周末双休！周末双休！周末双休！ 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与持有建筑类证书的人才沟通，促成长期合作 2、整合具备相关资质的人才信息，服务于企业端需求，建立稳定合作关系 3、办公环境舒适，空调办公室固定坐班，无需外出，工作内容清晰易上手 4、团队年轻化，同事之间相处融洽，协作支持，氛围轻松积极，拒绝内卷，定期组织团建活动（安排在工作日，不占用个人休息时间） 均薪6000—10000左右，能力达标者收入7000+，表现优异者月薪过万无上限 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休，享受国家法定节假日，春节假期超长 薪资结构： 底薪+绩效+提成+月度业绩奖金+年终奖，综合收入8k-1.2w 公司氛围佳，每月开展培训，注重新人成长，实行老员工一对一指导，定期举办团建活动，期待你的加入！！！

负责在各个乡镇推广光伏安装，将由安装意向的户主推给公司，用户安装光伏电站不出一分钱，还享受25年收益。具体岗位职责及要求： 1、男女不限，年龄不限。 2、对下属乡镇村组熟悉，负责寻找各乡镇闲置屋顶进行客户开发，推广免费安装光伏业务。 3、不用打卡上班，时间自由，此岗可全职（也可兼职）。 4、沟通协调能力强，无经验可免费培训，简单易学。 5、具有一定人脉及社会资源。 6、从事过保险行业、商品地推、陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业经验优先

1、具有农村客户销售经验； 2、沟通能力强，能够熟悉掌握本地话； 3、具有光伏居间业务或相关居间业务经验； 4、在崇州、大邑、邛崃、都江堰有资源。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1、依托公司分配的精准客户资源，及时开展跟进工作，推动客户完成交易； 2、与客户保持高效沟通，维护已成交客户关系，挖掘二次合作机会及新需求； 3、系统化整理客户信息，落实客户资料的归类与管理工作； 4、通过多种途径拓展潜在客户群体，组织邀约到访或安排上门拜访，为后续转化奠定基础； 5、熟练操作常用办公软件，提升日常工作效率； 6、公司主营中高端汽车租赁业务，销售需对接来自运营端及直播渠道的客户资源，负责其转化与持续维护。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、拥有1年以上实际客服或销售类岗位经验，具备直接面对客户的实战经历； 3、性格开朗，擅长交流，具备较强的学习力、表达力和临场应对能力； 4、仪态端正，形象良好，普通话流利标准； 5、对汽车或旅游行业有兴趣或有一定了解者优先； 附：公司实行扁平化管理模式，倡导相互尊重，携手共进，共同成长。

接受无经验，欢迎转行，应届毕业生也可报名！ 资深导师一对一指导培训，迅速掌握技能，实现快速成长！ 薪资待遇： 无责任底薪4K+提成（5%-55%，按月累计总业绩计算，非分段）+（周、季）奖金+社保+不定期团队建设等，收入上不封顶！在职员工月均收入8K-1.8W+，销售冠军月入2W-5W 工作内容： 1、依据公司提供的精准客户资源，通过电话与商铺负责人沟通，了解其需求，推介广告推广服务，挖掘合作机会 2、邀请客户洽谈合作事宜，完成签约流程 3、定期跟进客户关系，维护老客户并促成二次合作及推荐新客户 要求： 1、年龄20岁以上，工作经验不限，学历不限；前期由师傅全程带教，经理协助签单支持 2、形象良好，品行端正，具备一定抗压能力，这是一份充满挑战的工作，能接触到各类人群 3、渴望获得高收入，擅长人际沟通，希望拓展社交圈层，积累人脉资源 上班时间： 9:00—18:30，中午休息一个半小时（工作灵活，多种模式可选），不强制加班，到点即可下班 单休，周日及国家法定节假日正常休息 上班地点：金牛万达甲级写字楼B座3312（公司毗邻四条地铁线路，覆盖1、5、6、7号线地铁站） 注意： 1、有意向者直接投递，优先安排联系！ 2、咨询请直接发起，24小时在线答疑！

负责开发市场，主营销售空压机设备。（有机械设备这块经验的优先）周末双休（有兴趣的可以私信了解一下）

一、岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作。 2. 制定个人销售方案，确保完成既定业绩指标。 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域。 4. 维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 仪表得体，性别不限。 3. 思维灵活，具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，乐于交流。 4. 具备基础的分析判断力，注重客户体验与服务品质。 5. 工作认真负责，能适应阶段性工作挑战，具备从基层成长的意愿和自主学习能力。 三、福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬，包含绩效奖励机制。 2. 缴纳五险一金，享受带薪年休假及其他法定假期。 3. 定期开展多样化的团队活动，营造积极融洽的组织氛围。

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄20-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:责底薪+高额提成 工作时间:9:00-17:30，午休1.5h，周末双休，节假日正常

四川成都招聘电焊师傅 目前在松潘县 要求会电焊 会打瓦 盖彩钢瓦房顶，地棚 包吃包住 400到500一天 活多活多 跟安徽人干过的优先考虑 保底20天活， 工资可日接，发工资及时，老板人爽快

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每天发发帖子带带客户

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

我们正在寻找有管理经验的优秀人才加入我们团队！作为门店店长，您将发挥领导能力，带领团队取得卓越成就。 在这个职位上，您将有以下岗位职责： 1、快速搭建和优化门店团队架构，确保人员配置合理； 2、协助经纪人开展业务，监督和指导门店的日常运营，防范业务风险； 3、制定门店经营计划，带领团队完成业绩目标； 4、及时掌握所在商圈的市场动态和竞争情况，制定应对策略； 5、建立和维护与公众的良好关系，处理突发事件； 我们期待您具备以下任职资格： 1、在房产行业有一定的工作经验； 2、对销售和房地产行业热爱，有较强的事业心和责任感； 3、拥有良好的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 作为我们的门店店长，您将享受以下薪酬待遇： 1、薪资福利：转正薪资起点在清远为6300元，月度分红35%+年度分红5%； 2、健全的福利政策：五险一金、带薪假期、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金； 3、丰富多彩的员工活动：包括国内精品游和国外豪华游。 此外，我们还为您提供完善的培训和晋升机制： 1、乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿的培训专项经费； 2、区域总监亲自带教，助力提升管理和专业能力； 3、明确的职级晋升标准和后备培养机制。 我们的团队特色为学习型组织，年轻化团队，职业化风貌，阳光透明，简单真诚。我们是一个开放型文化的创业型团队，期待与您一起共创辉煌！

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

海珀会客中心招聘 1.薪资可聊 2.便装上班，不用穿工作服。 3.不拖不欠任何费用。 4.有业绩待遇可谈，无业绩服从管理 5.只要有梦想随时可以找我

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中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

会开车，业务能力强，提成加底薪，

沟通能力强就行

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招聘：销售代表 薪资：面议 任职要求: 1、从事过饮料、调味品、粮油工作优先 2、服从工作调动安排、身体健康，勤奋好学，善于交流。执行力强，无不良嗜好，自带交通工具 3、薪资福利待遇:面议

业务员 要求：吃苦耐劳，肯学习 年龄：25-46 薪资待遇：4000-7000 联系人:

岗位职责： 1. 从事汽车保险产品的推广与销售工作； 2. 按照公司制定的计划达成既定业绩目标； 3. 积极拓展新市场，开发新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与行业信息收集与分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1. 有车辆保险销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与心理承受能力； 3. 工作积极主动，富有创新思维和责任感； 4. 为人正直，具备进取心和发展意愿。