任职要求： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 工作内容： 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 福利待遇 1. 工作时间: 上午9:30-15：30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：底薪3500 + 业务绩效奖励 + 项目激励 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

客户都是主动找上门的精确资源，正规律所，不是电销！！！ 【岗位职责】 1.律所拥有自己的主页广告，主要工作内容就是前期和客户沟通，了解客户需求，客户是主动咨询，无需自己开拓。 2. 接受小白，接受实习生，可以开实习证明，入职提供带薪培训流程，上手简单。 【工作内容】 1.对接律所提供客户咨询，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相对应解决方案，促成合作转化 2. 收集整理案件基础资料。 【薪资福利】 -无责底薪4000+提成百分之5-18，月休四天，自己调休，没有业绩要求 每日也有奖励 -上班时间早10晚七点，中间休息一个小时，节假日正常休息，提供带薪培训 -工作内容简单易上手，3天专业老师培训 -纯办公室办公，不需往外跑

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

招聘啦♀️♀️♀️ 招聘：秒回师/情感陪伴师 要求年龄 25-40 岁 工作要求：形象气质佳，高情商，不尬聊，小白新人均可做（有专业运营带） 时间8小时，月休4天 月薪：4000-1.5w上不封顶 0基础，0押金，0费用（免费岗前培训） 全程公司陪跑帮扶流量！ 公司免费提供场所设施设备！ 欢迎到公司考察

岗位：物流客服专员 日常工作内容 ️接收客户物流订单，及时完成订单下发分配 ️全程跟进货物在途轨迹，同步物流信息给客户，对接答疑 ️物流系统录入订单信息、上传各类单据，保证台账准确 ️处理运输延误、货品异常等突发问题，多方协调闭环解决 ️统计部门运营数据，制作报表定期上报领导 ️完成上级安排的其他临时工作 任职要求 ️高中及以上学历，物流、管理、统计相关专业优先 ️0-5年物流客服从业经验，熟悉线下现场全运营流程，新都青白江区域优先考虑。 ️电脑操作熟练，精通Office办公软件 ️责任心强，细心踏实，能吃苦耐劳，抗压性好 员工福利 派遣岗位入职直接购买社保 发放各类节日福利 每月固定休息4天

【岗位职责】 - 通过电话为客户提供售后服务与咨询支持，提供增值服务 - 完成客户回访及问题跟进处理 - 协助解决客户投诉，提升客户满意度 【职位要求】 - 年龄20岁-32岁均可，优秀者可放宽条件 - 能熟练使用手机及基础办公软件 - 有耐心，沟通表达清晰，责任心强 【工作时间】 08:30-18:00，中午休息一个半小时 休息，法定假日均休息 春节假期一般20天左右 【薪资福利】 - 无责底薪3000元，综合月薪4000-8000元，多劳多得 - 五险缴纳 + 饭补补贴 + 生日福利 + 节假日福利 + 入职周年福利 + 工龄奖等 有意者可直接投递简历或者电话联系，期待您的加入！

【岗位优势】 1.公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出， 2.公司培训系统完善，为你提供全面的岗位培训，快速提升个人业绩能力 3.银行一手资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 【岗位职责】 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类）， 向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【薪酬福利】 1.底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-15K，提成上不封顶 2.法定节假日带薪休假 3.其他节假日福利及生日会福利 岗位福利：带薪年假，不定期节日福利，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及客服系统，会打字就行 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与用户粘性 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表汇总及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

工作内容：主要是后台岗位，没经验没关系，接受小白。 （接受大专及以上毕业生） 节日福利、生日福利、带薪年假15天、半年内部晋升一次、节假日礼品等。 综合薪资:5200+,上班时间9:00-18:00,中午休息两小时，周末休息

阿坝藏族羌族自治州松潘县招二衬整班人员

汶川范围内各乡镇招聘上山砍杂草、小树枝及维护国家储备林的工作人员。工作时间为每天8小时，包吃包住。薪资待遇为点工200元/天，包工240元/亩，每月可预支零用钱和工资。要求身体健康，能吃苦耐劳，有意者可报名。

包吃住，每天煮早中晚3顿饭

小型预制构件场工作，主要预制高铁盖板，皆为计件模式，详情可以电话联系李

马尔康工地需要一两名空闲的师傅或中工，工作时间为一个星期左右。有意者可联系。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 4. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量与数据安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有售后客服或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务协同工作环境 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

招聘招聘： 公司招募售后服务专员 工作时间：上午8：00—9:30，下午4:30—5点不耽误接送孩子，周末双休，特别适合宝妈 大专及以上优先录取（大专以上另有千元补助） 年龄：25-45周岁 具体需要面议，电话

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询，准确解答产品使用、退换货、维修等各类问题 2. 主动跟进售后处理进度，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3. 准确记录客户反馈与投诉信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别并传递潜在销售机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户信息安全与服务一致性 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题闭环率与满意度 4. 定期整理客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务改进 5. 遵守服务规范与公司制度，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5.性格亲和，富有耐心与同理心，能适应轮班制工作

1、跨部门对接：作为市场部、材料部及设计部沟通桥梁，负责日常工作对接，及时传递需求与反馈，确保信息流转高效准确；​ 2、表格完善：整理各部门下单表及派车单数据，规范填写与优化工作表格，保证数据完整性、逻辑性，为业务决策提供基础支持；​ 3、部门协调：主动协调各部门间工作衔接问题，推动解决协作中的卡点，保障跨部门项目或任务顺利推进。 岗位福利： 五险，周末双休（轮休制），带薪年假，节假日轮休；​ 丰富多样的员工培训，助力个人技能提升与职业发展；​ 定期团队建设活动，营造和谐积极的工作氛围；​ 具有竞争力的薪酬体系与绩效奖励机制，激励员工成长。

岗位职责： 1. 负责售楼处水吧区域客户接待与饮品制作，提供温馨、专业的服务体验 2. 主动了解客户需求，协助解答基础购房咨询，引导至对应销售顾问 3. 维护水吧环境整洁及物料有序管理，确保服务动线顺畅高效 4. 配合营销活动执行，参与现场氛围营造与客户动线引导工作 5. 如实记录客户反馈并及时向上级汇报异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有客服、餐饮或高端案场服务经验者优先 3. 具备基本饮品制作能力，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，稳定性强 5. 具备团队协作精神及较强的应变能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

1. 负责接听线上电话 2. 负责跟进线上来电客户订台 3. 负责跟进现场订台的工作 4. 有无夜场经验都可以 5. 形象气质佳 听话照做

薪资待遇：5-7k，新人前期保护，早九晚六+大小周休息，节假日休，购买社保 工作内容： 公司提供的精准客户名单，通过电话形式，为客户推荐合适的流量套餐、业务升级等移动官方产品； 以客户实际需求为核心，提供专业咨询服务，无强制推销、无业绩硬指标。 二、任职要求 年满18周岁，学历不限，专业不限，接受无经验新人； 具备基础沟通表达能力，待人耐心，有服务意识。

CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。 【一】薪资待遇： 工作熟练后同岗位薪资7000+，薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪（第一年13薪）+带薪年假+旅游津贴+五险一金+入职即签订劳动合同。每个季度提一次职级和调薪，30%的非管理级员工薪资可以破10000以上，管理薪资15000以上，今年是公司19周年，在职期间提升学历（成教、自考）可   【二】岗位要求： 2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑） 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】工作内容 3.1整理银行委案材料 3.2使用银行系统进行预测外呼筛选出可联客户 3.3做好信息更新，并提醒客户按时还款 3.4针对经济困难的客户做好减免方案提报，及做好还款计划方案   【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游（参考工龄） 4.3 带薪年度旅游（全体员工） 4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【五】晋升体系： 5.1 作为成立20周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理   【六】工作时间： 1：工作日朝九晚六 2：标准工时为周末双休，但因银行原因，周末会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，双倍工资补偿） 3：员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

客服，聊天

电话回访客户，客户售后受理及跟进闭环，品类：家具。年龄35以内，