招聘的岗位：纯接听电话客服 岗位要求：18-40岁 普通话 基本电脑操作 性别不限 薪资待遇： 养老保险+生育保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+补充医疗+意外保险，月休6-7天，每月有双休 上班时间：轮班 最在上班时间8:00，最晚下班时间22:30 办公室接线，解决用户咨询、查询业务等，接受无经验小白 综合薪资4000-7000，每个月达到一定产值还会有相应的奖励 享受带薪培训、收入稳定，晋升空间大！ 工作地址：什邡市文兴路122号

招聘苹果售后服务人员：1名 薪资待遇 1. 底薪：2800-3800元/月 2. 薪资范围：5000-10000+/月 3. 提成方式：底薪+接待/维修 4. 年龄******。 5. 购买五险 6. 有售后服务工作经验优先（接受无经验） 7. 工作时间：9:00-18:00 8. 工作内容：负责苹果全系列产品售后接待与维修服务 要求：工作积极性高，执行能力强，具备良好礼仪素养 工作地点：四川省成都市金牛区花照壁西顺街399号首开·龙湖成都西宸天街购物中心一楼FAST LEAP苹果店

为医院提供驻场维修服务

[玫瑰]【岗位】：售后服务（双休，节假日休）【薪资】：6000-10000元【工作内容】：30-50岁、男女不限、客户资料录入，服务咨询，助理类工作，售后服务【联系方式】：【其他详情】：提醒：平台不要在线聊，很多老板根本不在线！直接拨打电话咨询或者

岗位职责： 1. 负责为海外客户提供技术支持，开展远程及现场技术指导，及时处理产品使用过程中的故障问题 2. 负责英文技术资料的撰写与更新，涵盖产品说明书、维修操作指引及常见问题解答库 3. 负责收集国际市场反馈的产品质量信息与客户实际需求，配合推进产品优化升级 4. 负责三包索赔的技术鉴定工作，审核故障部件及索赔申请材料，确保符合保修政策要求 5. 负责售后旧件管理，落实旧件标识、仓储管理及退回流程的规范执行 6. 负责售后索赔数据的跟踪与分析，识别异常波动，协助降低售后服务成本 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业海外市场售后技术支持工作经验 3. 熟悉国际售后服务各项技术流程，了解技术文档的种类与编写标准 4. 掌握售后技术业务相关知识，熟练操作售后关联的专用软硬件工具 5. 具备汽车维修基础知识，能够独立进行故障诊断与分析 6. 具备良好的英语沟通与书面表达能力

1.发电机组例行巡检、保养作业 2.设备调试 3.设备维修 作业地点大多在成都市 加分项 有以下行业经验：机械设备/机电/重工

岗位职责：（非技术岗，客户成功方向） 1、实地拜访客户并完成产品系统的落地培训与使用指导 2、持续维护现有客户关系，激活长期未活跃的客户账户 3、推动老客户的合同续签与费用缴纳 4、搭建客户分层管理机制，借助CRM系统对已签约客户进行周期性跟进（如每月使用情况回访），识别复购需求（如增加呼叫系统坐席数量），发掘转介绍资源（引导客户推荐至其上下游合作企业） 任务要求 1、具备SaaS类软件服务经验或直销背景者优先考虑，熟悉业务运营逻辑的运营人员亦可 2、有互联网、广告/软件、企业服务、财税、知识产权、制造业等行业从业经历者优先 3、底薪采用阶梯制度，能力越强，职级越高，对应底薪相应提升 4、当前团队人均月收入为1.3万元 5、提供六险一金待遇

岗位职责： 1. 统筹协调内外部技术资源，快速响应并处理客户在产品应用过程中出现的各类技术难题与系统故障。 2. 归集并编制产品技术文档、培训材料，面向客户及内部团队开展技术讲解与培训支持。 3. 负责公司内部OA办公系统的日常运维与技术支持，保障系统稳定运行。 任职要求： 1. 计算机、通信工程、电子信息、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上技术支持或售后服务工作经验，有车联网或相关领域从业经历者优先考虑。 3. 具有良好的服务意识，出色的故障分析与问题处理能力。 4. 学习能力突出，工作态度积极主动，具备责任心及良好的团队协作精神。

锐志电脑 · 与众不同，小而美 # 岗位职责 · 工作内容 # 1、装配岗位及工作内容：定制主机的组装与硬件检测、调试 2、技研岗位及工作内容：硬件兼容性、功能性和性能方面的测试验证 3、服务岗位及工作内容：协助客户解决相关技术疑问与支持需求 # 岗位要求 # 1、对DIY电脑硬件（如机箱、散热器、风扇）有浓厚兴趣者优先考虑； 2、具备美术相关基础者优先录用； 3、有使用剪映软件的实际操作经验者优先 # 薪酬说明 # 薪资构成：基础薪资+职级薪资+奖金+社保 ———————————————— 工作地点：四川省成都市武侯区人民南路4段-12号华宇荣国府美乐街负一层锐志电脑（蚁丘旁的通道里） 工作时间：AM9：15~PM：6：00

岗位职责： 1、负责水处理设备的安装、调试、维护及故障检修等现场作业 2、确保安装与维修工作高效、规范地完成，响应及时且操作准确 3、定期汇总设备运行异常情况，整理客户反馈信息，并提出改进意见 4、根据项目需要，服从安排前往全国各地开展外派任务 任职资格： 1、大专以上学历，自动化控制、机电一体化、机械制造类专业优先录用 2、具备较强的学习能力，能接受长期出差安排，具有抗压能力和进取意识 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，善于团队协作 4、性格开朗，善于人际交流，具备良好的职业道德和安全防范意识 5、有医疗设备或小型工业设备售后服务经验者优先

阿坝藏族羌族自治州松潘县招彩钢板安装 吊顶 打胶 贴圆弧 师傅350一天八个小时包吃住要两个 小工230一天包吃住 工期半个月

有没有带班的挖机师傅？小挖机现在就要。川主寺。

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阿坝藏族羌族自治州茂县招指挥/司索工

职位详情 招聘：泰康养老社区/HWP健康财富规划师 岗位职责： 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈经营的模式，带客户参观养老社区医疗实体，通过体验式营销，帮助客户借助保险锁定泰康医疗养老资源，促成保险签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介： 1-全国37 个城市布局 47 个养老社区，可实现候鸟式旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇： 1-薪资范围：20000-50000/月。 2-底薪：2000-10000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1-年龄：25-45周岁 2-学历：专科（含）以上，学信网可查。 3-两年以上销售经验或一年以上保险销售经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 6.有保险销售经验者优先 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

筹备室经理岗位： （收入区间 20000 元/月-40000 元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为保险代理人。 岗位要求： （1） 大专以上学历，年龄 24-45 周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有 1 年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1） 、周一到周五每天上午 8：30－10:10 参加早会培训分享交流。 （2） 、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3） 、提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额） 。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1） 、负责筹备团队以及团队的管理等 （2） 、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

1、负责为客户提供高端养老规划服务 2、定制个性化的养老规划方案 3、带客户了解养老市场现状及公司养老布局，参观养老社区 4、带客户参观上海细胞集团，定制细胞冻存、细胞治疗等服务 5、家族办公室，解决高端客户一系列问题，包括但不限于养老、医疗、教育、法律、留学及移民等

岗位职责： 1.为老客户提供专业的售后服务，保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务及时准确 任职要求： 1.学历:大专或以上；干过销售、教职、医生或企业主优先。 2.年龄:25-50岁之间 3.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5..责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

岗位职责：为中高净值客户定制：寿险/健康险/养老险 + 资产配置 + 养老社区规划 + 健康管理方案 做综合服务，非单纯卖保险 ​任职要求： ​25-50岁，大专及以上学历 ​金融/保险/医疗/地产/销售/管理背景优先 ​沟通强、学习快、有客户资源/销售经验优先 ​无不良记录，认同长期主义

技术售后人员2名 办公地点:成都市高新区 一、学历要求：职高/中专/技校及以上，1-3年工作经验。 二、岗位职责: 1.负责项目工程售后的技术支持，现场调试（地铁/高速隧道等通风工程）; 2.解决排除各种技术故障，做好记录，定期汇报; 3.安排及协调现场交货、安装等工作; 4.完成上级主管安排的其他工作事项。 三、任职要求: 1.机电设备、电气工程等相关专业，或有一年以上相关工作经验优先; 2.具有良好的沟通表达能力及对突发情况的分析和解决能力; 3.能够承受一定工作压力; 4.熟练使用word、excel，有电工证。 5.具有良好的客户服务意识和团队合作意识，有责任心、上进心。 四、薪资福利：5000-6000，双休，无责底薪+绩效奖+节日福利等

公司提供客户资源，与客户约定时间后直接上门安装 上班无需打卡，时间灵活自由 无繁琐规章制度，工作氛围轻松愉快 工作内容简单易上手，全程有人指导 目前大量招聘全职及兼职人员 自带交通工具者优先，出行更便利

衡水奇佳停车设备有限公司招聘 机械车位售后维保人员1名 要求：具备机电维修相关工作经验 具有良好职业道德与较强的服务意识 月工资：4000-6000元 工作地点：衡水 联系人：张先生

主要对接财险，企业，做好寿险服务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存率与LTV（客户终身价值） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2. 有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力 4.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维

车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

岗位职责： 岗位除业务端如下描述以外。另外核心的职责是组建高素质专业顾问团队。 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4.持有保险从业资格证或愿意考取者优先 5.具备一定抗压能力，认同长期主义职业发展路径

屏幕报connecting to host，故障需要从新导入程序 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、机械类相关专业优先 2. 有通用设备或工业产品售后支持经验者优先，经验不限 3.熟悉PLC、传感器、

岗位职责: 1. 负责暖通家电设备的现场安装及售后运维管理。 2. 按照标准操作流程，规范执行安装任务，确保作业质量。 3. 保障服务品质，主动与客户沟通，及时响应客户需求，维持良好的客户关系。 4. 协同销售部门开展工作，提供专业技术支持，协助完成产品讲解与方案推荐。 5. 处理售后维修与定期保养任务，快速响应并解决客户报修问题。 任职要求: 1. 具备1-3年以上暖通家电类设备安装与维修经验，掌握常见产品的运行原理及施工工艺。 2. 具有优秀的沟通技巧，能独立处理客户反馈，具备较强的应变与问题解决能力。 3. 具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4. 能够持续改进服务流程，学习意愿强，积极掌握新技术，不断提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议