【公司实力】 中国人寿 | 世界500强 | 行业龙头 境内外上市，国内寿险行业领军品牌 【工作内容】 1.负责公司会员客户的保单录入、资料变更、续费加保等工作 2.协助开展客户活动通知，权益兑换等，提升客户满意度 3.协助客户办理理赔，做好售后服务 【任职要求】 1.高中及以上学历，专业不限，保险、金融或行政相关专业优先，25周岁以上 2. 有无销售经验均可，公司统一培训，零基础可上岗 3.工作细致认真，责任心强 【薪资待遇】 综合薪资6000-12000，多劳多得，收入上不封顶，每月准时发薪 工作时间：朝九晚五，周末双休，（弹性工作制，时间自由灵活，可兼顾家庭生活，不用固定坐班） 【福利待遇】 1. 每个月团队聚餐、户外团建、生日福利、下午茶等，工作氛围轻松 2. 可享受国家法定假、婚假、产假、陪产假、年假、年终奖、团队奖、晋升奖、商业五险、养老年金 面试及工作地点: 中同仁路81号中国人寿，地铁4号线宽窄巷子直达（地铁4分钟到公司）

岗位需求： 1、对客服岗位有较高的认可，具有较强的同理心，能沉下心来学习、研究软件产品；分析自身优势适合客服岗位。 2、性格开朗，情绪稳定，有较强的抗压能力；一定的学习理解和沟通能力、适应能力；普通话流利。 3、有较好的职业素养及服务意识，能适应客服工作需要的工作时间要求。 4、有1-2年软件行业客服经验优先。 5、计算机或会计相关专业优先。 温馨提醒： 我们真诚的欢迎希望在“客户服务”领域深耕的小伙伴，并为您提供成长的土壤，相互成就！ 岗位职责： 1、处理客户在软件使用中出现的各种问题，为客户提供产品的技术支持及相关咨询服务； 2、对有情绪的客户能有效安抚及合理建议； 3、收集客户提出的产品缺陷以及功能需求，并反馈给相关部门； 4、总结工作经验，整理和完善常见问题资料。 5、协助公司完成相关既定工作，配合实现团队和公司大目标。 工作时间： 08：40—17:30，晚上、周末、节假日按需非现场轮流值班（少量服务，手机即可完成） 薪资：3000-5000（13薪+餐补+租房补贴） 岗位发展方向： 部门主管以及其他技术型岗位，根据公司需求以及个人发展方向定向培养。 工作地点：成都市高新区天府三街新希望国际B1-2005 岗位福利：入职即购买五险一金；每年有公司团建；公司有读书和各项运动社团；三年以上员工旅行活动，由公司提供费用和假期等。

1、负责产品设备的技术支持，包括故障排查、问题跟进及技术方案的实施与执行。 2、负责产品设备项目的落地管理，落实技术实施计划，承担系统设计、安装、调试及验收等环节工作。 3、负责产品设备的现场运维及人员培训等相关支持工作。 4、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化持证培训支持 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展理念

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售相关经验者优先；有企业管理经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、有想要成功的企图心。 公司介绍：中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京。中信集团是一家全金融牌照的公司，国务院100%控股，属于中国唯一三家正部级单位中的一家。英国保诚集团是一家有着178年历史的世界级金融公司，为英国皇室提供服务，有着丰富的经验和悠远的历史。

一、售前工程师（医疗设备方向） 1.核心定位 作为“技术+销售”的桥梁，为客户提供专业的技术解决方案，助力销售转化，同时向销售团队传递产品价值。 2.主要职责 （1）产品技术支持与讲解 深入掌握彩超等设备的技术参数（成像原理、探头类型、功能模块）、临床应用场景（心内科、妇产科、超声介入等），为客户（医院设备科、临床科室主任）提供产品演示、技术答疑； 根据医院规模（三甲/二甲/基层）、科室需求（如妇产专科医院侧重四维成像，急诊侧重便携彩超）定制解决方案，匹配设备型号与配置。 （2）招投标与方案编制 参与招标项目，编制技术标书（含参数响应、配置清单、性能对比），确保标书符合招标要求且突出产品优势； 协助完成投标答辩，解答评委的技术疑问，配合商务团队完成价格测算与成本分析。 （3）市场与客户对接 调研区域内医院设备现状、竞品动态（如飞利浦、迈瑞、西门子彩超的市场占有率与技术差异），反馈给公司产品与销售部门； 维护潜在客户关系，组织产品推介会、临床培训沙龙，提升客户对产品的认知度。 （4）协同内部团队 与研发团队沟通客户个性化需求（如定制化测量软件、特殊探头适配），提供市场需求反馈； 配合销售团队制定销售策略，明确技术壁垒与竞品差异化卖点。 3.能力要求 掌握超声医学、电子工程等相关专业知识，熟悉医疗设备行业法规（如NMPA认证、ISO13485）； 具备方案撰写、演讲演示能力，了解招投标流程； 沟通能力强，能精准捕捉客户需求并转化为技术方案。 二、售后工程师（医疗设备方向） 1.核心定位 负责设备交付后的安装、调试、维修与维保，保障设备稳定运行，提升客户满意度与复购率。 2.主要职责 （1）设备安装与调试 负责彩超设备的现场安装、校准（图像分辨率、多普勒血流参数、测量精度），确保设备符合临床使用标准； 为医院操作人员提供现场培训（设备操作、日常保养、常见故障排查），编制操作手册与培训记录。 （2）故障维修与应急响应 接收客户报修，通过远程指导或现场排查解决设备故障（如探头无信号、图像失真、系统死机）； 按照维保合同约定的时效响应（如市区4小时到场、偏远地区24小时），超时需提供备用机/探头保障临床使用； 更换故障部件（如探头、电源模块、电路板），记录维修日志并反馈给公司质控部门。 （3）维保服务与客户维护 执行定期预防性保养（设备清洁、散热系统除尘、软件升级、数据备份），出具维保报告； 管理客户维保合同，跟进续约事宜，主动提醒客户设备校准、配件更换周期； 收集客户使用反馈（如设备性能痛点、功能优化建议），同步给产品研发与销售团队。 （4）配件与合规管理 管理备件库，确保常用配件（如探头保护膜、轨迹球、电源线）库存充足，按需调配； 遵守医疗设备维修法规，确保维修后的设备符合安全标准，留存维修资质与校准证书。 3.能力要求 具备电子维修、机械调试能力，熟悉彩超设备的硬件架构与软件系统； 持有厂家认证维修资质（如迈瑞、飞利浦售后工程师认证），了解医疗设备安全规范； 抗压能力强，能适应出差（尤其是偏远地区客户），具备快速解决故障的能力。

现场UPS故障 需要处理，来懂UPS的。懂蓄电池的

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招装修木工

修复几个灯孔，用石膏板堵一下，然后刮腻子，刷白，还有一点墙面一口价500。

阿坝藏族羌族自治州松潘县招隧道钢筋工

家装水电改造包工

岗位职责： 1. 负责市场销售相关工作，包括客户拓展与维护，挖掘潜在客户需求，推动销售业绩增长； 2. 执行售后服务工作，及时响应客户售后需求，解决客户反馈问题，提升客户满意度； 3.以客户家庭为单位，规划合适保险方案，推动，形成长期服务，提升个人收入。 任职福利： 1. 前期有精准职业规划与专业培训体系； 2. 有专人带动，保障学习无忧。 工作地点：南安溪美和霞美两个点之一

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

岗位职责 1.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 2.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 3主要销售个险类 任职要求： 1.高中学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守 报酬 1.业务佣金+提成+奖励+金融行业意外、疾病保障、养老金（销售经验者优先）

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

工作内容： 负责拼多多和淘宝店铺日常管理工作，包括店铺日常维护，产品上架 订单的售后处理（入职有人带，只要工作态度认真，学习能力强）等 岗位不涉及销售性质！！！期望长期实习不低于6个月，后期可晋升 工作职责： 1、负责拼多多店铺的售前售后工作，确保店铺及产品的正常运营 2、负责店铺日常维护。商品链接的上下架 3、协调和配合运营完成产品主图详情及活动页面的设计 4、负责订单跟进，与售前客服、物流沟通，处理订单出现的问题 任职要求： 1、25届统招大专以上学历要求，电子商务专业，市场营销等相关专业优先 2、对电商感兴趣，学习能力强，性格外向开朗，做事认真细致有耐心 3、具备一定的沟通协调能力和团队精神 上班时间：上一休一，早8:00-23:00 可以提供实习证明，有晋升机会。毕业可转正。岗位不包吃住，介意慎投

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

时间自主

不会没关系，愿意学我们就有耐心教。 主要负责淘宝、天猫、拼多多、京东平台店铺的售前与售后工作，通过在线沟通解答客户疑问，推动交易达成。 售后部分需处理订单相关咨询及问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.学历、经验、性别均无限制，具备天猫或京东客服经历者优先考虑，年龄18-30岁（能力突出者可适当放宽），打字速度40字/分钟以上。 2.态度积极，踏实肯干，具备良好的执行力和责任心。 3.能够简单操作Office类办公软件，掌握基础电脑操作技能。 薪资待遇： 1.在职员工综合月收入3200-7000元，上不封顶，收入与个人能力直接挂钩。 2.提供住宿，配备员工餐。 3.办公环境舒适，冬暖夏凉，全程办公室作业。 带薪培训4天，试用期一个月（表现优异者按转正标准发放薪资），多劳多得。 工作时间：白班早上8点至晚上12点，上一休一。 可选工作地点：德阳空中花园、什邡洛水

1. 负责公司机械设备的日常维护与检修，快速响应并处理设备异常，确保设备稳定运转。 2. 承担新设备的交付任务，包含安装、调试、验收流程，并对使用人员开展基本操作指导。 3. 对发动机类故障进行诊断、拆装、修复及调校，落实设备周期性保养和运行效能提升。 4. 能依据电路图与液压原理图定位故障部位，拟定有效维修策略并组织实施。

岗位职责：（非技术岗，客户成功方向） 1、实地拜访客户并完成产品系统的落地培训与使用指导 2、持续维护现有客户关系，激活长期未活跃的客户账户 3、推动老客户的合同续签与费用缴纳 4、搭建客户分层管理机制，借助CRM系统对已签约客户进行周期性跟进（如每月使用情况回访），识别复购需求（如增加呼叫系统坐席数量），发掘转介绍资源（引导客户推荐至其上下游合作企业） 任务要求 1、具备SaaS类软件服务经验或直销背景者优先考虑，熟悉业务运营逻辑的运营人员亦可 2、有互联网、广告/软件、企业服务、财税、知识产权、制造业等行业从业经历者优先 3、底薪采用阶梯制度，能力越强，职级越高，对应底薪相应提升 4、当前团队人均月收入为1.3万元 5、提供六险一金待遇

需要一名电气工程师 跑个售后

要求： 1.16-45周岁，男女不限 2.高中/中专及以上学历，不限制专业 3.身心健康，能辨色，听力正常，无色盲，无残疾 4.0基础0 推荐就业上岗

快递售后客服 《弘毅公司》基本情况介绍 一、《客服岗位》工作内容 1、我们是快递公司（品牌为：申通快递），客服岗位的工作是使用电脑在管理系统内处理客户的售后服务相关问题，文职类工作。 2、工作内容需要接听客户来电和外拨客户电话沟通处理投诉相关问题。 二、要求（会有招聘测试） 1、计算机基础操作熟练。 2、办公软件：能熟练使用Excel、Word，基本的要都会（不会的请学习后可联系面试）。 3、打字速度：40字/分钟（接受一定偏差）。 4、性格外向；善于与人沟通；语言表达能力强；有较强的服务意识。（与人沟通和交流有恐惧心理的请慎重考虑） 三、工作时间 1、工作时间：8：00-18：00。（12：00-14：00需在岗值班，有事要及时处理，没事就在岗休息。） 2、休假安排：每周单休，部门内部轮休（轮休按部门内部排班执行）。 3、用餐安排：可自带餐食，公司准备有微波炉；可自己订外卖。 四、待遇 1、试用期：入职第一个月和第二个月：3000元/月。 2、转正考核：第三个月：3000元/月+300元/月餐补。 3、第四个月（转正后）：3000元/月+300元/月餐补+200元/月岗位补贴 5、工资发放：次月20日-25日期间发放上1自然月的工资。 五、公司地址 1、郫都区万达广场14栋2单元2617号（26楼）。 六、节假日带薪休假标准 1、元旦节：放假1天。 2、五一节：放假1天。 3、中秋节：放假1天。 4、国庆节：放假2天。 5、春节：放假5天。 6、其他假不放，也没有额外的补贴 七、约面试 1、以上是公司的基本情况，你可以先看一下，做个基本判断，看是否适合你对自己的职业规划。 2、如果你对公司的客服岗位有意向，可以到公司进行面试并做工作内容的详细了解。 3、面试请提前发信息确认时间，避免你来我不在公司导致你白跑一趟，谢谢！

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