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不地推不打电话，无需经验，只要有拼劲和决心，工资准时发放，绝不拖欠！ 【岗位职责】 1、熟悉房源信息，完成整理、发布及日常维护； 2、引导租客选房、安排带看、协助租房流程，推动成交并签署合同； 3、配合专业团队完成交易后续手续（包括签约、贷款、权证等环节，全程协作无忧）； 【工作时间】 朝九晚七，弹性调整不强制（无需熬夜加班哦～） 午休时间11:30-13:30（吃饭休息娱乐轻松安排） 法定节假日正常休假（该吃吃该喝喝） 【职位要求】 年龄20-45周岁，接受零基础新人，入职即有资深员工带教指导。 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪+住房补贴+高比例提成+单量奖励+多项现金激励！ 提成比例行业领先，业绩达标后提点33-75%（业内最高水平） 新人平均月薪6k以上，开单周期短，团队氛围积极活跃，成员多为90后与00后，工作环境轻松自由。成都租赁市场潜力巨大，职业发展空间广阔，诚邀怀揣梦想的你加入我们，共同成长，携手前行！

岗位职责 1. 负责线上线下房源信息的发布与更新，确保信息的准确性和吸引力，积极拓展客户资源，通过电话、网络、实地拜访等多种方式与潜在客户建立联系，了解其租赁需求。 ​ 2. 根据客户需求，精准匹配优质房源，详细介绍房源特点、周边配套及租赁条款，为客户提供专业的房产咨询服务。 ​ 3. 热情陪同客户实地看房，耐心解答客户疑问，展示房源优势，协助客户进行租赁合同的洽谈、起草与签订，确保合同条款清晰、合法，保障双方权益。 ​ 4. 维护与房东和租客的良好关系，定期回访，及时处理客户反馈和投诉，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 ​ 5. 收集、分析市场租赁信息，关注行业动态和竞争对手情况，为公司业务发展提供有价值的建议。 任职要求 1. 年龄在20-40岁之间，高中及以上学历，专业不限，市场营销、房地产相关专业优先考虑。 ​ 2. 对房地产租赁行业充满热情，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，渴望在该领域长期发展。 ​ 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同类型的客户进行有效交流，善于倾听客户需求并提供解决方案。 ​ 4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房产租赁业务知识和流程，熟悉办公软件操作。 ​ 5. 具有一定的抗压能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中积极应对挑战，与团队成员协作共进。 ​ 6. 有无经验均可

1.业务背景 现房产行业实行房客分离模式，往后房源开发一定的房产行业的重中之重 2.业务模式 a.负责租赁和出售房源的开发（开发卖出/租出都会有业绩提成）长期积累资源第一年10w第二年收入就是成几何增长（房源经纪人每单分成24%/房源店长每单分成高达48%） b.公司重点开发楼盘VR视频以及图片的拍摄每个首次分成30一次（且中盘会有业绩分成） c.公司重点优质出售房源的推广（互联网，线下）每个房源售出都会有50%的现金+50%的业绩分成，一套中盘轻松月入过万 3.工作内容 通过公司系统联系业主是否有租/售需求，帮业主上架房源，每个重点盘的新开发都会有单独的现金奖励

房产中介精英招募令 我们深知每一套房子都承载着家庭的梦想，现面向全城招募专业、热情、有追求的房产中介精英，与我们一同为客户搭建置业桥梁，在房产行业浪潮中实现自我价值与财富增长！ 一、岗位职责 1.负责客户开发与维护，通过线上线下多渠道拓展房源、客源，建立完善的客户信息库。 2.精准了解客户购房需求，匹配合适的房产资源，提供专业的房产咨询服务（包括户型分析、区位优势、交易流程、政策解读等）。 3.陪同客户实地看房，协调买卖双方沟通，协助洽谈交易细节，促成房产成交。 4.负责交易全程跟进，协助办理过户、贷款、交接等相关手续，保障交易顺利完成。 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进老客户转介绍。 二、任职要求 1.学历不限，经验不限，应届毕业生、行业新人均可，有房产中介、销售相关经验者优先。 2.具备较强的沟通表达能力、谈判技巧与客户服务意识，能快速洞察客户需求。 3.目标感强，抗压能力突出，对房产行业有热情，渴望通过努力实现高薪收入。 4.熟悉当地房产市场行情，了解房产交易流程者加分，具备良好的职业素养与诚信意识。 5.能熟练使用基础办公软件，适应灵活的工作节奏。 6.协同拍摄视频上传各个社交平台，获取更多客户资源。 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责底薪3000+高额提成（30%-70%）+开单奖+月度/季度/年度销冠奖，综合月薪8000-30000元上不封顶，能力越强收入越高。 2.保障福利：入职即缴五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利等。 3.成长支持：完善的岗前培训、专业技能培训、师徒带教体系，定期开展行业知识分享会，助力快速成长。 4.特色激励：定期团建活动、国内外旅游奖励、优秀员工表彰、晋升通道清晰（经纪人-店长-区域经理）。 四、应聘方式 •简历投递：发送个人简历至邮箱：，邮件主题注明“房产中介+姓名”。 无需经验，我们教你；没有资源，我们提供！只要你有野心、肯拼搏，这里就是你实现财富梦想的绝佳平台，期待与你并肩作战！ 需要我帮你调整薪资范围、补充区域房产市场特色，或定制招聘海报的核心宣传！

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息及时共享与版本受控 5.配合项目部完成内外部检查、审计及迎检资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

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一、岗位福利： 1.店长：无责任底薪5000元+个人提成+团队提成，综合收入1.5万~2万元 2.开单奖励3000至30,000元不等 3.年终奖金；月度竞赛奖励；季度旅游激励，年度旅游激励，年度宝马激励等多项荣誉奖励 4.奖金补贴：绩效奖金、年终奖、高温津贴 二、公司优势： 1.直营门店资源共享，协同高效 2.晋升通道广阔，发展路径清晰 3.成都区域拥有200家直营门店，行业标杆，学习机会丰富，可结识众多优秀人才 4.新房合作资源广泛，配备专业驻场支持，快速完成佣金结算 5.缴纳社会保险，团队免费提供电瓶车使用 6.店长：管理提成16%—24%（业内直营最高，无需扣除运营成本） 上班时间： 上午10点上班，享受懒人友好班次

[岗位职责] 1、通过公司的渠道发布房源，客户主动联系你2、详细了解客户的需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿正装!公司提供资源!工作简单好上手，无须经验! [业务优势] 免中介费!租金几百到几千不等，房源多，地段好。 [薪酬福利] 1、薪资构成:无责底薪2000+提成 2、公司福利:月度团建、节日礼物等 [工作时间] 早9晚七调休可外出 [工作地点]东升航空港 包住宿工作可以就近分配

房产经纪人（核心岗，新房/二手房/租赁方向） 岗位职责 1. 负责新房、二手房买卖及房屋租赁全流程服务，从客源开发、需求匹配到带看谈判、合同签署、售后跟进一站式落地 ​ 2. 依托链家&贝壳平台资源，通过线上线下多渠道收集、维护真实房源与客户信息，搭建个人客资库 ​ 3. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业置业咨询，精准匹配房源并陪同实地看房，解决客户疑虑 ​ 4. 维护社区关系，深耕所属商圈，成为社区房产及生活配套咨询专家，推动老客户转介绍 ​ 5. 严格遵守链家真房源标准，保障服务合规性，维护客户信任

【岗前必读】：为何不限经验？一幅精美的油画往往始于一张纯净的画布。提升收入的背后是踏实的投入与用心，虽然工作不依赖体力，但需要足够的责任心和把事情做好的意愿。若你只想混日子或缺乏进取心，建议另寻更适合的方向，感谢理解。 【岗前须知】：真诚透明，无隐藏规则。我们的招聘流程真实可靠，无业绩指标压力，不夸大宣传。入职后前七天提供免费系统培训；工作内容简洁明了，但需细致认真；办公场所位于写字楼环境，薪资空间广阔——以2024年10月为例（即上个月），团队人均月收入约1.6万元。团队成员以年轻人为主，整体规模约50人，设有两个分店。 【岗位职责】 作为不动产职业经纪人与规划顾问，您将与客户深入交流，精准把握其房产需求，提供专业建议与定制化解决方案。制定并落实销售计划，推动目标达成。同时维护客户关系，保障交易各环节顺利推进，并结合市场动态持续优化服务策略与作业方式。 【任职要求】 -无需具备房产销售背景，后续可在工作中逐步掌握行业知识与市场信息 -普通话流利，沟通表达清晰顺畅 -不要求自带客户资源，初期由公司分配基础客源，后期需主动拓展新客户

岗位职责 秉持严谨负责的学习态度，对房产交易工作保有敬畏之心，恪守职业准则； 作为连接房源与客户的核心桥梁，全程协助买卖双方高效完成购房全流程，保障交易顺利落地； 主动担当、积极进取，以高度的责任感处理工作中的各类事宜，为客户解决购房难题。 任职要求 具备优秀的沟通表达能力，善于搭建高效的沟通桥梁，能与不同类型客户顺畅交流、建立信任； 拥有主动学习的意识和复盘总结能力，工作中严谨负责，持续优化工作方法、提升专业能力； 价值观正向，严格遵守公司规章制度，心怀热忱，乐于主动帮助同事与客户，传递团队温暖。 福利待遇 轻松愉悦的团队氛围：每月定期开展聚餐庆祝、工作表彰等团建活动，认可每一份付出； 完善的保障体系：除法定五险外，额外配置公积金、孝顺金、救助金（格林互助），全方位保障生活； 上不封顶的薪酬体系：多劳多得，业绩越高提成越丰厚，收入与努力完全匹配； 优质的成长与工作环境：一对一“传帮带”新人培养机制，海量优质资源加持，转化效率高；团队氛围融洽，办公环境舒适； 便捷的地理位置：紧邻29号线A口，三环旁通勤无压力，日常作业出行全程便捷。

岗位急招！！还有两个职位，公司就满员啦~ 相看即是缘，先来了解一下也无妨~ 不用担心无经验，老员工带教，高薪挑战！ 我们虽然是新行业，但是不需要新人来当炮灰开荒，已经有一套成熟的模式！ 岗位职责: 1.负责房产拍卖流程的执行与管理（主要为房地产类标的，比如商铺、住宅、写字楼，大宗资产等。） 2.与客户进行有效沟通，确保拍卖流程的顺利进行 3.对接银行、不良资产机构；对接法院、房管局等机构；对接债权人、产权人；对接房产分销渠道； 4.全方位承接标的，处置资产 5.拓展阿里资产渠道服务商 任职要求: 1.工作时间:09:40-17:40，单休，法定节假日休假 2.薪资：无责底薪加提层，上不封顶 2.学历不限，男女不限，年龄不限 3.诚实正直，积极乐观，表达清晰，逻辑清楚，学习能力强，抗压能力佳 5.具备出色的沟通技巧和一定的抗压能力 [业务简介] 1.淘宝阿里资产拍卖平台，资产全程在线交易平台，快捷，安全，高效 2.辐射全国的海量在线客户群，有好的标的不担心没客户 3.线上交保，拍卖成交，无需反复啰嗦的拉扯谈判，不用担心跳单 4.可以处置全国各地各种类别资产

招聘岗位：房产经纪人/房产销售 工作地点：成都市青羊区光华东五路213号 岗位职责： 1、负责成都市范围内各类房源与客户的开拓及维护，提供接待咨询及全流程专业房产置业服务； 2、精准把握客户置业需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成，涵盖写字楼、商铺等商业物业的租售业务，并跟进后续流程如产权过户等服务。 岗位优势：租房支持+多业务方向自主选择+师徒制培养+底薪3000元+高比例提成 任职资格： 1、专业不限，市场营销、经济管理类相关专业优先，具备学习意愿与探索精神； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，有强烈成长意愿，敢于突破自我，追求卓越。 薪资待遇： 大专学历底薪4000元；本科学历底薪5000元； 高额绩效提成区间为30%~70%； 综合月收入范围：8k-30k 发展晋升： 1、管理路径：经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域董事 → 营业总监 → 分公司总经理； 2、专业路径：经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人（提成比例逐级提升）； 3、职能转型：入职满半年可申请内部竞聘或转岗至职能类岗位，包括人事、销售支持、行政、内容编辑、财务、培训等方向。 公司福利： 1、个人保障：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外训机会、学历进阶支持等； 2、孝亲关怀：孝顺金发放、节日礼品、“赢亲情”活动； 3、健康守护：年度免费体检、员工关爱基金（覆盖家属）； 4、团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练。 培养计划： 入职前：参与职前集训，掌握企业文化与行业基础知识； 1-6个月：试用阶段，通过导师带教与系统培训，掌握业务操作流程； 6-12个月：融合成长期，深入理解门店运营机制，逐步成为业务中坚力量； 12-18个月：晋升为店经理，带领小组团队开展日常作业； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，统筹管理区域团队整体运作。

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