买卖房屋，维系客群，新房，租赁房屋

1、公司有自己的房源系统，主要是在双流区的房源（单间、整套、公寓），都处于成都租房热点地区，公司房源非常充足，不需要你自己去寻找。 2、通过58、安居客或者其他线上渠道（朋友圈、闲鱼、小红书、抖音、快手）去发布公司的待租房源，然后你就等着客户找你吧！ 3、客户联系你了，然后根据他的需求，匹配合适的房源，线上邀约，线下带看，成交签合同即可。 福利待遇： 1、底薪+提成300--1000/单+特惠奖励+收房奖1000/套，工资上不封顶。 2、薪资每月15日发放 【团队简介】: 大家都是年轻人，关系都非常好噢，不光是同事，下班更是一家人，平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业； 【工作地点】：东升航空港

【薪资待遇】 中专、高中及以下学历4000底薪+（15%-60%）提成；大专及以上学历5000底薪+（15%-60%）提成，无平台费，报销端口费； 转正后无平台费、无底薪高提成40%-70%，业绩优异者可成为合伙人 【岗位职责】 1、负责新房与二手房产的销售工作，与客户及业主建立良好沟通关系； 2、为客户提供房产交易咨询，并协助办理贷款等相关手续； 3、提供专业的置业建议，精准匹配客户需求与房源信息； 4、完成客户开发、电话邀约与登记、带看实勘、谈判签约及后续服务等全流程工作； 【任职要求】 1、熟悉互联网操作，具备新媒体运营经验者优先考虑； 2、踏实肯干、诚信正直，有志于长期发展房地产行业； 3、具备良好的表达能力，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，观察力与应变力强； 4、勇于追求高收入，能承受工作压力，充满激情并具备团队协作精神； 【公司福利】 1、提供免费员工住宿，； 2、提供系统化带薪专业培训，助力实现百万年薪目标； 3、享受社保、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建旅游等； 4、丰富的团队活动：聚餐交流、联谊互动、文体赛事、户外拓展训练； 5、经纪人购车补贴1000元，购房奖励2000元；店长购车补贴2000元，购房补贴3000元； 区域经理购车补贴3000元，购房补贴5000元； 【职业规划】 1、岗前培训：不限经验，安排师傅一对一指导，全程专业带教； 2、双通道晋升机制： ① 根据个人能力晋升路径：初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-王牌经纪人-钻石经纪人-合伙人 ② 管理发展方向：房产经纪人-经纪人师傅-门店店长-区域经理（合伙人） 【公司规模】 我们坚持透明经营，真诚欢迎咨询！成都现有14家直营门店可供选择！ 总部地址：武侯区联邦财富中心1号楼B座2单元405

招聘岗位：房产经纪人包括（新房，二手房/租赁业务） 岗位要求：20-40周岁，统招大专及以上学历，有房产经验和业主，可放宽至大专以下。 岗位工作内容： 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房和租房需求的客户提供专业的答疑解感 3、学习银行按揭、房管局过户的流程 4、学习线上端口使用， 5、维护老客户、老业主的关系，平时聊天吹牛，带他们了解房子。 新资详情 完成面试即入职为转正A3级别员工（有经验，薪酬可定更高级别）高提成34/42%-77% 工资上不封顶，业内收入最高在链家，有销售经验的成长很快。 上班自由，宝妈福利更多，还额外多一天假。 福利：五险+公积金+关爱基金200万（直系疾病/意外可报销）+孝顺金200-1000（根据司龄打给父母）+福利假和育儿假。 社保类型:“六险二金”（关爱基金+孝顺金） 提成方式:销售额提成; .发展晋升：1、管理层：经纪人店经理
商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 公司福利： 1、个人福利：“六险二金”、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

房地产销售

大平台、好资源、福利多，我们期待优秀人才加入，你也需要一个施展才华的舞台，随时欢迎面试咨询~ 工作地址：成都市天府一街1281号（凯德世纪名邸东庭） 【招聘条件】 二、岗位职责 1. 负责客户资源的开拓与维护，通过线上渠道（贝壳APP、社交平台等）及线下方式（社区拓展、客户转介等）获取租房需求客户，建立并完善客户信息档案； 2. 根据客户需求精准推荐匹配房源，陪同客户实地看房，并解答其关于房屋情况、租金标准、租赁合同等相关问题； 3. 协助租赁双方推进谈判进程，完成合同签署、租金收付等环节，保障交易流程顺畅高效； 4. 负责公司房源信息的管理，实地核实房屋状况，及时更新房源数据库（包括户型结构、配套设施、租金水平等），确保信息真实有效； 5. 处理租后服务事项，如房屋交接手续、维修问题协调、续租或退租办理，持续提升客户体验满意度； 6. 遵守行业行为准则及公司管理制度，积极达成上级制定的租赁业绩目标。 三、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限（具备房产相关从业经验者优先考虑，应届毕业生可享受带薪系统培训）； 2. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识，善于倾听客户诉求，富有亲和力； 3. 性格积极主动，有明确目标导向和较强的抗压能力，愿意通过自身努力实现收入提升； 熟悉本地租赁市场者优先录用，无经验者需具备较强学习意愿，公司将提供全面培训（涵盖房源开发、沟通策略、合同规范等内容）； 4. 掌握基础的电脑和手机操作技能，能熟练使用房产类APP及常用办公软件。 【福利待遇】 1、无责任底薪3000元+1000元绩效+高比例提成； 2、工作时间：9:30—18:30； 3、缴纳五险一金，享有15天带薪年假，定期组织团队旅游，丰富多样的团建活动持续开展； 4、节日关怀不断，春节、端午、中秋等传统节日均发放礼品，各类激励奖金层出不穷，收获满满。

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解！

有无经验均可

有工作经验的优先，身体健康，吃苦耐劳，待遇从优。

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现场安全员 工作地址:阿坝州松潘县川主寺镇（川汶、郎川、川红高速项目） 税前8000-12000元（全包干） 负责对施工现场安全防护装置和设施进行验收。负责对施工全过程的安全进行监督、检查，对查出的隐患立即发出安全隐患整改通知单。并验证。负责组织全员安全教育、培训，并进行有效性评价。负责监督、检查劳保用品质量和正确使用。负责组织环境、职业健康安全管理标准适用的法律法规与其它要求的管理工作。负责危险源、环境因素管理方案实施情况的检查工作。负责环境、职业健康安全管理体系主控要素监督检查落实和现场文明施工。负责施工现场安全达标、创优资料申报工作。负责对事故、事件、不符合处理(参与处理)、上报。，负责对施工现场安全防护装置和设施进行验收。负责对施工全过程的安全进行监督、检查，对查出的隐患立即发出安全隐患整改通知单。并验证。负责组织全员安全教育、培训，并进行有效性评价。负责监督、检查劳保用品质量和正确使用。负责组织环境、职业健康安全管理标准适用的法律法规与其它要求的管理工作。负责危险源、环境因素管理方案实施情况的检查工作。负责环境、职业健康安全管理体系主控要素监督检查落实和现场文明施工。负责施工现场安全达标、创优资料申报工作。负责对事故、事件、不符合处理(参与处理)、上报。，具备3年及以上高速项目施工现场安全管理工作经验，其中必须有一条完整的项目经验 40周岁以下，必须持交安C证/B证，中级工程师职称优先，大学专科及以上学历

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岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源开发、维护及线上平台信息更新，确保房源真实有效 3.协助客户办理签约、贷款、过户等交易全流程手续，提升成交效率与客户满意度 4. 定期跟进意向客户，挖掘潜在需求，持续拓展客户资源与人脉网络 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，了解购房政策及交易流程者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

天河金融城·骏景花园贝壳·乐远地产 招聘：房产销售数名、60-70%业绩提成，欢迎宝妈、小白加入，公司平台大、同事间业务互助协助性高、上班时间灵活

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

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长期工 25 - 45岁，短期勿扰。每天8小时，月休2天 薪资福利:工资面议 到店面试，有意者前来咨询 工作地址:茂县外南街

工作内容： 1、小白：通过邀请主播或具有潜力的素人主播来公司进行面谈、试镜； 2、独立经纪：负责对接各大平台主播并建立联系或引进资源； 任职要求： 1、具备相关经验及资源者优先考虑，无经验者将提供系统化培训指导； 2、对新媒体传播具备浓厚兴趣； 3、善于沟通表达，性格外向，责任心强，工作主动积极，具备学习能力及良好团队协作精神； 单休 工作时间及福利： 1、工作时间：12:30-21:30；早班10:00-18:00 2、公司定期安排下午茶点； 3、表现优异者可享团队旅游机会； 4、享有节日福利、生日福利； 5、员工结婚或生育，公司将赠送礼品及礼金； 6、定期组织团队聚餐及相关激励奖励； 7、享受带薪年假。