真正的直聘： 您好，求职者！我们是一家专注于鞋服外观设计的原创设计公司，始终坚持原创理念。目前团队规模20人，产品已覆盖多个销售渠道，年销售额稳定在1200万至1500万元之间！ 现诚招一名设计总监，旨在提升产品设计品质，赢得更多用户的喜爱，同时助力品牌影响力的持续扩大！ 岗位职责： 1.负责设计团队的日常管理与人才培养，指导设计师工作并审核设计方案； 2.对接其他职能部门，确保设计方向与整体策略保持一致，并推动落地执行； 3.优化设计部门的运作流程，激发团队积极性，提升整体工作效率； 4.带领团队达成每月既定的设计目标与研发任务； 任职要求： 1.拥有多年设计领域实战经验，曾主导或参与大型设计项目并取得显著成果； 2.具备5-10人团队的管理经验，熟悉团队协作与任务分配机制； 3.能胜任团队的搭建、培训、绩效评估、激励措施及日常运营，保障高效运转； 4.主导公司全线产品的设计研发与创新升级，把握设计趋势与市场导向；

招聘要求： 1、具备总监级项目管理经验，10年以上房建及市政监理领域从业经历，薪资面议。 岗位职责： 1、全面负责工程项目监理工作，保障施工质量与进度满足规范标准 2、组织并落实现场监理任务，监督施工现场的安全管理工作 3、协同项目团队，及时解决施工过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效整合各方资源 2、具备独立作业能力，注重工作细节，责任心强 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果

招聘：土建专监一名，必需熟悉监理程序，持山西省专业监理工程师培训证，有风电项目经验者优先，年龄不超五十五岁，

岗位职责： 1.为公司技术战略规划提供专业支持与建议，参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。 2.针对互联网医疗领域复杂技术问题提供专家级指导与系统性解决方案。 3.协助企业追踪互联网医疗科技前沿进展，推动新兴技术的试点应用与实际落地。 4.定期面向技术团队开展专题培训或技术交流，增强团队在互联网医疗场景中的专业技术能力。 任职要求： 1.清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业，具备扎实的互联网医疗学术或产业背景。 2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询经验，曾在国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位工作。 3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的專業成果（如专利、高水平论文、行业奖项等）。 4.熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求，具备较强的技术发展趋势判断力与战略思维。 5.具备优秀的沟通表达、逻辑分析及资源协调能力，能够有效支持团队并推动技术决策实施。

有装饰公司工程监理经验，工作认真负责，服从管理，

一、核心资质要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、市政工程等相关专业背景，具备相关专业的监理工程师资格或专业技术职称。 2.执业资格：持有《专业监理工程师》或《注册监理工程师》证书，或已通过部分注册考试科目，具备后续注册条件。 3.工作经验：三年以上工程监理从业经历，熟悉土建、电气、暖通、安全或机电安装等至少一个领域的施工流程及相关规范标准。 4.年龄要求：30至55周岁 二、专业能力要求 1.技术把控能力：精通国家及地方工程建设相关法律法规、施工验收规范（如GB50300系列），能独立审查施工方案和图纸，识别技术难点与质量潜在风险。 2.现场管理能力：具有现场巡检、工序验收及旁站监督的实际操作经验，能够及时解决施工过程中的技术问题，协调建设单位、施工单位等多方协作。 3.文档编制能力：熟练编写监理规划、实施细则、监理日志、验收报告等技术资料，确保文件齐全、规范，满足归档管理要求。 4.风险预判能力：具备对施工安全、工程质量及进度风险的前瞻性判断能力，可制定有效防控措施，防止返工和安全事故的发生。 三、工作地点 1.项目主要位于内蒙古地区，公司拥有房建、市政、矿山、机电安装四项甲级资质， 电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空六项乙级资质。 2.其他重点项目分布于河北、山西、陕西等地。 3.人员可根据项目需求进行调配，服从统一安排，同时可结合实际情况享受就近分配原则。 四、福利待遇 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇 2.缴纳五险，提供公积金补贴 3.报销往返项目地及项目间调动产生的交通费用 4.每月享有4天休息时间

岗位职责 1.项目统筹管理 牵头制定智能无人行车改造整体规划，明确项目目标、timeline及资源需求，确保改造项目符合企业生产升级战略； 全程把控项目进度，协调研发、生产、采购等跨部门资源，解决项目推进中的技术瓶颈与执行障碍，保障项目按时交付并达标； 负责项目成本管控，制定预算方案并动态跟踪，优化资源配置，确保改造项目经济效益最大化。 2.技术研发与落地 主导智能无人行车核心技术攻关，包括路径规划算法、自动化控制、传感器融合、远程监控系统等，推动技术方案迭代升级； 对接行业前沿技术与供应商，评估新技术（如5G+工业互联网、AI视觉识别）在无人行车改造中的应用可行性，引入成熟技术成果提升改造效率； 组织技术团队完成无人行车改造的现场调试、性能测试与验收工作，确保设备满足工业生产的安全性、稳定性与高效性要求。 3.团队建设与管理 搭建工业部技术与执行团队，明确团队成员岗位职责与考核标准，制定人才培养计划，提升团队成员在智能装备改造、工业自动化领域的专业能力； 建立团队沟通机制与协作流程，激发团队积极性，推动跨岗位协同，保障日常工作与项目任务高效推进； 定期组织技术交流与行业调研活动，帮助团队掌握智能无人行车改造领域的最新趋势与技术动态。 4.安全生产与合规管理 制定智能无人行车改造过程中的安全生产规范，落实安全责任制度，组织安全培训与应急演练，杜绝改造过程中的安全事故； 确保改造项目符合国家工业自动化、特种设备改造相关法规及行业标准，办理必要的审批与备案手续，保障项目合规落地； 建立改造后无人行车的运维管理制度，指导团队开展设备日常巡检、故障排查与维护工作，延长设备使用寿命，降低运维成本。 5.成果转化与效益评估 跟踪智能无人行车改造后的运行效果，收集生产数据，分析改造对生产效率、人力成本、能耗降低的实际影响； 总结改造经验，形成可复制的技术方案与管理流程，为企业后续其他智能装备改造项目提供参考； 定期向企业管理层汇报项目进展、成果与优化建议，推动工业智能化改造战略的持续落地。 岗位要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业，硕士学历优先； 具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计等专业理论基础，熟悉无人行车（如桥式起重机、门式起重机）的结构与工作原理。 2.工作经验要求 8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验，其中5年以上项目管理经验，至少主导过2个及以上智能无人行车改造项目（需提供项目案例说明）； 熟悉工业智能化改造的全流程，包括需求分析、方案设计、技术研发、现场实施、验收运维等环节，具备解决复杂技术问题与项目风险的能力。 3.专业技能要求 掌握智能无人行车核心技术，包括运动控制算法、PLC编程（如西门子、施耐德）、HMI设计、传感器（激光雷达、视觉相机）选型与调试、远程监控系统开发等； 熟悉工业通信协议（如Profinet、Modbus、EtherNet/IP）及工业互联网平台应用，了解5G、AI、大数据在工业场景中的融合应用技术； 具备CAD、SolidWorks等机械设计软件，或Matlab、Python等算法仿真软件的使用能力，能够独立审核技术方案与设计图纸。 5.管理能力要求 具备优秀的团队管理能力，能够搭建高效协作的技术团队，制定清晰的目标与考核机制，激发团队成员的工作潜力； 具备较强的项目统筹与资源协调能力，能够合理分配人力、物力、财力资源，应对项目中的突发问题，保障项目按计划推进； 具备良好的成本管控意识，能够制定科学的项目预算，优化资源配置，实现项目经济效益目标。 6.综合素质要求 具备较强的创新思维与行业洞察力，能够敏锐捕捉智能无人行车领域的技术趋势与市场需求，推动技术与产品的迭代升级； 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够与跨部门团队、供应商、客户进行高效沟通，协调各方利益，达成合作共识； 具备高度的责任心与抗压能力，能够承担高强度的项目任务，在复杂环境下保持工作效率与质量； 熟悉国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规与标准（如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》），确保项目合规运营。

岗位职责： 1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程，涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障； 2.搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发组织体系； 3.规划产品技术发展路径，确立研发方向，推进关键技术突破与技术创新落地； 4.统筹研发项目管理，把控研发进度、质量标准与成本投入，确保项目按时高质量交付； 5.联动生产、采购、品质等相关部门，协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题； 6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新，推动技术迭代升级与知识产权布局； 7.参与企业重大技术决策，为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，其中至少3年技术团队管理经验； 3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目，并成功实现量产应用； 4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）； 5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力； 6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力； 7.能够适应高强度工作节奏，具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造

岗位职责: 1.负责项目技术方案的规划与落地执行，保障项目按时交付。 2.跟踪项目实施过程中的技术难点，快速响应并处理以确保流程顺畅。 3.组织协调项目组成员工作，确保施工质量达到既定标准。 4.持续改进项目管理流程与作业方式，提高工作效率与成果品质。 任职要求： 1.具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。 2.熟练操作各类项目管理软件，精准把控项目时间节点。 3.具备良好的协作意识和表达能力，能高效配合团队完成任务。 4.主动关注技术发展动态，推动团队学习并实践新兴技术应用。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑材料·土木工程

需要有监理工作经验，懂监理资料，会开车，肯学上进。40岁以下。

山西太谷曌鑫标识诚聘: 工人：月薪3500+ 工人：月薪4000+，45岁以下 ❣氩弧焊工：月薪5000+ ❣二保焊工：月薪5000+ ❣激光焊工：月薪4000+ ❣喷油漆工：月薪6000+ ✅以上岗位：底薪+提成+晋升+绩效+满勤+包吃包住+节假日福利+每月可公休2天！ ✅年前来工作干满1年，有1000的奖金！ ✅工资每月10号发，绝不拖欠！ ✅零时工勿扰！ 电话：

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招聘✅门店 销售专员（烟酒门店） 薪资：2300+绩效 工作时间：8:30-14:30 14:30-20:30 两班倒 月休 ‼岗位职责： 1⃣负责做好货品销售记录、盘点、账目核对以及票据保管等工作，按规定完成各项销售统计工作。 2⃣完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作。 3⃣做好所负责区域的卫生清洁工作。 ‼任职要求： 1⃣50岁以下，有经验均可，有经验者优先。 2⃣热爱销售岗位，吃苦耐劳，有亲和力，有团队合作意识，敬业精神。 工作地址：晋中祁县昌源北路宜家名都西门昊天烟酒 ☎联系电话：

招聘兼职 另范童装店招聘. 工资100-150 【薪资待遇】:工资周结 【工作内容】:童装服装店销售 【要求】有销售经验者优先 【工作地址】晋中新建万达3楼3035 联系方式: 有意者可联系我 工作时间:面议

【岗位职责】 主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意，线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品； 2、针对策划岗位提供的策划方案，独立创作并执行创意； 3、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性； 4、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力； 5、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案； 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历； 2、十年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先； 3、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力； 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验； 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等；有一定的手绘功底；熟悉了解C4D优先考虑； 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏； 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责： 1、具备扎实的纸品文创设计背景，能主导项目全流程把控，提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与执行标准； 2、配合企业梳理项目视觉风格，持续关注行业流行动态，输出具有前瞻性的创意构想与策略方向； 3、统筹设计与制作团队日常运作，完善相关工作规范，推动部门制度建设与流程升级； 4、提升团队专业水平，构建可持续发展的人员培养机制； 5、熟悉纸质类产品领域，拥有独立的行业认知与判断视角。 6、具备出色的审美素养，能精准把握产品外观设计的视觉品质。 二、任职要求： 1、美术或设计相关专业大专以上学历，三年以上纸制品设计及团队管理经验，有贴纸、标签类项目经历者优先考虑； 2、美术基础扎实，审美突出，兼具商业洞察力，擅长将艺术表现与市场需求融合，协调产品与销售之间的关系； 3、拥有良好的组织管理能力，可高效统筹部门运作，合理规划人力配置，积极进取，责任心强，学习意识佳，沟通顺畅，能应对高强度工作环境； 4、热衷于设计实践，动手能力强，富有创新思维，具备探索精神与自主提升意愿； 5、执行力强，抗压性好，愿意迎接挑战，责任感明确；具备深入的产品理解力、分析力与创意思维，掌握产品结构与生产工艺细节。

一、岗位职责 1、主导二次元衍生品设计项目，涵盖IP延展设计（如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类）及包装、宣传物料的整体视觉规划，全面把控项目进度与交付质量。 2、带领设计团队推进项目执行，指导成员完成创意构思与视觉呈现，持续提升团队专业能力与协作效能。 3、与公司各职能部门高效对接，精准把握业务需求与策略方向，确保设计方案贴合市场定位与商业目标。 4、审核并优化团队设计成果，维护统一的视觉风格体系，确保作品兼具美学品质与市场竞争优势，同时推动设计创新落地。 5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。 二、任职要求： 1、设计类、视觉传达等相关专业背景，具备3年以上二次元领域设计经验，其中至少1年团队管理经验；有多次参与线下漫展或大型展会的经历； 2、对二次元文化有深厚热情，熟悉各类二次元衍生品形态，具备扎实的美术基础与出众的审美能力，可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作； 3、熟练掌握Photoshop等设计工具，学习能力强，对新兴设计趋势具有敏锐洞察力，能带动团队紧跟行业前沿； 4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，责任心强，富有协作精神，能够激发团队创造力并保障项目高效推进。 注：请随简历附上个人作品集。

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责： 1、结合市场需求与企业规划提出创意方案； 2、统筹项目执行全过程，协调并带领设计与制作团队高效运作； 3、针对产品设计提出优化建议，确保成果满足既定目标与标准； 4、提升团队专业水平，完善人才储备机制，落实人员培训、激励与绩效评估； 5、参与展会相关视觉设计工作，负责展台布置及展期现场支持，同步对接生产工厂各项事宜； 6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业； 2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验，具备优秀审美素养，能独立形成设计判断； 3、具备团队组织与协调能力； 4、执行力强，能高效推进项目落地； 注：请随简历提交个人作品集。 加分项 具备以下行业背景者优先：印刷/包装/造纸·其他制造业

一、岗位职责: 1、结合市场动态与公司需求提供专业方案； 2、统筹项目全过程，协调并指导设计与制作团队，对接工厂相关事宜； 3、提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与标准； 4、提升团队专业水平，搭建人才发展体系，实施人员激励与绩效评估； 5、参与展会视觉设计，落实布展执行及展会现场相关工作； 6、完善设计工作规范与流程体系建设； 二、任职要求: 1、设计或美术相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上二次元设计经验，其中至少1年团队管理经验（优秀者可适当放宽条件）； 3、有线下动漫展或展会项目参与经历； 4、熟悉当前行业发展趋势； 5、具备良好的团队管理能力； 6、执行力强，能高效推进任务落地； 注：请随简历提交个人作品集。

岗位职责： 1、参与土木工程项目的方案策划与图纸设计； 2、配合开展施工现场的组织与协调工作； 3、监督项目执行过程，确保符合行业规范及相关技术标准。 任职要求： 1、具有较强的协作意识和团队精神； 2、具备良好的沟通能力，保障项目高效推进； 3、土木工程或相近专业背景者优先考虑； 4、熟练使用AutoCAD等制图工具及常规办公软件； 5、有施工企业相关工作经历者优先录用。

市政/园林/林业/绿化，工程师（中级或以上）。

岗位职责: 1.全面负责市政项目的组织与实施工作 2.保障工程进度与质量达到既定规范要求 3.统筹处理项目推进过程中的各类问题 任职要求： 1.具有良好的项目管理能力及团队合作意识 2.善于沟通协调，确保各相关方高效对接 3.工作态度严谨细致，能在压力环境下稳定高效完成任务

工作内容 -协助美发师完成日常发型服务相关操作 -维护工作区域的清洁与整齐 -为顾客提供专业、贴心的服务体验 任职要求 -具有良好的协作能力，善于团队配合 -能适应快节奏工作环境，责任心强 -具备优质服务意识，可妥善应对客户诉求

一、核心资质要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、市政工程等相关专业背景。持有相关专业的监理工程师资格或专业技术职称者优先。 2.执业资格：已取得《专业监理工程师》或《注册监理工程师》资格证书，或已完成部分注册考试科目且具备后续注册条件。 3.工作经验：具有3年及以上工程监理实际经验，熟悉土建、电气、暖通、安全或机电安装等至少一个专业方向的施工工艺及行业规范。 4.年龄要求：年龄在30至55周岁之间。 二、专业能力要求 1.技术把控能力：熟练掌握国家及地方现行工程建设法律法规、施工质量验收标准（如GB50300系列），能够独立审查施工组织设计、图纸文件，识别技术难点与质量风险。 2.现场管理能力：具备丰富的现场巡检、工序验收和旁站监督实践经验，能有效解决施工过程中的技术问题，协调建设单位、施工单位等多方关系。 3.文档编制能力：可独立完成监理规划、实施细则、监理日记、验收资料等文书编写，确保技术资料齐全、规范，满足归档管理要求。 4.风险预判能力：具备对工程质量、安全、进度等方面的前瞻判断能力，能制定有效的防控方案，预防返工、安全事故等情况发生。 三、工作地点 1.项目主要位于内蒙古地区，公司拥有房屋建筑、市政公用、矿山工程、机电安装四项甲级资质，以及电力、通信、消防、航天航空、地质灾害治理、民用航空六项乙级资质。 2.其他重点项目亦分布于河北、山西、陕西等区域。 3.人员需接受项目间调配安排，服从统一调度，同时可根据实际情况遵循就近分配原则进行岗位安置。 四、福利待遇 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇 2.按规定缴纳五险，并提供公积金补贴 3.报销往返项目地及项目间调动产生的交通费用 4.每月享有4天休息时间

工作内容 1、全面负责项目工程监理事务，保障施工质量与工程进度符合要求； 2、执行施工现场日常巡查，及时识别潜在问题并落实整改措施； 3、协同项目组成员，高效完成项目管理方交办的其他相关工作。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识，能与项目组保持良好沟通与配合； 2、熟悉工程监理流程，具备独立分析和处理现场技术问题的能力； 3、服从项目管理安排，能适应工作节奏，确保项目有序推进。

一、岗位职责 技术规划与架构设计 主导无人天车系统整体技术方案构建，涵盖感知层（激光雷达/视觉/UWB）、决策层（路径规划算法）、执行层（伺服控制）的系统集成设计。 制定符合行业标准的系统安全架构规范 完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻坚 突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈（如激光雷达点云去噪算法研发） 牵头高负载（≥30吨）工况中吊具防摆控制算法升级（定位精度控制在≤±2cm以内） 解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题（响应时间需≤50ms） 项目实施与交付推进 编制项目WBS计划，统筹机械改造（主梁加固）、电气系统升级（变频器选型）、软件开发（数字孪生平台）全流程执行 监督完成125%额定载荷的型式试验，确保通过TSGQ0002特种设备认证要求 主导现场FAT/SAT测试验证，消除动态路径规划过程中的“死锁”异常 团队建设与技术带动 组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 建立模块化开发机制（实现吊装控制与导航定位功能解耦） 定期组织专项技术培训（涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容） 技术创新与标准制定 推动申报不少于3项核心技术专利（例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法） 编制企业级《无人天车运维技术标准》，包含故障代码表及日常点检流程 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向 二、任职资格 教育背景 硕士及以上学历，自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程 工作经验 具备8年以上工业自动化相关经验，曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先

1.公司客户资源丰富，能充分保障设计师业绩顺利达成 2.业务重心聚焦线上渠道，客户群体精准且质量优质 3.老板直接参与工地管理，施工口碑良好，杜绝签单后出现投诉问题 4.老板亲自指导设计团队，并参与现场协助签约，成单率高 5.实行扁平化管理模式，组织架构简洁，团队氛围融洽和谐 6.管理注重效率，倡导合理作息，坚决反对无意义的加班文化 7.所有活动均由公司自主策划执行，不依赖外部第三方机构 8.高度重视设计师职业发展，每年提供多次公费外出学习机会 9.员工福利体系完善，涵盖团建、社保、聚餐、旅游等多项内容 10.注重装修品质细节，办公环境在行业中处于领先水平

一、核心资质要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、市政工程等相关专业背景。持有相关专业的监理工程师资格或专业技术职称者优先。 2.执业资格：取得《专业监理工程师》或《注册监理工程师》资格证书，或已通过部分科目考核，具备后续注册条件。 3.工作经验：具有3年及以上工程监理实际经验，熟悉土建、电气、暖通、安全或机电安装等至少一个专业方向的施工流程及相关规范标准。 4.年龄要求：年龄在30至55周岁之间 二、专业能力要求 1.技术把控能力：熟练掌握国家及地方现行工程建设法律法规、施工质量验收规范（如GB50300系列），能够独立审查施工方案和图纸，发现技术难点与质量潜在问题。 2.现场管理能力：具备现场巡视、工序检查、旁站监督的实际操作经历，能有效解决施工过程中的技术难题，协调建设单位、施工单位等多方关系。 3.文档编制能力：熟练编写监理规划、实施细则、监理日志、验收资料等文件，确保文档齐全、规范，满足归档管理要求。 4.风险预判能力：具备对工程质量、安全、进度等方面风险的前瞻性判断能力，可制定有效防控措施，防止返工和安全事故的发生。 三、工作地点 1.项目主要位于内蒙古地区，公司拥有房建、市政、矿山、机电安装四项甲级资质， 电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空六项乙级资质。 2.其他重点项目亦分布于河北、山西、陕西等区域。 3.人员可根据项目需要进行调动，服从统一安排，同时可结合实际情况实行就近分配原则。 四、福利待遇 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇 2.缴纳社会保险（五险）及公积金补贴 3.报销往返项目地及项目间调动产生的交通费用 4.每月享有4天休息时间

电力工程专业 （1）明确项目监理团队成员及各自岗位职责。 （2）主持编制监理规划，审定监理实施细则。 （3）依据工程进度与监理实际需要调配人员，监督监理人员履职情况。 （4）主持召开监理定期会议。 （5）牵头审核分包单位的资质条件。 （6）组织审查施工组织设计及专项施工方案。 （7）审批开复工申请文件，签发工程开工、暂停及复工指令。 （8）组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立和运行状况。 （9）组织审核施工单位付款请求，签署工程款支付凭证，组织竣工结算复核。 （10）组织对工程变更的审查与处置。 （11）协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事项。 （12）组织分部工程验收，审查单位工程质量检验相关资料。 （13）审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与最终竣工验收。 （14）参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置工作。 （15）组织编制监理月报和总结报告，整理归集监理过程资料。