩效+季度奖+绩优奖。综合薪资6000-20000之间！六险一金，朝九晚六，周末双休，所有节假日都休息。 晋升：新项目，需要大量管理层。 管理路线：专员—见习主管—正式主管—经理—网点负责人 专业路线：初级社区专员—中级社区专员—高级社区专员—资深社区专员 团队氛围年轻化，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、深入洞察医疗健康领域实际应用需求，结合公司技术或产品输出行业级解决方案； 2、协同销售经理与产品经理开展项目支持，为客户提供售前沟通、需求梳理、方案编写、方案汇报、技术研讨及产品展示等服务； 3、根据项目具体要求，开展客户深度访谈，撰写立项报告、可行性分析、总体技术架构、实施路径等全流程项目文档； 4、承接客户需求对接工作，积极参与与产品团队的高效协作，推动大客户解决方案的精准匹配与落地执行； 5、基于典型客户应用场景，提炼客户成功案例与行业可复制的最佳实践方法论； 6、关注客户项目的交付上线及后续运营服务；了解招投标流程，能依据招标文件独立完成投标任务，包括前期交流、标书编制、现场陈述与答疑等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖计算机科学、软件工程、应用数学、社会医学、临床医学、检验或影像、公共卫生等相关方向。 2、掌握大数据、云计算、人工智能、区块链、元宇宙等前沿科技领域的基本原理与应用场景。 3、深刻理解国家在公共卫生服务、分级诊疗、智慧医院、紧密型县域医共体、区域医疗协同、医养结合等方面的政策导向。 4、了解基层医疗机构、二三级医院、区县卫健委、医保管理机构等单位的业务运行机制与工作规范。 5、熟悉财政资金项目操作流程，具备项目全周期统筹能力；了解智慧城市与智慧医疗类项目运作模式，具有整合方案与输出方案的能力，掌握相关系统主流技术架构与应用体系。 6、拥有扎实的文案撰写能力和良好的语言表达技巧，能综合运用政策解读、技术分析、财务测算、项目管理等多维度知识，输出高质量Word文档或PPT汇报材料。 7、具备优秀的跨部门沟通能力、团队合作意识以及自我驱动力。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗器械、计算机软件

世界500强企业直招： 加入泰康养老，共创银发经济未来！ 有三年以上销售管理经验可聘管理职（薪资面议） 上班时间：早8:30-11:00，周末双休、节假日休，不加班！不加班！不加班！ 为什么选择泰康？ 泰康集团世界五百强企业：连续8年上榜，管理资产超4.2万亿，“泰康之家”被评为五星级养老社区，目前布局全国37城，45家养老社区，实现全国候鸟式养老，每个社区配备独立的康复医院。 透明制晋升： 销售→主管→高级主管→经理→总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 --- 培训全方位 入职4天左右专业培训，，后续师徒制“传帮带”，辅助新人，小白出业绩，还有泰康商学院进阶课程，从行业趋势到客户管理、全方位赋能，让你快速从“职场小白”变身“行业大咖”。 泰康优势： 客户资源稳，公司统一提供高净值客户资源，无需外出拓客！支持加私人微信、线下见面，依托集团医养实体（养老社区、高端医疗），为客户服务“加码”，成单更顺、更高效。 【工作职责】 邀约客户参观或者体验高端养老社区，从而达到成交。（优势：西南地区最好的养老社区，全国有44家连锁养老社区，一年内可以轮换住，目前成都共有2100个床位，已经入驻1300多位了。 --- 【任职要求】 1.年龄：23-45岁 2.学历：大专及以上（学信网可查，优秀者可放宽学历要求） 3.从业背景：行业不限（有养老、健康、教培、旅游、营销）经验者优先 4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任高佣，最高16万/月 2.增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 4.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 --- 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 投递简历即享： 优先参与“泰康之家”高端养老社区体验： 一对一职业规划咨询+专属培训名额！！！ 养老产业领军者，成就你的千万年薪！！！ 点击申请，立即加入，开启未来！！！

任职资格 1.具备扎实的机械专业理论基础，能够准确理解产品结构设计及运行原理。 2.工作经验：具有5年以上相关售后服务岗位经历，熟悉机械类产品在安装、调试、维修等方面的服务流程，掌握行业常见质量故障及其应对方法。 3.能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，能准确、高效地与客户及公司内部各职能团队进行信息交流； 4.具备突出的问题分析与处理能力，面对客户现场突发问题可迅速判断原因并实施有效解决方案； 5.能适应施工现场作业环境，具备较强的抗压性与敬业精神； 6.持有有效驾照，可满足短途或长途出差的工作安排； 7.具备一定的文书写作能力，能规范记录服务过程及相关技术资料。 岗位职责描述 1.现场服务执行：主要负责工程项目现场的服务支持工作，依据公司服务规范和客户实际需求，提供及时、专业的现场响应，确保服务任务有序推进。 2.产品交接验收：承担公司所供产品送达客户工地或指定地点后的交接验收任务，核对产品数量、型号、外观状态及相关技术文件，确认无误后完成签收流程，保障交接环节完整无遗漏。 3.安装调试与维修协作：全程协助客户开展产品的现场安装与调试工作，指导客户正确操作使用；在设备运行期间提供维修技术支持，快速响应客户报修请求，保障设备稳定运转。 4.问题响应与闭环管理：针对客户在安装或使用过程中出现的典型质量问题及其他技术问题，第一时间现场响应并妥善处理，制定可行解决措施，持续跟进处理进展，确保问题彻底解决，实现服务全过程闭环。 5.客户意见收集与传递：主动获取客户关于产品性能、质量表现及服务质量的反馈意见，对有价值的信息进行归纳分析，并视情况及时转达至研发、生产等相关职能部门，助力产品与服务持续优化。 6.会议参与与信息共享：积极参与项目类会议及营销中心组织的相关会议，及时掌握项目动态、市场策略及客户需求变化，将会议内容融入日常服务工作中，提升服务精准度与协同效率。

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

岗位职责： 1、负责与设计院的产品交流、产品引导、技术交流、方案宣讲、系统演示等工作； 2、负责完成电信类项目的咨询设计、方案规划编写、招投标书编制，进行技术、方案上的讲解和答疑等工作； 3、负责与公司内部各部门集成解决方案的输出； 4、负责公司投标项目技术投标文件的评审； 5、收集新业务需求、新技术应用，掌握行业动态。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程或相关专业； 2、具备5年以上行业信息化咨询经验或售前相关工作经验（招投标、技术方案编写、演示交流、产品配置报价等），熟悉门广播系统、无线对讲等系统； 3、具备良好的沟通能力与应变能力，并具备快速学习与知识整合能力，具有软件开发的基础经验优先； 4、具备大型行业综合信息化项目支撑经验优先； 5、具备石化行业综合信息化项目支撑经验优先。

一、岗位职责 1、负责项目售前阶段的实地调研、需求梳理、可行性评估及技术方案设计等相关工作； 2、开展行业动态研究与竞品分析，编制项目所需各类文档材料，如提案、可研报告、立项文件、解决方案等，并根据实际需要持续优化完善；协同市场推广活动，提供资料支持、参与技术交流、配合展会执行等工作； 3、全面承担项目售前各项任务，包括客户沟通对接、现场汇报演示、技术培训讲解、标书方案制定及招投标全过程协调推进； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子信息类相关专业优先，公安警察院校背景者专业条件可适度放宽； 2、性格开朗，具备较强的主动沟通意识和人际交往能力； 3、拥有出色的方案撰写、陈述表达及客户沟通技巧，善于倾听并响应客户需求；具备良好的团队合作精神和抗压适应能力； 4、5年以上公安领域产品售前工作经验，熟悉公安业务场景、信息系统建设架构、安全标准规范以及项目立项与采购流程； 5、具备独立主导并推动项目成功落地的实践经验； 6、具有无人机行业售前工作经历者优先考虑。