提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖、全勤奖、年终奖 公司主营业务房产自媒体孵化公司，致力于打造成都房产自媒体开放性房产自媒体MCN公司。主要做房产主播孵化，目前公司孵化出来的主播已经有40多万粉丝。欢迎志同道合的伙伴加入 提成方式: 1，自客90%。 2，公司客户50% 客户来源: 公司有十个主播直播获客每天会分配10-15组看别墅的客户 岗位职责: 1、通过线上及电话方式邀约客户看房，登记并跟进来访，为客户提供满意的买房咨询服务; 2、全面掌握区域和楼盘情况，熟悉项目说辞和沙盘讲解, 促进所在楼盘销售成交; 3、组织协助客户购房合同及各项手续办理; 4、维系并挖掘客户，推展客户圈层。 任职要求: 1、学历不限，性别不限，形象气质佳; 2、热爱房地产行业，想挣钱; 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识; 4、性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。

天府新区华阳海昌路，5.0门店急聘10名经纪人！ 任职要求： 1、年龄22-45岁，大专及以上学历热爱销售工作，优秀者或者有同业经验学历可放宽； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 薪资福利待遇： 1、欢迎同业有经验的伙伴入职链家，入职定级，A2及以下底薪3000元，A3及以上提成：34%—68%高额提成，享受保障薪资3000元+法定假日+生日休； 2、福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金），免费体检，各种激励方案（轿车，IPHONE，名牌服装，电动车等），过节福利，生日福利，高温福利，带薪年休假，半年一次国内外旅游，父母孝顺金200--1000元不等； 3、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 4、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！

我们是一家在成都拥有27万套房源、3000名员工的专注租赁业务企业，主营合租单间、标准套房、大平层、别墅等多种房型，全面满足租客在不同位置、预算和户型上的需求。 【无电销 无地推 不穿正装 不加班！！！！！】 【专注房屋租赁领域，不涉及买卖业务，交易流程高效快捷】 【岗位职责】 1. 利用小红书、微博、豆瓣、闲鱼、抖音等线上平台发布房源信息，吸引客户主动咨询； 2. 深入了解客户需求，精准完成房源匹配； 3. 根据客户意向提供专业租房建议，并安排带看，推动顺利成交； 4. 公司提供高质量、高意向客户资源，助力快速转化成交！ 【任职要求】 1. 具备销售相关经验者优先考虑； 2. 具有良好的沟通能力与综合素养； 3. 能够踏实肯干，对未来有明确目标； 4. ********，品行良好，性别不限； 5. 渴望增收，热爱销售工作； 6. 正直诚信，欢迎有能力者加入挑战！ 【公司优势】 1. 房源丰富！！！覆盖成都全域27万套待租房源，从数百元单间到上万元大平层、别墅全覆盖，自有APP智能选房系统，随时随地高效匹配。 2. 团队庞大！！！全公司超3000人，协作支持体系完善。 【薪酬福利】 提成不设上限，按单结算。提成比例最低65%，最高可达110%。 以月租金2000元房源为例，单套最低可得1300元，最高可达2200元。 月均8单，收入轻松破万。 每月15日准时发薪，绝不拖欠！！！！！ 【工作时间】 每月休息6-7天，可根据个人情况灵活调休。 工作时段：9:30-17:00，无需固定坐班

宝妈、年龄不限、只要能吃苦、都可以来、提成50%、男女都可以、

一年以上房地产销售行业从业经验，具备房地产销售管理经验者优先考虑 保底薪资，非借薪模式！！！ 零投入成本！直营门店运营！公司可配备专属团队 薪资待遇 无责任底薪：1.2w/月 + 团队提成（综合收入1.5w以上），最高提成比例可达70% 奖金补贴：宝马大奖、季度奖金、旅游奖励、带薪年假 社保类型：公司缴纳成都本地社保 工作时间 上午10点上班，每日8小时工作制（无需加班） 工作内容 1. 独立开展业务，开发客户资源，精准匹配房源，完成销售业绩目标。 2. 赋能团队成员，组织专业培训，优化绩效激励机制，提升整体作战能力。 3. 科学调配资源，协助团队成员攻克业务难点，推动交易顺利达成。 4. 负责人员招聘与新人带教，建设高效能的房产销售队伍

️年前招聘： 岗位：房产经纪人（10人） 公司优势： 公司每天分配5-10个精准客户； 提供极具竞争力的提成机制，年底分红奖励，另有丰厚的绩效奖金和福利待遇。 岗位要求： 有房地产相关销售经验 熟悉房产市场动态，精通销售策略与客户关系管理。 具备优秀的沟通能力、市场洞察力和抗压能力。 联系电话️

【任职资格] 1、年龄20-40周岁;️必须有房产销售经验 2、有良好的人际沟通能力，性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳; [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 [薪酬福利] 一、公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理; 4、各项福利:五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。

岗位职责 负责房屋房源的开发与维护，与房东保持良好沟通，及时获取准确的房源信息。 带客户实地看房，根据客户需求精准匹配房源，为客户提供专业的租房建议和咨询服务。 协助客户完成租房合同的签订，处理租房过程中的各项手续和问题，提供完善的售后服务。 维护客户关系，及时解决客户在租房期间遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。 收集市场信息，了解租房市场动态，为公司业务发展提供有价值的参考。

急聘公寓管家三名！ 不是中介！不是保安！ 是手握N套房钥匙的"收租大佬"！（不用你催租，的那种） 工作内容： 带租客看房像介绍自家客厅（反正房子多到记不住） 处理保修比修自己家还上心（反正维修费老板出） 聊天技能MAX，能把挑刺租客聊成夸夸群群主 超硬核福利： ️五险齐全，看病不慌（但希望你永远用不上） ️公寓白住！省下的房租够你每月火锅自由（阳台还能种葱） ️当二房东的快乐（划掉）正经职业发展路径 我们需要这样的你： ️会讲道理不打架（吵架能赢送锦旗） ️手机24小时开机（但凌晨三点绝对没人找） ️能把漏水说成"室内水景房"的销售鬼才 特别加分项： 养死过3盆绿植以上（证明你热爱生命） 王者荣耀黄金段位（方便和95后租客社交） 应聘暗号： "我想当包租婆/公的第365天" （其实当天上岗也行） 速速私聊，本招聘启事和房租一样——过期不候！

本人需要大量四桥，在阿坝州干活，工期3到4年现金结账，

大水沟找个小挖机驾驶员，

李家沟要一个带班的装载机师傅带三四天有没得人来。

阿坝州松潘县五啊哥鲜鱼火锅店，招聘杀鱼师傅三名，切配一名，服务员数名，有意向的联系电话，

有没有开锁的师傅有的话联系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

薪资：5500元/月+公里补助（0.1元/公里） 待遇：包吃住 要求：c1驾照，5年以上驾龄，25岁-45岁 原标题：《单位招聘专车司机跑工地》

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都深耕多 年专职房屋租赁的平台公司，以下是我司简介，如需了解 更多，可以直接与我联系哟~ ↓业↓↓↓ [薪资提成] 1、全行业最高提成，租一套提成当月房租60%-150% (按照最低60%的提成算，租一套2000的房子 2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月 1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由不租，弹性工作时间，早上9.30打卡，晚上 不打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 8、上班不需要穿工装，怎么舒服怎么穿 [工作内容1 1、通过58安居客端口(主要)、小红书、闲鱼、抖音 微博等app，发布线上广告; 2、了解客户需求，通过公司内部系统匹配房源给租客; 3、带租客实地看房; 4、促进成交，完成签约，。 [岗位要求] 1、男女不限，学历不限，18-40岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可: 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; [上班时间] 1、早上9:30下午17:00 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休 [晋升制度] 1、业务伙伴---团队部长---合伙人: 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培 训+公司完善且透明的晋升机制，公开平台，能者居上!! 3、公司平滑晋升，只要你有人有业绩满足条件(固定条 件)直接晋升。公司和员工是合伙人模式，收入是多样化 的，可收房可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一 年200多万的，大部分的一个月也就8000-15000，一年 以上伙伴每月公司不会低于20000。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早9：30点晚上6点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

职位名称：商业地产销售(投资顾问) 适合人群：对新媒体有热情、有憧憬，对电话销售不排斥，对高额提成有强烈欲望，不适合躺平者、安于现状者。 [薪资待遇] 薪资构成：底薪+提成+各种补贴 底薪：4—6K 提成：30%-60%（销售一套200万左右商铺提成到手大约4—8W） 补贴：5—10K开单奖励、话补、交通补助、饭补 [工作内容] 1、通过短视频平台进行房源推广，吸引潜在客户并引导咨询转化; 2、发展自身资源，发展圈层客户及转介绍等等。 3、每天打一定部门提供的客户明细，定时跟进维护。 [任职要求] 1、无任何短视屏拍摄经验也可，具备短视频拍摄、剪辑及后期制作能力优先! 2、对房地产行业无经验也可，但要具备良好的沟通能力和客户服务意识，无限提供“老客户“明细。 3、执行力强，能够独立坚持完成公司安排的周期/月度电销、收客、带看工作; 4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的团队协作精神。

【上班地点】 成都市高新南区5号线民乐地铁站，时代晶座小区西门。 注：全成都范围，可就近安排。 【工作亮点】 ①客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； ②业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居； ③辅助工具科技化：三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink； ④不开单也能获得业绩：比如录房源、收钥匙、传证件、拍VR到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房，成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交是最重要的！ 重点：年轻团队！商圈经理音乐表演流行演唱专业毕业，沟通无障碍，交流不费劲！最公平的平台一一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 ①无工作经验应届毕业生试用期无责底薪：3000，+2000业绩绩效； ②五险一金+互助金+孝顺金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+人民大会堂国宴+精英社等； ③晋升空间： 横向晋升（业务层面）:销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高； 纵向晋升（管理层面）:房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总--分公司总经理； 【我们的工作内容】 ①新员工入店，熟悉了解所在商圈； ②积累客户信息与房源资源（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息助你完成前期积累）； ③线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给你）； ④进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金）； ⑤为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来）； 【培训体系】 ①新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； ②门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； ③区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； ④维鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； ⑤多媒体课堂-在线培训课程，让你的学习更便捷更丰富； ⑥技能培训-注重服务细节，帮助你为客户提供高品质服务； ⑦国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验； 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试 贝壳真诚期待您的加入！ 【链家简介】 一、品牌宣言及使命、价值观 1、链家品牌宣言： 国民链家，品质为先 2、链家价值观： 客户至上诚实可信合作共赢 拼搏进取 3、链家使命： 有尊严的服务者，更美好的居住 二、企业荣誉 中国房地产经纪100强企业 央产房交易 北京市工商局2004年度“守信企业” 被北京市房管局评为“放心中介”十三家“零投诉”单位 北京房地产中介协会理事单位 北京市消协系统先进集体 北京市消费者协会“诚信服务单位”称号 十大房地产经纪行业品牌机构奖 中国房地产经纪行业协会模范会员 3.15诚信联盟房产中介机构 北京市存量房中介服务机构一级资质 全国房地产优秀经纪机构 中国地产经纪年度品牌机构奖 中国房地产协会委员单位 中国银行十大中介战略合作伙伴 北京中房地产中介行业协会副会长单位 中国估价师与房地产经纪人学会常务理事单位 全国工商联2017年中国民营企业服务业100强

房屋租凭经纪人，有线上商机，有师傅带教，提成周结

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

【任职要求】： 1. 年龄18-25岁 2. 初中及以上学历； 3. 不限经验，有相关行业背景者通过考核可享受破格晋升机会； 4. 身体健康，品行端正，踏实上进，具备较强执行能力。 5. 提供免费带教培训，全程由资深师傅指导直至独立作业，能力达标后有机会培养新人，加速个人成长。 6. 自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于开展外勤工作。 （来电咨询将优先安排面试，收到简历后我们将在24小时内通知面试安排） 1. 开单即享60%提成 2. 成交单平均收入：700-1500元 3. 公司福利：每月一次大型团建，每周一次团队小聚，每周三固定公休

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

把公司现有房源发布在各个租房网上，有客户看房带看房源促成成交2、在各个租房网上寻找客源