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其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作; 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责: 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。 任职资格: 1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
tpm精益改善工程师
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年本科
1、在顾问指导下,推进工厂卓越制造TPM体系的策划与实施,确保有效运行 2、策划并开展TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 3、牵头协调各支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营 4、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升效率与品质,控制生产成本 5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设,落实日常管理任务 6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理工作,推动现场改善 7、协助工厂总经理监控KPI达成情况,统筹管理层DMS会议的组织与跟进 8、建立绩效管理机制,支持各管理支柱高效运作与持续改进 9、负责与顾问团队对接,统筹安排卓越制造项目的实施计划与进度
车间调度员
6000-7000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
大专及以上,机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验,熟悉制造流程
精益/IE
8000-11000元/月
工业工程师1-3年本科
岗位职责: 1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划; 2.负责公司计划、质量、生产、品保、工艺等部门的全面管理,并组织及领导所属团队按公司要求高质量完成经营目标及任务: 3.组织落实、监督调控生产运营过程中各项管理指标的设定与达成: 4.按工作程序做好与供应链、技术、营销、财务部门的横向联系,以确保生产任务的顺利达成; 5.优化生产运营过程中各流程,负责组织生产技术的持续提升和生产工作的不断提高; 6.领导建立和完善质量管理制度、运作表单、组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 7.负责处理及协调生产运营过程中的重大问题及难题; 8.积极宣导企业文化,负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项 任职要求: 1、工业工程相关专业; 2、2年以上同岗位工作经验
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。 3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求: 1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。
工艺工程师PE经验不限本科
任职要求: 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成,工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责: 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运转。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位,具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差汽车车身及配件经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1.参与新能源汽车三电系统(电池、电机、电控)及整车制造工艺的规划与设计工作; 2.建立并完善生产流程规范与质量管控体系,确保产品品质稳定一致; 3.针对生产过程中出现的技术难题进行分析与解决,如高压系统装配工艺、电池模组制程优化等; 4.配合研发团队推进新车型的试制及量产准备工作; 5.推进智能制造技术在新能源汽车生产中的落地应用,提升产线效率与产品质量。 任职要求: 1.本科及以上学历,新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景; 2.具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验; 3.熟悉新能源汽车生产工艺流程及质量标准,掌握三电系统基本原理; 4.熟练操作AutoCAD、UG等设计工具,具有自动化设备调试实践经验; 5.具备良好的创新意识和项目协调能力,能适应高强度工作节奏。
光缆工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验AutoCAD机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行 2. 保障光缆制造过程满足质量规范要求 3. 处理生产环节中的技术难题,优化产品性能表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有团队协作意识,能与成员协同完成项目推进任务
晋城城区招家具安装
家具安装1-2人
晋城市城区招家具安装
晋城 城区
4月10日 08:55拨打电话
拆装儿童小玩具 没技术 男女都行 后天用人
10-20元/时
小工1-2人
晋城市陵川县招工地小工/杂工
晋城 陵川县
4月10日 08:55拨打电话
山西晋城这里有师傅安装空调吗。
空调安装
这里有师傅安装空调吗。
晋城
4月10日 08:55拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30 天可转日结,日均约320 元 小时薪资:28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资:30 元 / 小时,加班薪资下班即发 工作时间:10 小时 / 天(8:00-20:00,午休 2 小时) 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天,奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
晋城泽州县来两个干挂石材工人工具自己带
300-380元/天
干挂石材1-2人
来两个干挂石材工人工具自己带
晋城 泽州县
4月10日 08:53拨打电话
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好 2、视力良好,无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习 5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐) 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址:花都、清远 岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
生产管理工业工程师品检工
岗位名称:打板师傅;后整总检组长;生产现场IE;业务理单员。 岗位要求:1. 打板师傅:有多年外贸服装打板经验;年龄不超过50岁。2. 后整总检组长:要求自己会做衣服;有同岗位工作经验两年以上。3. 生产现场IE:对服装工艺制作精通;有IE工作经验两年以上。4. 业务理单员:懂生产工艺;有做过外贸服装理单工作经验两年以上。 薪资待遇:具体薪资待面试后议。
泉州
4月9日 20:52拨打电话
基础工业工程
150-170元/天
工业工程师IE经验不限大专精益生产
岗位职责 1、协助整理汽车零部件制造流程,参与车间标准化作业文件(SOP)的制定与持续优化; 2、协同开展产线工时测量与动作研究,汇总并分析生产效率、设备运行效率等相关数据; 3、配合推动5S管理及精益改善活动,识别生产环节中的浪费现象与流程瓶颈; 4、协助开展零部件生产资源调配及成本控制的基础性工作,助力产线效能提升。 岗位要求 1、本科在读,工业工程或相关专业,掌握工业工程基本理论与常用工具; 2、具备Excel数据处理能力,熟悉汽车零部件制造流程或了解精益生产理念者优先考虑; 3、逻辑思维清晰,具备数据分析意识及问题发现与解决能力; 4、态度积极,责任心强,具有良好的沟通表达与团队合作精神。 工作单位: 马瑞利 地址: 花都区马瑞利汽车电子(广州)有限公司 工作时间: 早上8:30-18:30(可弹性上下班一小时),双休 福利: 1、工作日18:30后提供免费工作餐,设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、薪酬: 本科:130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生:150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月
工业工程师ie
1.5-2万元/月
工业工程师经验不限本科具有一定的抗压能力、弹性工作、上进心交通运输/物流经验团队管理经验要求有工业工程师经验精益生产CAD生产质量管理
对中转场降本增效、资源效益最大化、流程最优等负责; 1、负责中转场降本增效类工作开展,中转成本与效能提升管控; 2、中转场流程优化类工作发掘、推动改善; 3、中转场人员结构标准制定与管控; 4、中转场资源效益提升工作开展:主导中转场诊断与推动改善、自动化设备替人效益跟踪与改善、新设备投入前后效益跟踪验证等; 5、中转场流程外包管理工作,主要负责外包单价模型的制定、外包管理制度修订、外包考核、外包线上化管控的系统迭代等; 6、负责中转场网格化排班功能搭建与系统迭代,网格化计提系统搭建与计提模型的制定,计提落地推广; 7、中转场人力配置模型的制定与模型线上化的开发应用; 8、承接场地的生产指令、信息对接和运营协同,班后质量管控及生产复盘
高级IE工程师
1.2-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科
工作职责: 1、掌握公司产品特性和制造流程,承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务,提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计,综合考虑工序衔接与物料流动,科学规划厂区及车间工艺布局,优化生产线排布结构并组织实施。 3、制定新工艺技术及新设备的功能需求、参数标准和配置方案,完成适用性评估、选型确认及验收配合,保障产线稳定运转。 4、主导工艺设备的安装、调试、验证及适应性调整工作,确保各类装备处于良好运行状态。 5、持续跟踪产线运行情况,围绕工艺流程、设备应用及操作方式等方面实施改进,提升产品质量与生产效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5-8年相关工作经验,有产线建设、全流程规划设计或大型精益生产项目落地经验者优先。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel(含函数、数据透视表)、PPT、Python等数据分析工具。 4、具有出色的沟通协调与推动能力,能够适应制造现场的工作强度与节奏。 5、了解IE工程方法,熟悉自动化设备引入及数字化看板运作模式。 6、精通动作分析、时间测定、线平衡分析、价值流图(VSM)、5S、TPM等改善工具,可独立牵头开展优化项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统的逻辑架构与实际应用,具备系统实施或优化经历者更佳。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准; 2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题; 3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率; 4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识; 3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥; 4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
工厂文员1-2人月结高中
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
CAD设计师
3000-8000元/月
机械设计工程师学历不限设计
岗位职责: 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
电商仓管文职
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与质量; 4、组织并监管货物装卸作业,确保采购、收货、发货等环节有序高效运行; 5、保持仓储区域整洁有序,落实每日环境清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和仓储管理技能; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
工厂文员1-2人月结高中
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
跟单制图员
3000-8000元/月
机械制图员中专/中技电气机械/电力设备AutoCAD机械零部件图
岗位职责: 使用CAD进行机械制图。 前往客户现场进行设备测绘。 核实配件设备信息,与客户沟通。 任职要求: 会使用CAD等机械制图软件。 具备基础的机械设备常识。 能接受外出客户现场工作。 应届毕业生可,经验不限。 有驾驶证优先。 公司地址:高平市区。 工作待遇:2.5K-8K
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
装配技术员
6000-10000元/月
机械设备工程师经验不限中专/中技设备厂商(乙方)需要出差接受无机械设备工程师经验
岗位职责: 1.负责设备的运行操作及日常保养,保障设备稳定运转 2.按照规范流程进行产品的生产与装配作业 3.及时发现并反馈生产过程中的问题,协助处理异常情况 任职要求: 18-28周岁,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境多涉及磁性设备); 能适应异地出差安排;身体无重大外伤或功能障碍
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作,提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度,制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核,持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各项业务目标有效衔接。
电商仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排,整理包装材料,对接快递完成取件; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与品质; 4、协调并监督装卸作业,确保采购、收货、发运等环节高效有序进行; 5、保持仓区环境整洁有序,落实每日清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和库存管理能力; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
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