岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

【岗位职责】 · 负责二手房、新房的买卖与租赁业务对接 · 协助客户完成房屋交易流程，提供专业咨询 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 年龄24-40 · 有责任心，愿意从事房产销售工作 【工作时间】 · 09:30-18:00，单休 【薪资福利】 · 包住 · 五险 · 收入稳定，多劳多得（按业绩提成）

核心工作内容 1、承接多渠道意向客户：包括小红书私信咨询客户、安居客主动进线客户、运营部精准转介客户及二次带看复访客户； 2、通过线上沟通或电话对接，精准把握客户购房需求，高效邀约客户至线下楼盘实地看房； 3、配合楼盘销售跟进客户，助力成交转化，轻松拿高额提成。 薪资结构：底薪5000+25%-55%超高提成+业绩奖金，收入上不封顶！ 工作时间：早9晚7，上六休一，支持灵活调休；享20+天带薪年假，工作生活两不误！

因公司业务拓展，现诚聘一线店员销售多名。我们不仅提供岗位，更提供值得奋斗的未来。 【我们提供】： 1、有竞争力的薪酬：综合薪资3000-7000元/月（构成：基本工资+销售提成+补贴）多劳多得！ 2、完善的福利保障：依法缴纳社会保险（五险），入职即买！！！ 3、系统的职业发展：公司处于快速发展期，提供“店员—储备店长—店长—区域督导”的清晰内部晋升通道与培训。 4、和谐的工作环境：专注于为家庭带来欢乐，团队氛围简单融洽。 【岗位职责】： 1、负责门店日常运营、接待与服务顾客（主要是儿童及家长）。 2、负责会员拓展、会员卡推荐，完成销售目标。 3、维护乐园环境、设施安全与整洁，保障儿童游玩安全。 4、照顾店内观赏性小宠物（刺猬、兔子、金鱼、仓鼠、等）。 5、执行上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】： 1、年龄22-38岁，高中或中专以上学历（条件优秀可以放宽） 2、具备主动服务意识与销售潜质，有儿童行业、零售、教育、服务业经验者优先。 3、亲和力强，喜爱儿童，有极强的责任心和安全意识。 4、情绪稳定，有良好的团队合作与补位精神。 5、能适应排班制工作（上一休一，周末节假日上班等） 6、形象端正，身体健康，无传染疾病，无犯罪记录； 7、需要做销售、需要主动迎接客户！想纯坐着上班的店员或者收银员心态不要来！节约彼此时间！（看清楚再来） 如果你正在寻找一份稳定、离家近、有发展且充满意义的工作，请将您的简历发送至我们，或者直接电话联系！ 可根据家庭居住位置，优先安排就近门店工作！ 门店范围涵盖：锦江区、成华区、武侯区、金牛区、高新区、天府新区等

想赚钱的来，接受小白！~ 1. 保障薪资3000＋60%~70%提成+各种现金奖励，多劳多得； ​ 2. 工作时间: 早十晚八，午休两个小时(宝妈可面议商量)； ​ 3. 工作时间自由，可以睡懒觉； ​ 4. 工作内容: 房屋租赁，网络免费端口获客，接受小白！师徒一对一带教(包教包会，分享经验和资源)； ​ 5. 工作地点: 全成都门店150+，就近安排工作，任你挑选； ​ 6. 各种福利: 年度宝马大奖，亲子夏令营，定期团聚活动等各种节假日福利。   公司介绍 我们是谁？“到家了” 我们线上共两万多名职工，是资深直营公司，门店众多，就近选择安排；入围“中国新晋潜在独角兽企业”TOP50，品牌背书强。

链家房产经纪人（线上获客+线下带看）职位招聘描述 一、岗位职责 本岗位核心为线上精准获客、线下专业服务，主营二手房买卖、新房分销、房屋租赁、家装配套等全链条房产服务，依托链家&贝壳大平台流量，轻松获客、高效成交。 1. 线上获客运营（核心） 负责贝壳、链家官方平台账号日常运营，及时更新、维护、优化房源信息，保证房源真实、图片优质、信息精准，提升线上曝光与流量；依托平台自然流量、线上咨询、留言、进线客源，精准对接意向客户，解答购房、租房、税费、贷款等相关咨询，筛选高精准客户资源，做好客户跟进、分类维护与长期蓄水，打造个人线上专业置业IP，持续积累客源与口碑。 2. 线下带看服务（核心） 根据客户需求精准匹配商圈优质房源，规划高效带看路线，一对一陪同客户实地看房，详细讲解房源户型、采光、楼层、配套、物业、小区环境及周边学区、交通、商业配套等细节；结合客户预算、居住需求、资产配置需求，客观分析房源优劣势，提供专业置业建议。 3. 交易全流程跟进 对接买卖/租赁双方，沟通议价、谈判斡旋，促成交易达成；全程跟进签约、贷款、过户、交房等流程，对接售后、权证、家装等配套服务，保障交易安全、高效落地；维护老客户关系，通过客户转介绍持续拓展新客源，积累个人长期资源。 4. 商圈房源深耕 深耕门店所属商圈，实地摸排小区房源，熟悉楼盘户型、价格走势、交易政策，积累优质业主与房源资源，完善房源储备。

1.联系和维护业主、客户 2.接待客户，了解客户需求，匹配适合的房源 3.带客户看房 4.工作简单 5.五险一金、宝妈假、育儿假、生理假、开学假等 6.有自己的上客平台

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5. 定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

负责在外面喊客拉客， 把有意向旅拍店客人带到店里来成交 ，性格外向，胆子大，能主动问游客，脑子灵活有技巧，能拉到客人的

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岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程租赁服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.配合团队完成销售指标 4.核验公司房源 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范 福利待遇 1.底薪5000高提成端口补贴奖金 2.朝九晚六，月休四天，节假日休息 3.节日福利 生日福利 年终奖 定期团建 带薪培训 五险

高薪自由！贝壳旗下直营品牌链家直招房产经纪人｜无业绩压力+稳薪不拖欠+老人带飞 拒绝内卷、拒绝画饼、拒绝PUA！纯正规门店直招，绝对不是传销！ 找轻松、自由、赚钱不设限的工作，看完这篇招聘，直接闭眼冲！ 一、岗位职责（工作轻松，简单好上手） 1、负责新房、二手房、租房的咨询对接，根据客户需求精准匹配房源，解答客户看房、购房、租房相关疑问； 2、日常更新维护线上线下房源信息，整理房源资料，工作内容简单轻松，无高强度任务； 3、陪同客户实地看房，协助对接后续签约、过户基础流程，全程有人指导，不用自己摸索； 4、维护老客户资源，做好基础售后沟通，积累个人客源，轻松积累高薪资源。 二、任职要求 1、年龄20-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白过渡均可； 2、沟通大方真诚，心态积极，愿意踏实学习，有无行业经验都可以，师傅一对一带领入行； 3、无不良征信及违法记录，工作踏实稳定，想赚钱、想轻松上班优先录用； 4、不限人脉、不限资源，上市公司有稳定客源资源精准扶持，小白也能快速上手开单。 三、核心岗位福利 【极致自由作息，告别早八内卷】 不用早起！上午10点准时上班，无内卷！ 工作时间高度自由，无专人盯岗，合理安排工作即可，空闲时间可自主支配，兼顾生活和工作。 【薪资透明稳发，收入上不封顶】 无试用期！无实习期！入职即购买五险一金！ 公司实力雄厚，每月准时稳定发薪，绝不拖欠、不压工资！七险四金稳当入袋！！！ 阶梯底薪+高额阶梯提成模式，薪资上不封顶！多劳多得，认真干月入过万，用心干月入3w+，高薪完全靠自己掌控，无套路。 【零压力工作，无业绩考核】 重点福利！全程无硬性业绩要求、无开单压力！ 不内卷、不罚款、不淘汰，不用被迫冲业绩，佛系上班也能稳定拿薪，告别焦虑内耗工作。 【专属师徒帮扶，小白零门槛入门】 杜绝无人带、瞎摸索！入职安排资深老员工一对一全程带教， 从房源熟悉、客户沟通、谈单技巧、流程办理，手把手教学，免费岗前培训，新手快速吃透行业技巧，轻松独立接单。 【神仙团队氛围，工作舒心无压力】 团队全员年轻化，同事和睦友善、无勾心斗角、无职场站队！ 定期组织全员聚餐、户外团建、节日福利，工作之余轻松团建，上班像家人相处，氛围轻松治愈。 【正规平台保障，安全靠谱】 链家正规直营门店，资质齐全、合法合规！ 郑重承诺：绝对不是传销、无套路、无收费、不坑人！纯正规房产经纪工作，可随时到店实地考察，放心入职！ 四、写给找工作的你 不用奔波找内卷工作！在这里，上班自由、薪资稳定、氛围轻松、没有压力！ 没有复杂规则、没有职场内耗、没有业绩焦虑，有人教、有人带、有钱赚！ 适合想稳定工作、想轻松搞钱、想自由上班的所有人！ 机会不等人，有意向直接私聊！秒回沟通，当天面试、隔天复试！

工作内容 1、掌握商圈楼盘详细的情况 2、通过双网(链家网贝壳网)等方式了解客户需求，为其提供优质的看房体验和专业的业务咨询服务;房源开发与积累，深入维护业主房源，为业主提供专业高效的出售/置换方案. 3、学习二手和租赁业务专业知识，熟悉交易流程并全程跟进. 4、装修业务跟家居业务也是我们布局的重点。公司会提供丰富的客户和房源资源，只要你能够耐心跟进客户和业主，就能获得丰厚收入。 任职条件 1、有过销售经验，或愿意继续投身房产领域的伙伴你可以尝试. 2、擅长销售带看维护客、跟进客户可以加入 3、学历背景：统招全日制大专及以上学历，不接受未毕业学生，有销售经验者可放宽学历限制。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性、准确性和时效性 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房地产市场，了解基本交易政策与流程 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

链家｜房产经纪人（温江门店直招） 有无房产经验都可以，小白可培养，一对一师徒带教 岗位职责 1、依托贝壳链家平台线上获取客源，不需要自己掏钱买端口费 2、接待客户咨询，匹配二手房、新房、租房房源，陪同实地带看 3、沟通买卖双方谈判，协助签约、过户、交房全套交易流程 4、维护社区房源、客户关系，做好后期服务 薪资待遇 新人保障底薪3000起 +阶梯高提成（25%-82%），业绩越高提成越高，收入上不封顶 五险一金，法定节假日，带薪年假，年度体检，节日福利，团队团建 格林互助金：员工及直系亲属大病医疗帮扶保障 免费全套带薪培训，新人师傅手把手实战带教；晋升公开透明：经纪人→店经理→商圈经理，不靠关系，凭业绩晋升 任职要求 年龄20‑40岁，学历不限 为人真诚正直，善于沟通，愿意学习，能抗压，想靠自己努力赚钱 欢迎宝妈、转行、应届生；全成都可以就近分配门店，温江优先

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

【招聘】【高薪招聘】重大喜讯《中国金银珠宝店》阿坝县招聘1名导购员，要求年龄不限高中以上学历，形象气质佳，具有团队意识的，有销售经验者优先。上班时间：早9:30晚20:00每周休一天，月休四天薪资待遇：3000-6000元上不封顶底薪+提成+绩效+年终奖地址：阿坝县一小旁边联系方式：

会开车，业务能力强，提成加底薪，

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

门店火爆，客户太多忙不过来！ 待遇硬：提成高达65%！+成都社保，收入有保障！ 资源猛：月均商机1000+，月均成交60+单，开单不用愁！ 成长快：专业师傅一对一帮带，手把手教学，包教包会！ 岗位职责 负责租赁客户的接待、咨询与带看； 匹配房源，促成租赁交易； 维护客户关系，提供优质服务。 任职要求 有无经验均可，有租赁经验者优先； 沟通能力强，服务意识好； 想赚钱，肯努力，有冲劲！

招聘省心租出房经理 2500跳点任务，跳点内30%提成，超过部分100%提成。: 公司每月分配100-300客户 房源公司提供 只需匹配合适房源带看 每月聚餐 团建 奖金 没干过的新人一对一师傅带教 每周双休 节假日休息 9.30上班17.30下班

1.具备扎实的专业基础与持续学习能力，能够快速适应新环境与业务需求 2. 擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队意识与执行力 3.工作细致严谨，注重流程规范与结果质量，善于发现问题并提出改进建议 4.具备较强的抗压能力与时间管理能力，能高效完成多任务并保持稳定输出 5. 主动性强，积极跟进工作进展，具备良好的责任心与 职业素养

一，薪资详细 1，保障底薪3000+（60%-70%）提成，综合薪资8000+上不封顶（多劳多得） 2，社保类型:购买成都本地社保 二，工作职责：1，网络端口（公司提供）+自媒体等线上引流获客，线下带房源 2，接待看房顾客 3，整理客户资料，报备房源 三，上班时间 早十晚八（不加班）午休两小时，成都内就近分配门店上班

2026年了有想要换公司的吗？ 有在原店干的不开心的吗？ 又觉得没实现自己价值的吗？ ​百万门店，城西大区第一的门店在招人，不管之前是链家还是贝联和其他品牌都可以来咨询 待遇：一周双休，早上十点上班下午六点半下班，节假日正常放假，买社保有底薪，提成最高80%。 我们主要维护盘全是城西豪宅，标的300万起步，店铺五百套维护房资源足够多，商机高，7星A级门店，带看新盘专车接送。老板大方，店里氛围好。欢迎来咨询。

职位详情 技能标签：公众号/朋友圈运营、短视频运营、社群运营、后期剪辑、房地产/建筑 【薪资福利】 • 底薪+70%高额提成 +门店奖金，综合月薪6-8k+，上不封顶 • 购买保险，带薪年假、年终奖齐全 • 生日福利、定期团建、下午茶、节假日礼品 • 带薪一对一带教，免费培训拍摄、剪辑与运营技巧 【工作时间】 • 早10点上班，8小时工作制，午休2小时（12:00-14:00），到点下班不加班 • 全成都就近分配门店，通勤方便 【岗位简介】 • 房产短视频拍摄剪辑（抖音/小红书），发布引流，靠内容自然获客 • 线上对接客户咨询，线下协助带看，推动成交 • 带薪带教，零基础可做，团队氛围轻松 【任职要求】 • 喜欢刷短视频，对自媒体感兴趣，有无经验均可 • 做事认真负责，有执行力和服务意识 • 踏实稳定，愿意长期发展拿高薪 员工福利 五险、补充医疗保险、定期体检、年终奖、股票期权、带薪年假