岗位职责: 1. 通过在线文字方式及时回复客户咨询 2. 解答客户关于产品或服务的常见问题 3. 记录并反馈客户提出的意见与建议 工作时间：早八晚五 下午一点到晚上十点 两个班次排班 月休八天 薪资待遇：首月3800 底薪加提成 综合到手3800-5000

明天在胆扎木沟招聘代班人员，驾驶60型号的挖机。

工作地点在理县，招聘大挖机卡特代班人员，代班天数为1至2天，现在就需要。要求技术熟练，新手勿扰。

陈师，需要一个凉菜工资8000

挡墙关钢模打混凝土点工

松潘毛尔盖招聘一名技术好的挖掘机驾驶员，薪资为8000元，按月结算。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

会开车，业务能力强，提成加底薪，

【急招大客户销售——你的野心，值得被更大的舞台承接】 在这里，没有琐碎的小单消耗精力，对接的都是行业头部客户、高净值资源； 没有上限的提成机制，签单金额越大，回报越惊人——你的能力，直接决定收入天花板； 更有专属资源池+资深导师带教，从谈判技巧到资源整合，手把手教你搞定百万级大单。 我们需要你： 敢啃硬骨头，能在高压下精准捕捉客户需求； 有野心更有韧性，把“搞定不可能”当常态； 过往有大客户开发/维护经验者优先，小白有潜力也敢破格录用。 别让才华被小平台限制，来这里，和行业大佬并肩，拿高薪、攒资源、快速晋升—— 你的下一个百万大单，从投递这份简历开始。 戳我投简历，聊聊你的“大目标”！

岗位职位 工资日结 可居家可办公

维护新老客户

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

【岗位职责】 - 提供续保提醒，理赔办理等保单业务。 - 参与客户沙龙、答谢会等活动维护客户关系 - 为客户定制年金险、重疾险等家庭保障方案 【任职要求】 - 年龄；25岁一45周岁； - 学历；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽学历和年龄） - 沟通能力强，有责任心和学习意愿 - 有销售，客服服务相关经验者优先 【薪资福利】 ﹣月收入4000—9000元，多劳多得。 -公司提供商业意外、医疗保障 - 【晋升空间】 - 主管、业务精英双轨发展可选 - 晋升机制公平透明，无背景限制

主要负责为客户讲解联通业务，登记好客户信息，安排好上门的外勤人员即可。室内办公，不外出。

1. 负责日常客户服务工作，包括接待咨询、业务办理、受理报事及费用催收等； 2. 承担项目经营性业务的宣传与具体执行工作； 3. 办理小区住户入住及装修相关手续； 4. 每日巡查小区设施设备、环境状况、外立面及装修情况，发现问题及时反馈相关部门整改； 5. 建立、整理、完善并分类管理业主档案及相关资料； 6. 跟进所辖区域客户沟通事项及投诉类问题，协调处理并有效控制投诉发生； 7. 开展客户满意度调查，收集客户需求，提出服务改进与创新建议及措施； 8. 配合工程管理部开展装修管理工作，实施监督与检查； 9. 定期拜访业主，了解服务需求，持续提升服务质量与水平，组织社区文化活动； 10. 年龄要求28岁以上。 职位福利：餐补、节日福利、五险一金

1.回复用户消息 2.与用户建立正确的连线方式 3.与用户正确沟通

1. 拓展汽车金融业务，对接合作经销商与客户，推广车贷、融资租赁等相关产品，完成业绩目标。 2. 受理客户贷款申请，收集审核资料，初步核查客户资质与征信情况。跟进贷款审批、放款、抵押等全流程，协调解决业务推进中的问题。 3.维护合作渠道及客户关系，做好贷后跟进与基础催收，结清和解抵押等业务，把控业务风险。 4.遵守行业监管及公司制度，确保业务合规开展，完成公司上级安排的相关工作。 任职要求： 学历不限，相关汽车销售经验具备者优先 善于沟通，具备团队意识，组织沟通协调能力，市场拓展营销能力 了解金融行业相关政策，风控管理知识，认同行业前景 综合薪酬5000-20000+/月 公司产品：建行，农行，厂家金融，三方金融等，覆盖面广，稳定快捷 职位福利：五险金，带薪年假，绩效奖励，弹性工作， 职位亮点:激励高，产品丰富且通过率高

工作氛围： 只有朝九晚六，没有996和007，有的是扁平化管理，高效工作，快乐生活 员工平均年龄24，一群年轻人凑在一起，只有你想不到的，没有我们做不到的。 工作地址： 高新区中电阳光信息港，5A级写字楼，环境舒适。 工作时间： 朝9晚6，周末双休，节假日带薪全休。 任职要求： 1.年满22周岁 2.有大专及大专及以上毕业证 （以上条件满足其一便可，有经验者可适当放宽） 薪资详情： - 薪资范围：基础底薪2800-5500＋提成方案+福利+奖金，保底5-6k。 - 社保类型：五险一金 - 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、高低温补贴、过节费 薪资说明： - 薪资构成：底薪 + 绩效 + 方案 + 其余福利（过节费、高低温补贴等） - 新人底薪2800，三个月后进行调整 - 有半年以上客服、销售或相关工作经验者，可凭之前6个月工资流水评定底薪3000-6500元 - 新人综合薪资约5000元左右 工作内容： 1. 建立和维护与客户的良好沟通关系，确保信息的准确传递。 ​ 2. 理解客户需求，提供专业的解决方案和支持。 ​ 3. 有效应对客户咨询和问题，保证服务质量和客户满意度。 ​ 4. 参与团队会议，为客户服务流程和质量改进提供建议。

1、岗位描述： （1）现有渠道客户日常管理，包括新品上架商谈、促销活动申报、试吃追踪以及进销存管理等； （2）分析门店销售数据，根据市场情况制定促销及品牌推广活动方案； （3）处理客户往来相关账务工作； （4）整理品牌核销资料，定期对接核销相关费用； （5）其他岗位相关工作。 2、任职要求： （1）大专以上学历，较强的学习能力； （2）熟练使用办公软件，擅长数据分析， （3）情商高，具有良好的职业道德，较强的沟通能力、执行力和事业心； （4）对市场敏感，有食品零售行业工作经验者优先。 3、薪酬待遇： （1）入职购买社保，双休，朝九晚五点半，法定节假日； （2）6K-10K，能力突出者，有较好的晋升和涨薪空间； （3）公司已经经营30多年，工作稳定，公司工作氛围好，食品多。 4、工作地址：成都高新区蜀都中心。

负责市场开发，自有资源整合，专兼职均可。成都是美食之都，二级市场餐饮也是如火如荼，不限区域，时间自由，提供丰厚提成和广阔发展空间，做自己的老板

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

薪资福利: 无责底薪5000-6000(没有绩效要求!!没有绩效要求!!)15%-40%高额提成+3k-3W奖金新人入职1-2个月(1-2万) 入职2个月以上有经验了(2-3万起) 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的。 工作内容: 1、根据系统平台提供的有效意向客户，联系并到公司面谈 2、每天实时数据，没有考核 3、客户到公司由主管面谈，自己慢慢学习 4、不用外出，室内办公 5、晋升主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 一对一带教让您快速融入我们大家庭，带薪培训制度入职无忧，就算是小白也能快速上手! (年假，中秋，国庆，春节等)各类法定节假日正常放假

通过在线及线上外呼系统为知名平台进行交易的买卖双方（消费者和商家）解决纠纷问题，并提出解决方案。

【岗位职责】 负责处理客户的咨询、投诉及建议，解答客户疑问，提供满意的服务；维护客户关系，提升客户满意度；收集并反馈客户意见，协助改进产品和服务；定期跟进客户订单状态，确保及时交付。 【任职要求】 本科及以上学历，专业不限；普通话标准，具备良好的沟通能力和耐心；熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件；有客服工作经验者优先；具备较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪3000-5000元，具体面议；提供五险一金，节假日福利；每周双休，享有带薪年假；提供职业培训和个人发展机会；办公环境舒适，团队氛围良好。