资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

公司由95后、00后组成的年轻团队，氛围简单真诚，没有复杂人际关系，只有团结协作与相互支持！我们诚挚期待您的加入！ 职位详情 1、首月保底6000元，薪资结构：底薪+提成+福利+社保；次月起按底薪加提成计算，综合月薪范围4000-11000元，提成依据销售额核算； 2、培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业文化等内容。公司提供全面的带薪岗前培训，由部门负责人亲自指导入职，上岗后根据个人发展情况安排定岗及持续性内部培训； 3、公司设有健全的晋升机制，只要您能力突出、业绩优异，公司将为您提供广阔的发展平台，有能力就有机会脱颖而出。 【上班时间】 早十点至晚七点，每周调休四天，可集中连休，法定节假日正常休息 [任职要求] 1、有意向从事法律类销售工作即可，无需经验基础，公司配备专人指导，有销售背景者优先录用； 2、积极进取，踏实肯学，服从上级工作安排； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通，具有较强的组织与协调能力； 4、工作态度认真，作风细致严谨，责任心强，脚踏实地； 5、公司配套完善培训机制，入职即享一对一辅导及老员工带教模式。

工作内容： 1、运用法律手段，协助客户处理经济类纠纷问题。 2、公司提供官网广告引流，客户主动咨询，资源精准，无需自行开发客户。 3、单笔金额仅数百元，成单难度低，转化效率高，新人平均1-3天即可成交。 4、少量电话沟通需求，无通话时长与数量考核，目标为添加企业微信进行后续交流，不加班。不加班。不加班。 5、非催收岗位！合法合规！我们自身具备法律专业背景，严格遵守行业规范，绝不触碰法律边界。 薪酬待遇： 1.无责任底薪6000元+行业领先提成8%-18%+每日现金激励（每周发放），综合月收入9K-2W，能力越强，收入越高，薪资真实可查。 2.公司定期组织团建活动、提供下午茶，春节享受带薪假期。办公环境轻松融洽，工作快乐与收入增长并重。 3.晋升路径：专员—组长—主管—销售经理—销售总监（公司处于高速发展阶段，晋升空间大）。 4.每月15日准时发放薪资，绝不延期，绝不拖欠。 上班时间： 9:00-19:00，午休一小时，错峰出行，业绩达标常有提前下班机会。 任职资格： 1、会使用线上文字沟通工具，经验不限，关键在于态度积极，具备自我驱动力。 2、沟通表达顺畅，反应灵敏，有责任心和团队意识。 3、配备专人带教，一对一指导，提供阶段性系统化培训支持。

招法务业务助理

岗位职责 1、负责收购个贷不良资产的诉讼和调解；负责委外案件的进度跟进并处理突发状况； 2、对内部员工进行法律专业知识的培训，增强专业能力； 3、针对不良资产项目出具处置计划并实施 4、解决法律诉讼项目开展期间遇到的专业问题，提供相关专业支持。 5、协助项目跟进，进行业务洽谈及法律支持； 6、完成领导交办的其他事项。比如报告等 任职资格 1、本科以上学历，具备律师执业证书（A证）3年以上。 2、需要有开庭经验（必备），具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3、具备解决问题和决策能力。 4、熟悉法律法规和相关行业标准。 5、有相关领域的工作经验和案例分析能力。 6、性格外向，开朗，工作认真细致。 福利待遇： 1、底薪6k-8k+提成，提成面谈，综合薪资2w+ 2、上班时间：朝九晚六，周末双休，不加班，节假日正常休。

你将负责 1、起草、审核及修订各类标准合同文本及相关法律文书，完善法务管理机制与工作流程； 2、建立并维护合同台账，执行合同归档与登记工作；跟踪合同履行进展，协调处理履约过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与合同争议的调解、诉讼或仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利及各类资质的申请与维护； 4、提供日常法律咨询支持，解答业务部门法律疑问，配合开展内部法治宣传教育与合规培训； 5、完成其他常规性法务事务。 我们期待你具备 （1）法学专业全日制本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； （2）具备1至3年法律实务经验，有互联网行业从业背景者优先； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规，具有实际参与诉讼或仲裁案件的经验； （4）法律基础扎实，具备较强的法律问题分析、判断、应对及解决能力； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作作风认真细致、严谨有序，具备良好的逻辑思维与总结能力。

不含销售！不含销售！不含销售！纯文职 岗位职责： 1、起草、审查、撰写各类合同文本及各类法律文书（主要执行申请书等） 2、负责针对客户案情况，配合其他部门整理客户案件文书，对接相关部门 任职要求： 1、无学历要求，需有经验从事过相关行业的优先 2、认真心细，耐心沉稳，热爱法律行业，对从事法律行业有意愿。 3、具备良好的沟通、具备高效的工作能力 岗位福利： 1、底薪4000＋提成＋节假日福利＋生日福利（综合5k-7K，经验者可面谈） 2、周末大小休法定节假日调休 3、每月不定时团结聚餐＋每周不定时下午茶＋节日福利＋年假…… 4、每月15号发薪，办公区在写字楼、大都90后、00后、办公氛围轻松、愉悦、管理年轻化

任职要求： 1、法学本科及以上学历； 2、已通过司法考试； 3、专业基础扎实，具备一定的法律问题分析研判能力，较强的文字表达能力及沟通能力； 4、能够熟练操作办公软件，有团队合作意识和服务意识。 工作内容及待遇： 1、协助律师检索、初拟文书、初审合同以及交办的其他事务； 2、本所实行双休制，节假日休息； 3、工作地点：成都市锦江区

【业务类型】 银行、资管公司、担保公司作为委托人，涉及个人贷款、企业贷款各类型产品，代理工作覆盖民事诉讼和执行两个核心阶段。 【岗位职责】 1.完成诉讼案件代理工作； 2.向委托人汇报代理工作情况； 3.完成承办案件的数据填报和统计工作； 4.其他与工作相关的任务。 【任职要求】 1.持有律师执业证； 2.能独立完成诉讼案件代理、非诉项目处理等工作； 3.具有相同或者类似工作经验者优先。 【坐标】成都高新区新通大道 【薪酬待遇】 1.事务所采取固定加浮动薪酬，年薪8-12万起。 2.按照法律规定购买五险一金； 3.节日福利； 4.带薪旅游； 5.其他福利。

公司法务，法学本科及以上，会不良个贷法务催收，熟知法院程序，为人处世佳的。

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阿坝州茂县招聘50吨、25吨徐工吊车司机，工资待遇电话沟通，车况好，要求:爱惜车子，服从安排，工资月结，二把刀勿扰，要长期合作，短期不要！电话

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服务员 1：年龄25-40岁。2：热情开朗、有亲和力、沟通能力强，有服务意识，有团队合作精神。3：吃苦耐劳、服从安排、爱干净4：有相关工作经验优先！ 招工人数:数名

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

茂县需要联系人协助带班管理工作。

阿坝县战霆网吧招聘 急需一名网管（白班） 2.工资：底薪3000（包吃） 3.具备条件：勤奋干净会汉语开朗 4.年龄18岁以上 5.长期工 6.电话：同步

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招聘长期工，

驻地网经理 1.20-45岁；2.高中及以上；3.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。 薪资福利:1.面议；2.底薪+提成（上不封顶）+话补，在岗 招工人数:15名 工作地址:汶川县城

【详细职责】 1.服务交付：负责承接已付费订单，为客户提供专业的线上法律咨询服务。 2.文书起草与审核：根据客户需求，完成合同审查、离婚协议、律师函、法律文书等内容的起草与修改工作（对应企业套餐及个人服务）。 3.案件指导：为客户提供诉讼指导、立案咨询、证据梳理、谈判策略等非诉法律服务（对应争议解决、商务谈判等产品）。 4.知识沉淀：参与优化服务流程和标准话术，提炼常见法律问题的解决方案，赋能运营和客服团队。 【我们需要这样的你】 -法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。 -有1-3年律师执业经验或法务工作经验，熟悉劳动争议、合同纠纷、婚姻家事、民间借贷等常见法律领域。 -法律文书写作能力扎实，逻辑清晰，沟通表达能力强。 -有责任心，有服务意识，能高效管理多个服务任务。 -（重要）认同互联网法律服务模式，乐于接受新事物。

岗位职责： 1.负责处理诉讼类及非诉讼类案件的相关事务。 2.负责记录所主办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3.协同部门经理推进各项任务，共同助力部门目标达成。 4.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，取得律师执业资格满一年以上，具备知识产权领域相关从业经验。 2.有意愿长期深耕知识产权法律服务方向。 3.具备良好的责任感、主动性、团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力较强。 4.拥有法律与技术复合型背景者优先，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先考虑。 5.可独立负责知识产权类案件办理者优先。 6.已获得专利代理师资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责金融类案件（非批量）、民商事纠纷及其他相关类型案件的全程处理； 2、能独立完成案件调查取证、法律文书起草及出庭应诉等法律实务工作； 3、与委托人保持顺畅沟通，定期汇报案件进度，并提供专业的法律建议。 【PS：本所非网络推广型机构】 岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备相应法律教育背景； 2、掌握金融、民商事领域法律法规，具有扎实的法律理论功底； 3、可接受临时性出差安排； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识和服务精神； 5、责任心强，工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏。 薪资： 无责任底薪6k-8k+案件提成=综合收入10k-15k+ 福利待遇： 1.入职即办理五险一金； 2.周末固定双休，依法享受各类法定假期； 3.额外享有出差补助（150-180元/天），差旅开支据实报销；

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