
会计
2000-3000元/月
会计5-10年本科及以上集团公司餐饮酒店风控固定资产核算资金管理财务分析收入账不可兼职
岗位职责:
1、负责酒店日常财务核算工作,准确记录并核算营业收入、成本及各项费用;
2、编制与审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确;
3、按时完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳;
4、负责发票管理,办理进项税发票认证及抵扣手续,保障税务操作合规;
5、协助开展年度财务审计,配合内外部审计需求,及时提供相关财务资料。
任职要求:
1、持有会计类相关资格证书,掌握系统的会计理论知识;
2、了解国家财务法规、会计准则及税收政策,能独立开展账务处理和税务事务;
3、具备较强的数据分析能力,善于通过财务数据识别问题并提出优化建议;
4、沟通表达良好,富有团队合作意识,可与各部门顺畅协作;
5、有酒店行业财务工作经验者优先录用。
理财规划师
1-1.1万元/月
理财顾问经验不限高中及以上其他类型金融机构对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源
工作内容
1、为客户提供专业化的理财咨询支持服务
2、结合客户实际需求,量身定制个性化的资产配置方案
3、与客户保持长期良好互动,提供持续的理财规划协助
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识
2、能迅速把握客户需求,提出切实可行的解决策略
3、对理财行业具有高度热情,期望在该领域实现长期职业发展
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位待遇
双休、五险、法定节假日、老员工带新人;
晋升路径清晰,公司每周组织专业培训;发展空间广阔;
办公环境轻松,团队年轻有朝气;
可免费学习会计知识,每日工作7.5小时;
周末陪伴家人,每月至少休息8天;
有报税经验者优先(具备内账处理能力、懂账务逻辑的亦可)
税务会计工作内容:
1.负责日常记账与纳税申报,对接维护现有客户,及时响应客户日常咨询;
2.上门走访记账户,掌握客户经营状况,提供经营管理建议,增强客户与会计之间的互动与信任;
3.使用智能化报税系统,操作简便高效;
4.开具发票,每月跟进客户税款缴纳情况并确认完成
任职要求
积极进取;踏实细心;服务沟通能力强;具备目标感和职业规划;愿意在会计领域长期深耕,综合能力突出者薪资可面议。有销售背景者优先;接触过会计知识者优先;渴望增收;有成长意愿;学习能力佳
晋升机制
有发展意向者可逐步晋升为会计主管—会计经理
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
成本核算会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上用友U8房地产/建筑制造业审计税务成本应收应付
岗位职责:
1、负责成本核算与费用管控,定期开展成本分析并出具分析报告;
2、参与编制成本预算,跟踪预算执行进度,针对超支情况分析原因并提出优化建议;
3、协助完善成本管理体系,提高成本管理的准确性和工作效率;
4、协同相关部门确保成本数据真实完整,为内部决策和外部审计提供支持;
任职要求:
1、具备会计类职业资格证书,有成本会计或工业会计实际工作经验;
2、掌握会计准则及相关税收法规,熟悉能源行业成本结构特点;
3、熟练操作财务软件及Excel等办公工具,具备较强的数据处理能力;
4、拥有良好的沟通协调能力,能独立解决复杂的财务核算问题。
财务会计专员
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 协助完成日常会计相关基础事务。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。
薪资福利:
1. 薪资3000元起。
2. 每周休息二天。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验总账核算成本管理中级会计师税
财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称者优先;
具有3年以上建筑施工行业同类管理岗位工作经验。
会计大专及以上
一、财务总监(1名)
本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上证书,注册会计师优先,5年以上财务管理岗位经验;
薪资待遇(面议)
二、会计(2名)
薪资待遇(4500-6000)
三、出纳(1名)
薪资待遇(4000-5000)
四、统计(2名)
薪资待遇(4000-5000)
五、办公室主任(1名)
薪资待遇(4500-5500)
回家不方便的可以管吃住,单休(8:30-12:00,13:30-17:30)
应聘方式
1. 联系电话:李先生
2. 工作地点:怀仁市二级路联富煤业办事处
(导航:联富煤业)
吊车司机
招聘吊车司机,驾驶中联25吨吊车,要求双证齐全,工作经验三年以上,有责任心,能吃苦耐劳者优先,工资待遇面议,联系方式
挖机司机压路机司机
年后招聘招聘挖机司机一名,要求技术过硬,能刷坡能整平,工资月月发!!!!
另招聘一名压路机司机,不会开的可以免费培训上岗
联系电话:
月嫂保姆护工
大家好,年后想的看过来哈
阳城橙子阿姨母婴家政公司全体员工祝大家新年快乐
公司主做家庭服务:月嫂,育婴,家务保姆,护老护工
正月初六 正月初六
免费月嫂公开课开课
门店招坐班员工
8:30--12:00
2:00--6:30
全职兼职都可以
薪资4000--10000 一个月4天休息 双休可以调整,不耽误管孩子,年龄50岁以下
感兴趣的联系:利芬
☎()
地址:阳城旧职技校坡上人社小区对面
双休-销售综合薪资8000+
7000-8000元/月
理财顾问1-3年学历不限
试用期不打折扣!不加班!
工作内容:
1.为客户提供专业的金融咨询服务
2.根据客户需求,制定个性化的金融解决方案
3.客户接待,匹配,洽谈,跟进的服务。
4.做过金融房地产的优先
工作时间:9:30-17:30周末双休节假日全休
任职要求:渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通,有一定的抗压能力
工资:底薪3000+高额提成
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。
2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。
3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。
4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。
5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。
·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。
·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。
·关键能力:
·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲;
·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求;
·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位;
·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。
·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。
·有竞争力的薪酬:“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。
·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。
·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。
·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。
·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
客户经理(世界500强)
2.5-3.5万元/月
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
大学学历,理财顾问,月薪1万5
6000-11000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖五险6-10人5-10年本科及以上电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
职位要求:
只招25至50岁,大学学历,3个月只招9名。年龄或学历不够的人,不要点。
本人受到武汉市公司领导重点栽培,给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公,在原团队基础扩建团队,现招聘一些优秀人才。
岗位职责:
1负责公司的招聘、面试工作,创建自己的团队。
2、协助职场经理人,管理好自己的团队。
3.负责电话、微信联系老客户,通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。
4、接待来公司的老客户,把公司的礼品送到客户手上。
5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游
上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养),下午时间自己安排(联络客户)。
薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖(1500元至18500元)+创业津贴(1800至3000元)+高提成(连续发3年至5年)+养老金+生病住院有保障+年终奖(每年11000至43000元,连续发4年)+主管职务津贴(1600元至2300元)+辅导津贴(100至400元每人)+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖(2400元至6000元)+接待1星客户奖+旅游
成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右),第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右),第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。
应聘者要求:
1.大学及以上学历
2.25至45周岁
3.个人征信没有什么大问题的
4.能接受打电话或当面与老客户交流的。
5.务实.能踏实做事的。
8K高薪起步 国寿理财规划师
5000-10000元/月
理财顾问6-10人1-3年本科及以上区域销售按单提成弹性工作制留学生优先
1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2。通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求:
3。根据客户的资产规模,生活目标,预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4。通过调整存款,债券,基金,保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值升值(现公司银行,基金,证券,投资,养老,寿财险等金融板块均在做,多元化板块长期经营);
5。协助客户开立账户及一系列后期服务;
6。定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍信的金融服务,理财产品及金融市场活动,维护良好的信任关系。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算预算管理财务综合管理
1、财务日常管理
2、财务事项监督和审核
3、财务数据分析
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1.负责日常业务单据的审核及各类费用支出的核对工作;
2.审核会计凭证,进行财务数据分析并编制财务报表;
3.组织实施业务部门独立核算体系的建立与运行;
4.审核各项成本与费用,开展分析并形成成本费用分析报告;
5.协助上级搭建公司预算管理体系,并监督预算执行情况;
6.配合领导完成日常管理事务及相关职能部门的协调配合;
7.为公司项目申报提供必要的财务数据支持;
8.协助内外部审计工作的顺利推进;
9.准备银行融资、授信所需的财务资料,协助推进投融资相关事宜;
10.对出纳岗位工作给予专业指导与监督;
11.具体落实资金预算安排,控制预算内经费使用,管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产,按月计提并核算税金、费用、折旧等项目;
12.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历。
2.具备5年以上主管会计岗位工作经验,具有建筑行业或酒店行业从业经历者优先考虑。
3.年龄不超过40岁。
成本会计
4000-6000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本四大制造业资金管理用友U8初级会计师
主要负责公司整体账务处理及费用审核报销,日常事务涵盖以下内容:
1、每日编制资金日报、会计凭证等,熟练使用各类办公软件
2、办理公司资金的收入、支出及结转相关工作
3、审核员工各项报销费用,编制工资表,核算每月薪资与奖金发放明细
4、每日导出收入流水数据,与业务部门对接,确认收入项目明细
5、协助上级完成日常工作,按要求提供内部管理所需的财务报表
6、统筹公司税务规划,及时完成各项税务申报任务
7、熟悉税法相关政策,掌握报税系统操作流程,每月按时生成税务报表,落实税务筹划安排
8、与各部门沟通协作,参与制定和完善财务管理制度
9、思路清楚,能够合理有序地安排和推进工作任务
财务会计
2000-4000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本餐饮/酒店初级会计师
财务类专业毕业,本科及以上学历,具备2年以上财务相关工作经验,有酒店行业从业经验者优先考虑。
会计
4000-8000元/月
会计1年以下大专及以上税务成本固定资产核算应收应付结算总账审计财务分析
1.一般纳税人小规模都能够做
2.往来账目
3.汇算清缴
4.可以上手独立做账报税
栏目概述
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