信用卡推广

工作内容： 对比平台商品的各项属性，判定是否为同款 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 能保证半年以上的稳定工作期，具备电商相关经验者优先 3. 工作时间采用朝九晚六、上六休一制度 4. 法定节假日享受三倍薪资待遇 5. 具备良好的沟通表达能力，能够迅速适应团队协作 6. 提供专人指导，岗位操作简单易上手

职位描述： 1、负责公司客户订单的对接、跟进、结算及对账工作； 2、及时完成产品物料的采购任务； 3、负责各类资料的收集与整理，包括业务单位往来传真、合同及相关文件的归档管理，协助员工进行复印、传真等日常事务； 4、完成办公用品的采购等相关事宜。 任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备强烈的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、统筹文件资料管理，包括归档、查询及保密相关事宜； 4、协助准备项目申报材料，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力，能独立完成各类文书编写； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、拥有良好的协调组织能力与应变能力，可同时处理多项事务并保持严谨细致。

招聘文员 电话 任职要求:1、年龄20-35周岁，工作细心有责任心2、熟练使用Excel表格，日常办公软件操作熟练3、了解弱电行业优先，有无经验均可薪资待遇:薪资面议，工作稳定，环境轻松

岗位稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息日 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，新人可快速上手，有经验者可申请居家办公，待遇优厚，晋升通道顺畅 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围温馨活跃，工作有归属感，生活有品质感 本岗位由公司人事经理直招，非中介外包，有意者可直接投递简历或联系我咨询详情

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发客户，成交率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高额提成，平均月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W+！ ?福利完善：五险一金、带薪培训、节日福利、双休+法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）或转岗发展（讲师/行政），双通道成长路径！ 【岗位职责】 通过公司系统对接即将到期客户，协助完成线上车险续保操作； 维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 有销售或客服经验者优先，无经验可安排带薪培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动。

招聘：安保员人员要求:员工，50周岁以下，身高170CM以上，身体健康，无纹身，无犯罪记录，责任心强;薪资待遇:2400元+8小时制+节日福利+工龄工资;工作职责:负责辖区内安全巡查等工作;工作地点:晋城市城区文博路附近;联系电话:

招聘：司机薪资：面议职位详情：市区或者周边县城每天100-130公里左右1.驾龄3年以上2.本地牌照3.车子8年以内

门岗和巡逻岗的保安工作综合工资5800，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信支付宝，银行卡)干满15天可预支。免费吃住。住4~6人间!被子工服免费发、月休4天 招聘要求:身体健康没有得过重大疾病，没做过重大手术(没有做过开颅，心脏心梗，脑梗，中风手术)，传染病不要，纹身没事不能有前科~!

山西长治招专业抹灰、拉毛挂网，约4千平米左右，钱硬，有的速度联系

山西晋城高中市招聘外墙吊篮真石漆工人，薪资350元一天，工作时间为9小时。有意者可报名。

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

推广Pos，商家码，微信扫码盒子，可日结薪资，有责底薪+提成 完成50台底薪7000 提成：每台210 预估月薪15000左右无需打卡签到 每年可以免费旅游二到三次

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信用卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点

前台有前台接待或者服务行业经验的优先；有团队精神及服务意识；性格开朗外向、抗压能力强；形象气质佳、有耐心上进心；能接受长期站立,能接受节假日上班，年龄18-25岁，薪资福利:3500+提成

时间 上午：9:30-12:00 中间休息一小时 下午 13:00-18:30 月休4天 可灵活调休 薪资构成 实习期：无责任底薪2500元 转正后：无责任底薪2800元 + 全勤奖200元 + 招募主播提成（100-200元/人） 工作内容 一、负责各类接待事务及人员招聘相关工作； 二、管理公司日常报表、考勤等行政事务； 三、办理员工入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达上级工作指示，并组织落实任务分工； 四、负责办公区域卫生巡查、快递收发等日常杂务； 五、完成上级安排的其他临时性工作任务。

工作内容： 1.与公司销售团队沟通需求，完成系统订单录入； 2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜； 3.负责每月对账及发票开具的确认工作。 行业经验： 具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。 任职要求： 满足以下条件，熟练掌握Office办公软件操作

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岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

下午1点15分，晋普山需要两名人员，薪资为85元/4.5小时。

岗位职责： 1. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 2. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 3. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 4. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和文字录入速度 5. 学习意愿强，有客户服务意识和团队协作精神

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备电脑设备

1.熟练使用电脑，会Excel、Word，能做表格 2.做事细心、有耐心，沟通能力强 3.能适应工厂环境，服从安排 4.有劳务派遣、人事文员、经验优先 年 岗位职责： 1 负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计 对接工厂，做好人员安排、工时核对、工资核算 员工信息录入、档案整理、报表制作 处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接

1、负责POS机的市场推广工作 2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡成功批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机刷卡流水的持续分润，随着设备开通数量增长，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即使后续离职，分润仍可继续享有

文员资料整理，接待，形象好气质佳

山西晋城招聘：文员薪资：面议能够熟练掌握办公软件Excel表格，Word文档等等，整理合同资料等。有工作经验优先，年龄在22-30岁

一、岗位职责 1. 随同董事长助理参与全渠道市场推广、品牌传播、线下活动执行及渠道营销等全流程事务，系统学习并掌握完整的市场营销业务框架； 2. 协助开展市场调研、竞品动态分析与消费者需求整理，汇总相关数据并形成初步分析报告； 3. 参与策划线上线下的整合营销活动，包括方案初稿撰写、宣传物料协调、活动现场执行及后续复盘总结； 4. 负责品牌宣传内容的素材对接及相关基础运营支持工作； 5. 协助维护渠道客户关系，推动营销政策落地，跟踪促销活动与动销策略的实施进展； 6. 完成上级交办的其他市场营销相关任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、品牌管理等相关专业优先；硕士学历者可优先考虑； 2. 熟悉基本营销理论，了解市场推广、品牌策划与渠道营销的基本运作逻辑； 3. 具备一定的文案写作与数据分析能力，能熟练使用Excel进行基础数据处理； 4. 有校园营销项目、品牌实践或相关实习经验者优先；思维活跃，具备市场洞察力，善于捕捉消费趋势，具有创意构思能力； 5. 沟通表达顺畅，执行力强，能够适应短期外勤及活动出差安排； 6. 责任心强，学习积极性高，抗压性强，认可企业长期人才培养机制； 7. 工作态度认真踏实，具备良好的团队协作精神，愿意在基层岗位积累经验并持续成长。