招聘文化科语文老师

岗位职责： 1.负责英语课程讲授，帮助学生掌握并运用英语进行日常交流。 2.结合学生的英语基础与学习需求，设计针对性的教学方案。 3.定期测评学生学习成效，给予有效反馈以支持持续提升。 4.策划并参与各类教学活动，如课堂互动、线上授课及学生实践项目。 5.与学生、家长及教学团队保持顺畅沟通，协力提升教学品质。 任职要求： 1.语音规范，具备出色的口头表达能力。 2.拥有英语教学经验，善于调动学生学习积极性。 3.熟悉多种英语教学方法，能灵活应对不同年龄段和水平的学习者。 4.工作认真负责，可独立承担教学工作，保障教学效果。 5.具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 1，工作内容：承担小学至初中阶段英语科目的授课任务； 制定教学方案，完成课前准备、作业批阅及通过微信进行学习反馈，定期与家长沟通学生学业进展； 2，任职要求：优先考虑本科及以上学历人员，英语专业四级以上水平优先，英语或师范类专业背景者更佳。若无相关资质，需具备扎实的英语教学能力。 3，需具备较强责任心和充足可支配时间，入职初期将安排系统培训，直至能独立胜任教学任务；教学形式为线下授课，班型包括一对一及2-4人小班； 4，有教育行业、培训机构或家教经历者优先录用； 5，面试地点：中海国际海科大厦B座4楼405室（临近地铁金周路站），面试时间安排在非假期期间的正常教学日，暑期可提前预约面试； 上班地址：中海国际海科大厦b座405 6，时薪范围25-150元（试讲课程），通常体验课报酬为50元/节，普通一对一课程课酬75-100元/节，每增加一名学员课时费增加30元，一对一课程约150元/节。周末、法定节假日及寒暑假均有排课机会，教学质量越高，续班率越高，收入相应提升。

入职可享受无责5K+课时费2000左右+奖金1000左右； 带薪寒暑假，定期团建等； 【工作内容】： 主要是负责小学阶段孩子英语教学工作，不招生，不发传单； 【中级老师要求】： 1:大专学历及以上，有英语教学相关兼职或全职经验； 2:英语四级或六级相关证书或者专四专八或雅思； 【薪资福利】： 1:无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右，综合收入8k+ 2:购买六险一金； 3:提供租房补贴/包住； 4:就近安排入职； 5:带薪寒暑假，婚假，产假，哺乳假； 【上班时间和休假】：月休6天 【工作地址】： 可就近安排新都大丰或（缤纷广场）、青白江大弯、金堂金海岸耍都、成华，红光等多校区。

聘请英语老师一名 ①工作内容： 1.负责3-学生英语课程的教学实施； 2.按要求完成教案准备，积极参与教学研讨会议； 3.协助开展阶段性英语主题拓展课程； 4.主动落实课后沟通与辅导，提升学员学习体验，促进续报转化； 5.具备英语课程研发能力或具备项目团队管理经验者优先考虑 ②任职要求： 1.热爱教育行业，性格亲切，对儿童有耐心与责任感，性别不限； 2.本科及以上学历，英语相关专业背景，通过大学英语六级，有实际教学经验者优先； 3.英语口语发音准确，掌握TPR教学法，具备良好的表达与沟通能力 ③福利待遇： 1.底薪+课时酬金+绩效提成+项目组奖励，综合收入7k～13k 2.提供交通补助 3.每周休息一天半，寒暑假合计约半个月休假 4.享有带薪年假、季度团队建设活动 ④上班时间： 工作日14:00-20:30 周末9:00-18:00 单休者次日16:00到岗（实行一天半休息制） 全职、兼职均可

急聘英语老师，可教授小学课程！ 1.英语相关专业毕业，需具备英语专业四级及以上水平，具有一年及以上教学经验。 2.学习能力突出，能快速掌握校内教材内容，掌握各阶段考点重点。 3.具备良好的课堂组织能力，能够有效管理学生纪律。 4.擅长与家长沟通交流，面对问题积极应对、不推诿。 5.持有教师资格证者优先录用。 6.有使用PowerUp教材经验者优先考虑。 工作时间安排： 寒暑假期间：周一至周六8:20-18:30，周日休息 春秋季学期：周二至周五14:30-21:00（上午无需到岗） 周六、周日8:20-18:10，周中安排一天调休 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周单休，享受国家法定节假日及带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，每年提供两次调薪机会。 3、健全的福利保障：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险）、年终奖金、股权激励等。 4、人才培养机制：设立专项培训基金，用于骨干员工成长发展，优秀者可获得不定期外出学习培训机会。 5、团队建设支持：定期开展团建活动，公司承担费用；符合条件员工可享年度健康体检。 6、节日关怀福利：发放节日礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等温馨福利。 7、晋升激励制度：每年两次晋升评审机会，不看年龄看能力，只要踏实进取，所有岗位均可争取！ 8、学校提供工作日午餐。 额外福利：包含工作餐（非盒饭形式）、子女就读优惠、亲属入学折扣、年度体检、员工旅游、节日慰问等。

岗位职责： 1、负责小初年级语文课程的教学与辅导； 2、根据教学大纲和学生特点，设计并实施个性化教学计划； 3、组织并参与教研活动，提升教学质量； 4、批改学生作业，评估学生学习进度并提供反馈； 5、与家长保持良好沟通，共同促进学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或相关专业； 2、持有语文教师资格证优先，具备3年及以上相关教学经验； 3、热爱教育事业，有耐心，善于与学生沟通； 4、具备良好的团队合作精神和创新能力； 5、能够适应灵活的工作安排，有责任心，能够长期投入。 任职要求: 任职要求:

【敲重点】 过四级的来～不限教资和经验，应届生，往届生均可投递！！！ 教小学生口语发音/单词拼读等相关工作，接受无经验入职会提供带薪培训； 无责底薪5000/8000（学历定薪）+课时费+奖金+房补/提供住宿+入职购买六险一金+带薪寒暑假+法定节假日+全成都就近分配； 工作地址：成华，新都，金牛，郫都，金堂，青白江等各大校区可就近安排！！！

【岗位职责】 1.结合学生个体差异，规划个性化的学习计划。 2.运用专业AI英语教学平台，开展一对一教学服务。 3.高标准完成授课任务，参与教研探讨与教学改进，定期参加能力提升培训，持续精进专业素养。 4.关注学生成长，重视心理状态，积极引导正向情绪，协助学生培养阳光向上的学习态度和科学高效的学习方法。 5.主动与家长保持沟通，及时反馈学习进展，提供个性化学习指导建议。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，英语相关专业，通过TEM-4或CET-6，持有教师资格证者优先 2.有教育培训行业经验者优先，英语师范方向毕业生优先考虑 3.欢迎应届毕业生应聘（限英语师范类专业） 4.性格活泼，热爱教育工作，对学生有爱心与耐心 5.具备良好表达与沟通能力，授课富有热情，易于与学生建立信任关系，责任心强 【薪酬待遇】 1.职业发展：提供清晰的职业晋升通道，公平透明的晋升制度，教师—教学主管—区域教学负责人—区域合伙人，助力长期职业规划 2.薪资范围：4K–8K 3.薪资结构：无责任底薪+课时报酬+绩效奖励+高比例招新续费提成。绩效与教学成效关联，激励教师不断提升教学品质 【员工福利】 1.定期开展专业培训及教学经验分享会，推动教师间交流协作，整体提升教学水平 2.团队氛围融洽，工作环境年轻化、充满活力，关注员工身心健康与生活节奏平衡 3.入职即享不少于20天带薪假期，另有节日礼盒、生日惊喜、团队建设活动等贴心福利 4.缴纳社会保险

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容：使用公司提供的教学软件，按标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，备课简单轻松 任职要求：英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级及以上水平 口语标准，无明显地方口音

服务员 40岁以下，形象气质佳，五官端正，身高1米55以上，在前一个单位工作三年以上，会做奶茶和咖啡的优先 薪资福利:3500元+绩效，有工作餐、买社保 招工人数:数名 工作地址:新繁街道滨江西路400号（岔路口火锅旁边）

招聘启事：【招聘】四川省阿坝州若尔盖县麦溪路央恰咖啡吧诚邀您的加入，具体联系方式详询店内公告或社交媒体平台，地址位于四川省阿坝州若尔盖县麦溪路。

阿坝藏族羌族自治州茂县招木门安装

阿坝汶川点工，打杂工，日结，8小时

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，体检合格后签订劳动合同，办理入职手续。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 我们专注于线上IP运营，可在抖音/视频号搜索杨萃先、王惠、张俊杰、高原等IP老师了解更多信息； 【岗位职责】 根据IP老师的产品方向，设计并开发小学/初中英语教学PPT课件； 任职要求 本科及以上学历，具备小学/初中英语教研或教学经验，能够与产品团队高效配合； 【薪资】： 1、按课时计酬，每月统一发放（公司发薪日为12号）； 2、300-500元/课件（提供参考模板，语料已确定，主要完成三会内容【添加音标、直译、意译】、摘词串讲、题目设计）； 3、表现优异者可转为全职岗位；

1.进行剑桥国际少儿英语培训 2.英语专业，专业四级以上 3.有教培机构工作经验

我们是成都规模较大的英语教育机构，拥有20余所校区，可根据住址就近安排工作地点~ 工作氛围轻松，无内卷压力，不涉及销售任务。 福利待遇：带薪年假、带薪寒暑假、定期下午茶、六险一金、带薪岗前培训、节日礼品、法定节假日休假等~~~ 主要面向6-12岁学员，专注于英语综合能力的提升。 工作内容简单易上手，入职后提供系统化带薪培训。 不加班，不加班，不加班！！！！ 要求： 1、大学英语四级及以上水平 2、年龄**** 3、具备耐心与责任心，愿意学习并适应新教学内容 薪资结构：5000-8000元无责任底薪+2240元保底课时费+1000元工作表现奖金，新人享受同等待遇，不打折。入职即缴纳六险一金，提供住宿或住房补贴。

1.激励3年级到9年级孩子的及时准确地完成作业。 2.用学习系统给作业完后的孩子查漏补缺。 3.答疑孩子作业和视频课中不懂的疑惑。 4.激励孩子学习，并将情况反馈给家长。 5.师范专业，性格开朗,英语或者数学能力强的实习生。

1.有上课能力 2.热爱教育事业，对小朋友有爱心，有耐心 3.积极主动，上进，能配合大家工作

1、具备本科及以上学历，毕业于师范类院校，持有教师资格证和普通话等级证书；须有班主任工作经验！ 2、教学经验充足，专业基础牢固，热爱教育事业，具备较强的进取意识与学习能力； 3、责任心强，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，富有亲和力，善于团队协作； 4、身体状况良好，仪表整洁大方。 工作内容： 1、服从教务安排，认真完成备课任务，扎实开展教学工作； 2、依据学校课程体系，主动参与教研活动； 3、结合学生实际因材施教，探索并运用多样化的教学方法，实现灵活授课； 4、关注学生身心发展，保持有效沟通与交流。 应聘时请携带高等教育毕业证书、教师资格证、普通话证书、身份证等相关材料原件。

岗位职责： 1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学工作，保障日常授课质量； 2.确保学生在课堂期间的安全管理与看护； 3.主动参与教学研讨活动，持续提升专业素养与教学技能； 4.承担学员学习反馈及补课安排，及时与销售团队对接沟通，提高教学服务满意度； 5.遵从工作调配，完成各项交办任务； 6.维护并提升校区教学口碑与品牌形象； 7.参与教学创新探索，为教学方法优化提供可行性建议； 8.完成教学主管分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备爱心与责任心； 2.普通话标准，具备良好表达与沟通能力； 3.形象端正，工作细致认真； 4.热爱教育事业，喜爱儿童； 5.英语专业背景，持有专四或专八证书者优先考虑。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1.初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2.英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3.英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

【岗位职责】 1、掌握初、高中英语课程标准，精准定位考试核心内容，制定科学教学计划，胜任班课与一对一授课模式； 2、擅长知识归纳与方法提炼，引导学生掌握高效学习策略，调动学习积极性，实现成绩快速提升； 3、课堂互动良好，能够及时识别并解决学生学习中的问题； 4、承担试题编制及作业批阅任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效； 5、积极参与教研会议、教学研讨、家长沟通会及相关培训活动； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年教学相关工作经验； 2、具备良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维； 3、普通话达标，形象端正，富有亲和力，对教育事业有热情； 【我们能为你提供】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、入职即缴纳五险，享受节日福利，5-7天带薪寒暑假期； 3、每年两次调薪机会，多重晋升通道； 4、内部员工子女享有教育优惠； 5、定期开展团队建设活动； 6、可参与股权激励，成为雷霆合伙人； 7、每月15日按时发放薪资； 【我们的晋升路线】 专业方向：老师-组长-主管-科目总监； 运营方向：老师-组长-主管-区域总监-校长； 【我们提供的工作地点】工作地点可就近安排（金牛区、温江区、郫都区） 【上班时间】 1、9:00-18:00，中午休息2小时（周五为晚班14:00-21:00） 2、淡季双休（周一+周二），旺季单休（6-8月，12-1月），旺季后享有5-7天小长假 3、法定节假日按国家规定提前或延后休假，时长一致

寻找一位专职英语的老师

岗位职责： 负责3-16岁学员的英语教学工作，可胜任低龄段及高龄段课程，授课对象涵盖幼儿园、小学及初中学生 要求： 发音准确规范，具备良好亲和力，善于沟通交流，有1年以上相关教学经验

岗位职责： 1.策划并讲授阅读、写作等语文类课程，确保教学内容充实且富有吸引力。 2.采用多元化教学手段，如情境化教学方式，调动学生积极性，提升其思维与理解能力。 3.定期评估学生学习成效，通过测试、作业批阅及考试等方式跟踪学习进展。 4.主动与学生及家长交流，提供针对性的学习指导和及时反馈。 5.积极参与校内教研活动，持续改进教学策略与课程设计。 6.关注语文教育领域的新趋势，吸收先进教学理念以提高授课质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类或汉语言相关专业优先，年龄建议在23-40岁之间。 2.持有教师资格证书，具备2年以上中小学或培训机构语文授课经验，有毕业班带班经历者优先考虑。 3.性格积极乐观，热爱教育行业，善于激发学生学习动力并进行有效引导。 4.能独立完成教案编写与教学流程规划，具备良好的课堂组织与管理能力。 5.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能与学生及家长建立顺畅的互动机制。 6.同步招聘长期兼职小学及中学语文教师。

岗位职责： 1.熟悉SAT线下所有考试流程 2.需提供进一年内的SAT成绩证书 3.服从安排 4.此职位属于兼职，但不限于时间，随时联系随时安排，会提前通知

英语规划师，做学业规划

工作职责： 1、负责教授雅思/托福各科的听说读写相关课程； 2、根据学生情况设定课程目标并进行教学路径的调整帮助学生完成目标分数； 3、保质保量地及时完成对学生课后作业的批改和答疑，及时进行课后反馈和作业反馈； 4、定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料； 5、完成部门要求的其他教学相关工作； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上；英语专业为加分项；有海外留学背景为加分项； 2、雅思7.0分/托福100分以上； 3、有雅思，托福英语教学经验为加分项； 4、有教师资格证为加分项； 5、思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； （注意：该岗位目前天府一街以及百草路校区都在招聘，全职优先） 福利待遇： 1、实习期间有完善的培训体系，岗前1对1磨课，教学主管主导培训； 2、转正后不坐班，排课即上课，拒绝坐班内耗； 3、行业内极具吸引力的工作时间，非旺季实行双休制，保证每周两个休息日，早晚班搭配，工作休息时间灵活安排； 4、定期专项科目或交叉科目教研，雅思/托福官方培训； 5、教师职业发展：金牌讲师、管理层或教学研发； 6、鼓励个人提升冲刺高分，雅思8分，托福110分以上根据分数可一定额度或全额； 7、、可享受5-10天带薪年假，丰富的员工活动(定期团队聚会、年会等),年终优秀员工国内国外旅游机会；

岗位职责： 1、负责教授小学英语课程，确保学生理解并掌握所学内容； 2、设计并实施有趣且富有成效的教学活动，激发学生学习兴趣； 3、定期评估学生进步，提供个性化指导和支持； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5、参与教学材料的准备和课程内容的更新。 任职要求： 1、英语相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力；英语水平需在专八或雅思7分以上； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生学习热情； 3、具备基本的教学技巧，能够创造积极互动的学习环境； 4、能够灵活安排时间，适应兼职工作模式； 5、有小学英语教学经验者优先考虑； 6、熟悉《PowerUp》《新概念英语》《RAZ》者优先考虑。 工作地点：眉山和成都龙泉校区可供选择！