岗位职责： 1、主要处理二线客户问题，需具备二线客户投诉相关工作经验 2、负责接待客户咨询，解答业务疑问，在公司政策范围内妥善处理客户需求，维护企业良好形象 3、准确登记客户信息，对客户反馈问题及时跟进，按既定流程高效协助解决，确保客户满意 任职要求： 1、大专及以上学历，有经验者可放宽至高中，普通话流利，具备良好沟通能力，工作认真负责、踏实勤恳，掌握基础电脑操作。（须提供有效学历证明） 2、具备客户投诉处理经验，有金融或贷款类客诉经验者优先考虑 3、征信记录良好，无90天以上逾期，能适应轮班排班制度，包括节假日期间值班安排 岗位亮点： 1、纯客服岗位，无销售任务 2、标准5天8小时工作制，无需加班 3、工作氛围轻松，拒绝内卷文化 4、每月享受2次下午茶福利 5、提供清晰的职业发展路径

工作内容：无需销售 负责客服提醒相关事宜 薪资待遇：无责任底薪4800+绩效提成，综合收入6000-12000元 每月休息8天 工作时间：9:00-18:00 提供带薪培训，每月15号准时发放薪资

一、岗位职责: 1、负责公司城投债产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的业绩目标，积极拓展并维护客户关系。 2、市场分析：收集所在区域市场信息及同业竞争情况，制定相应销售方案，按时提交分析报告。 3、团队协作：整合内外部资源，保障销售流程合规顺畅、高效执行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上金融行业销售工作经验，有城投债、政信类项目或债券类产品销售背景者优先。 3、具有团队管理经历或拥有大客户资源者优先；在地方政府部门、金融机构拥有一定人脉积累者更受青睐。 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场洞察力，能够适应频繁出差。 5、形象良好，气质出众！ 6、年龄需满25周岁以上！（25-55岁） 三、薪酬福利 薪资：底薪+高比例提成（具体面议，具备行业竞争力）。 福利：五险、年终奖、带薪年休假、定期培训及团队建设活动。 四、上下班时间 周一到周五：9：10---12：00 ; 13：30---17：50

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期开展客户回访与市场调研，收集反馈并协同产品、服务团队优化交付质量 4.制定并执行客户分级管理策略，识别高潜力客户，推动长期战略合作关系建立 5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，提升品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，结果导向，抗压能力突出 2. 熟悉客户服务全流程，有B端客户管理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统 4. 学历不限，专业不限，有相关行业资源或从业背景者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

薪资福利： 平均薪资不低于6500，综合收入7-9k 无试岗期，享节假日福利、团队建设活动及现金奖励 工作时间：全程白班！依法享受正常休假！ 工作详情：后台办公，固定坐班，空调环境办公，具体工作内容可私信详询 了解 企业直接招聘，非中介服务

交通便利，公司楼下即是地铁站； 工作内容：纯坐席在线客服岗位，无需外出，不涉及客户邀约，非销售性质，非销售岗位，非销售类工作，无责保底薪资4000元，无责保底4000元，无责保底4000元，重点事项强调三遍！ 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+业绩提成+各类奖励，保障收入不低于4000元，综合月均收入7000-12000+元； 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 3、依据个人工作表现、综合素质及其他综合评估结果，提供匹配的晋升通道与培训发展机会； 4、员工享有带薪年假、生日礼品、节日福利、免费下午茶等贴心关怀； 5、提成比例高，激励更丰厚 工作时间：早九晚六，每月休息6天。 晋升路径：专员→精英专员→项目组长→项目主管→项目经理→业务总监→分公司总经理（支持跨部门、跨城市调动） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力，普通话表达流利； 2、具有团队协作精神，踏实肯干，责任心强； 3、经验不限，公司提供系统化专业培训，零基础可教（欢迎应届毕业生投递）； 4、掌握基础办公软件操作技能（会打字即可）； 5、有相关行业从业经历者，学历条件可适当放宽。

不用到公司，不外出，不拓客，在家做。

岗位职责 1.负责车辆续保客户的开发与维护，为客户提供专业的产品咨询、方案定制及投保服务。 2.跟进客户续保需求，主动联系到期客户，完成续保转化，提升客户留存率。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），有无行业经验均可，入职有培训；有保险、销售相关经验者优先。 能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰向客户传递车险保障内容；有较强的目标感与抗压能力，愿意通过主动开拓实现个人收入提升。 其他要求：熟悉基本办公软件操作，认同保险行业价值与客户服务理念。 薪资福利 薪资结构：无责任底薪+全勤+职级津贴（1700-3300）+业务提成+续保奖金+开单奖励，综合月薪6000-15000元，上不封顶。 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品（春节/中秋等）、定期团队团建（季度旅游/聚餐）。 成长支持：提供免费的岗前培训（专业知识、销售技巧等），完善的晋升体系（客户经理→团队主管→部门经理），助力个人职业发展。 工作信息 工作地点：双流区元乙大厦321（近地铁3号线19号线龙桥路站，交通便利） 工作时间：周一至周五9:30-19:00（午休2小时），周末及法定节假日正常休息，无强制加班。 温江、双流两个职场，就近分配

主要岗位职责： 1.负责股东双方的日常对接、沟通联络工作，建立稳定的股东沟通机制，深度梳理股东资源优势，对接公司发展需求，协助部门规划股东双方合作方向，推动合作事项落地执行； 2.协同联通对接省市区各级行业主管部门，负责政策信息收集、对接维系、政策申报辅助等工作，助力部门争取政策支持、资源倾斜；配合联通开展重要客户对接、合作洽谈等工作，推动政企、联通协同合作落地； 3.协助部门负责人制定战略合作规划，跟进战略合作事项的推进进度，协调解决合作过程中的衔接问题；牵头或配合开展战略合作方案的编制、论证及落地执行工作，助力提升公司战略合作水平。 4.挖掘股东资源、政企资源的协同价值，推动各类资源整合利用，为项目商务对接、客户维护提供资源支撑； 5.收集整理战略合作相关资料、行业动态，协助编制。 任职资格要求： 1.工商管理、市场营销、公共管理、计算机等相关专业优先； 2.具备战略合作、股东对接、政企协同相关工作经验，有运营商、相关合作或从业经验者优先； 3.具备出色的沟通协调、资源整合和合作规划能力，具备良好的文字表达和方案撰写能力；具备一定的战略研判能力，能精准挖掘合作机会。

阿坝藏族羌族自治州茂县招水电、强电，有技术就行，不需要证，

马尔康光伏项目招聘施工员，四川建筑公司招施工员1名，要求：有施工员证的，有工作经验，薪资试用期7000元，具体详谈，地点马尔康 （当日内尽快联系，消息来源已于用人方确认。）

岗位职责： 1.负责施工现场打孔、打桩作业，确保孔径、深度及垂直度符合工程要求 2. 操作专业钻孔/桩机设备，完成地基处理、锚固孔、灌注桩等基础施工任务 3.配合测量放线，校准桩位，做好施工记录与质量自检 4. 维护保养机械设备，及时排查运行异常，保障作业安全与效率 5.服从现场管理，遵守安全操作规程及当地施工规范 任职要求： 1.具备打孔、打桩相关实操经验，能独立完成班组作业 2. 熟悉常见地质条件下的成孔工艺及应急处理方法 3.身体健康，适应高原地区（阿坝州壤塘县）施工作业环境 4.具备团队协作意识和较强责任心，服从项目统一调度 加我微信

阿坝藏族羌族自治州黑水县招门窗安装/塞缝、玻璃安装

保安 1.年龄60岁以下；2.身体健康，无严重疾病（心脏病，高血压）。 薪资福利:综合薪资：2200元/月；福利待遇：节假日补贴，加班工资 招工人数:1名 工作地址:汶川县

招聘：前台，提成，全勤奖，月休10天 薪资：3000-4000 职位详情： 招前台3名 早8点-晚8点十二小时白班夜班三班倒 月休十天工资+提成+奖金 招中班客户经理工资+提成+全勤 工作时间12-晚12点可根据实际情况灵活调整 招保洁全职或兼职工资+全勤 招聘人数：5人

完成公司交代任务，寻找有需要装修的客户，服务好每位客户

新型ai支付的铺设工作，新型支付空白市场，独家代理，为用户提供更便捷、更高效的点餐体验、一键连接、商户返利高，确保覆盖各餐饮店铺 。 全职薪资：底薪+绩效奖金+按台数设备提成+管道收益，综合薪资6000-18000上不封顶 上班时间：9:00.18.00 工作地点：上班自由安排 工作内容： 1、负责新型点餐码的铺设工作，确保覆盖各餐饮店铺。 2、 定期收集市场反馈，及时向上级报告并协助改进工作方法。 3、重点开拓（商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、 生鲜店、蛋糕烘焙店等）本地生活消费类商户洽谈、签约并确保设备顺利落地使用。 职位要求： 1、有无工作经验均可、无经验有培训、有人带； 2、有过地推、相关销售经验者优先考虑； 3、沟通能力强，具备亲和力且有责任心。

【中国人寿新干县支公司招聘啦！】 无责底薪2050，周末双休节假日时间自由！ 世界500强YangQi平台，品牌响亮！ ️任务简单，每天打卡2小时(8:30-10:30) 专业免费培训+带教，成长看得见！ 收入上不封顶，越努力越赚钱！ 适合人群：想创业的你、想带娃的你、想转行的你！想做副业的你！ 机会不等人，快来私信我️(微信同号)了解更多详情吧！️

岗位职责： 1. 负责网络安全领域市场开拓与重点客户关系维护，达成年度销售及回款目标 2. 全面收集项目信息，主导商务接洽、需求引导，并协同技术团队提供前期方案支持 3. 独立完成合同谈判、拟定、评审、签订及归档，组织项目启动会并清晰交接至交付团队 4. 全流程跟进项目回款，及时发起请款，协调解决回款过程中的各类问题 5. 建立并动态更新《客户档案》与《项目跟踪台账》，定期汇报进展及市场竞品信息 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、网络安全等相关专业，接受应届毕业生 2. 熟悉合同法及相关商务法规，具备优秀的谈判能力与客户管理经验 3. 具备市场洞察力、强抗压能力及结果导向意识，能适应短期出差 4. 诚信正直，具备良好团队协作精神与信息安全保密意识 5. 沟通表达清晰，逻辑性强，具备基础方案撰写与汇报能力

客户沟通能力强

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

岗位福利： 1.无责底薪3000＋提成 2.月休8天 3.每月团建 4.节假日福利 岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产租赁咨询服务； 2.维护并优化客户关系，确保客户满意度； 3.与团队成员紧密合作，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识； 2.能够高效处理客户的需求和问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作； 4.对房地产市场有一定的了解和兴趣。