工作职责 1. 通过远程或现场方式及时响应客户的咨询与故障报修，高效完成硬件、软件及网络相关问题的诊断与处理。 2. 归纳整理典型问题的解决方法，持续完善技术文档库，提高技术支持团队的整体响应效率。 3. 汇总客户使用反馈，协同研发部门推动产品功能改进与用户体验提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生应聘。 2. 熟悉计算机硬件结构、Windows/Linux操作系统及网络基础知识，具备基本的问题排查技能。 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，善于主动学习与适应新技术。

岗位职责： 1. 负责客户空压机及后处理设备售后技术问题的远程诊断、现场排查与故障解决 2. 空压机站房布局及管道安装施工 3. 负责客户空压机及后处理设备安装、调试、巡检、保养、维修、回访、质保判定、旧件返厂。 4. 编写常见问题处理手册、技术案例及内部知识库文档 5. 管理售后技术支持团队，制定服务标准、考核指标与培训计划 6.制定重点客户专属服务方案，定期高层互访，挖掘增值服务需求。 7.为客户制定设备改造、节能优化、系统升级方案，支持技术交流与方案落地。 任职要求： 1. 具备空压机及后处理设备售后技术支持或技术服务管理相关工作经验 2. 熟悉主流气体压缩机机及后处理设备工作原理及常见故障处理流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5. 学历不限，有相关职称者优先

专门为公司老客户做售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26-50岁 央企单位 工作时间：朝九晚五，周末双休

岗位职责: 1.服务老顾客，处理售后单; 2.负责整理和管理客户资料; 3.接待客户及安排相关事宜; 4.参与新员工的培训与指导。 学历要求:大专及大专以上(优秀者可放宽)年龄要求:25岁-45岁 出勤时间: 早上9:00一下午17:00(午休两小时)不加班!周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬:基础津贴+新人津贴+销售佣金+阶段奖励 [说明】签订合同，根据公司《基本法》规定，不同职级人员享受的相关政策不同，具体以规定内容为准。

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持服务，保障服务质量稳定可靠。 2、负责解决售后交付环节中的各类技术问题，制定并实施有效的解决方案。 3、与客户保持顺畅沟通，确保问题高效处理，持续提升客户满意度。 任职要求 1、具备较强的售后技术支持能力，能独立应对和处理复杂技术问题。 2、具有良好的服务意识，能够为客户创造优质的体验感受。 3、拥有优秀的沟通能力，善于与客户建立长期稳定的协作关系。 上班时间9:00-6:00午休两小时单休节假日休

岗位职责： 1、负责智慧水利、智慧水务、智慧农业领域的自有产品和合作方案总体设计、产品的售前解决方案编写，建设方案及汇报PPT； 2、独立编写技术方案、标书、需求框架文档，参与招投标活动并完成相关答疑； 3、同商务配合与客户进行技术沟通，完成需求调研、分析，并引导客户需求，设计针对性解决方案，展示方案价值。 4、跟踪智慧水利（防洪减灾、数字孪生流域）、智慧水务（供水排水、管网监测）、智慧农业（土壤监测、精准灌溉）领域政策动态及技术趋势； 5、配合项目经理完成产品安装、培训及实施协调，确保技术方案满足客户需求； 6、支持销售团队拓展客户，提供技术演示及需求分析；对接研发部门解析行业业务，推动产品与解决方案迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水文、农业工程、计算机科学等相关专业。 2、2年年以上信息化行业售前或解决方案经验，具备智慧水利、水务、农业领域项目经验者优先； 3、参与过行业标准制定或重大项目落地者优先。 4、熟悉CAD，精通PPT、Office、Excel等工具，具备优秀的文档编写、标书制作及方案演示能力； 5、了解物联网、大数据在水利水务农业中的应用场景（如传感器网络、数字孪生平台）； 6、具备沟通表达、需求挖掘及资源协调能力，能适应短期出差。 7、服从领导安排，责任心强； 加分项 1.具备水下传感器、水库矩阵化等水利设备销售或技术支持经验； 2.有智慧农业、智慧城市等相关领域售前经验者优先。

岗位职责： 1、熟练运用售前技术支持所需的各类软件工具，可独立完成高水平的技术建议书、解决方案演示文稿、系统架构图纸；具备技术路线选择与系统整合规划能力，能结合发散性思维，根据不同应用场景灵活搭配技术模块，制定具有差异化的技术方案。 2、引导客户明确需求，识别潜在问题，并通过专业、条理清晰且具说服力的方案讲解，建立客户信赖； 3、输出体现企业核心竞争力的技术与商务应标材料，能够统筹内外技术力量，打造最优综合解决方案； 4、及时跟踪政策导向调整及技术发展动态，保持方案前瞻性； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，交通工程、机械制造、建筑、机电等相关专业背景，了解交通行业，具备3年以上智慧交通或新能源领域售前工作经验，有公路隧道、轨道交通智能化或光伏项目经验者优先； 2、具备优秀的语言表达、倾听理解及汇报展示能力，可与不同层级（从技术专家至管理层）客户开展高效技术交流； 3、精通CAD、PPT等常用办公与设计工具； 4、具备良好的项目推动意识和责任感，学习能力强，能快速融入团队并投入工作； 5、能承受一定工作压力，接受阶段性出差与加班安排； 6、具有团队归属感与荣誉意识，自我驱动力强，能高质量高效率达成任务目标； 7、拥有出色的协作能力，可联动销售、产品、研发、交付、供应链等多部门资源，保障售前方案在技术实现、成本控制与实施落地方面的可行性与完整性

入职买社保，接受西藏长期出差（3-6个月）底薪5-7k，+出差有高额补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月及以上每月4000元，额外餐补50元/天）底薪+补贴（公司免费提供住宿） 此岗位偏硬件维护，必须要能熟练开车，有驾照 岗位职责： 1、计算机及服务器软、硬件售后维护服务； 2、网络设备、弱电、楼宇自动化、安防软硬件售后维护服务； 3、客户IT相关设备技术维护服务； 4、各类技术文档编写； 任职资格： 1、熟悉服务器的常规安全策略配置。 2、具备较好的沟通能力及服务意识，服从安排。； 3、能适应全国长短期出差；

岗位职责：安防实际安装维护维修工作人员 1. 掌握学校弱电智能化基本知识，具备梳理方案配置清单及系统说明的能力； 2. 与客户保持良好互动，通过沟通了解并分析其实际需求，能提供专业咨询建议、技术方案支持及问题解答服务； 3. 负责对弱电施工团队进行协调管理，并提供必要的技术指导； 4. 积极配合团队协作，主动沟通，推动公司内部各部门间的高效联动。 职位要求： 1. 网络技术、计算机、弱电工程、机电一体化、智能类等相关专业优先；熟悉计算机与网络基础知识； 2. 具备弱电系统相关经验，尤其在门禁考勤、视频监控、智能安防等领域有实操经历； 3. 至少拥有2年以上系统集成或弱电行业工作经验； 4. 行业知识扎实，熟悉弱电系统集成的相关标准与规范； 5. 熟悉项目所涉软硬件产品及其应用场景，具备较深的理解能力； 6. 精通弱电子系统工程设计流程，擅长技术文档编写和标书制作，可独立完成技术方案制定； 7. 具备良好的语言表达、团队协作、组织协调与沟通技巧，能严格执行公司业务流程与施工规范，责任心强； 8. 主要工作地点为彭州，需自行配备交通工具；年龄建议在27至36岁之间，为人踏实，工作认真负责； 9. 需频繁对接学校客户，应具备较强的沟通能力和问题处理能力。 主要服务对象为彭州区域内的学校，工作内容专注，环境稳定。 长期招聘实干型技术人员，欢迎踏实肯干者加入！

理县招聘小挖机司机一名，工期一个多月。薪资待遇需电话联系详谈。

理县招聘小挖机司机一名，工期一个多月。薪资待遇需电话联系详谈。

四川阿坝州米亚罗镇附近寻找有经验的师傅。

阿坝藏族羌族自治州松潘县招隧道钢筋工

阿坝茸安乡招聘挖机师傅。

销售专员

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1. 负责市场销售相关工作，包括客户拓展与维护，挖掘潜在客户需求，推动销售业绩增长； 2. 执行售后服务工作，及时响应客户售后需求，解决客户反馈问题，提升客户满意度； 3.以客户家庭为单位，规划合适保险方案，推动，形成长期服务，提升个人收入。 任职福利： 1. 前期有精准职业规划与专业培训体系； 2. 有专人带动，保障学习无忧。 工作地点：南安溪美和霞美两个点之一

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

招聘：客户服务助理 保底：2500/3000元/月 津贴：1000—14500 绩效：上不封顶 年龄：25岁至45岁 学历：大专以上学历3000底薪加提成，其他2500加提成 电话:杨女士（微信同步）

岗位职责： 一、深度需求洞察与方案定制 1、聚焦工商业及户用储能应用场景，深入调研海外客户需求，主导设计集成锂电池、逆变器、电池管理系统（BMS）、能量管理系统（EMS）等核心模块的储能系统技术解决方案，确保方案高度匹配客户实际使用场景与业务需求。 2、编制高质量中英文技术投标文件、可行性分析报告及产品技术白皮书，为客户提供投标支持，并协助推进UL、IEC等国际标准认证工作，保障产品符合全球技术合规要求。 二、客户全流程技术协作 1、全程配合销售团队开展海外客户技术交流，依托专业技术能力，精准回应客户在产品性能、系统架构、安全规范等方面的技术咨询，助力推动项目合作落地。 2、牵头实施项目前期现场勘查，全面评估电网接入条件、安装环境等因素，输出科学的系统配置建议与精准的成本测算模型，为项目决策提供有力支撑。 三、市场洞察与价值传递 1、持续跟踪欧洲、东南亚、“一带一路”沿线国家等目标市场的政策动态、竞争格局及技术演进趋势，结合调研成果提出具备差异化优势的技术方案优化建议，增强产品市场竞争力。 2、面向销售团队及海外渠道伙伴组织专项技术培训，提炼产品核心技术亮点，构建典型应用案例库，提升团队对客户的价值传达能力。 四、跨部门协同与项目落地 1、与研发团队高效协同，将客户侧需求转化为可执行的技术开发文档，推动产品功能迭代升级，确保技术方案持续保持行业前沿水平。 2、联合交付团队制定详尽的项目执行计划，提供完整的技术交底与实施指导，保障项目从方案设计到工程落地的全链条顺畅衔接。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、语言能力：英语口语流利，能够胜任技术宣讲与国际商务沟通场景。 3、经验要求：3年以上储能领域售前或技术支持工作经验，曾主导5个以上海外储能项目的全流程实施，并能提供简要项目案例说明，具备丰富的实战经验。 4、技术能力：精通储能系统整体架构设计，对锂电池特性、逆变器选型逻辑、能源管理系统运行机制有深刻理解，可独立完成复杂系统方案设计。 5、适应能力：能接受每年3至6个月的海外差旅安排，主要覆盖欧洲、北美、东南亚地区，具备良好的身体素质和环境适应力。 6、综合素养：具备优秀的跨文化沟通技巧，能够在技术严谨性与商业可行性之间做出合理权衡，灵活应对多样化的海外业务挑战。 7、资质加分：持有注册电气工程师资格或储能相关专业认证者优先，在同等条件下优先考虑录用。

岗位职责： 1. 场景部署与调试 1.1 负责服务机器人及人形机器人在客户现场的安装实施、环境适配（如地图构建、导航参数设定）及功能调优。 1.2 根据实际应用场景优化机器人的交互行为、运动控制策略及相关算法配置。 2. 运维与智能诊断 2.1 定期巡检机器人硬件单元（如驱动电机、传感模块、电源系统）和软件系统（如操作系统、AI组件、云连接），处理系统卡死、通信异常、定位漂移等故障。 2.2 通过运行日志分析，提升系统性能（如续航能力、响应效率）与使用体验（如交互自然度、任务完成率）。 3. 客户培训与技术支持 3.1 指导客户掌握机器人操作流程（如任务下发、紧急停机），编制简洁易懂的操作手册，及时解答日常使用疑问。 3.2 快速响应客户报修请求，通过远程或现场方式排除故障，保障服务稳定运行。 4. 展览与互动演示 4.1 在展会、新品发布等活动中执行人形机器人动态展示，策划互动环节并讲解核心技术优势。 4.2 结合观众反馈持续优化演示内容，增强产品展示效果与吸引力。 5. 安全与场景优化 5.1 评估部署场所的安全风险（如儿童接触隐患、地形复杂性），制定应对措施（如电子围栏设置、急停机制）。 5.2 汇总客户现场使用数据（如人流量、使用频次），提出产品功能改进方向。 任职资格： 1. 教育背景 1.1 硕士学历，专业方向为机器人工程、计算机、人工智能、自动化等相关领域；条件优异者可适当放宽学历要求。 2. 技能与经验 2.1 掌握服务机器人或人形机器人相关技术体系（如ROS/ROS2、SLAM定位、语音交互、OpenCV等），具备树莓派或英伟达Jetson平台开发经验者优先。 2.2 熟悉机器人运动控制（如步态生成、双臂协作）或AI模块（如自然语言处理、视觉识别）的调试流程。 2.3 具备1年以上服务机器人或人形机器人部署运维经验，或参与过相关竞赛/开源项目（如RoboCup、家用服务机器人开发）。 3. 工具与资质 3.1 熟练使用机器人调试工具（如Rviz、Gazebo、示教器）、网络排查工具（如Wireshark）。 3.2 持有低压电工证或安全作业认证，了解服务机器人安全规范（如ISO 13482）。 4. 综合素质 4.1 具备良好的场景洞察力，能快速把握客户应用需求。 4.2 以用户为中心，注重实际使用体验，善于协调技术指标与实用性的平衡。 4.3 具备较强的应急处理能力，可应对现场突发状况。 4.4 擅长跨领域沟通，能向非技术人员清晰传达技术方案，也能向研发团队准确反馈现场问题。

汽车售后邀约专员｜底薪+高提成+社保+带薪培训，新手可带！ 岗位核心：负责汽车售后保养、维修、活动等客户邀约，达成到店及产值目标，维护客户关系，工作稳定 岗位职责： - 按客户档案分类，开展精准售后邀约，完成月度KPI（邀约到店、产值等）； - 接听客户咨询，解答保养、价格等问题，做好邀约记录与跟进； - 配合售后各岗位衔接，统计邀约数据，优化邀约策略。 任职要求： - 20-35岁，大专及以上学历，普通话标准，沟通亲和力强； - 有汽车售后邀约、客服、电销经验优先，优秀应届生可放宽； - 熟练操作办公软件，有目标感，抗压能力强，责任心强。

设备安装助理3000-5000元自贡大专经验不限 职位详情 协助设备安装工程师完成成套设备的方案实施、现场施工及设备售后相关支持工作。 要求：大专及以上学历，工作认真踏实，具备驾驶能力。 所属公司 康赛燃气安全 未融资·20-99人·石油/石化 工作地址 自贡沿滩区四川康赛燃气安全检测有限责任

岗位职责： 负责政企园区网、数据中心、路由交换网络项目售前支持；做需求对接、方案设计、拓扑规划、设备选型；负责标书制作、技术应答、讲标答辩；客户技术交流、POC测试、渠道赋能；项目交底配合落地验收。 任职要求： 熟悉TCP/IP、OSPF、BGP、VLAN、VPN等数通技术；熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备；会写方案、做标书、沟通顺畅；能接受短期出差，有政企项目经验优先。

薪资待遇：试用期薪资3600 转正4500，购买社保。岗位为客服储备主管 需要倒班（2班 早8:30---17:00  13:00---22:00）中途休息1.5小时，每天工作时间7小时；月调休六天 法定假公司坐班，事后调休 岗位要求: 1、大专及以上学历，需要有售后客服经验的 2.、熟练办公系统，旺店通，如Excel，PPT制作， 岗位职责 1、了解公司产品知识，熟练处理客户售中售后问题以及高危客诉； 2、良好的服务意识和责任心，工作积极主动 备注：公司从事餐饮食材行业，主要售后处理工作是微信办公，和小程序线上办公为主

1、主导客户Apple产品售后事务处理，提供专业售后服务支持，持续提升用户体验与满意度； 2、全面管理售后门店日常运作，监督团队成员行为规范及维修工程师操作流程的合规执行； 3、依据Apple官方标准严格执行授权维修流程，确保各项售后考核指标达成；落实公司及苹果相关政策要求，定期向上级汇报工作进展情况。 4、按周期开展门店自检工作（涵盖业务、环境、流程、合规等方面），推动问题项整改闭环；协同ASP与APR（门店零售团队）融合推进，协助销售端处理相关售后事宜。 【任职资格】 1、不限性别，年龄20至30岁，大专及以上学历； 2、擅长客户关系管理，具备强烈的服务意识；沟通表达能力强，能高效分析并解决复杂售后问题及客户投诉； 3、工作踏实严谨，关注细节，能够严格把控服务品质及各环节执行标准； 4、具有良好的职业操守，严格保守公司机密与客户信息；自觉遵守公司各项规章制度。

、要求：25-45岁，执行力强，责任心强 2、工作时间:上午:8:30—12:00 下午: 2:30—5:00 3、工地作点：雅安市雨城区卓达广场 4、福利:周双末休+节假日休息，年假年假年假+旅游+综薪合资5000+ 5.高中及以上学历 退伍军人，事业单位，医疗退休择优考虑

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存率与LTV（客户终身价值） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2. 有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力 4.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维