工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科生或研究生，具有扎实的专业基础，具备良好的团队协作精神。热爱教育事业，拥有较强的教学组织能力。遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责 1.承担英语课程授课任务，制定教学方案，确保教学目标达成； 2.运用互动性强、富有创意的教学方式，提升学生学习积极性； 3.定期开展学习效果评估，给予针对性辅导支持； 4.参与教学研讨，持续改进课程内容与教学方法； 5.配合校区组织各类英语主题活动（如演讲比赛、学科竞赛等）。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，英语教育、语言学、翻译等相关专业优先考虑； 2.资格证书：具备英语教师资格证（或满足报考条件）； 3.语言能力：英语口语表达流畅自然； 4.经验要求：具有2年以上教学经验，熟悉国际课程（如IB/AP/A-Level）者优先； 5.个人素质：热爱教育事业，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 工作地点：温江区新光天地（地铁4号线光华公园站） 完善的课程体系，成熟的教案资源，入职配备指导老师一对一带教 工作时间： 每周工作36小时，节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 岗位职责: 1.策划并执行适应不同年龄段及认知层次的教学方案； 2.采用互动性强的教学方法，激发学生的学习积极性； 3.持续跟踪学生学习情况，及时给予辅导与支持； 4.与学生及其家长保持顺畅交流，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱教育事业，有高度的责任感和耐心； 3.能依据学生个体差异和学习状态，灵活调整授课内容与策略； 4.具备较强的组织与计划能力，可高效安排教学时间与资源。

职位要求: 1.负责小学，初中英语辅导工作; 2.性格开朗活泼，沟通能力强。 3.周六日正课，周一到周五晚能熟悉辅导晚辅作业班。 4.每周对学生作业课程点评。 晓果智学智能AI模式上课，无需老师备课。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者更佳。 目标感强，能承受一定强度的工作压力，愿意通过努力实现收入提升。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排）

【兼职】儿童成长陪伴师/神兽寒暑假成长陪伴师（长期有效） 陪伴一名神兽.释放一位家长.和谐一个家庭！ 大家好，我们是一家专门做3~15years家庭教育规划和陪伴的成都本地青少年生涯规划和护航中心。由于新增陪伴业务，需要大量优秀大学生兼职。 任职要求： 高考成绩550分以上本科 大一大二大三在校大学生 或考研、考编、考公大学生 或研一研二的硕士都可以， 性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 工作内容： 可以按照我们给家庭设计好的规划方案一对一给3-15+岁的小朋友进行日常陪伴。 陪伴包含不仅限于：学业陪伴，双语口语陪伴、阅读陪伴，艺术兴趣陪伴，体育运动陪伴、科技特长陪伴、学习习惯陪伴等（特别说明：不是家教补课）。 备注要求： 本科以上、教育相关专业优先， 有独立带过弟弟妹妹的优先， 有兼职经验做事靠谱的优先， 可以入户派单，每个家庭每小时40-60/元，每次2-3小时。 （可做长期的兼职）利用空余时间长期兼职2000-5000/月； 兼职需有父母签字同意书， 认真看兼职招聘启事、彼此不浪费时间，非诚勿扰。 另外目前也在招自媒体短视频运营兼职，每周只需要一天或2个半天时间，会拍摄剪辑短视频时间比较少的同学可以做这个兼职。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理老师，公司提供招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续团队管理及日常监督事务。 2.任职资格：在校大学生或研究生，具备良好的团队管理与协调能力，时间充足，有强烈的增收意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先，有相关经验或丰富兼职经历者优先。 3.工作时间：暑期放假前为线上招聘阶段，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排根据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

—寻找有经验的少儿英语老师— （欢迎口语发音优秀的应届生加入） 岗位职责： ①承担3-12岁儿童英语课程的授课工作； ②注重启发学生英语思维，提升语言运用能力； ③认真完成课前备课，确保课堂教学质量； ④定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时费+绩效奖金=7K-11K； ②提供社保、医保、商业意外险、公积金； ③享受子女报读课程优惠； ④享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

考研学伴招聘 老板是00后，好说话，可实习盖章 以下为极简说明，有兴趣欢迎细聊~ （一）介绍 为学弟学妹提供考研指导与学习陪伴 制定规划、答疑、鼓励…… 无需上课、无硬性安排，仅线上 时间自由，不影响您找其他工作 （二）要求 考研上岸+在读研究生，能力强可放宽 有意愿长期指导学弟学妹 （三）报酬 接1单最多可拿2000+元，多接则翻倍！ 不具备“考研上岸+在读研究生”可兼职推广员，成熟单最少240元/单，最快8单可破万 （四）服务保障 在校学生可开实习证明（盖章） 充分尊重您的安排，非必要不干预！ 配备售前售后联络机制，减少沟通压力! 未开始随时可自由退出，无限制！ 不交钱！！！ 有兴趣细聊，发您完整的说明手册～

【岗位职责】 1.全面统筹教学中心的日常教学运营与管理工作，保障教学质量和教学计划的有序推进。 2.搭建并优化教学质量监督与评价机制，通过定期听课、教案审核、学员反馈等方式，对教师授课质量实施跟踪、评估与指导。 3.牵头开展教研工作，组织教师进行集体备课、教学方法探讨及优质课堂展示，促进整体教学能力提升。 4.负责英语教师团队的招聘选拔、培训培养、带教辅导及人才梯队建设，打造高效协作、富有凝聚力的教学队伍。 5.深入挖掘学员学习数据与教学成效，推动教学内容与教学方式的持续优化与创新。 6.与课程顾问、学管师等岗位密切配合，共同保障学员学习成果与服务体验，提高续费比例与品牌口碑。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先，具备英语专业四、六级/TESOL/TEFL/教师资格证等相关资质。 2.具备三年以上英语教学经验，其中至少两年教学团队管理或教研主管经历，熟悉教育培训行业的运行规律。 3.具有较强的课程开发与教研组织能力，能够主导教学大纲、教学标准的制定与迭代更新。 4.具备优秀的沟通表达、团队管理及跨部门协同能力，擅长激励团队成员并助力其成长。 【薪酬待遇】 1.职业发展：提供清晰的职业晋升通道，公平透明的晋升机制，教学主管—区域教学负责人—区域合伙人，助力长期职业成长。 2.薪资范围：8K--15K 3.薪资结构：无责底薪+课时费+绩效奖金+高比例招新续费提成。绩效与教学成果直接关联，鼓励教师不断提升教学水平。 【员工福利】 1.定期举办专业培训与教学交流活动，加强教师间经验共享，持续提升教学实战能力。 2.团队氛围融洽，工作环境年轻化、充满活力，重视员工的工作与生活平衡。 3.入职即享不少于20天带薪假期，另有节日礼品、生日福利、团队建设等贴心关怀。 4.按规定缴纳社会保险。 【工作地点及联系人】 工作地点：四川省成都市温江区 联系人：程老师***********（微信同号）

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招水电工1名做酒店民宿要专业的哈自带工具

招混泥土收面师傅，项目在映秀，要求会使用抹光机，年龄50岁以下

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招电焊

阿坝藏族羌族自治州松潘县招电焊

酒店装修现场施工员

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：16:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-20 1.本科及以上学历，英语水平达六级或以上，发音准确清晰，具备良好的沟通亲和力与课堂表现力，对少儿教育有热情。 2.具备1至2年在校或培训机构的教学实践经验。 3.能够持续稳定完成一学期的教学服务工作。

【机构简介】 毛毛虫英语专注3-12岁少儿英语培训，现有300多名在读学员。在许昌本地还有2家毛毛虫童书馆，积累了7000多名年卡会员，招生转化方便；更核心的是我们的课程体系遵循二语习得学习法，让孩子在快乐中习得英语，总部有WowEnglish中国区独家版权，该体系在杭州已落地16家直营校，有10000多名在读学员，全国有45家直营校，200多家加盟校。 一、薪资福利 1.底薪根据星级2500-3500，交社保，节日福利，带薪休假，薪资构成：底薪+课时费+续费提成； 2.涨薪机制：涨薪快，薪资与带班人数直接挂钩，每多带10名学生，工资增长1000元左右；带班人数达到50人，综合薪资在8000-10000； 3.优秀有经验的老师有机会成为教师合伙人，年薪在12万-15万； 4.晋升空间：提供清晰完善的职业发展路径，可从教师逐步晋升为教学主管、执行校长，表现优秀者更有机会成为校区合伙人。 二、工作时间 •休息日：每周一和周二上午固定休息； •周中工作时间（周二至周五）： ◦上午：08:30-12:00 ◦下午：14:30-19:00 如果周中晚上有课，上午不上班。 •周末工作时间（周六、周日）： ◦上午：08:00-12:00 ◦下午：14:00-18:00 •法定节假日：除必要上课时间外，均安排正常休假。 我们期待与热爱英语教育的你并肩，在优质平台上实现职业成长与收入提升，欢迎你的加入！

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.承担相应阶段的英语学科教学任务，确保教学质量； 2.积极参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生课堂参与度与家长满意度； 4.凭借鲜明的教学特色，营造契合学生发展规律的成长型学习体验； 5.定期开展家校沟通，及时向家长反馈学生的学习进展与成效； 6.公司提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式灵活、具备市场竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学习者。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任意识； 3.普通话标准，擅长与学生互动交流，授课方式生动多样、富有趣味性； 4.充满工作热情，能够适应一定的工作强度与节奏。 岗位福利： 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季10-15k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2.系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3.年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4.部门团建：各科室享有季度活动经费，可自主组织多样化团队建设活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 5.公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6.缴纳五险一金； 7.双休制，每周工作五天。 【岗位情况】 1.学科：承担英语小班授课任务，包含备课、讲课及作业布置等相关教学工作； 2.学历：本科及以上学历，英语相关专业优先； 3.经验：不限工作经验（欢迎应届生报名），无需强制持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4.职责：确保教学服务质量，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门安排的各类培训与教研活动； 5.发展方向：教学教研、骨干教师、校区负责人、师资管理 6.性格要求：内向或外向均可加入，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 7.面试流程：笔试—试讲—初试复试—发放offer（支持当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1.优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先机构，覆盖小初高校区150+所，教职员工2000余人，统一就近分配工作校区及住宿； 2.超半数同事毕业于国内外重点院校，与高素质人才同行共进； 3.宽广晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，超95%的管理者从内部提拔； 4.加速成长机制：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，并为杰出员工提供海外学习机会； 5.我们提供的不仅是一份职业，更是一项事业，你有机会成为企业合伙人！

大学生，在职，专职老师兼职家教，时薪60—500每小时

升特英语是郫都区办学12年的培训机构，口碑和生源都很好。 职位要求：英语类专业毕业生，口语流利，发音好听，有3年以上幼少儿教学经验 待遇：底薪课时费社保，综合工资8000左右。老员工平均月薪1万多

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真撰写教案并开展教学活动，全面落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的稳定与扩增，维护良好的班级学习氛围； 3、保障学生在校期间的学习安全与课堂纪律； 4、积极协助教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，具备教师资格证； 2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备较强的口头表达与逻辑组织能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，享受完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的晋升发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的职业成长空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期组织培训、磨课与教学评比，持续提升教学水平。 工作时间： 非寒暑假期间，每周一、周二休息，周三至周五参与学科组教研备课（上午9:00至下午5:30），周末按课表前往各校区授课。 寒暑假期间，根据课程安排正常上课，课程结束后可享受调休假期。

【岗位职责:】 1.使用公司系统进行各年龄段配伴式训练 2.按时保质保量完成各年龄短陪伴复习任务 3.及时沟通交流学生学习情况 4.定期参加公司组织的线上软件使用培训 【任职要求:】 1.在校大学生/外语专业人士，有电脑 2.口语标准、有责任心、耐心、沟通能力强 3.能够长期兼职，兼职时间由自己决定 【岗位福利:】 1.平时3500-6500，寒暑假6000-10000+ 2.其他各种奖励：体验课成交奖励、每月排名奖励、复习补贴等 3.可提供实习证明、就业证明、专属就业特别政策 4.毕业优先入职全职岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习进度与实际需求，制定并执行个性化的教学方案，助力提升学业表现。 2.依据自身擅长的学科方向开展教学，灵活利用空余时间完成授课任务。 3.态度认真负责，保障授课质量，同时关注学生的学习状态与心理变化，及时优化教学策略。 4.具备较强的表现力，运用生动有趣的授课风格，调动学生的学习积极性。 任职要求： 1.品行良好，富有责任感，热爱教育事业。 2.具备优秀的沟通能力与教学能力，能够有效引导并激发学生的学习动力。 3.对待学员耐心周到，能根据不同学生的特点灵活调整教学方式。

高薪诚聘英语教师 要求： 大专及以上学历，专业不限，英语类专业优先考虑。 无教学经验者可提供带薪岗前培训，学习能力强者可迅速独立授课。 发音清晰标准，具备良好的职业素养与责任心。 热爱教育事业，善于与学生沟通，喜爱儿童。 形象良好，无不良习惯。 福利待遇： 薪资：5-9k 提供高于行业平均水平的薪酬待遇。 大小周休息制度 享受带薪寒暑假、带薪年假及法定节假日休假。 年终发放年终奖金。 配备科学完善的教师成长培训体系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主掌控，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

工作职责： 1、负责初高中语文课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：10:00-17:00课时达标可不用打卡工作时间灵活 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 不招兼职！！！ 欢迎优秀的老师加入～ 上课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

明德必昇科技公司是一家以教育为主营业务的公司，主要从事学业规划，包括学习法训练，学习力提升，高考升学及职业路径规划与服务。公司有独创的方法体系，结合信息平台资源，学业提升效果明显，帮助数千家庭实现了升学，深造，就业的愿望。公司的业务形式具有一定的时代前瞻性，欢迎有教育理想，有创业愿望的人才加入。 【招聘岗位】 学业规划师（英语） 【岗位职责】 1、学业规划：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，训练提升方法学力； 2、学习管理：运用技术工具，指导学生方法，确保学生能力提升和习惯养成； 3、学情服务：协调家庭学情沟通，改善学生学习环境，实现服务指标，提高满意度。 4、岗位要求：学科专业知识好，能很快了解高中英语基础知识点，能够现场对高中学生英语学习问题进行答疑。 【薪资福利】 职位底薪5000元/月 薪资范围：转正后薪资范围一万左右，上不封顶，具体详谈。 联系人：宿老师 联系电话：

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