资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

岗位职责： 1.负责协助领导修改文件等合同资料。 2.接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时传达。 3.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 5.执行其他行政类工作。 岗位要求： 1.工作时间：早9：00至晚17：00，午休2小时。 2.周末双休。

主要的工作：就是工作现场，资料到之后的送货的签收、资料，账单签字找负责人签字再确认的2项“跑腿”工作；任职和结算方式：任职要求：不要全职，结算采取：按次结算或按天结算，对帐次数：签字总对帐次数为：每月/ 1次，送货单签字：一般每月/3-6次；6）：兼职人员：可是在工地干活、也可是外卖、闪送小哥、也可是灵活就业人员、也可是想兼职人员等

岗位职责: 1.负责解答法律事务咨询，制定可行性解决方案 2.与客户保持高效沟通，保障服务过程顺畅及客户满意 3.协助整理法律相关文件与资料，确保信息真实、完整 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予专业协助 2.熟悉法律专业知识，具备实务操作经验，可独立完成事项处理 3.具有良好的协作意识，能与团队成员配合推进工作落实 工作步骤：接单→采集案源相关信息→预审→对接（工作完成） 薪资待遇：责任制底薪+提成+奖金+团队福利+出国旅游+保险=综合收入1万-5万（上不封顶）

秋季招聘季 ️工作岗位：文员 年龄：18-45积极向上（小白也可上手，工作简单） ️工作要求： 1、有耐心，能熟悉运用Office办公软件，善于学习。 2、有爱心，具有团队精神，高度执行力，有较强的沟通能力。 3、有良好的客户服务意识，进取心强，有高度的工作热情。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应备能力和承压能力。 ️工作地点：成都市金堂县淮口镇 ️工资：面议 ️️有意向的小伙伴联系我呦～ ️期待小伙伴们的加入～

文员岗位职责： 1.负责文档的创建、编辑、整理及归档工作，涵盖报告、信函、表格、合同等各类文件。 2.协助处理日常行政事务，包括接待来访人员，安排并协调会议，预订会议室，准备会议资料，撰写会议纪要。 3.担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作方保持顺畅联络，确保信息准确传递。 4.负责办公用品等物资的库存管理工作。 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金转正：3500底薪+全勤+奖金

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

招聘公司文员，薪资待遇6k起步。有意请投简历面试。

入职我司【无试岗期】，入职首日即办理并签署劳动合同，同步缴纳五险一金，工资同步开始计算。 不接受暑假工、短期工，不支持远程办公（公司位于成都，需近期到岗）。 岗位无销售性质，欢迎零经验人员加入（专业不限、经验不限）。 任职要求： 1、年龄********，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力，如打字等 2、表达清晰顺畅，具备良好沟通能力和服务意识，工作地点固定于办公室，无需外出 3、负责平台工单处理与记录工作，任务简单易上手，属文职类岗位，无销售指标 4、【无试岗期】入职当天完成合同签订及五险一金办理，薪资同步起算，新人提供系统培训，无需担心上手问题 【岗位福利】 1、月薪5000~7000+，含无责底薪+绩效（无考核压力，多劳多得）+补贴＋免费打车+其他福利+丰富员工活动 2、每日午休45分钟+下午小休1小时，实际在岗时间不足7.5小时，准时下班，不加班，实行上五休二，每周双休，每月休息8天 3、入职即缴五险一金，享受带薪培训 4、节日福利齐全：涵盖端午、中秋、春节等节日礼包；个人生日会、季度集体庆生；享带薪年假；晋升通道广阔；参与电商节活动可获盲盒礼品等 5、薪资发放时间为当月最后一个工作日，遇周末或节假日提前发放 6、办公环境宽松，手机可随身携带或放置工位，不限制使用，无需统一存放 7、公司配备员工餐厅，并设有电视机、微波炉、冰箱、零食柜、制冰机、咖啡机、饮水机等便利设施 【晋升机制】每年两次晋升机会，均从基层员工中选拔 横向发展：培训师、质检、数据、BC、VIP服务、监控、运营投诉等方向 纵向晋升：小组长、组长、主管、经理、总监等管理路径 【工作时间】 当前仅招聘6:00-24:00轮班岗位，无通宵班次，实行上五休二，每月休息8天 【面试/入职地点】目前安排在万科职场 茂业职场地址：武侯区茂业中心C座 万科职场地址：高新区万科大厦6栋A座 （两职场相距数站，均位于地铁1号线沿线） 非严肃HR氛围，欢迎随时咨询交流~~~~

审核平台商品真伪，发现劣质商品及时下架 无需接打电话，无销售性质，无需与人沟通交流 工作时间实行8小时工作制，双休，合理排休 综合薪资4000-5000元，按规定缴纳社保

招 聘 地点 马尔康市区 名称 凡裡酒店 工种 厨师2名，含炒菜的和配菜的师付) 要求 勤快实在，爱岗敬业，(适合夫妻档) 薪资待遇及相关事宜，可面谈 、水军，非诚勿扰 联系人 徐女士 联系电话 平台

四川阿坝县藏餐店需要一名厨师有经验者优先.联系方式：

茂县招江湖菜厨师一名，最低 8000，看技术，技术好的可以从新谈工资

阿坝藏族羌族自治州茂县招家具安装

串串店招聘洗完工一名，工资面谈，联系电话

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

网管 18 - 35岁 招工人数:数名

文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

招聘 • 1人，长期全职 • 早班晚班轮休（无通宵） • 薪资3000-3500元/月 • 要求：18-40岁责任心强，听懂双语 • 联系：

补货员 年龄18-40岁，学历不限 薪资福利:2800-3200元/月 招工人数:8名 工作地址:汶川县县城

"明天在黑水县寻找短期雇佣的劳动力，工作内容为期两天，地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州的黑水县。"

网管 1.18 - 40岁；2.男女不限，踏实勤快，长期工。 薪资福利:面议，一个月上12天。 招工人数:1名 工作地址:汶川县城

驻地网经理 1.20-45岁；2.高中及以上；3.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。 薪资福利:1.面议；2.底薪+提成（上不封顶）+话补，在岗 招工人数:15名 工作地址:汶川县城

收集整理资料，熟悉各类办公软件

手工整理档案 汶川干休所附近 10人 周结(每周礼拜天统一休息一天) 礼拜二发上周工资 工资100一天。（最少2个月以上） 那边长期要人能做的久的优先考虑做的好的话可以转长期 做的久的优先考虑。只要30岁以下。性别不限 工作认真负责。不偷懒。干活麻利的 上班时间8:30-6:00中午12:00到13:00休息 做的联系我微信