酒店经理月结
招聘：前厅部副经理（九寨希尔顿酒店）(J19802)薪资：8千-1万工作职责：<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作，确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位（前台、礼宾、电话总机、商务中心等）排班管理、服务质量督导及员工现场带教，提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定，定期汇总运营数据并提出优化建议，支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求，协调客房、餐饮、销售等部门联动响应，保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范，落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验，熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统（如Onq等）及办公软件，具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力，能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力，善于团队协作并能有效指导一线员工。
客户经理
3-8千/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班阶梯式提成
1:工作内容、维护店内客户！拓展新客户
2:薪资待遇、保底+提成，综合工资3500+
可提供住所，有工作餐
3:招聘条件、年龄18-35，无犯罪记录。
【人保官方直营】车险续保客户经理
1-1.5万/月
客户经理五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融电话销售经验
我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！
岗位职责：
1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户
2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作
3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户
任职要求：
1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽）
2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求；
3.具有较强的执行力和沟通能力；
4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强
福利待遇：
1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶
2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保；
3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期；
4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受；
5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动；
6.转正公司安排全方位身体健康检查；
工作时间：早九晚六
（感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）
客户经理
4千-2.4万/月
客户经理生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC非银行金融机构企业服务数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户拜访广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1、负责公司产品宣传推广
2、受理客户的产品申请
3、负责服务回访与跟进
应聘条件：
1、会开车或骑车
2、有农业农村相关经验的优先。
3、年龄28至45周岁之间，身体健康。
4、学习能力强，抗压能力强，热爱销售工作。
二、薪酬待遇：
1、入职购买“五险一金”，享受国家法定节假日。
2、工资3500+绩效，绩效工资上不封顶，福利:年终奖，过节费，带薪年假，年度体检，收入5500+。
3、晋升空间大。
中国移动客户经理
6千-1.1万/月
客户经理社保经验不限高中直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB
主要负责公司企业用户的宽带业务，渠道发展销售。
招聘条件：
年满18周岁，身体健康，能抗压，品行端正，具有进取精神，无违法乱纪行为记录。具备较强的口头、书面表达能力和协调沟通能力。
客户经理
4-5千/月
客户经理五险1-2人1-3年大专按单提成旅游沟通能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度
2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成
3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案
4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议
5.整理客户信息及业务数据，协助优化营销策略
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务或销售相关经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5.学习能力强，能快速适应行业与业务变化
入职缴纳五险
每月月休4天
公司定期组织团建活动
团队氛围融洽，晋升通道清晰
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排
阿坝小金县藏族羌族自治州招家具安装、木门安装、打柜子/做家具
家具安装打柜子木门安装
阿坝藏族羌族自治州小金县招家具安装、木门安装、打柜子/做家具
测量员
地址位于四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县唐克镇白河街云栖智选酒店，面积100余平方米，需要测量和安装，寻找能前往的师傅。
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：
开荒保洁保洁酒店经理
烟台皇冠假日酒店，10月需要一个临时领队，听酒店经理安排带人干活儿就行，不需要自备工具，要求有责任心，年龄50以内，保洁工作能干的干净彻底，一天220，包三餐住宿，一天8小时，有兴趣的电话联系
服务员客房服务员保安酒店前台
松潘温德姆花园酒店筹备招聘：酒店前台数名，，年龄18-35岁以内，工资4000-6000，有经验更优。餐厅服务员数名，，年龄18-40以内，工资3500-5000，有无工作经验均可。客房服务员数名，年龄不限，工资3500+提成。安保礼宾岗，，年龄38岁以内，工资4000+提成。地址：松潘县人民法院北侧200米温德姆花园酒店筹备办公室（玛莎国际一楼）联系电话：
客房经理月结
客房主管1.形象端正；2.懂得电脑基础使用；3.愿意从事服务行业；4.服从工作安排。薪资福利:1.3500-5000元/月；2.包吃包住，当天安排宿舍；3.购买五险。招工人数:1名工作地址:茂县中心街25号购物商场
酒店客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引
4.保持公共区域整洁有序，配合完成楼层巡检与安全巡查
5.严格遵守酒店服务标准与卫生操作规范，保障宾客住宿体验
任职要求：
1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班及站立作业
3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4.初中及以上学历，不限专业背景
5.遵守职业操守，服从工作安排，具备团队协作精神
酒店迎宾员月结
招聘：行李员薪资：2.5千-3千工作职责：1.负责酒店/机场/车站等场所旅客行李的接收、运送、寄存及分发，确保行李安全、准确、及时送达指定位置；2.协助旅客办理行李相关手续，提供问询、引导及基础礼宾服务，维护良好服务形象；3.定期检查行李推车、手推车等设备状态，保持工作区域整洁有序，配合完成日常巡检与交接记录。任职资格：1.高中及以上学历，专业不限，具备基本读写与沟通能力；2.至少1年酒店、机场、交通枢纽或大型商业场所一线服务岗位工作经验，熟悉行李服务流程者优先；3.身体健康，能胜任站立、行走及短时搬运（单次不超过20公斤）等体力作业；4.具备良好的服务意识、应变能力与团队协作精神，能适应轮班制工作安排。
酒店前台酒店迎宾员
前厅接待/收银有品牌酒店或者单体三钻及以上经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:茂县半岛泊云间酒店
客户经理
1.3-2万/月
客户经理社保五险20人以上经验不限大专电话销售直销基本坐班销售额提成TOC非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发产品/服务定制客户信息搜集渠道销售对接非银行金融机构
【岗位职责】
1.负责城投债等固定收益产品的销售与推广工作，完成既定的销售目标；
2.开拓并维护高净值个人客户、机构客户，建立长期稳定的合作关系；
3.深度挖掘客户需求，为客户提供专业的资产配置建议和财富管理方案；
4.跟踪市场动态及政策变化，及时向客户传递专业的市场信息和产品资讯；
5.严格遵守公司合规及风控要求，确保业务操作规范。
【任职要求】
1.★优先考虑：金融、银行、证券、信托等同业机构的销售精英；
2.★特别欢迎：具有银行理财经理工作经验者，您的经验将极具优势；
3.对金融市场有浓厚兴趣，了解城投债、债券基金等固定收益产品者优先；
4.具备出色的沟通表达能力、客户服务意识及强烈的销售意愿；
5.品行端正，有责任心，具备良好的团队合作精神和抗压能力。
【我们提供】
·有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，转正后收入稳定在20,000元+；
·完善的福利保障：五险，带薪年假、节日福利、定期体检等；
·专业的培训体系：入职培训、产品培训、销售技巧培训，助您快速成长；
·温暖的团队氛围：简单、高效、协作的团队文化，与优秀的人共同进步。
金融银行信贷专员+双休高薪
400-800元/天
客户经理包吃经验不限学历不限个人（To C）客户信息搜集沟通能力客户资料整理企业
岗位职责:
我们将为你提供：
1、薪酬结构：无责任底薪2800元＋20%～40%提成＋个人奖金＋月度奖金＋季度奖金＋年度奖金，实习期平均月收入2W＋，表现优异者月薪可达5W＋，目前最高记录为月入10W；
2、系统化业务培训，晋升机制完善，配备带薪一对一指导，新人全程帮扶，无需担心适应问题；
3、办公场所位于写字楼，环境优越，空调开放，每人配备独立工位、电脑设备，并配有微波炉、午餐供应等齐全设施；
4、透明公正的晋升体系，每年三次晋升评估机会；
5、团队氛围融洽，工作轻松愉快，实现快乐工作与收入增长双赢。
享受国家规定节假日休假制度，享有带薪年假。
任职要求：
1、年龄23～40周岁（接受零经验人员）；
2、具备销售经验者优先录用；
3、有强烈赚钱意愿，愿意通过努力体现自我价值；
岗位说明：
1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户；
2、负责为客户提供专业、优质的服务体验；
亲爱的求职者：
您好！我们尊重每一位团队成员，尊重个人发展意愿与选择自由。致力于打造舒适的工作环境，构建积极协作的团队氛围。持续培养专业化、富有进取心的人才队伍，是易融汇金助力员工成长的核心保障。诚邀您加入易融汇金，与公司共同发展，携手创造美好明天！
薪资详情
薪资范围：6000-30000元／月
职位底薪：2800元／月
提成方式：按回款金额提成；
岗位福利:
周末双休＋法定节假日＋个人奖＋月度奖励＋季度奖励＋早九晚六不加班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马尔康大堂经理招聘兼职在线招聘信息，主要招聘阿坝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
