加入「快乐数学」，优秀老师有教案研发和教学管理双通路晋升路径。 还有超长假期等你来：寒假10天，暑假12天！努力工作+充分力休息是我们的工作理念。 【薪资福利】 1、基础工资+课时费+续班绩效，综合6K起。 2、寒暑小长假，多样化团建。子女免费就读、。结婚/生子礼金、生日礼金、疾病慰问金、节假日礼物。 【人才培养】 教师路径、教案研发、教学管理、运营管理，多路径成长！ 【工作时间】 1、早9晚6，午休2小时。 2、暑假高峰期结束后有12天带薪小长假！ 【工作内容】 按教案进行授课，提供高质量的教学服务。 【任职资格]】 1、统招本科及以上学历；教学2年以上（北师大教材），班课6人以上。 2、热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3、积极主动，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力。

1.通过四六级考试 2.有教资优先 3.可带晚辅导 4.认真负责

岗位职责： 1、负责小初年级语文课程的教学与辅导； 2、根据教学大纲和学生特点，设计并实施个性化教学计划； 3、组织并参与教研活动，提升教学质量； 4、批改学生作业，评估学生学习进度并提供反馈； 5、与家长保持良好沟通，共同促进学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或相关专业； 2、持有语文教师资格证优先，具备3年及以上相关教学经验； 3、热爱教育事业，有耐心，善于与学生沟通； 4、具备良好的团队合作精神和创新能力； 5、能够适应灵活的工作安排，有责任心，能够长期投入。 任职要求: 任职要求:

教师招聘：职位详情学科应试（小初高） 岗位职责： 1．制定并执行英语教学计划，保障授课质量； 2．跟踪学生学习情况，及时给予指导与反馈； 3．参与教研交流，协同优化教学策略； 4．策划并承担校内外英语类活动的组织工作。 任职要求： 1．热爱英语教育，善于调动学生学习积极性； 2．工作踏实负责，能精心准备和管理教学资料； 3．具备良好的沟通技巧和合作意识，胜任学生辅导任务； 4．授课方式灵活有趣，具备良好的课堂管理能力； 5．英语、对外汉语专业或留学生背景，专业四级以上水平，雅思成绩达7分；持有口语类证书者优先考虑；具备两年以上相关教学经验。

1、根据学生个体差异，开展针对性的一对一英语教学服务； 2、规划学习方案，动态跟踪学习进展，在完成日常授课基础上参与学科教研工作，并结合教学节奏分阶段安排测试，评估辅导效果； 3、提供上门授课服务，覆盖主城各区域；教师专注教学执行，每位学员配备学管老师协助对接；无续费指标要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，师范专业统招背景优先考虑； 2、掌握教材内容及历年考试重点，具备扎实的教学能力，有“一对一”辅导经验者更佳； 3、具备教师职业形象，语言表达流畅，具良好沟通亲和力； 4、持有教师资格证，具备学校或培训机构授课经历； 5、综合素质突出者可适度放宽要求，欢迎优秀应届生加入。 薪酬待遇 底薪+社保+课时提成； 非寒暑假月收入7-10K，寒暑假月收入可达10K以上；

岗位职责: 1.教授英语课程，涵盖基础到高级的内容。 2.设计并实施个性化的教学计划，确保学生能够按照自己的学习节奏进步。 3.定期与学生和家长沟通，反馈学生学习情况并提供改进建议。 4.参与教学材料的开发和教学方法的研究，以提高课程质量和教学效率。 任职要求： 1.具备流利的英语交流能力，能够使用多种教学工具和方法。 2.有责任心，能够独立完成教学任务和学生学习跟踪。 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的沟通关系。 4.对英语教学充满热情，愿意不断学习和探索新的教学方法。 试用期1至3个月，优秀者可提前转正。 工作时间： 寒暑假： 上午8:30-12:30 下午14:00-18:30 周末双休 开学后： 周一至周五14:00-21:00 周末上午8:30-12:30 下午14:00-18:30 周内双休

1、为学生提供高质量的教学，提高学生的成绩 2、熟悉数学的全部课标 3、灵活教学，善于因材施教 4、与学校老师进行定期教学研讨岗位要求: 本科及以上学历，男女不限; 2、具有上进心，对工作认真负责 3、语言表达能力优秀，富有亲和力，擅长于学生沟通 4、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进 5、有教学经验者或教师资格证者优先

1、为学生提供高质量的教学，提高学生的成绩 2、熟悉数学的全部课标 3、灵活教学，善于因材施教 4、与学校老师进行定期教学研讨岗位要求: 本科及以上学历，男女不限; 2、具有上进心，对工作认真负责 3、语言表达能力优秀，富有亲和力，擅长于学生沟通 4、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进 5、有教学经验者或教师资格证者优先

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

岗位职责 1.承担英语学科授课任务，独立制定教学方案，确保达成既定教学目标； 2.运用互动性强、富有创意的教学方式，提升学生课堂参与度与学习积极性； 3.定期开展学习效果评估，针对学生情况给予针对性辅导支持； 4.积极参与教学研讨，持续改进课程内容与教学流程； 5.配合校区组织各类英语类活动（如演讲比赛、学科竞赛等）。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，英语教育、语言学、翻译等相关专业优先； 2.资格证书：持有英语教师资格证（或具备报考资格）； 3.语言能力：口语表达流利，具备良好语言示范能力； 4.经验要求：2年以上教学工作经验，有国际课程（如IB/AP/A-Level）教学背景者优先； 5.个人素质：热爱教育事业，工作认真负责，具备优秀的沟通协调及团队合作意识。 工作地点：温江区新光天地（地铁4号线光华公园站） 完善的课程体系，成熟的教案支持，入职配备指导老师一对一带教 工作时间： 周二至周四15:00-21:00，周五13:30-21:00，周末9:00-18:00，周一休息

四川阿坝州马尔康市需要上3组挖孔桩工人，1.5x2的抗滑桩，单价电话沟通

找厨师十服务员，地址红原县，川菜馆，厨师8000。服务员4000，两夫妻最好，有想法的尽快联系

四川阿坝州二楷乡需要安装光伏工人，单冒 24片 联系电话

阿坝藏族羌族自治州理县招电焊

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各科个性化辅导教师 全职班课教师

【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

5000-6000保底提成37分提供住宿单人单间 从事线上英语教学内容需要形象气质佳口语流利能出镜授课

教学方向： 1、语言考试类：托福TOEFL、雅思IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 任职资格： 1、热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理；路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 教学岗采用底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8k-11（包一定义务课时，如30-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时30-50小时 课时费：正课140元-200元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 薪资优势：丰厚的底薪保障，课量稳定后120h+每月 晋升调薪： 每年公司统一会对绩优的员工进行相对应的调整 针对极其优秀和突出贡献的会有动态调整 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

岗位职责： 1，承担雅思、托福一对一及班课教学任务 2，主动参与部门常规教研活动（如教学研究、备课、试讲等），依据标准按时保质完成教研材料的开发（含讲义、学习资料、课件、教学视频等内容） 结合学生实际需求规划课程内容，提炼课程亮点，持续沉淀教学心得，优化授课方式 精心打造优质线上一对一试听课程，协同开展相关教学推广活动（如公开讲座），支持咨询团队达成转化目标 任职要求： 1，具备2年以上专业培训学校授课经验，熟悉雅思、托福课程体系 具有海外学习经历，雅思总分7.5分以上或托福总分100分以上者优先，有同类机构教研经历者更佳 具备良好的分析判断能力，能独立思考问题并提出有效解决策略 4，仪态端正，富有个人风格，具备幽默感与亲和力，擅长营造活跃课堂氛围 5，态度严谨，热爱教育行业，工作积极投入，具备强烈的责任意识 薪酬福利： 1，综合薪资8000-15000+ 2，国家法定节假日，带薪年假 3，每月团建活动，每周下午茶，入职半年享受公司旅游 4，提供五险一金 5，朝10晚7，双休

给学生一对一授课

岗位描述： 1.持有教师资格证书； 2.英语基础扎实，熟悉英语学科核心知识点； 3.能够准确掌握学生心理状态，具备强烈的责任意识和良好的职业道德素养； 4.擅长激发学生学习主动性，引导其建立对知识探索的兴趣； 5.主动参与校方安排的各项会议及教学研究活动。 任职条件： 1.具备本科或以上学历； 2.师范类或相关专业背景者优先考虑； 3.为人正直，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4.热爱儿童，具有较强的亲和力与耐心。 任职要求： 1.具备一定教育教学实践经验； 2.能适应较高强度的工作节奏，积极进取； 3.对教育事业充满热情，关爱学生成长； 薪资福利： 1.年薪10～15w 2.每周固定休息周一周二 3.享受法定节假日及累计30天的寒暑假 4.提供免费的专业培训与学习提升机会

一、【薪酬福利】 薪资：责底薪3000+课时费400（每年4次涨薪机会）+年终奖（成熟老师平均月薪2-3w，优秀老师上不封顶）； 二、【岗位职责】 1.能够胜任日常安排的教学任务，为学生提供高质量的教学； 2.熟悉课程的全部课表，灵活教学，善于因材施教； 3.与机构老师进行定期教学研讨。 三、【岗位要求】 985、211重点大学应届本科及以上学历； 英语专业，需要八级证书； 非英语专业，需要六级证书，雅思或托福高分 ●ketpet考试培训授课经验3年以上 ●熟悉学生测试，分级，以及KETPET考试报名全流程 教师资格证可入职后考取 教师平均薪酬情况（年收入） 入职1-2年：15w~20w 2-3年：20w~30w 3-5年：30w~50w 5年以上：50w~200w 坐班时间：周一到周三10:00-16:00； 福利：免费提供住宿+节日礼金+年度体检+五险一金+年终奖+企业职业培训+团队旅游+带薪寒暑假+直系亲属报班优惠等。 【简历投递】 工作地点：高新区天华路329号（天府三街附近）、青羊区正府街80号

1、英语相关专业背景，持有英语学科教师资格证，具备海外留学或工作经历者优先；教学业绩优异者条件可适当放宽； 2、具有三年以上英语教学经验，深受学生认可与好评； 3、具备优秀的英语口语及书面表达能力，参加过雅思、托福等考试并取得优异成绩（需提供有效成绩单）； 4、热爱教育行业，积极参与教学研究，能为教研项目提供有力支持； 5、重视师德修养，责任心强，关心爱护学生

岗位职责： 1.负责小初高阶段学生英语题目的解析与部分课程讲授，保障日常教学授课质量； 2.确保学生在课堂期间的安全管理； 3.主动参与教研活动，不断提升专业素养与教学能力； 4.承担学员教学反馈及补课服务工作，及时与销售团队保持良好沟通，持续提升教学满意度； 5.遵守工作安排，完成各项交办任务； 6.持续维护并提升校区的声誉与口碑； 7.参与教学改革探索，为教学创新提供可行性建议； 8.完成教学主管分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备爱心与责任心； 2.普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 3.形象端正，工作态度严谨； 4.热爱教育事业，喜爱青少年学生； 5.大专及以上学历，英语相关专业，可独立承担授课任务。 上班时间：周三/周四10:00-18:30，周五下午13:30-20:30，周末上午9:00-下午6:00，月休7天（每月第一周单休周一，其余双休周一周二） 福利待遇：入职满半年教师享带薪7天小暑假、7天小寒假、生日假、国家法定节假日，员工子女报读享受优惠等丰富福利

应届生、往届生均可报名！！未毕业不沟通不在成都不考虑 负责小学生英语拼读、情景对话等常规教学工作，纯教学岗位，无招生任务 岗位要求： 持有英语四级或同等能力证书，有教学经验者优先，表现优异的新人也可培养 岗位薪资： 按学历定底薪5000+课时提成+绩效奖金 首年综合月薪7000以上，薪资结构清晰公开 享有带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等福利 入职即缴纳六险一金，提供300元住房补贴，校区分配就近安排

工作内容 1、利用ai陪伴孩子(小学初中高中)朗读记忆单词； 2、陪伴孩子练习阅读，语法，听口，写作； 3、线上教学。 薪资待遇 课时费:40~55每节课(小时) 职位要求 1、自备电脑、开摄像头，对工作严谨负责，有耐心责任心，沟通能力强； 2、需英语教学相关经验，持教资、专四/专八等证书(优秀者可放宽)； 3、通过单词、阅读课型实操考核，上课需有激情、语调有起伏，接受每日10-30分钟抗遗忘复习； 4、上岗后兼职至少4个月，所带正课学生需带满4个月(建议长期带);寒暑假月接课≥15节，非寒暑假≥5节，每月至少1节体验课； 5、真心陪伴孩子成长，不喜欢孩子者勿扰。 面试方式 一面:全英文+中文自我介绍露脸视频(60秒左右)+英语

【招聘岗位】 1.少儿英语教师2名 2.小初英语教师（小学为主）1名 3.小初英语教师（初中为主）1名 4.初高英语教师（初中为主）1名 5.初高英语教师（高中为主）1名 【任职要求】 1.英语专业八级，持有教师资格证书； 2.语音规范、口语熟练，具备全英文授课能力； 3.性格积极乐观、工作认真细致，具备良好的沟通能力和较强的责任感。 【工作职责】 1.教学：保质保量完成日常教学任务 2.服务：主动与家长保持高效沟通，定期反馈学生学习进展 3.备课磨课：深入研究教材，精心打磨每一节课程内容 4.定期参与教学培训，持续提升专业素养与教学能力 5.配合学管师及课程顾问完成学员续费相关支持工作

全职/兼职 岗位职责： 1.设计和实施英语教学计划，确保学生能够在不同级别上提高英语水平； 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 3.定期评估学生的学习进度并提供反馈，确保学生能够达到学习目标； 4.与学生和家长保持良好沟通，了解学生的需求和期望； 5.参与教学研讨，不断提升教学质量和教学方法。 任职要求： 1.英语专八即两年以上教学经验 2.具备良好的沟通技巧和教学能力，能够有效地与学生沟通； 3.对教育行业有热情，能够不断学习和提升教学方法； 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 6.持有相关教学资格证书，有相关教学经验者优先。

学科应试（小初高） 任职要求： 年龄：22-27岁 学历：本科及以上，持有英语教师资格证，通过英语四级。 要求： 1、具备责任心与亲和力，口语表达流畅，综合素质良好，形象端正，工作细致踏实。 2、热爱教育事业，喜爱儿童，性格开朗，富有幽默感，善于激发学生学习兴趣。 工作内容： 1、开展幼儿英语启蒙教学，引导孩子积累有效学习经验，助力身心全面成长。 2、承担3-12岁少儿英语课程授课任务，保障日常教学高质量完成。 3、关注儿童安全，提升课堂参与度，以爱心和耐心投入教学过程。 4、持续维护并提升培训中心的教学声誉。 5、负责课程相关的辅导与答疑工作。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+课时费（100-500元）+奖金+年终奖 2、每周双休（固定周一、周二），缴纳五险一金，享受带薪寒暑假 福利待遇：生日福利、每月团建活动、每年两次团队旅游 工作地点：武侯、金牛、锦江校区就近分配