阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

岗位职责： 1、负责机器人建图算法的设计与实现； 2、负责机器人导航中路径规划、定位及避障相关算法的研发； 3、负责技术文档的编写、整理与归档工作。 任职资格: 1、计算机、信息、机械、自动化等相关专业，硕士、博士或表现优异的本科生； 2、熟练掌握Cartographer、A*、AMCL、DWA等算法，具备基于ROS/ROS2框架开发移动机器人功能模块的能力； 3、熟悉VSLAM相关理论，有ORB-SLAM2、VINS等视觉算法的实际应用经验，了解其整体运行流程； 4、掌握EKF、MSCKF等数据融合方法的基本原理与应用场景； 5、了解TSDF/ESDF地图的构建原理及其使用方式； 6、具备Linux驱动开发经验，熟悉驱动测试的相关流程。

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 负责算法工程架构的设计、集成与日常维护（涵盖接口封装、算法流程优化、模块并行化实现及功能相近模块的统一整合等） 2. 承担现有产品线的版本控制与管理任务 3. 主导系统性能调优与内存使用效率提升 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业 2. 具备3年以上开发经验，拥有扎实的工程实践背景者优先 3. 精通C/C++，熟练使用git，掌握常用数据结构与算法，具备ICPC竞赛经验或在LeetCode等算法挑战中取得优异成绩 4. 具备一定的系统架构设计能力 5. 具有较强的代码阅读与实现能力，编码规范良好 6. 具备优秀的沟通协作能力，富有团队合作意识，自我驱动力强，擅长问题分析与解决

岗位职责: 1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作； 2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务； 3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并开展结果校核工作； 5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理； 6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 年龄要求：45周岁以下； 3. 技能要求：熟悉科技产品研发流程与质量控制体系；有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；掌握光、机、电、算、软相关常用软件，具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。

【岗位职责】 1.多模态算法研发：负责基于课堂视频的AI分析系统核心算法研发，涵盖计算机视觉（CV）、语音识别（ASR）、自然语言处理（NLP）等多模态技术，实现对学生出勤、专注度、教师行为、教学内容等维度的自动化识别与量化分析； 2.行为识别模型开发：设计并优化基于视频的人体姿态估计、动作识别、目标检测（YOLO/DeepSORT）等模型，用于分析教师移动轨迹、手势动作、学生抬头率、低头行为等教学行为特征； 3.语音与内容理解：构建高准确率的课堂语音识别（ASR）系统，结合NLP技术进行教学内容主题提取、关键词识别、提问频率统计与知识覆盖分析，支持教学过程的语义化理解； 4.多模态融合与智能分析：探索视觉、语音、文本等多模态信息的融合策略，提升行为识别与教学分析的准确性；探索VQA（视觉问答）或多模态大模型在教学场景中的应用，支持智能问答与教学反思辅助； 5.算法工程化落地：推动算法在边缘设备（如Jetson）或云端的部署优化，关注模型轻量化、推理效率与稳定性，确保在真实教室环境中的高效运行； 6.技术调研与前沿探索：跟踪AI+教育领域的最新技术进展（如多模态大模型、行为理解、教育知识图谱），持续推动产品技术升级。 【职位要求】 1、经验背景：硕士及以上学历，计算机、人工智能、模式识别、自动化等相关专业，3年以上VL算法研发经验； 2.具备完整的计算机视觉项目经验，熟悉目标检测（YOLO系列）、人体姿态估计（OpenPose、HRNet、MediaPipe）、行为识别等主流算法； 3.有语音识别（ASR）或NLP项目经验者优先； 4.熟悉Whisper、Wav2Vec、BERT、LLM等模型者更佳； 5.专业技能： o精通Python，熟悉PyTorch/TensorFlow等深度学习框架，具备扎实的算法实现与调优能力。 o熟悉OpenCV、FFmpeg等音视频处理工具，具备视频流处理经验； o掌握模型压缩、量化、边缘部署（TensorRT、ONNX）等工程优化技能； o对多模态学习、视觉-语言模型（如CLIP、Qwen-VL）有实际研究或应用经验者优先； o熟悉常用数据处理与分析工具（Pandas、NumPy、SQL），具备良好的工程规范意识； 3、能力素质： o具备强烈的技术自驱力与问题解决能力，能独立完成从算法设计到落地的全流程。 o良好的跨团队协作能力，能与产品、前端、后端、硬件团队高效沟通。 o对教育行业有热情，理解高校教学场景，具备一定的教育数据敏感度。 o具备优秀的文档撰写和技术表达能力，能清晰输出技术方案与设计文档。 【加分项】 有多模态大模型（VL）或VQA项目经验，并在实际场景中落地。 ---------------------------------------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有： 1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年 2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率； 3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道； 4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。 【团队介绍】 作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！ 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。 2.顶尖团队，快速成长 加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。 3.超Nice的日常福利 •下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~ •快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！ •贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

【岗位职责】 1、对电力交易相关基础数据进行规范化整理与建模，运用智能优化方法构建购电策略优化模型，并求解最优方案； 2、配合前后端完成系统联调，实现最优结果的可视化呈现； 3、对接客户需求，定期反馈项目进展及成果。 【岗位要求】 1、掌握机器学习、最优化理论、线性规划、智能优化等基础知识，具备数据处理、数学建模与模型求解能力，具有良好的沟通表达能力； 2、了解MOAHA、MOGWO、NSWOA、MOPSO、NSGA2等多目标优化算法者优先考虑； 3、电气工程及其自动化、计算机科学、数学等相关专业背景优先，有参与研究生数学建模竞赛经验者优先。

（一）岗位职责： 1. 基于开源大模型开展行业相关数据的清洗处理与专业知识融合，实施模型微调以增强其在特定领域的应用效果； 2. 承担AI技术在行业中落地的需求调研、可行性分析及技术方案设计工作； 3. 针对团队面临的优化问题，结合业务实际场景，输出完整的技术解决路径； 4. 跟踪行业前沿技术演进，推动团队技术能力提升并完成知识沉淀。 （二）岗位要求： 1. 运筹学、数学等相关专业背景，硕士及以上学历（能力突出者可放宽至本科学历），具备不少于3年算法研发经验； 2. 拥有扎实的编程基础（熟练掌握C++/Python等至少一种开发语言），熟悉主流机器学习或深度学习框架（如TensorFlow/PyTorch等）； 3. 有NLP方向的实际应用经历，如文本分类、信息抽取等典型任务； 4. 深入理解主流大语言模型的技术原理及其差异性，具有相关项目实践者优先考虑； 5. 具备铁路交通领域工作经验者优先录用； 6. 性格积极进取，思维敏捷，具备优秀的沟通表达、自主学习及业务洞察能力。

【岗位职责】 1.负责语音识别（ASR）系统的选型、优化与部署，提升教育场景下的语音转写准确率。 2.基于大语言模型（LLM）和多模态模型（如Qwen-VL、Whisper、BERT等），构建教学内容理解系统，实现知识点提取、主题识别、教学节奏分析等功能。 3.设计并实现课堂⽂本（转写稿、PPT、教案）的自然语⾔处理 pipeline，包括关键词提取、语义聚类、问答⽣成等。 4.探索语⾳-文本多模态融合技术，提升对师生互动、教学行为的综合理解能力。 5.与产品、前端、后端团队协作，将AI能力集成到产品中，输出可解释的分析报告。 6.跟踪AIGC、多模态模型等前沿技术，探索其在教学反思、智能助教等场景的应用。 【职位要求】 1.硕士及以上学历，计算机、人工智能、模式识别、自然语言处理等相关专业。 2.熟悉主流ASR技术（如Whisper、DeepSpeech、阿里云ASR等），有实际语音处理项目经验。 3.精通Python，熟悉PyTorch/TensorFlow框架，具备良好的工程实现能力。 4.熟悉大语言模型（如BERT、RoBERTa、ChatGLM、Qwen等）的微调与应用，有Prompt Engineering或LoRA/P-Tuning经验者优先。 5.具备扎实的NLP基础，熟悉意图识别、文本分类、信息抽取、语义理解等任务。 6.有责任感，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【加分项】 1.熟悉多模态大模型（如Qwen-VL、BLIP-2、LLaVA）者优先。 2.了解语音情感识别、声纹分离（Speaker Diarization）技术。 3.有模型轻量化、边缘部署经验。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有： 1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年； 2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过 1600 所院校，拥有超50%的市场占有率； 3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道； 4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。 【团队介绍】 作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！ 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。 2.顶尖团队，快速成长 加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。 3.超Nice的日常福利 ·下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~ · 快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！ ·贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

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四川省阿坝县清真餐厅招聘洗碗工一名服务员一名老板广河位置距离临夏400公里非诚勿扰工资月清联系电话：

招聘挖掘机维修师傅。岗位职责包括：临时故障能说清现象并配合维修。在高温和寒冬环境下做好个人防护。打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。对长臂和加长臂作业心中有数。挖掘管道和管线前先问清走向再动工。刷坡需按线和坡度进行，不超挖也不欠挖。有意者请联系。

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【招聘信息】天津瑞耐蓟州和锦花苑项目需要2名技术员，1名工长，5名放线员，有认识的请大家给予推荐---联系人：付卫现，电话：

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鹤岗市猪舍内部改造需要一个工长，月薪1万，联系电话

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

地磅房开票员（1名） 岗位职责 1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作，准确登记每车砂石出料数据。 2、熟练操作过磅系统、电脑开单，核对车号、吨位、品种、价格，杜绝错单、漏单。 3、做好每日营收、单据整理、保管，日清日结，配合财务对账。 4、维持票房秩序，登记车辆进出信息，礼貌对接司机及客户。 5、负责票房区域卫生、设备维护，保守厂区账务及营收数据。 任职要求及薪资待遇 1、会基本电脑操作、打字、简单表格，有工厂票房、过磅、收银经验优先。 2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直，无贪小便宜行为。 3、能适应倒班，服从管理制度。 4、年龄22–45岁，熟练使用办公软件者优先。 5、月综合工资4000元，包食宿

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

一、岗位描述 作为算法系统研发板块的技术负责人，统筹算法系统全流程研发与落地工作，深度衔接算法研究与商业应用场景，基于英伟达、华为等主流开发平台搭建高适配、高性能的算法应用架构，主导使用C++、Python完成算法系统的核心开发与优化，全面负责算法系统研发团队的技术规划、任务拆解与进度把控，攻克研发过程中的核心技术难题，保障算法模型商用落地效果与系统稳定运行。 二、主要工作内容 （1）负责算法系统的研发与落地，基于算法基本原理进行技术实现，保障算法模型的商用落地效果； （2）搭建和优化算法应用架构，基于英伟达、华为应用开发平台和工具进行算法系统的设计与开发； （3）使用C++及Python开发语言完成算法系统的代码编写、调试与优化，提升研发效率； （4）及时解决算法系统研发、部署及运行过程中的技术问题，保障系统稳定高效运行。 三、主要工作业绩输出标准和考核标准 1、核心工作业绩输出标准： （1）保障算法系统在生产环境中持续稳定运行，全年可用性≥99.5%，无重大生产事故，故障响应及时、恢复迅速。 （2）按时完成算法模块的集成与适配，确保算法快速嵌入系统并稳定运行，集成周期不超过计划时间的10%，不影响项目整体进度。 （3）集成后的算法在真实业务场景中达到预期效果（如准确率、召回率等关键指标），通过持续监控与优化，确保算法性能不衰减，业务效果达标。 （4）按计划完成分配的算法系统开发、调试与优化任务，关键节点交付率100%，项目延期率≤5%。 （5）代码规范、注释清晰，单元测试覆盖率≥80%，核心模块通过代码审查无重大缺陷；输出完整的技术方案、接口文档、部署手册，文档更新及时。 （6）及时响应并解决研发、部署及运行中的技术问题，线上问题24小时内响应，72小时内给出解决方案，问题重复发生率≤10%。 2、考核标准： （1）依据监控系统（如APM、日志）统计故障次数、可用性数据，重大生产事故实行一票否决。 （2）对照项目计划检查集成节点完成情况，统计实际集成耗时与计划偏差，由技术总监评估。 （3）通过业务效果月度对比报告（如准确率、召回率等）评估是否达标，未达标项需提交优化计划并跟踪改进。 四、岗位核心能力要求和岗位任职要求 1、岗位核心能力要求： （1）熟悉计算机视觉算法基本原理，具备独立进行计算机视觉算法系统研发的技术能力； （2）熟练掌握算法应用架构设计思路，深入了解英伟达、华为应用开发平台和工具的使用方法与技术特性； （3）精通C++及Python开发语言，具备扎实的代码编写、调试和优化能力； （4）具备问题分析与解决能力，能快速定位并解决算法系统研发和运行中的各类技术问题。 2、岗位任职要求： （1）本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、电子工程、数学等相关专业。 （2）3年以上算法系统研发经验，主导过至少一个算法商用项目的落地全过程。有高性能计算或嵌入式平台优化经验者优先。 （3）精通C++和Python，具备优秀的代码编写、调试和性能优化能力；熟悉现代C++标准及常用Python科学计算库（如NumPy、PyTorch、TensorFlow）。 （4）在英伟达（CUDA、TensorRT）或华为（MindSpore、CANN）开发平台有实际项目应用经验。 （5）能快速定位并解决算法系统研发、部署及运行中的技术难题；熟悉Linux环境及常用调试工具。 五、激励方式 1、薪酬激励，加薪激励 2、年度目标奖激励，日常评优评先激励 3、入职满两年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励

任职资格： 1、本科及以上学历，高分子化学、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业； 2、具备2年以上水性聚氨酯乳液、丙烯酸乳液合成等相关领域工作经验； 3、具有独立开展项目开发的经历，富有创新意识，工作踏实认真，执行力强。 上班时间：8:30-17:30，周日固定单休 综合薪酬：8000-15000+项目提成 职位福利：餐补、包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训 岗位职责： 1、依据公司发展需要，负责新产品的研发及现有产品的改进优化； 2、解决研发过程中的各类技术难题，以及生产过程中出现的技术问题和客户反馈的质量异常； 3、收集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展动态，开展分析与研究； 4、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。 2、结合仿真分析与实验验证，突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。 3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。 任职要求: 1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。 2、核心素质：具备自主驱动力，对技术研发有浓厚兴趣，思维敏捷。 3、核心能力：良好的学习能力与逻辑分析能力，5-10年压电材料设计经验（具有石英材料背景者优先）。

【工作职责】： 初期：按照岗位规范，参与产品生产组装及现场施工任务； 作为储备人员，后期视情况调配至售后技术支持、施工现场管理或生产相关岗位。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，机电一体化或自动化类相关专业 2. 具备识读电路图纸能力，掌握基本实操技能，如电气接线、钳工装配等 3. 工作踏实负责，作风细致严谨，具备良好的沟通配合意识

岗位职责 1、负责终端控制模型分析和控制方案设计 2、对控制系统动态性能分析，进行控制器参数整定和控制器性能优化 3、结合终端工作场景，设计完成算法框架和功能逻辑 4、负责持续调研学术界、业界前沿技术，应用到产品上，保持产品的技术先进性 任职要求 （1）硕士以上学历，机器人、计算机、自动化、数学等相关专业 （2）多轴伺服控制经验 （3）熟练掌握控制系统频域设计方法，控制系统的稳定性、鲁棒性方法，数字系统建模方法和设计方法 （4）熟练掌握控制系统建模方法 年薪范围: 40-60万 15薪