销售人员3名和办公室人员一名

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进市场动态与政策变化，协助客户完成交易手续及权证办理 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域楼盘调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和契约精神 4.熟悉本地房地产市场，能独立完成客户接待与谈判工作 5.具备基础办公软件操作能力，积极进取，愿长期在房地产行业深耕

招人招人月入过万的工作 自己为自己干，晋升无天花板 无需文凭和经验，名师带教 行业冠军团队，欢迎您

岗位核心目标 负责公司美发产品、洗护用品、造型产品等美发相关产品的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队销售业绩指标，拓展区域内美发店、美容院、美妆集合店等合作渠道，提升公司产品市场占有率与品牌知名度。 主要工作职责 客户开发与拓展 根据公司产品定位及销售目标，主动挖掘区域内潜在美发行业商户、线下门店、合作代理商等客户资源，通过线下拜访、电话沟通、行业渠道对接等方式，精准对接客户需求，完成新客户开发任务。 产品销售与业绩达成 熟练掌握公司各类发品的产品功效、卖点、价格体系及促销政策，为客户提供专业的产品讲解、方案推荐，制定个性化销售方案，高效推进合作洽谈、订单签订，全力完成月度、季度、年度个人销售业绩指标。 客户维护与服务 建立完善的客户档案，定期对合作客户进行回访、跟进，及时解答客户产品使用、售后、补货等各类问题，处理客户投诉与需求，提升客户满意度与忠诚度，维护长期稳定的合作关系，促进客户复购与增单。 市场调研与信息反馈 实时调研区域内美发产品市场动态、竞品价格、促销活动、客户需求变化等信息，收集客户对产品质量、包装、新品的意见，及时整理并向上级反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效依据。 产品陈列与推广执行 协助合作客户做好公司产品的终端陈列、海报张贴、试用装摆放等工作，落地执行公司各类促销活动、新品推广方案，配合市场部完成线下推广、行业展会等活动，提升产品曝光度。 订单与回款管理 负责客户订单的跟进、核对、交付，跟进货款回款进度，确保账款及时回收，降低坏账风险；做好销售数据、客户数据的统计与整理，按时提交销售日报、周报、月报。 其他工作 完成上级领导安排的其他销售相关、客户对接类工作，积极配合团队完成整体销售目标。 任职要求 学历经验：高中及以上学历，1 年以上美发行业销售、快消品销售、渠道业务相关工作经验优先，有美发店、美妆行业客户资源者优先考虑。 能力素质：具备较强的沟通表达、商务洽谈、客户拓展能力，有良好的市场敏感度与抗压能力；做事积极主动、责任心强，具备优秀的客户服务意识与团队协作精神。 专业知识：熟悉美发产品、洗护造型产品的品类知识，了解美发行业市场规则、渠道运营模式者优先。 其他条件：能接受外出拜访客户、区域出差，熟练使用基础办公软件，持有驾驶证者优先。 工作内容 每日开展客户拜访、市场拓客工作，对接客户洽谈合作； 讲解产品知识、推广公司促销政策，促成订单成交； 回访老客户，解决客户售后、补货、产品使用问题； 统计销售数据、整理客户资料，上报日常工作进度； 参与公司销售培训、产品培训，提升业务专业能力； 执行市场推广活动，维护客户合作关系。

房产销售，不限学历，不限经验，欢迎年轻有志 的你加入！ 【晋升空间】 1、业务晋升：见习经纪人-正式经纪人-资深顾 问 2、管理晋升：业绩达到考核可晋升店长，享受 高额分 红 3、综合晋升：区域经理、城市经理、副总经理 [工作环境] 门店办公，交通便利，工作环境优美，有活力， 工作氛围和谐，欢迎各路段子手来战。 福利待遇：五险二金、孝顺金（、格林互 助 母均覆盖，累计救助额度最高200万） 上班时间9:30且下班不打卡、单双休、生日假, 生理假、陪伴家人假、开学假、假期、育儿假 10天，每月免费聚餐2次、季度成都周边游1次… 工作内容：负责线上、线下转化客户，全成都新 房、二手房交易或出租业务。

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阿坝红原有没带班的吊车司机

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招幕墙安装

无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

租房带看员，双休，穿衣自由 职位详情 无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

岗位职责： 1. 负责客户接待、房源推荐及带看服务，精准匹配购房需求 2. 开展市场调研与楼盘分析，为客户提供专业置业建议 3. 协助完成合同签署、交易流程跟进及售后服务 4. 维护客户关系，挖掘转介绍及复购机会，提升成交率 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务与销售策略 任职要求： 1. 年龄18-35岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 不限经验，接受应届毕业生及职场新人，公司提供系统培训 3. 学历不限，有服务意识、责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 积极进取，认同房产经纪职业发展路径，愿投身长期成长 5. 具备基础办公软件操作能力，有房产、销售相关经验者优先

无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

会开车，业务能力强，提成加底薪，

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

招聘营业员，从事服装销售工作。薪资范围为2500-5000。岗位职责包括：负责门店日常接待顾客，提供专业穿搭建议，提升客户购物体验；熟悉货品信息，完成商品陈列与整理，保持店容整洁有序；完成销售目标，及时跟进客户反馈，协助处理售后问题；配合团队完成促销活动执行与数据记录。任职要求：年龄25-45岁，身体健康，能适应门店工作节奏；具备良好的沟通能力和服务意识，有销售或零售经验者优先；有责任心，工作认真细致，能配合团队协作完成任务。提供稳定的工作环境和清晰的晋升路径。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

方寸之外品牌文创店招聘销售一名，要求:20-30岁，有相关经验者优先，试用期一个月。薪资面议，联系电话

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张雪机车天府店|机车销售顾问招聘 一、招聘岗位 机车销售顾问(全职) 二、工作地点张雪机车天府店 三、工作时间&休息制度 上班时间:10:00-19:00(工作节奏舒适 无需熬夜加班)休息制度:单休 四、薪资待遇(透明靠谱，无套路)试用期薪资:3500元/月 转正薪资:底薪+绩效+高额销售提成 上不封顶，多卖多赚，认真干收入可观，适合想稳定、想增收的小伙伴! 五、岗位职责 -负责到店客户接待、车型讲解、购车咨询，根据客户需求推荐合适机车及配套服务，跟进意向客户、维护老客户资源、做好回访工作，提升线下成交率; 核心重点:负责门店新媒体运营工作，独立完成机车日常短视频拍摄、脚本简单策划、后期剪辑制作，输出车型展示、骑行体验、门店活动、车型科普等优质宣传内容 -核心重点:负责抖音、视频号等平台门店常态化直播，出镜讲解车型参数、卖点、优惠活动，直播间互动答疑、引流获客，承接线上咨询、预约到店，完成线上销售转化; -配合门店日常运营、车型陈列、线下活动落地统筹线上线下销售渠道，完成个人及团队销售目标: -熟练掌握门店在售机车车型、配置、价格及优惠政策，维护门店品牌口碑与形象. -负责到店客户接待、车型讲解、购车咨询，根据客户需求推荐合适机车及配套服务; -跟进意向客户，维护老客户资源，做好客户回访与客情维护，提升成交率; -配合门店日常运营、车型陈列、活动落地，完成个人及团队销售目标: -熟悉门店在售机车车型、配置、价格及优惠政策 保持良好的门店品牌形象. 六、任职要求 沟通流畅、待人真诚，热爱机车行业懂机车、有骑行经验者优先 -优先录用:具备短视频剪辑、拍摄、账号运营能力，会基础直播话术、直播控场，能独立完成内容输出与直播工作 -有无销售经验均可，零基础新人免费培训，手把手带教，快速上手上岗; -工作踏实、有责任心、积极主动，服从门店管理，心态良好，愿意长期稳定发展、靠能力增收. -年龄合适，沟通流畅，待人真诚，热爱机车行业优先: -有无销售经验均可，新人可带、免费培训，上手快; -工作踏实认真，有责任心，积极主动，服从门店管理; -三观正、心态好，愿意长期稳定发展 想靠能力赚钱。 七、岗位优势 -线上+线下双渠道获客，门店客源稳定，不用盲目外出拓客，成交轻松; -上班时间友好，10:00-19:00单休，无通宵加班，作息规律; -团队氛围轻松简单，无职场内耗，老板好沟通、同事易相处; -薪资结构透明:试用期3000+500全勤，转正底薪+绩效+高额提成上不封顶，多劳多得 -重点培养新媒体全能型人才，擅长剪辑、直播者优先晋升、薪资加码，发展空间大. -门店客源稳定，口碑良好，不用盲目拓客; -上班时间友好，无通宵加班作息规律; -团队氛围轻松简单，同事好相处，无复杂职场内耗; -薪资结构清晰透明，付出和回报成正比，晋升公平. 寻找热爱机车、踏实肯干的你!欢迎有意者私聊应聘，一起并肩赚钱!

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