如果你有赚钱的想法，欢迎来我们公司! Deepseek推荐!室内办公~"国家电网"待遇"胖东来"待遇! 接受小白~接受新手-有主管一对一教!无考核标准!!![岗位介绍] 1。客户通过互联网带着需求找到我们，公司提供一手客户资源，不用自己找 2。上手快 公司提供老带新制度!!![薪资待遇]1。无责4000(本科5000)+提点+奖金，综合薪资7500+，优者月到手2w6+，无压力~ 2。五险+节假日福利+带薪年假+下午茶+不定期团建+十三薪应有尽有 注：本岗位是公司直招，非第三方代招，无需任何费用，请放心投递!岗位直招!!岗位直招!!!岗位直招!!!

我们是专业的房屋租赁管理公司（只做租赁不做买卖！）。目前业务扩张，急需靠谱的伙伴加入！公司直招，不收取任何费用，岗位真实靠谱！ 【岗位优势】 睡到自然醒：早上10点上班，周末双休，节假日正常休！ 资源不用愁：公司提供精准客户资源，不用自己出去地推、发传单，也不用打骚扰电话，客户主动找上门！ 新人有人带：没有经验没关系，入职有老员工一对一教，租房成单周期短，上手快，赚钱快！ 福利好：入职交五险，自己租房还有内部福利价，定期下午茶和团建。 【你需要做什么】 负责区域内房屋租赁信息的收集和发布（合租、整租都有，价格亲民好出租）。 接待有租房意向的客户，带客户实地看房，促成签约成交。 维护好与业主、租客的关系，做好后续的管家式服务。 【我们需要这样的你】 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生、想赚钱的兄弟姐妹！ 性格开朗，愿意与人沟通，做事认真负责。 有强烈的赚钱欲望，想通过自己的努力获得高收入。

【岗位职责】 1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或线上方式邀请客户到公司面谈 2、与客户保持良好沟通，协助客户进行办理银行贷款产品。 3、用最短的时间高效的帮助客户解决资金需求。 【薪资福利待遇】 1、无责底薪6k+15%—提成40%！+最快一周开单，高薪行业，均新资2万，做的好的一个月十多万 2、部门/个人现金奖励+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利 3、五险+带薪年假+超长春节假期 【上班时间】 9:00~18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休，公司就在地铁口旁边 【岗位职责】 1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或线上方式邀请客户到公司面谈 2、与客户保持良好沟通，协助客户进行办理银行贷款产品。 3、用最短的时间高效的帮助客户解决资金需求。 【薪资福利待遇】 1、无责底薪6k+15%—提成40%！+最快一周开单，高薪行业，均新资2万，做的好的一个月十多万 2、部门/个人现金奖励+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利 3、五险+带薪年假+超长春节假期 【岗位职责】 1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或线上方式邀请客户到公司面谈 2、与客户保持良好沟通，协助客户进行办理银行贷款产品。 3、用最短的时间高效的帮助客户解决资金需求。 【薪资福利待遇】 1、无责底薪6k+15%—提成40%！+最快一周开单，高薪行业，均新资2万，做的好的一个月十多万 2、部门/个人现金奖励+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利 3、五险+带薪年假+超长春节假期 【上班时间】 9:00~18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休，公司就在地铁口旁边 我们拥有最好的资源数据，只希望你拿最好的状态做好登记，每一份努力都会被认可，多劳多得，不会加班！

职位描述: 1，根据业务需求，定期做业务回访及客户维护。（公司提供精准客户名单） 2，完成公司及部门主管分配的业务目标。 3，具有良好的沟通能力，服务意识强。 4，单休，固定每周六休息，节假日正常休息。带薪年假15天。 5，面试后即可入职，有人带， 职位要求: 1，学历不限(年龄20~47)，经验不限; 2，勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 3，诚实守信，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 4，欢迎小白，入职有专人培训，不怕你不会就怕你不学; 待遇: 薪资待遇:无责底薪4500+最高40%提成+开单奖+3000-30000业绩奖励! 没有业绩也有4500！购买社保！！ 正规正规正规！！！ 无需地推，坐在办公室吹空调就把钱挣到手! 目前公司颇具规模，诚聘精英!!期待你的加入!!

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

全职，兼职，暑假工都行，日结

岗位职责： 1、负责根据促销工作计划制定促销培训计划； 2、协助销售师傅完成所属区域销售任务 3、负责促销员招聘工作； 4、完成上级临时交办的工作 
 晋升空间：营养教练》营养师傅》销售经理》销售总监

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招泥瓦工

消防弱电二次配管，消防穿线，能看的懂图纸，计件也可以

南木达演艺中心招聘一名吧台，工资4000包住不包吃，有意者联系电话：

消防喷淋消火栓管道安装按图纸施工 ，点工200-350天，计件也可以

山地光伏安装，需大量工人，小班组。熟练者最好。计件结算。

工作时间：早九晚六，午休2小时，双休，法定节假日正常休，不加班！ 工作内容：简单录入房源信息、对接房东、数据整理，不用外出跑业务。 时间规律，能顾家、能带娃，工作家庭两不误 00后优先：氛围轻松，全是年轻人，不内卷、不勾心斗角 无经验可做：有人手把手教，会用手机电脑就能干 压力小：不用陌拜，不用强推销，以文职+沟通为主 薪资：底薪+提成，综合 6000-12000 福利：全勤奖、节日福利、生日福利、团建、下午茶 要求： 有耐心、细心、会沟通，态度积极即可。 想找稳定、轻松、不耽误生活的工作，直接找我聊！

赢禾地产聚集了五湖四海的伙伴，我们懂你的不易、懂你的辛苦，在上海打拼要付出很大的努力同时成本也很高 我们提供住宿，精装修全配，面试通过后当天就可以安排搬入宿舍。公司也有厨房也能做饭，设备俱全。 本公司直招不是中介，需要面试直接投递 【薪资待遇】 有无经验均可、带薪培训 无责底薪：5000元+提成+奖金 高额提成：30%-75%（买卖+租赁） 各种奖励：现金奖、精英奖、优秀员工奖 综合收入：月薪18000元-30000元不等 【福利待遇】 工作时间：早09:00-晚21:00（不开会）用餐休息2小时（中+晚）/天夏天长达4小时/天。 享有4天休假/月，及国定春节带薪长假 月度团队聚餐、季度旅游、优秀员工旅游、境内外旅游 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【招收标准】 1、年龄为二十岁到四十岁，有经验者超龄也可先面试沟通 2、有良好的沟通能力、表达能力、思维敏捷、活泼开朗 3、肯吃苦，能抗压，想奋斗，有良好客户服务意识 4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。

房产经纪人。时间自由，待遇面谈。

精英招聘！收入：月入过万不是梦！工作内容：房屋租赁买卖，新房销售，车位包销，公寓托管等，工作内容多样性，自由度高，也欢迎离的近的宝妈可以做！工作地点：南京南街保利茉莉公馆，工作性质：经纪人，待遇面谈工作时间自由，电话：

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供地产咨询与服务； 2.负责房源开发和积累，并与房东客户建立良好的合作关系，挖掘潜在客户； 3.帮助客户找到满意的家，协助房东卖出房子； 上班地点：昆明各区域皆可 任职资格： 1.20-45周岁 ，中专及以上学历（有经验可放宽学历要求)； 2.具备较强的沟通能力，有责任心 3.敢于接受挑战 具备一定的抗压能力，有团队合作意识； 4.有相关工作经验者优先考虑； 5.可应届生！ 薪资待遇： 底薪3000+15%—70%同行业最高提成+新进经纪人自由选级+绿色晋升通道+月度精英旅游+项目奖+开单奖 3、福利待遇：生日福利、户外拓展、外出旅游、完善的培训机制、一对一师徒制、广阔的职业发展平台、购买商业意外险，同行业高额业绩提成，店面高额分红）

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

会开车，业务能力强，提成加底薪，

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

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招聘遂宁各区域业务员，免费安装光伏阳光棚。工作简单自由提成，一般收入6-9千，用心点过万正常，努力干有能力的基本两万以上，抓住时代红利！工资根据业务情况。 联系人:唐先生 联系电话:

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定的销售目标。 2. 通过多种渠道开展客户拜访与业务洽谈，了解客户需求，提供合适的解决方案，推动签约落地。 3. 维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度，促进长期合作与业务延伸。 4. 收集市场信息与竞争对手动态，分析行业趋势，为销售策略调整提供支持。 5. 配合公司营销活动，参与产品培训与业务学习，持续提升专业能力与销售技巧。 任职要求： 有销售工作经验或客户资源者优先，热爱销售工作并愿意接受挑战。

任职资格 年龄22-36岁，学历不限；有餐饮招商、电销、房产、销售经验优先； 擅长共情沟通，能读懂客户顾虑，不强行逼单，具备长期服务思维； 能接受销售业绩压力，自律性强，愿意学习招商谈单技巧； 会基础微信运营，能简单拍摄门店、产品短视频加分； 无不良从业记录，诚信稳重，有长期稳定发展规划。 薪酬待遇 综合薪资6000-15000+，优秀员工月入2w+； 薪酬结构：固定底薪3000-4500 + 高额签约提成 + 新店开业奖 + 月度达标奖； 福利：月休4天、带薪年假、五险、下午茶、月度团建、年终分红； 培训：新人7天系统化招商培训，老带一对一带教，快速上手开单； 发展：专员→组长（团队提成）→招商总监（区域分红），内部晋升不空降。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并反馈优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生加入

兼职自由，不考核打卡，方便顾家带娃，团队氛围超好的～ 挑战全成都同行最高提成80%，直接80%

要求：1、30-45岁 2、有门窗销售经验的优先考虑； 薪资：2800底薪3个点的提成；月休息4天

一、薪资待遇 1. 员工：底薪3000 +（10%-20%提成）+ 社保 + 车补 + 奖金+月休4天（业绩保底3万） 2. 主管：底薪5000 +（10%-20%提成）+ 团队业绩2% + 社保 + 车补 + 奖金+月休4天（业绩保底10万） 3. 市场总监：底薪5000 +（10%-20%提成）+ 团队业绩3% + +社保 + 车补 + 奖金+月休4天（业绩保底20万） 二、业绩对应提成比例 10万以内：10% 10万-15万：11% 15万-20万：12% 20万-25万：13% 25万-30万：14% 30万-35万：15% 35万-40万：16% 40万-45万：17% 45万-50万：18% 50万-55万：19% 55万-60万：20% （提成按照各业绩对应比例） 三．考核标准 1.基础业绩3万保底，10万业绩晋升主管，20万业绩晋升市场总监 2.试用期一个月，期间达到3万业绩转正，每月绩效考核按照各职位保底，没达到考核标准则降职或淘汰 四．备注 能接受长期出差，有销售经验者优先，年龄：25-40，不限性别