哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专业做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟～ 【薪资提成】 1、行业顶尖提成比例，每成交一套房源，提成为当月租金的60%-150%（以最低60%计算，出租2000元房源即可获得1200元业绩），平均单笔业绩1500元，每月成交6-8套，轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励200-500元，月均增收1500-3000元 3、试用期设定，入职即享正式员工同等待遇，提成标准统一 4、可查看真实工资明细记录 【我们的优势】 1、海量房源资源，待租房源超万套，高效匹配客户需求不愁房 2、覆盖全成都范围，区域不限，房源价格区间广，从几百到上万元均有覆盖 3、提供系统化培训支持，资深导师一对一指导带教 4、高比例提成机制，公司现有五百余人月收入稳定突破1W+ 5、客户资源由公司统一免费分配 6、全城设有50多家直营门店，各区域均布点，可根据住址就近安排工作地点 【工作内容】 1.在线上渠道发布租赁信息； 2.沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3.带领客户实地看房并解答疑问； 4.推动签约进程，完成租赁交易流程 【岗位要求】 1.性格积极阳光，抗压能力强，不轻言抱怨； 2.不限性别、学历，年龄要求18-36岁； 3.具备良好的沟通协调能力，有经验均可培养； 4.有强烈成长意愿和学习动力，敢于突破自我，追求更高目标 【上班时间】 1.工作时间灵活，上午9:30打卡上班，晚上19:00下班，需晚打卡，不强制坐班 2.每月享有6-8天休息时间，排休自由，支持调休，实际等同于双休制度 【晋升制度】 1.晋升路径：业务伙伴—团队部长—合伙人； 2.公司重视每位员工的职业发展，配备完善的岗前培训+在职进阶培训+公开透明的晋升通道；平台开放，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月

工作内容 1、公司主要房屋租赁托管， 2、与合作客户保持定期沟通，维护良好的业务关系 任职要求： 1、具备良好的销售意识，表达能力强，会基本的电脑操作。 2、学历不限 3、年龄：18-35岁，优秀者可放宽条件。 4、学习能力强 薪资及福利待遇： 1、底薪4000+超高提成+奖金 2.每年超长春节假期，带薪培训，一对一带教， 3.节假日公司发放礼品，下午茶，不定时团建 4.晋升机制；业务经理—总监—合伙人 5.上班时间：9:30-12:0014:00-18:30（午休2小时，工作7小时，不加班不加班、不加班）周末休，节假期正常休 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入！

【岗位职责】 1、通过线上渠道搜集并发布房产、商铺、写字楼的买卖及租赁信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系； 5、公司提供网络资源支持及新媒体账号体系，无需自行开发客户资源。 【公司福利】 1.个人福利：弹性工作时间、六险保障、带薪年假、免费培训（含内部与外部课程）、节日礼品、年度健康体检等； 2.团队活动：节日单身交友会、文体娱乐项目、户外团建拓展等； 上班时间： 1、上午9:00上班，午休两小时，晚上19:00下班； 2、实行弹性工作制，每周单休可调休（支持双休安排）； 3、享受国家法定节假日正常休假； 薪酬福利： 底薪5000元+提成+奖金，综合收入可观，新人入职1-2个月月薪普遍在5000至6000元，业绩优秀者首月收入可达万元以上； 工作轻松上手，门槛低，收入提升简单可行。

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

年龄18-45岁，经验不限（有经验者优先）； 高额提成 专业培训 优质资源 电话：

1.负责区域的业主房源维护 2.前期可以从租单做起，不担心收入（租赁一个6000左右没问题）在边做边学习二手业务 3.熟悉区域里的盘源，及时没客户匹配 4.店经理亲自带上手更快 5.有自媒体孵化团队，可以学习视频拍摄，直播等赋能 6.最关心的提成70%通提，没有套路

全成都1000+门店就近上班~ 工作内容: 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌，给客户进行讲解。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚七点半，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，公司，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 薪资 底薪5000加高额提成。 上班时间:早九点半晚七 门店上班服务行业

职位名称：商业地产销售(投资顾问) 适合人群：对新媒体有热情、有憧憬，对电话销售不排斥，对高额提成有强烈欲望，不适合躺平者、安于现状者。 [薪资待遇] 薪资构成：底薪+提成+各种补贴 底薪：4—6K 提成：30%-60%（销售一套200万左右商铺提成到手大约4—8W） 补贴：5—10K开单奖励、话补、交通补助、饭补 [工作内容] 1、通过短视频平台进行房源推广，吸引潜在客户并引导咨询转化; 2、发展自身资源，发展圈层客户及转介绍等等。 3、每天打一定部门提供的客户明细，定时跟进维护。 [任职要求] 1、无任何短视屏拍摄经验也可，具备短视频拍摄、剪辑及后期制作能力优先! 2、对房地产行业无经验也可，但要具备良好的沟通能力和客户服务意识，无限提供“老客户“明细。 3、执行力强，能够独立坚持完成公司安排的周期/月度电销、收客、带看工作; 4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的团队协作精神。

招聘，四川省阿坝州若尔盖酒店招厨师一名，具体工作（早餐，员工餐）薪资待遇详谈，联系电话

若尔盖需要一个烧烤师傅，过年不放假。有意者联系：

四川阿坝需要压路机师傅和装载机师傅各一个，半桶水勿扰。林总

四川阿坝州，安装架子与板子！有去的朋友请联系我。

茂县要个墩子6500~7000。电话朱师

零经验？没问题！！！ 时间灵活自由，摆脱单调办公室生活，享受与人沟通的乐趣，收入更可观，无业绩压力 1、收入构成：月总业绩4500元以内提成22%，超出部分 100%全额提成。 单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10W。 2、【福利待遇】每月组织团建、户外拓展、旅游活动；节假日礼品、生日庆祝、下午茶供应；享带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，不加班；每月休息4天，支持自由调休，春节假期更长！

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

新能源出租车驾驶员 （一）基本条件：1.中国公民，年龄要求：女性小于50周岁、男性小于60周岁，无妨碍安全驾驶疾病（参照《机动车驾驶证申领和使用规定》体检标准，自理）；2.无犯罪记录、交通肇事罪、危险驾驶罪、吸毒史、酒驾记录，近5年无商业失信行为，且无单记分周期满12分记录；3.热爱出租车行业，具备良好的职业道德和服务意识，沟通表达能力较强。（二）资质要求：1.持有效C1及以上机动车驾驶证，且实际驾龄在3年以上；2.持有《巡游出租车汽车驾驶员从业资格证》；3.熟悉本地路况，具备熟练驾驶技能及应急处理能力。（三）其他要求：1.严格遵守公司管理制度、服务规范及行业法规；2.具备经营风险认知及承担能力，愿意接受补位上岗的相关安排。本次预招募为替补储备招募，不直接确定当期承包经营资格，仅选拔合格人员纳入新能源出租车承包驾驶员储备库。储备库有效期为1年，期间若现有承包车辆出现承包方退出、合同终止及公司新采购车辆投入运营等岗位空缺情况，公司将从储备库中按综合考核排名先后顺序通知人员补位，补位人员经复核合格后，直接签订承包经营合同并上岗。采用承包制（2人为一组共同承包或1人承包一辆车）。承包经营者与公司为承包合同关系，非劳动关系。承包经营者需依法自主经营、自负盈亏、独立承担经营过程中的相关责任。补位上岗人员统一配备公司指定型号新能源出租车，车辆相关技术标准及配置以实际交接为准。 薪资福利:承包收入受市场需求波动、季节性因素、运营成本变化等影响 工作地址:马尔康市马尔康镇俄尔雅公交总站2楼

我们能给你提供的 底薪5000提成47-73.5% +节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教境外游+人民大会堂国宴+精英社等 晋升空间 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25- 73.5%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--合伙人--店长--部长--店东，公平透明的晋升机制 工作内容 （1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 （2)积累客户信息与房源资源: 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】: （3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您】: （4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 （5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来)

【岗位职责】 公司是一家房地产开发运营下属子公司，本岗位协助部门总监管理运营团队，协助总监招聘和培训工作，筛选公司意向客户名单，为客户讲解公司产品优势。 【薪资待遇】 月薪:11-17K 早9晚6午休2小时不加班 【福利待遇】 团建，生日，过节福利 超长带薪春节假期，不定时下午茶 定期职业技能培训和个人成长计划 清晰职业晋升通道，无天花板收入空间

房产中介精英招募令 我们深知每一套房子都承载着家庭的梦想，现面向全城招募专业、热情、有追求的房产中介精英，与我们一同为客户搭建置业桥梁，在房产行业浪潮中实现自我价值与财富增长！ 一、岗位职责 1.负责客户开发与维护，通过线上线下多渠道拓展房源、客源，建立完善的客户信息库。 2.精准了解客户购房需求，匹配合适的房产资源，提供专业的房产咨询服务（包括户型分析、区位优势、交易流程、政策解读等）。 3.陪同客户实地看房，协调买卖双方沟通，协助洽谈交易细节，促成房产成交。 4.负责交易全程跟进，协助办理过户、贷款、交接等相关手续，保障交易顺利完成。 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进老客户转介绍。 二、任职要求 1.学历不限，经验不限，应届毕业生、行业新人均可，有房产中介、销售相关经验者优先。 2.具备较强的沟通表达能力、谈判技巧与客户服务意识，能快速洞察客户需求。 3.目标感强，抗压能力突出，对房产行业有热情，渴望通过努力实现高薪收入。 4.熟悉当地房产市场行情，了解房产交易流程者加分，具备良好的职业素养与诚信意识。 5.能熟练使用基础办公软件，适应灵活的工作节奏。 6.协同拍摄视频上传各个社交平台，获取更多客户资源。 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责底薪3000+高额提成（30%-70%）+开单奖+月度/季度/年度销冠奖，综合月薪8000-30000元上不封顶，能力越强收入越高。 2.保障福利：入职即缴五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利等。 3.成长支持：完善的岗前培训、专业技能培训、师徒带教体系，定期开展行业知识分享会，助力快速成长。 4.特色激励：定期团建活动、国内外旅游奖励、优秀员工表彰、晋升通道清晰（经纪人-店长-区域经理）。 四、应聘方式 •简历投递：发送个人简历至邮箱：，邮件主题注明“房产中介+姓名”。 无需经验，我们教你；没有资源，我们提供！只要你有野心、肯拼搏，这里就是你实现财富梦想的绝佳平台，期待与你并肩作战！ 需要我帮你调整薪资范围、补充区域房产市场特色，或定制招聘海报的核心宣传！

岗位职责: 1.维护和开发客户关系，确保业务流程的顺畅进行。 2.负责房源的开发和租赁业务，提供专业咨询和服务。 3.利用公司提供的工具和资源，进行房源信息的发布和更新。 4.积极参与团队会议，提出业务发展建议。 5.协助团队成员完成日常租赁业务，包括但不限于客户接待、咨询解答、签约流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求。 2.具有较强的市场适应能力和竞争对手应对能力。 3.团队合作精神佳，能够与团队成员协作，共同完成业务目标。 4.对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够快速掌握租赁业务知识。 5.积极主动，愿意接受挑战，对工作有高度的热情和责任感。

我们只出租房子，！可长租可短租可月付！不打电话，不地推，不穿工装，工作简单好上手，无需经验！早上来公司打卡，其他时间自由安排 【工作内容】： 在公司提供的免费端口发布公司待租的房源获取客户，租客会主动联系不用打电话哦，帮租客匹配合适的房源以后，邀约线下实地看房，最后签合同成交就ok，有专门负责售后的房管，有专门的收房人员，全成都有房源（精装修且充足），客户群体广泛（都是意向客户) 【任职要求】： 1、不限学历，不限专业；我们只看态度 2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 3、认可租赁市场，勇于接受挑战; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 5、品行端正，男女不限，想挑战高薪 【工作时间】： 工作时间比较自由，9:00-18：30，中午休息一个半小时，节假日休，白天不需要坐班可随意外出，下班不用回公司公司打卡，成都范围内随地可打下班卡。 【薪资待遇】 薪资范围：8000-20000/月 底薪：3000/月+提成1000元/间（上不封顶），综合薪资8k+ 奖金补贴：月奖 新人奖1500 年终奖 社保类型：五险 自由调休，超长年假至少15天+法定节假日+公司团建+生日福利 发薪日期：每月15号 快来加人我们这个大家庭吧！！! 上班地址：武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店，双流门店青羊门店均可就近安排！

品牌好，规模大，资源多 西南本土最大的直营经纪品牌，成渝两地直营门店超过1500家，精耕成渝十余年，深受本土消费者喜爱。 待遇高 经纪人：底薪4000/月；提成通提30%-75% 店长：保障性底薪5000元/月；个人提成通提55%-65%；团队提成16%-24%； 主招聘店长经纪人 福利好 官网流量获客永久免费，公司额外付费购买网络端口，保障业务开展；自媒体获客(完整自媒体模型） 全员购买成都本地社保，给予长期保障。 激励多 租赁业务奖励个人高额奖金； 月度、半年度、年度PK大奖； 年度优秀经纪人和店长可获取宝马汽车大奖； 季度优秀员工国内游，年度优秀员工海外游等等。 好氛围，好有爱 家文化、战友情谊归属感强； 十点上班，让大家有时间陪小孩上学； 节日礼品、生日会、精英汇、篮球赛等活动频繁。 强帮扶，管理干部助力签单 业务带动管理模式，管理层落地业务，实干不折腾，让成交不再难； 良好职业规划，晋升透明化 英雄不问出处，固定的晋升通道和考核标准，公开透明，从经纪人到战区总监，晋升不设天花板，规模不设上限。 良好学习环境 完善的培训成长体系，一对一师徒带教。 统一的管理制度 公平、公正、公开的运营管理制度，让大家作业更轻松。 强保障、强支持 集团自带售前装修品牌，金融公司（规模位列成都前三）助力业务开展，新房平台与各大品牌开发商合作良好，涵盖全成都各大楼盘；中后台超过200人服务支持，让大家更专注、更省心开展业

1.我们主打跟中介公司合作，需要跑门店，维护经纪人。 2.需要表达能力突出，业务能力可以慢慢培养，针对新手小白可以来积极面试。 3.年龄18-28岁，工资待遇试用期2600/月，转正外加销售提成，月休4天。 4.详细细节面谈。

一、算算你的收入： -ScenarioA:你个人业绩5万，团队业绩20万。 -你的月收入=5000+(50000×70%)+(200000×20%)=5000+35000+40000=80000元 这，就是“管理杠杆”的威力！ 二、你的工作主场： 1.团队引领：带领并激发一支成熟的线上营销团队活力。 2.内容指导：赋能成员开展短视频制作、直播引流及私域转化运营。 3.目标担当：全面承担门店业绩达成与人才梯队搭建责任。 三、我们提供的非金钱福利： 1.扁平化管理机制，直连决策层，沟通高效无阻。 2.完整的新媒体运营体系与实用工具资源支持。 3.明确的“事业合伙人”发展通道，助力从执行者迈向经营者。

【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。（客量可观，房源充足） 2.客户主动咨询，与客户进行沟通，带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，其余时间自由安排） 【薪资】 底薪2700+单间提成300-900元（每单按租户合同时间算）另外每天现金奖励100-300短租也算+其他奖励＋补贴，均薪资6-1w+ 【发展空间】 业务员-组长-店长-经理

我们不和你谈理想,知道你的理想是不上班 新房销售: 一【薪酬待遇】 前三个月无责4000，三个月以后一直都有的底薪4800-6800，提成35%-60% 额外奖励： 每组客户来访都有的100-300现金奖。成交最新款式手机或其它礼品 开单奖，现金奖，5000~20000每套 （平均薪资1.2万以上） 二【面试地点】 绿地468锦峰1703(2号线洪河地铁A1口) 公司有多个项目，房源充足，楼盘即将开盘，吃肉的时候到了，抓紧时机，不要等剩骨头。 【关于福利】：        超优办公室环境，冰箱，微波炉，茶水间，还有我们可爱的人事部门准备充足甜品以及下午茶 每个节日礼品、带薪年假、超长春节假、踏青游园、每周评比进取奖金奖品、带薪旅游7天、 【关于晋升】：        销售顾问￫高级销售/储备经理 ￫销售经理￫销售总监