应聘条件 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，中共党员优先，持有相关行业注册资格证书或具备中级及以上职称者优先录用。 2. 具备较高的政治觉悟和优良的职业操守；心理素质良好，身体健康，能够胜任岗位工作要求；拥有较强的沟通能力和组织协调能力。 3. 熟悉建筑行业基本特征，掌握客户管理、营销策划等相关专业理论知识，了解贵州、广西、山东、河南、四川、云南、新疆等地区经济发展趋势及当地市场招投标政策与规则。 4. 需在建筑、新能源或房地产领域从事市场营销工作满6年以上，曾独立承担或参与项目全过程运作，并成功推动项目落地实施。 5. 综合条件特别优秀，且具备一定社会资源或项目资源的人员，可酌情放宽部分录用标准。

您关心的福利： 1. 工作时间：早九晚六 周末双休 2. 保险福利：购买五险一金，优秀员工可享股权激励 3. 人文关怀：年度体检，免费工作餐、出差补贴、司龄工资、生日红包、生子津贴、员工婚丧嫁娶等重要时刻同样享有贺金和慰问金 4. 休假考勤：享带薪年假和带薪病假。 岗位职责： 1.负责公司大数据、信息化、数据服务类新产品的市场开拓与客户开发。 2.开发企业、政企单位、园区、工厂等B端客户。 3.挖掘客户需求，讲解产品价值、解决方案，。 4.完成客户拜访、跟进、成交、回款全流程工作。 5.维护客户关系，提升客户满意度、复购与转介绍。 6.收集市场、竞品、客户信息，及时反馈给公司优化产品。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.3年及以上ToB销售经验，软件、信息化、大数据、系统集成、项目型销售或者有软件项目管理经验优先。 3.学习能力强，能快速理解新产品、新业务、新模式。 4.具备良好的沟通表达、商务谈判、客户跟进与执行力。 5.目标感强，主动积极，能接受阶段性出差、新业务挑战与压力。

任职要求： 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历； 2、曾管理过规模超5000万元的区域业务，并拥有多个门店运营实操经验； 3、在提升门店效能、人员效率等核心经营指标方面有实际成功案例； 4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协调能力及团队领导力； 5、拥有系统化的运营管理经验，具备较强的组织引领能力和创新思维； 6、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备优秀的抗压素质； 岗位职责： 1、承接大区销售任务并科学分解目标，确保销售业绩达成； 2、参与零售各环节运营流程与制度的优化设计，并监督落地执行，及时发现并高效处理问题； 3、结合团队现状实施针对性指导与培训，定期组织产品知识、销售技能等相关课程； 4、通过有效沟通与协同，推动区域铁三角对零售店/柜提供高效支持； 5、结合终端市场动态及竞品表现，制定并优化销售策略，增强品牌市场竞争力； 6、依据全年销售费用预算，合理管控各项支出，确保费用控制在公司规定范围内；

工作职责： 1、负责协助所辖区域内门店完成业绩目标任务 2、了解熟悉店铺的经营情况，负责各个门店运营与扶持培训 3、负责组织，实施，执行所辖区的市场推动活动开展 4、分析各时段的店铺情况，并制定相应解决方案 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上区域管理，团队管理或销售相关工作经验； 2、有独立处理突发事件的能力； 3、能熟练使用各种办公软件； 4、主动积极，目标感强，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。 福利待遇 ： 1、购买六险 2、法定节假日正常休 、超长春节假、工龄假 3、 带薪培训、团队旅游、节假日福利、生日福利 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴；

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，无内卷文化，拒绝加班，享受周末双休 一、【福利待遇】 薪资结构： 基础底薪4300元＋约5000元佣金＋激励方案及其他补贴，综合月收入人均10000+ 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 上午9:00-下午6:00 周一至周五在岗，周末固定双休，享受法定节假日及带薪产假180天，无加班情况 三、【发展空间】 公司每年提供多元化晋升通道与丰富员工业余活动，设有内部职能成长路径及灵活转岗机制，助力全员全面发展 晋升机制透明公正，唯才是举，团队皆为实力型人才。培训完成后，由师傅、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶带教

招聘职位：大客户经理（企业员工劳保和福利方向） 【赛道机遇】 在企业愈发注重“以人为本”与“雇主品牌”建设的当下，员工福利已超越传统物质发放，成为吸引人才、提升组织凝聚力的重要抓手。富宸瑞深耕行业18年，专注为企业提供灵活多元的员工福利整体解决方案，稳居行业前列。现诚邀优秀的大客户经理加入，携手服务央及各领域头部企业客户。 【岗位职责】 1. B端攻坚： 持续维护现有央客户资源（如中石油、中石化、国网、南网、中国移动等），同步拓展中大型企业客户，深入挖掘其在员工劳保用品、节日礼品、定制鞋服等方面的综合需求。 2. 方案定制： 结合企业预算结构与员工画像，设计个性化福利方案（涵盖节日礼盒、积分商城、私域运营等），以专业顾问式销售推动项目落地。 3. 客情维护： 与客户中高层建立稳固信任关系，保障年度合同顺利续约，并挖掘员工及家属消费、企业内购、展销会等延伸合作机会。 4. 竞品洞察： 关注行业福利发展趋势，收集一线市场反馈，助力产品和服务持续优化升级。 【任职要求】 1. 经验背景： 大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，有企业福利、人力资源服务、SaaS系统、办公耗材或礼品行业从业经历者优先。 2. 客户资源： 拥有本地中大型企业HR渠道或成功合作案例者更受青睐。 3. 核心能力： 熟练操作各类办公软件及AI工具，具备出色的商务谈判技巧与PPT方案呈现能力，理解HR业务语言，能精准测算福利投入产出比。 4. 职业素养： 目标感强，自我驱动，具备服务大型客户的耐心与持久作战能力。 【我们提供】 · 精准的客户资源： 公司分配存量客户资源，配备专人带教，有效缩短拓客适应期； · 强竞争力的产品： 自主研发SAAS平台，整合海量SKU供应链，具备高效交付实力； · 有吸引力的回报： 底薪（4800）+ 提成 + 年节福利 + 年终奖金 + 社保 + 各类假期（双休）+ 婚假 + 育儿假 + 【我们需要你做什么】 1. 实地拜访重点客户：深度了解其在员工激励与关怀方面的实际痛点； 2. 参与合同谈判或投标流程，推进新客户签约，扩充公司优质客户储备，提升整体转化效率； 3. 展示平台优势：突出我们在供应链（品牌直供、价格优势、全国配送到家）与系统灵活性上的核心竞争力，帮助HR实现一分钟完成全员福利发放； 4. 完成签单回款：将合作成果落实到位，让企业每一分钱都花出价值，让员工收获幸福感； 5. 统筹管理各平台商品上架及售后服务工作，借由履约过程深化客户关系，实现长期共赢。

岗位职责： A、跟进公司网络推广部门提供的舒适家居（地暖、空调、新风、净水）意向客户，或驻点于合作装修公司门店，对接设计师引荐的客户资源； B、根据客户需求，制定匹配的舒适家居解决方案（如地暖、日立空调、新风、净水等），完成产品推荐与销售签单。 任职资格： A、年龄19-40岁，性别不限，具备1年以上建材、暖通类网络客户跟单工作经验者优先； B、具备良好的语言表达能力与人际交往技巧，服务意识强； C、能承受工作压力，积极进取，愿意突破自我，发挥个人潜能。 福利待遇： 1、底薪（3000/4000）+ 提成 + 奖金，综合月薪可达10000以上； 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，能力突出者可快速获得晋升机会； 3、享受国家法定节假日、节日福利、生日礼品、带薪病假及长达15天的春节假期； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实操，助力快速上手； 5、配备专业工程管理团队，无需参与施工管理与售后事务，专注销售工作即可。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利 工作时间：早九晚六，单休（周一至周五期间可调班）

跑工程项目信息，跟进项目进度，开展售前技术沟通，参与售中投标与商务谈判，负责售后定期回款工作。 目标客户：大型民营企业、国有企业、中业、上市企业 销售产品：开式冷却塔、闭式冷却塔、干湿联合冷却塔、蒸发式冷凝器

我司主要销售喷码机，激光机等工业标识设备，专业性比较强，开发客户需要有一定的耐心和技巧，属于厚积薄发型的岗位。我们需要的是有冲劲，对高佣金充满渴望的人才，如果您对自己有信心，渴望成功，渴望持久的人，请加入我们。 岗位职责：开发新客户，持续跟进并转化成单，维护老客户，定期回访等。 入职要求：40岁以下，大专及以上学历，有销售工作经验，有驾驶证。 工作时间：08：30－17：30，双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：底薪＋提成＋绩效＋奖金＋全勤奖＋社保＋年终奖。 入职时间:2026.02.24日后 寄语：我们所从事的行业，相对来讲比较小众，但也意味着只要你够努力、够优秀，高薪绝对不是问题。按正常的行业薪酬结合我司制定的优厚激励机制，年销售额达到200W，年薪最少在150K以上。只要你努力，只要你拼搏，就一定会收货匹配自己价值的回报。我们需要的是渴望赚钱的人，伙伴。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

黑水附近草场用人，会开铲车优先，常年，一天200加班另算！

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职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源及自主渠道，精准开发有贷款需求的金融类潜在客户 2. 结合客户资质、信用状况与资金用途，专业评估并匹配最优贷款产品方案 3. 全流程跟进贷款申请，高效协助客户完成资料准备、面签、审批及放款落地 4. 主动开展贷后服务，定期回访客户，提升满意度，挖掘二次授信及转介绍机会 任职要求： 1. 学历不限，具备较强的学习能力、沟通表达力与目标感 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极进取，抗压能力强

招聘：客户服务专员 薪资：3000-6000 负责老客户维护工作，电话通知老客户来公司做资料更新，保单权益领取，保单续收费提醒，及时回馈答谢客户，做好客户接待，不外出，公司提供免费培训。

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

招助贷精英 小白也可月入过万...... 资薪福利 无责任底薪+高额提成+业绩奖金；综合薪资8000-30000+ 上不封顶 带薪培训+完善晋升通道，客户经理-主管-合伙人 五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+周末双休+带薪休假+带薪年假 舒适办公环境，团队氛围轻松，全是年轻人，新人一对一带教，

具体详谈

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

客户沟通能力强

沟通能力强就行

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

会开车，业务能力强，提成加底薪，