线上营销主管/经理（需要电话营销团队管理经验，对接老客户、不做开发）

6000-12000元/月

成都·郫都区

1-2人

潘女士

已实名

企业认证

成都蓉城易购供应链管理有限公司

职位详情

销售经理/主管

负责线上营销团队的整体运营与管理，搭建标准化销售流程，带领团队完成业绩目标，持续优化销售策略，提升团队整体转化效率与人均产能，为线上营销业务的增长结果负责。

核心工作职责"
1.团队管理与目标拆解
◦根据公司整体业绩目标，制定线上营销团队月度/季度/年度销售计划，合理拆解目标到个人，跟踪目标完成进度，确保业绩指标达成
◦负责线上营销团队的人员招聘、培训、绩效评估与激励体系搭建，打造高执行力、高稳定性的团队，降低人员流失率
◦建立日常团队管理机制，包括早会、夕会、复盘会等，及时解决团队问题，营造积极向上的团队氛围
2.销售流程优化与效率提升
◦搭建标准化线上客服SOP，包括客户触达话术、异议处理方案、成交流程等，持续迭代优化销售方法论，提升整体转化效率
◦负责销售线索的分配、跟进全流程管理，建立线索分级运营机制，提升线索利用率与转化率
◦监控团队通话量、接通率、意向率、成单率、客单价等核心指标，定期开展数据分析，针对性提出优化方案
3.运营策略落地与迭代
◦结合行业特性与产品卖点，制定符合市场需求的电销运营策略，包括促销活动方案、客户跟进策略、复购唤醒方案等
◦联动产品、市场、客服等部门，打通销售全链路资源，协调解决销售过程中遇到的产品、售后等问题，为团队销售工作提供支持
◦跟踪行业竞品动态，及时调整电销策略，保持团队在市场中的竞争力
4.风险管理与合规管控
◦建立线上营销合规管理体系，确保团队销售过程符合国家相关法律法规与公司内部规范，避免合规风险
◦定期开展合规培训与话术审核，规范销售行为，维护公司品牌形象与客户权益.

岗位任职要求:
1.大专及以上学历，专业不限，3年以上电销相关工作经验，2年以上线上客服团队管理经验，行业不限
2.具备成熟的线上客服团队运营和管理思维，熟悉电销全流程运作，有从零搭建线上客服团队或带领团队经验者优先
◦过往所带团队业绩表现突出，有明确的业绩增长案例可佐证
2.能力要求
◦具备优秀的目标拆解与落地能力，能够将宏观目标转化为可执行的团队动作，强结果导向，抗压能力强
◦具备出色的沟通表达能力与团队领导力，能够有效激励团队，激发成员潜力，提升团队凝聚力

2026-05-19 10:06

IP属地：四川

职位福利

大专3-5年能接受电话办公