根据公司发展规划及年度建设计划，在运营管理部副经理的指导下，参与基建期10KV临时供电系统建设，生产期110KV供电系统建设，以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作；承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务；负责处理电气设备复杂故障，监督各单位用电安全状况，并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。 1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作，包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。 2、制定公司供用电管理制度，开展用电量统计、数据分析与电费核算，归集管理电气设备相关图纸和技术资料，结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。 3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查，推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。 4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题，依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划；协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商，具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。 5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作，定期核查系统运行状态，及时识别并消除潜在安全隐患。 要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理，具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。 入职即办理五险一金，享受高原补贴

一.岗位职责 1.本岗位为客服类职位，主要服务对象为经销商群体，其中95%以上具备一定产品使用经验。新入职的同事需积极学习，快速掌握相关知识，努力追赶并超越服务对象的专业水平。 2.软件运行环境基于Windows系统及网络配置，工作过程中会涉及计算机软硬件与网络基础知识的应用。同时因产品为集进销存与财务功能于一体的管理软件，工作中也会接触相关业务知识，但内容不会过于深入。公司将安排导师指导学习，无需担心初期知识储备不足问题。 3.主要职责其一：解决“客户”在使用过程中遇到的问题，沟通方式不限于线上文字、图片、视频、电话或远程协助，重点在于问题有效解决且过程留痕。 主要职责其二：在日常服务中识别软件使用痛点，整理反馈信息，按规范撰写文档提交至开发与产品部门，并推动其完成易用性与稳定性优化。 整体工作以桌面办公为主，日常以键盘操作、电话沟通为核心，持续学习软件及相关知识，提升专业能力，打造团队与个人优质服务形象。若您对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，预约面试详谈。 二.任职要求 1.性格外向、乐观积极，具备较强的抗压能力、学习能力与沟通表达能力。 2.具有良好的职业素养和服务意识，愿意主动为客户解决问题。 3.计算机网络或会计相关专业背景者优先考虑 三.工作时间 时间段1：8:40-17:30（此时间段需在公司出勤） 时间段2：11:00-20:00（此时间段可居家值班，每月约2-3次） 四.薪资福利 月薪5-7K，享受13薪待遇。此外，每个工作日提供20元餐补。入职即按全额标准缴纳五险一金

适应出差，安装调试运维

【岗位职责】 1、参与项目初期技术沟通，协同项目负责人完成技术方案制定； 2、依据技术要求完成电气图纸设计及电气BOM清单编制，承担设备PLC与触摸屏程序开发及整机调试工作； 3、针对产线设备改进需求，开展改造方案的设计与可行性分析； 4、负责改造项目的软硬件设计、现场实施执行以及客户操作培训； 5、及时响应并处理现场突发异常问题； 6、完成项目相关技术资料的整理与归档工作。 【任职要求】 1、品行端正，责任心强，具备良好的职业素养，自动化或相关专业背景； 2、能接受全国范围内的出差安排； 3、具有3年以上半导体设备或LCD液晶面板行业工作经验，具备LCD设备升级优化经验； 4、掌握CIM通信协议及相关编程技术，了解产线Index、INLINE运行模式； 5、精通三菱Q系列、FX系列PLC编程与应用； 6、熟悉液晶行业机器人控制系统编程，如SANKYO/YASKAWA/HYDAI等品牌； 7、具备伺服系统及机器视觉系统的实际应用经验； 8、了解工业现场常用机械结构与传动部件； 9、具备独立承担项目设计与开发的能力。 【薪酬福利】 1、五险一金：包含社会保险和住房公积金； 2、薪资结构：基本工资+技能津贴+绩效奖金+出差补贴； 3、年终奖金，根据个人年度业绩表现发放； 4、定期组织团队建设活动，每季度开展一次部门团建； 5、享受年度公司集体旅游机会； 6、传统节日福利：发放礼品或购物卡等形式； 7、完善的慰问关怀福利体系。 【工作时间及地址】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休（项目紧急时需加班）； 2、工作地点：成都市高新区安泰七路66号1栋2层（郫都区德源镇 新显智造产业园1号楼2层）。

岗位职责： 1、负责高低压成套设备的图纸绘制及设计优化工作 2、编制高低压成套设备所需的材料明细清单 3、组织生产流程，把控产品质量，完成出厂试验及相关技术文件准备 4、提供高低压成套设备的售后技术支持与服务 岗位要求 1、具备8年高低压成套技术设计工作经验，熟悉各类高低压成套产品设计规范；拥有3年生产管理经历

岗位职责： 1. 负责自动化生产设备的电气控制系统方案规划； 2. 负责非标设备中电气自动化元器件的选型工作，涵盖伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等； 3. 负责电气原理图的绘制与设计。 任职要求： 1. 具备扎实的电气设计基础； 2. 熟练使用相关电气设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 前往客户现场，负责公司电力自动化设备（如保护装置、监控软件等）的安装、调试与测试工作； 2. 熟悉公司产品，学习并掌握电力自动化设备的技术标准及调试操作流程； 3. 配合客户完成产品功能验证、参数设置及故障诊断处理； 4. 参与系统联合调试，记录并汇总相关测试数据； 5. 与客户保持良好沟通，协助推进项目执行与协调管理； 【任职要求】 1. 电气工程、自动化、电力系统及其自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2. 掌握电力系统基本原理，具备继电保护类设备基础知识者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力和实践操作能力，能适应现场作业环境； 4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5. 能够接受长期出差安排； 6. 应届毕业生应聘时须随简历提交成绩单； 【职业发展】 1. 工程部作为公司的“人才培养平台”，在熟悉产品后，可根据个人发展规划转岗至研发部、设计部、营销部等职能部门； 2. 工程部是公司核心业务部门之一，承担面向客户的对接职能，可获得全公司范围内的资源支持；

岗位职责： 1.负责隔震工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，对施工工艺进行优化和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，参与工程质量、安全和进度的监督与控制 4.组织技术交底和竣工资料编制，配合项目验收及相关评审工作 5.指导工程技术团队开展日常工作，推动项目高效有序实施 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术管理工作经验，具备独立处理技术问题的能力 3.熟悉工程建设流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等工程软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强 5.工作地点需服从项目安排，适应阶段性出差或驻场工作

配电柜PLC电气设计，电气安装

1. 具备本科或更高学历 2. 中药学及相关专业背景 3. 具有一年以上的相关工作经历 4. 薪酬范围：6000-8000

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岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制、程序设计及技术方案编制，确保符合国家及行业标准 2. 参与项目现场设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题 3.对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化升级，保障运行安全稳定 4. 配合项目团队完成电气部分的成本控制、进度管理和跨专业协调工作 5.编制电气相关技术文档、操作规程及培训资料，支持运维与交接 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历本科，具备扎实的专业基础 2. 具备电气设计、施工或运维经验者优先，经验要求不限 3.熟悉CAD、EPLAN等电气设计软件，了解PLC、变频器等常用电气元件 4. 持有低压电工证或注册电气工程师资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责电气系统的设计、选型与图纸绘制，确保符合国家及行业标准 2. 承担电气设备的安装指导、调试及现场问题处理，保障系统稳定运行 3. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析，提供专业电气技术支持 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合质检、安全部门完成电气部分合规性审查与整改 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气调试或设计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能独立完成电气原理图、接线图等制图工作，熟练使用AutoCAD或EPLANn5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

江阴璜土工厂招临时电器工程师，控制柜接线1.能看懂电路图。2.认识电控元器件。3.有做过标准电控柜接线经验。4.工具自带。

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要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

地磅房开票员（1名） 岗位职责 1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作，准确登记每车砂石出料数据。 2、熟练操作过磅系统、电脑开单，核对车号、吨位、品种、价格，杜绝错单、漏单。 3、做好每日营收、单据整理、保管，日清日结，配合财务对账。 4、维持票房秩序，登记车辆进出信息，礼貌对接司机及客户。 5、负责票房区域卫生、设备维护，保守厂区账务及营收数据。 任职要求及薪资待遇 1、会基本电脑操作、打字、简单表格，有工厂票房、过磅、收银经验优先。 2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直，无贪小便宜行为。 3、能适应倒班，服从管理制度。 4、年龄22–45岁，熟练使用办公软件者优先。 5、月综合工资4000元，包食宿 有意向直接电话微信同号

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

岗位职责： 1、负责公司电气自动化系统的设计与优化，独立完成PLC程序编写及电气图纸绘制，确保系统稳定高效运行。 2、主导新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试工作，推动项目顺利落地。 3、指导并协调外协厂家及合作单位完成设备制造与集成，保障技术要求准确实施。 4、根据项目需要，可接受国内出差或驻外（如韩国）技术支持，具备良好的沟通与协作能力。 5、持续优化现有控制系统，提升自动化水平，参与技术创新与标准化建设。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2、具有3-5年及以上电气自动化领域工作经验，有完整项目实施经验者优先。 3、精通西门子（S7-1200/1500）、欧姆龙NJ、三菱Q系列等主流PLC编程，熟练使用EPLAN进行电气制图。 4、具备上位机开发能力，掌握C#或C语言者优先考虑。 5、能熟练阅读英文技术资料，具备韩语沟通能力或海外工作经历者，可优先安排驻外岗位。

岗位职责： 1、负责储能系统方案设计和电气系统设计； 2、负责储能系统的供配电子系统设计，并参与通信系统设计； 3.、负责指导储能系统的安装，对于现场变更进行技术确认，参与系统调试和分析； 4、分析和处理储能系统装配、调试、维护和改进中出现的问题； 5、配合销售人员设计系统方案，并与客户进行技术交流，提供技术支持。 任职要求： 1、电气相关专业，本科以上学历； 2、储能系统项目、石油化工经验者优先 3、能够熟练使用电气绘图和设计软件； 4、熟悉电气设计规范，熟悉微网系统和大型储能系统，了解逆变器系统和BMS，了解相关通讯协议。

公司专注于音视频产品领域（涵盖中控/矩阵系统、广播系统、无纸化系统、教育音频等），承担项目售中及售后相关工作，包括产品调试、客户培训、售后服务、项目支持等。 一、岗位职责 1、承担项目交付任务，如现场调试、客户或终端用户操作培训等工作。 2、负责项目后续服务，处理产品使用中的故障与技术问题。 3、参与项目前期工作，包括方案设计、实地勘察、客户需求对接及技术交流沟通。 二、岗位要求 1、具备网络调试能力者优先（可熟练配置主流品牌交换机、AP等网络设备），有项目管理经验者更佳。 2、熟悉无纸化系统及其他音视频软件技术应用者优先考虑。 3、能熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握CAD等绘图工具的使用。 4、具备主动思考能力，思维灵活，逻辑清晰，表达顺畅，沟通良好，学习能力强，善于归纳总结。 5、性格积极向上，乐观开朗，富有责任心，对待工作任务严谨认真。 6、能够适应出差安排。 三、待遇 1、工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假。 2、提供五险一金、节日礼品、每日下午茶、生日福利、礼金、春节假期12天、带薪年假、定期团建活动等。

售后(可转正式工) 年龄:23-30岁(能配合出差，实报实销) 要求:工作经验一年以上，熟悉继电器原理和IO对点等熟悉装配图纸和电路图纸。 薪资:30/时管住不管吃，500-1000 25号发薪， 工具和劳保用品需要自带! 面试:线上面试能配合公司出差

岗位内容： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。