有调料销售经验优先! 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司电脑设备租赁及宽带业务的市场开拓与客户维护； 2. 挖掘企业客户需求，为客户提供定制化租赁方案； 3. 跟进客户谈判、合同签订及后续服务协调，确保客户满意度； 4. 协调安装售后确保服务交付质量； 5. 管理客户档案，定期回访并挖掘二次合作机会。 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具有b端企业资源、销售经验，有办公设备租赁、宽带或企业服务行业经验者优先； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 性格开朗活泼，公司都是年轻人，氛围超棒！！！ 福利待遇： 1. 周末双休，法定节假日正常放假； 2. 早9:30晚5:30，午休2h； 2. 五险+公司团建； 3. 节日福利+每周下午茶。 快来！ 这将是你最轻松的销售岗位—— 没有重复枯燥把尊严按在地上的获客过程 公司自有渠道助你获客 轻松愉悦的公司氛围中坐等客户联系 早9：30 晚5：30 午休2小时 多久上班请直接看日历 男女不限，高中及以上学历 可接受新人，只要你愿意 公司会为你提供机会和良好的发展空间

1.要求性格开朗大方，有团队精神 2.30岁到45岁之间，有保健品销售，旅游带团经验者优先。 3.工作时间早8点到晚5点半，午休2小时，节假日正常休假，过年带薪休假1个月

我们提供无责任底薪4000-5000，非借贷薪资模式！！！ 工作时间上午9:15-18:30 专注新房领域，涵盖住宅、公寓、别墅、商墅项目 新房赛道适合新人快速上手，成交周期短，不涉及二手房业务 拥有专业新媒体运营团队，主攻抖音、小红书、视频号等平台，线上客户资源稳定持续 每月为员工分配50-80组精准客户，无需外出扫街或主动拓客 团队在抖音、视频号、小红书平台粉丝均超3万+，入职后全程指导抖音内容运营，手把手教学 工作内容充实，每日可系统学习房产专业知识与新媒体获客技能，确保入职即有客户对接，助力快速开单 新人配备专属导师一对一辅导，成交后不分业绩归属，全部计入个人业绩 团队月均人均成交4套，整体开单率达90%以上，成员以90后为主，氛围积极融洽 晋升机制完善，大平台支持，合作楼盘渠道前置结佣，签约即结算佣金 工资按周发放，实现签约即回款，回款即到账，收入稳定有保障 上班时段为早9:15-12:00，下午13:30-18:30，每月休息6天 提成比例高达50%-70%，成交新房额外享2000-20000元现金奖励，全部归个人所有，公司不参与分成

岗位职责: 1、负责鱼类销售和推广工作; 2、针对已有客户的进行日常维护; 3、负责新客户的开发 4、收集和反馈客户需求，引进业务订单、管理和跟踪订单流程，并负责货款回收; 5、随时汇报销售动态，负责收集、整理、归纳客户和市场行情信息； 二、任职资格: 1、大专及以上学历；有农牧，养殖知识相关专业优先考虑； 2、性格外向，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力; 3、有良好的市场信息获取及洞察力、商业度； 4、有较强的抗压能力及责任心； 三、福利待遇: 1、提供驻外补贴、带薪年假、法定节假日、年终奖、春节额外带薪5天、员工体检等. 2、团队作战，有师傅带教，公司拥有资深的客户资源，丰厚提成

【岗位亮点】 1.公司提供精准客户资源，有专门的资源部门进行引流不需要自己去找客户 2.有专业的后端团队进行辅导支持，以及话术（简单易上手） 3.行业旺季 赚米的黄金时期 4.晋升机制公开透明，员工一主任一经理—总监 【岗位职责】 1.通过公司提供精准客户资源和话术线上和学员沟通 2.解答学员关于课程内容，师资团队，学习模式等问题的咨询 3.通过对每位学员的求职期望以及了解，提供就业建议，推荐相匹配的行业指导老师 ，促成签单转化。 4.有相关行业销售经验优先！！！ 【薪资待遇】 1.底薪3k-6k（根据业绩定底薪）+提成3%-10%+1500新人补贴 2.个人奖励、团队奖励、节假日放假，生日和节假日礼物等! 3.冰箱，微波炉，零食柜应有尽有! 【上班时间】 下午13：00--22:30休息17:00-18:30，大小休，节假日正常休 【岗位要求】 目前需要有相关经验的伙伴加入我们，且具备随机应变和良好的抗压能力，有责任心，上进心

职位详情 康养，旅游 旅游产品和线路定制 工作内容 负责公司客户接待，线上给客户推荐旅游线路，解答客户提问 客户开发，无需自己找客户！公司提供精准客户资源，根据公司提供的意向客户进行维护 售后回访，开发潜在客户 工作要求 20-35有赚钱欲望，性格开朗活泼的小伙伴，沟通能力较好的 薪资待遇 无责底薪3000+高额提成+社保等福利 上班时间9:00-17:00，午休2小时，月休4天自行安排，带薪年假

阿坝藏族羌族自治州红原县招电焊

四川阿坝州招江湖菜家常菜干锅师傅一名工资一万，联系电话李

阿坝州若尔盖海拔3500米气温最高20度左右，预制高铁桥梁挡墙差一个人做包工，1800元一片每天工资500+要求适应高原条件会电焊手脚麻利的朋友，有觉得可以朋友打电话

要个罐车司机，电话：

理县县城需要找长期挖机师傅的电话联系我电话：

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3500，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5. 定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易政策及平台操作工具 3. 有责任心和抗压能力，目标感强，接受业绩导向型工作模式 4. 具备团队协作精神，服从公司管理与业务安排 5. 学历不限，有地产中介从业经验者优先

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

会开车，业务能力强，提成加底薪，

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

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想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

销售多名，沟通能力强

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识 工资=底薪3500元+提成，欢迎有过创业不顺利的人来电咨询。 接受长期川内出差

跑自贡市区饭店

工作职责 1. 负责公司油烟净化设备的市场推广与销售全流程，独立完成年度销售目标与回款任务。 2. 深度维护存量客户关系，挖掘客户潜在需求，推动二次销售与新业务合作。 3. 精准对接餐饮、酒店等商用场景客户，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有调味品或厨具类销售背景者优先。 2. 具备敏锐的市场洞察力，能快速识别客户需求并匹配产品价值。 3. 拥有较强的沟通协调能力与抗压能力，工作积极主动，目标感强。 工作区域：德阳

岗位职责： 1.负责中小银行客户开发与维护，精准对接农信机构在标杆研学、赋能培训、定制咨询及金融科技等服务需求2.独立完成客户需求调研、方案推介、商务谈判及项目签约全流程，达成季度/年度销售目标 3. 协同公司资深咨询师团队，整合标杆银行资源库与行业案例，为客户提供差异化转型解决方案 4. 参与全国性行业交流活动、大型研讨会及课堂培训的客户邀约与现场支持，提升品牌影响力5.定期复盘客户合作进展，挖掘中长期咨询项目机会，推动从单次服务向深度合作升级 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备银行、咨询或金融科技领域从业背景者更佳 2. 销售经验不限，有B2B大客户销售、政府/金融机构对接经验者优先3.具备良好的沟通表达与逻辑呈现能力，能准确理解中小银行业务痛点并有效传递价值 4.认同“寻标杆、学标杆、树标杆”使命，责任心强，适应短期出差与行业活动节奏 5.熟悉农信系统运作机制或持有银行从业资格证、PMP、CFA等相关认证者加分

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1. 通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2. 及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！