岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

招聘客户经理数名 薪资福利 1. 薪资：底薪3400打底，提成18%-34%，赚多赚少全看自己，月薪破万是常态，上不封顶； 2. 保障：缴五险，安全感拉满； 3. 提成规则：按销售业绩算，开单就有钱； 4. 神仙岗位buff：大小周（月休7天）+法定假日全休，绝不无偿加班；写字楼金融中心办公，出门交通四通八达；全员年轻小伙伴，氛围轻松不内卷；团队带飞不愁开单，高薪待遇直接拿捏 日常工作内容 1. 客源、系统公司全包，只用电话回访客户，唠清需求，帮客户搞定资金难题； 2. 做好客户档案记录，常维护老客户，长期稳定合作稳稳拿捏； 3. 各类免费培训随便学，产品、谈单技巧一站式提升。 招人小标准 主动好学，真心愿意好好服务客户 工作地点：金融中心9号楼16楼1603 联系方式：王女士

1。负责公司高端品牌白酒全国范围招商。五粮液，茅台，根据公司提供的客户资源(公司投放广告获取的精准客户资料)，通过电话微信等方式与客户进行良好的沟通； 2。针对公司提供的数据进行客户筛选，筛选出意向客户进行邀约，以招商会的形式邀约客户到厂家参观考察； 3。维护客户咨询及售后服务，与客户长期保持良好的合作关系，维护公司品牌形象。任职条件： 1.20-35岁，男女不限，高中及以上学历，应届毕业生优先录取，能力优秀者，可放宽学历要求； 2。具有较强的沟通能力，判断能力，计划组织能力，协调能力； 3。品行端正，责任心强，有耐心，热爱销售工作。薪酬待遇： 1。薪资结构：无责任底薪3500+提成+绩效奖励，月薪上万绝不是梦； 2。福利：五险+生日福利+节日福利+超长春节假期+部门团建奖励； 3。不定时的提供专业知识的培训； 4。上班时间9:00-12:00 14:00-18:00;5。晋升制度完善透明，管理岗位内部培养。

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。掌握多元化的市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作沟通等； 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，借助客户续租、增购及引荐实现业绩提升； 3、研究客户的运输运营模式，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，结合公司政策进行分析研判，制定灵活有效的应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉相关业务场景、运作机制及市场格局； 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；具备商用车充换电设施建设经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力，能根据谈判局势灵活调整策略，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备大客户成功开拓案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队推进市场开发目标，制定并落实高效市场行动计划。

负责接待、安排客人，介绍项目，推销项目、会员卡等 维护客人，跟进邀约客人过来消费

从事相关行业者优先

1.门店助理（店助）岗位职责 一、日常管理工作 1、协助店长统筹前厅日常运转，落实每日排班、考勤打卡，提醒员工上下班纪律。 2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。 3、监督员工在岗状态，纠正偷懒、推诿、挑活现象，配合领班做好人员分工。 4、执行门店各项规章制度，做好日常工作监督、现场管控。 二、营业服务工作 1、高峰期主动补位：迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面，缓解前厅人手压力。 2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容，随时给顾客讲解介绍。 3、及时留意顾客用餐感受，提前化解不满意问题，减少差评，疑难问题上报店长。 4、维护店内就餐秩序、环境氛围，把控店内音量、整洁度。 三、物资台账工作 1、盘点前厅用品：纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品，不足及时备货申领。 2、登记每日消耗物资，把控物料浪费，节约门店开支。 3、保管门店零碎物品、工具，定点摆放，用完归位。 四、辅助店长事务 1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况，下班后汇总汇报店长。 2、协助安排员工例会、服务培训，传达店长工作安排。 3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。 4、店长不在店时，临时代管门店前厅所有事宜。 五、协作沟通 1、衔接前厅与后厨，传递顾客要求、菜品问题，做好前后沟通。 2、温和沟通年轻员工，把握相处边界，做好思想引导，协调员工小矛盾。 需要精简成短小打印张贴版吗

岗位职责： 1、挖掘大中型客户需求，促进业务合作； 2、负责产品方案销售及推广，进行电话寻访与客户见面拜访； 3、进行长期稳定的追访、回访，维护管理客情，并为客户提供专业咨询建议； 4、负责所属客户关系和人脉圈的经营，熟练掌握手中客户及项目的进展情况，提高业绩的预测准确率及达成率； 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具有KA大客户经验、人力资源服务、财税公司经验择优； 3、具有国、、上市公司企业高管资源；人力、财税渠道资源； 4、独立完成客户开发、项目方案（支持）、商务谈判、项目成单等KA销售经验、客情维护，通过市场和社群方式开发和维护客户； 5、具有吃苦耐劳、踏实、客户第一、团队合作精神；有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；具备市场分析、营销、推广能力和人际资源开发能力，良好的客户服务意识 6、特别优秀的人员，第2、3条的要求可以适度放宽。 销售性质： TO B 大客户销售 工作时间：朝九晚六 双休

招聘：领班 2名 工资：4500—5000 包吃、包住，一个月2天假，法定节假日多1天，每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话： 地址： 新都区龙桥镇阳光林森路196号（成都明道置业有限公司楼下） 有时候忙可直接电话联系或者微信加我

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

阿坝若尔盖 有3条桩 断桩处理 海拔3800 1.5直径1200一米 包吃包住 能适应的师傅联系

工作轻松不会有人带。主要是污水处理维护，加药操作设备，包吃，工资月发，4000一个月。购买意外险

四川阿坝有没有随车吊驾驶员一个，吊车司机一名，川主寺附近干活联系电话

找电铲铲运机司机一名，

招聘电工，要求持证上岗。工作地点为四川阿坝州全域工地项目。

顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入12-15k左右 二、岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 三、任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。 4.有车优先，能接受出差优先 四、工作地址：中山，珠海，江门均可安排

顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入12-15k左右 二、岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 三、任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。 4.有车优先，能接受出差优先 四、工作地址：中山，珠海，江门均可安排

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的广告资源销售与客户开发 2. 挖掘客户需求，制定个性化营销方案并推动签约落地 3. 维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 协同运营、内容团队完成项目执行与效果复盘 5. 定期汇报销售进展，参与市场策略优化讨论 任职要求： 1. 具备新媒体销售或互联网广告销售经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台流量逻辑与商业变现模式 3. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 4. 目标感强，能独立完成销售任务并持续自我驱动 5. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进合同执行全流程，包括签约、回款、履约及续签管理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议并反馈至产品/运营团队 5. 主动识别客户风险，协同相关部门及时响应与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化和销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【招聘】酒店前台1名（包吃住）要求：有经验者，会双语，态度端正，需长期工。工资面议，联系电话

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

酒店招聘前台服务员一名，有经验长期工会双语，工资面议，联系电话：

མགྲོན་ཁང་ལ་བདག་བྱེད་ནིའི་ཞབས་ཞུ་མ་ཞིག་མཁོ།གླ་ཕོགས་3500ཡིན།招员工1名打扫客房、地点：阿坝县莲宝叶则景区路线（克洼民宿）。薪资待遇：3500元/人，包吃包住。有意愿的请联系

招聘服务员领班，薪资范围为4000至4500元。招聘人数为数名。工作地址位于松潘县。

酒店招聘客房服务员一名

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

1.严格按照酒店清洁标准，完成客房清扫、垃圾清理、卫生间清洁、地面除尘、床铺整理、布草更换工作。 2. 按规定摆放客用物品（洗漱用品、饮用水、纸巾等），检查客房设施设备（灯具、卫浴、家电、制氧机等）是否完好，发现故障及时上报。 3. 负责客房布草清点、更换、交接，合理使用清洁用品、工具，避免物资浪费。 4.维护客房楼道、公共区域卫生，及时清理公共区域垃圾、杂物。 5.遵守客房操作流程，注意用水用电安全，妥善保管客房钥匙，保护客户私人物品。 6.服从主管工作安排，完成每日客房清洁任务，配合主管做好客房质检工作。 7.保底3500元/月，一天14间客房，超出的提10元/间，包吃住（3餐），补贴来回路费，工作经验不限，免费培训后上岗，培训期间工资按80%发放。

阿坝县珊瑚缘假日酒店招聘前台接待岗位职责：办理入住退房、宾客接待、前台日常值守任职要求：，熟练基础电脑，待人热情，藏汉双语沟通薪资待遇：面议，福利从优联系电话：酒店地址：阿坝县洽唐东街72号（老藏文中学对面）有意者欢迎尽快致电咨询！

招聘：酒店前台（一名）工资3000～3500年龄要到18会双语想干的请联系四川阿坝